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Jobvite Bewertungen & Produktdetails

Wert auf einen Blick

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

3 Monate

Jobvite Integrationen

(4)
Verifiziert von Jobvite

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Jobvite-Bewertungen (657)

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Bewertungen

Jobvite-Bewertungen (657)

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4.0
657-Bewertungen

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Benutzer loben Jobvite konsequent für seine benutzerfreundliche Oberfläche und die nahtlose Integration mit anderen HR-Tools, die den Rekrutierungsprozess vereinfachen. Viele schätzen, wie es das Kandidatenmanagement optimiert und die Zusammenarbeit zwischen den Einstellungsteams verbessert. Einige Benutzer bemerken jedoch, dass die Berichtsfunktionen verbessert werden könnten, da sie es manchmal als herausfordernd empfinden, genaue Berichte zu erstellen.

Vorteile & Nachteile

Erstellt aus echten Nutzerbewertungen
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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
GS
Digital Marketer
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Müheloses Recruiting und Onboarding mit Jobvite"
Was gefällt dir am besten Jobvite?

Ich mag, dass Jobvite die Rekrutierung neuer Talente einfach macht. Vom Lebenslauf-Screening über die Terminplanung von Interviews bis hin zum Onboarding ist dank der Automatisierung alles einfach.

Ich mag die sozialen Rekrutierungsfähigkeiten von Jobvite. Wir nutzen soziale Medien für gezielte und personalisierte Kampagnen, um sicherzustellen, dass wir die richtigen Kandidaten anziehen, was die Talentbeschaffung vereinfacht.

Ich mag, dass es nahtlos mit HR-Tools integriert ist und wir es mit UKG integriert haben, was einen reibungslosen Datenfluss gewährleistet.

UKG bietet auch großartige Sicherheit und stellt sicher, dass wir Kandidaten-/Bewerberdaten sicher verwalten, um den branchenspezifischen Datenschutzbestimmungen gerecht zu werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Jobvite?

Jobvite macht den gesamten Prozess der Beschaffung und Rekrutierung von Kandidaten einfach und funktioniert reibungslos. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Armel N.
AN
HR Generalist
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Ein unverzichtbares Werkzeug für das Personalwesen"
Was gefällt dir am besten Jobvite?

Immer innovativ im Einsatz von Humanressourcen Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Jobvite?

Ich bleibe von der Bedeutung von Jobvite in meinem HR-Beruf überzeugt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Chandler Johnson aus Jobvite

Hallo Armel, vielen Dank für die positive Bewertung und das Feedback. Wir freuen uns sehr zu hören, dass Ihre Erfahrung großartig war und zu Zeitersparnissen geführt hat!

HM
Recruitment Specialist
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Benutzerfreundlich mit großartigen Funktionen, aber der Kundenservice könnte schneller sein."
Was gefällt dir am besten Jobvite?

Ich schätze wirklich, wie einfach es ist, Jobvite zu navigieren und wie schnell ich mich damit vertraut gemacht habe. Ich mag auch die große Vielfalt an Funktionen, die es bietet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Jobvite?

Ich glaube, die Erfahrung wäre besser, wenn der Kundenservice schneller auf uns reagieren würde. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Kelly W.
KW
Senior Recruiter
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Großartiges HR-Recruitment-Produkt zu einem großartigen Preis"
Was gefällt dir am besten Jobvite?

Jobvite hat unsere Bewerbungsrate erheblich erhöht, nicht nur durch eine gestiegene Anzahl, sondern auch durch eine erhöhte Anzahl qualifizierter Kandidaten, aus denen wir auswählen können. Wir konnten Jobvite so konfigurieren, dass es den Bedürfnissen unserer Organisation entspricht. Jobvite hat zu einer besseren Erfahrung für Kandidaten und Einstellungsmanager geführt, basierend auf der Einfachheit der Bewerbung, der Überprüfung von Bewerbungen und der automatischen Terminierung von Interviews. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Jobvite?

Es fallen mir keine Nachteile ein. Bei jedem System und Werkzeug gibt es immer Dinge, die verbessert werden können. Jobvite leistet großartige Arbeit bei der konsistenten Einführung neuer und verbesserter Funktionen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Patrick K.
PK
Director Talent Acquisition
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Großartig ATS"
Was gefällt dir am besten Jobvite?

Starkes ATS mit leicht anpassbaren Funktionen und guter KI Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Jobvite?

Das Onboarding-Portal kann manchmal etwas fehlerhaft sein, funktioniert aber meistens gut. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

MARIA N.
MN
PEOPLE SYSTEMS MANAGER
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Schwer zu benutzen und nicht sehr flexibel"
Was gefällt dir am besten Jobvite?

Es erledigt die Aufgabe, wenn es um grundlegende Rekrutierungsaufgaben wie das Posten von Stellenanzeigen und das Verfolgen von Bewerbern geht. Es verbindet sich auch mit anderen Tools, die wir verwenden, was hilfreich ist... Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Jobvite?

Ehrlich gesagt, es fühlt sich ziemlich veraltet an... Die Benutzeroberfläche ist nicht benutzerfreundlich, und selbst einfache Aufgaben erfordern mehr Schritte als nötig. Das Reporting ist frustrierend, und das Anpassen von irgendetwas ist mühsam. Es ist nicht intuitiv und bremst uns manchmal mehr aus, als es hilft. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SA
Training & Recruitment Specialist
Beratung
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Bewertung von Rekrutierungssoftware"
Was gefällt dir am besten Jobvite?

Der hilfreichste Aspekt von Jobvite ist seine benutzerfreundliche Oberfläche, der starke Kundensupport und die nahtlose Integration mit anderen HR-Tools. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Jobvite?

Ein Nachteil von Jobvite ist, dass es einige Zeit dauern kann, bis es eingerichtet und vollständig in bestehende Systeme integriert ist. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Marcus R.
MR
Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"Jobvite hat viel in sich."
Was gefällt dir am besten Jobvite?

Jobvite ist eine ausgezeichnete Rekrutierungsplattform, die das Bewerbungsmanagement und die Kommunikation mit Kandidaten optimiert. Die benutzerfreundliche Oberfläche erleichtert die Verwaltung von Stellenausschreibungen, die Verfolgung von Kandidaten durch verschiedene Phasen des Einstellungsprozesses und die Organisation, selbst bei einer hohen Anzahl von Bewerbern. Die Plattform stellt sicher, dass kein Kandidat übersehen wird, und bietet einen nahtlosen Arbeitsablauf von der ersten Bewerbung bis zur endgültigen Einstellung.

Was Jobvite auszeichnet, sind seine starken Kommunikationsfunktionen für Kandidaten. Mit integrierten Messaging-Tools können Recruiter problemlos personalisierte Updates, Intervieweinladungen und Statusbenachrichtigungen senden, um Kandidaten während des gesamten Prozesses engagiert und informiert zu halten. Die Plattform ist auch hochgradig anpassbar, sodass Organisationen Arbeitsabläufe und Phasen an ihre spezifischen Bedürfnisse anpassen können. Insgesamt bietet Jobvite eine effiziente, zuverlässige Lösung für Rekrutierungsteams, die sowohl das Bewerbungsmanagement als auch die Kandidatenerfahrung verbessern möchten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Jobvite?

Ich wünschte, die Funktion der Drip-E-Mail-Kampagne wäre etwas benutzerfreundlicher einzurichten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

FE
Recruiter
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"Jobvite Bewertung"
Was gefällt dir am besten Jobvite?

Ich mag die umfassenden Rekrutierungsfunktionen von Jobvite, die den Einstellungsprozess nahtlos gestalten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Jobvite?

Ich mag es nicht, dass Jobvite manchmal komplex wirken kann und zusätzliche Zeit erfordert, um sich zurechtzufinden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Stephanie S.
SS
Human Resources Information System Specialist
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Benutzerfreundliche Funktionen"
Was gefällt dir am besten Jobvite?

Ich habe eine positive Meinung zu den Funktionen von Jobvite aus der Perspektive eines Bewerbers. Die Plattform vereinfacht den Bewerbungsprozess, die Erstellung von Rekrutierungskampagnen und das Onboarding-Erlebnis erheblich. Jobvite erleichtert die mobile Einreichung von Bewerbungen und verbessert dadurch die Zugänglichkeit für Kandidaten. Darüber hinaus ermöglicht es Personalverantwortlichen, die Einreichungen der Bewerber mühelos einzusehen und zu teilen. Die Kampagnenfunktionalität ist besonders vorteilhaft, da sie es Recruitern ermöglicht, mehrere Positionen durch verschiedene Initiativen zu bewerben. Zusätzlich ist der Onboarding-Prozess umfassend und benutzerfreundlich, was zu einer positiven Erfahrung für neue Mitarbeiter beiträgt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Jobvite?

Ich wünschte, ihr Kundenservice wäre bei einem Systemproblem zugänglicher. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Preiseinblicke

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

3 Monate

Return on Investment

15 Monate

Durchschnittlicher Rabatt

11%

Wahrgenommene Kosten

$$$$$

Wie viel kostet Jobvite?

Daten bereitgestellt von BetterCloud.

Geschätzter Preis

$$k - $$k

Pro Jahr

Basierend auf Daten von 8-Käufen.

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Planung von Vorstellungsgesprächen
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