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Beste PEO-Anbieter für mittelständische Unternehmen

Grace Savides
GS
Von Grace Savides recherchiert und verfasst

Produkte, die in die allgemeine Kategorie PEO-Anbieter eingestuft sind, sind in vielerlei Hinsicht ähnlich und helfen Unternehmen aller Größenordnungen, ihre Geschäftsprobleme zu lösen. Die Funktionen, Preise, Einrichtung und Installation von Lösungen für mittelständische Unternehmen unterscheiden sich jedoch von Unternehmen anderer Größenordnungen, weshalb wir Käufer mit dem richtigen Produkt für mittelständische Unternehmen PEO-Anbieter zusammenbringen, das ihren Anforderungen entspricht. Vergleichen Sie Produktbewertungen auf Basis von Bewertungen von Unternehmensnutzern oder wenden Sie sich an einen der Kaufberater von G2, um die richtigen Lösungen innerhalb der Kategorie Produkt für mittelständische Unternehmen PEO-Anbieter zu finden.

Um für die Aufnahme in die Kategorie PEO-Anbieter in Frage zu kommen, muss ein Produkt für die Aufnahme in die Kategorie Produkt für mittelständische Unternehmen PEO-Anbieter mindestens 10 Bewertungen von einem Rezensenten aus einem mittelständischen Unternehmen erhalten haben.

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13 bestehende Einträge in PEO-Anbieter
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6th Am einfachsten zu bedienen in PEO-Anbieter Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Remote ist die All-in-One-Plattform für HR und Gehaltsabrechnung, um Ihr gesamtes Team überall zu finden, einzustellen, zu verwalten und zu bezahlen. Ob Sie Ihre erste grenzüberschreitende Einstellun

    Benutzer
    • Software-Ingenieur
    • Senior Software Engineer
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 43% Kleinunternehmen
    • 43% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Remote ist eine Plattform, die internationales Beschäftigungsmanagement anbietet und Dienstleistungen wie Onboarding, Gehaltsabrechnung und Compliance bereitstellt.
    • Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, den effizienten Kundensupport und die rechtzeitige Gehaltsabrechnung als Hauptvorteile der Nutzung von Remote.
    • Gutachter erwähnten Probleme wie verzögerte Dokumentenverarbeitung während der Einarbeitung, mangelnde Flexibilität bei den Zahlungsmethoden und gelegentliche Schwierigkeiten beim Erreichen des Kundensupports.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Remote Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    1,477
    Hilfreich
    1,011
    Kundendienst
    953
    Benutzeroberfläche
    668
    Intuitiv
    649
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    296
    Verzögerungen
    245
    Fehlende Funktionen
    160
    Langsame Antwort
    151
    Zahlungsprobleme
    137
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Remote Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    9.3
    Management
    Durchschnittlich: 8.8
    9.1
    Zugriff
    Durchschnittlich: 9.0
    6.7
    Spezialisierte Beratung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Remote
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2019
    Hauptsitz
    San Francisco, CA
    Twitter
    @remote
    34,582 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    11,090 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Remote ist die All-in-One-Plattform für HR und Gehaltsabrechnung, um Ihr gesamtes Team überall zu finden, einzustellen, zu verwalten und zu bezahlen. Ob Sie Ihre erste grenzüberschreitende Einstellun

Benutzer
  • Software-Ingenieur
  • Senior Software Engineer
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 43% Kleinunternehmen
  • 43% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Remote ist eine Plattform, die internationales Beschäftigungsmanagement anbietet und Dienstleistungen wie Onboarding, Gehaltsabrechnung und Compliance bereitstellt.
  • Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, den effizienten Kundensupport und die rechtzeitige Gehaltsabrechnung als Hauptvorteile der Nutzung von Remote.
  • Gutachter erwähnten Probleme wie verzögerte Dokumentenverarbeitung während der Einarbeitung, mangelnde Flexibilität bei den Zahlungsmethoden und gelegentliche Schwierigkeiten beim Erreichen des Kundensupports.
Remote Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
1,477
Hilfreich
1,011
Kundendienst
953
Benutzeroberfläche
668
Intuitiv
649
Contra
Schlechter Kundensupport
296
Verzögerungen
245
Fehlende Funktionen
160
Langsame Antwort
151
Zahlungsprobleme
137
Remote Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
9.3
Management
Durchschnittlich: 8.8
9.1
Zugriff
Durchschnittlich: 9.0
6.7
Spezialisierte Beratung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Remote
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
San Francisco, CA
Twitter
@remote
34,582 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
11,090 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(5,609)4.8 von 5
1st Am einfachsten zu bedienen in PEO-Anbieter Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Deel Hire ist eine globale Plattform für Einstellung, Compliance und Workforce-Management. Sie ermöglicht es Unternehmen, jeden überall einzustellen, ohne eine eigene Niederlassung eröffnen zu müssen,

    Benutzer
    • Software-Ingenieur
    • Senior Software Engineer
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 47% Kleinunternehmen
    • 37% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Deel Hire Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    3,922
    Bequemlichkeit
    2,352
    Einfach
    2,036
    Einfache Zahlungen
    1,885
    Hilfreich
    1,729
    Contra
    Hohe Gebühren
    664
    Teuer
    652
    Zahlungsprobleme
    576
    Verzögerungen
    485
    Abhebungsprobleme
    401
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Deel Hire Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    8.8
    Management
    Durchschnittlich: 8.8
    8.9
    Zugriff
    Durchschnittlich: 9.0
    8.6
    Spezialisierte Beratung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Deel
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2019
    Hauptsitz
    San Francisco, California
    Twitter
    @deel
    26,363 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    6,630 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Deel Hire ist eine globale Plattform für Einstellung, Compliance und Workforce-Management. Sie ermöglicht es Unternehmen, jeden überall einzustellen, ohne eine eigene Niederlassung eröffnen zu müssen,

Benutzer
  • Software-Ingenieur
  • Senior Software Engineer
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 47% Kleinunternehmen
  • 37% Unternehmen mittlerer Größe
Deel Hire Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
3,922
Bequemlichkeit
2,352
Einfach
2,036
Einfache Zahlungen
1,885
Hilfreich
1,729
Contra
Hohe Gebühren
664
Teuer
652
Zahlungsprobleme
576
Verzögerungen
485
Abhebungsprobleme
401
Deel Hire Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
8.8
Management
Durchschnittlich: 8.8
8.9
Zugriff
Durchschnittlich: 9.0
8.6
Spezialisierte Beratung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Deel
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2019
Hauptsitz
San Francisco, California
Twitter
@deel
26,363 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
6,630 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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11th Am einfachsten zu bedienen in PEO-Anbieter Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    TriNet ist seit über 30 Jahren ein vertrauenswürdiger Marktführer in der Branche der Professional Employer Organization (PEO) und bietet umfassende HR-Lösungen, die speziell auf kleine und mittelständ

    Benutzer
    • Controller
    • CEO
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 59% Kleinunternehmen
    • 38% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • TriNet ist eine Personalmanagement-Plattform, die HR-Prozesse optimiert, fachkundige Beratung bietet und Werkzeuge für die Verwaltung von Sozialleistungen, die Gehaltsabrechnung und Compliance-Ressourcen bereitstellt.
    • Rezensenten schätzen TriNets benutzerfreundliches System, den reaktionsschnellen Kundensupport und die einfache Zugänglichkeit von Mitarbeiterdokumenten und Gehaltsinformationen sowie die Fähigkeit der Plattform, das HR-Management zu vereinfachen, insbesondere für kleine Teams ohne eigene HR-Abteilung.
    • Benutzer hatten Probleme mit der Integration von TriNet mit anderen Plattformen, fanden die Plattform teuer und berichteten über Schwierigkeiten bei der Navigation, übermäßige Weiterleitungen und Inkonsistenzen bei den Kostensteigerungen für Leistungen, sowie einen Mangel an Transparenz bezüglich der Prämienerhöhungen und einen Bedarf an Verbesserungen im Design und in der Funktionalität.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • TriNet Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    70
    Hilfreich
    68
    Benutzerfreundlichkeit
    61
    Lohnabrechnungsmanagement
    31
    Vorteile
    30
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    33
    Navigationsschwierigkeiten
    21
    Teuer
    19
    Nicht intuitiv
    19
    Preisprobleme
    18
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • TriNet Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    7.7
    Management
    Durchschnittlich: 8.8
    8.3
    Zugriff
    Durchschnittlich: 9.0
    7.7
    Spezialisierte Beratung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    TriNet
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1988
    Hauptsitz
    Dublin , CA
    Twitter
    @TriNet
    24,571 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    4,474 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

TriNet ist seit über 30 Jahren ein vertrauenswürdiger Marktführer in der Branche der Professional Employer Organization (PEO) und bietet umfassende HR-Lösungen, die speziell auf kleine und mittelständ

Benutzer
  • Controller
  • CEO
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 59% Kleinunternehmen
  • 38% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • TriNet ist eine Personalmanagement-Plattform, die HR-Prozesse optimiert, fachkundige Beratung bietet und Werkzeuge für die Verwaltung von Sozialleistungen, die Gehaltsabrechnung und Compliance-Ressourcen bereitstellt.
  • Rezensenten schätzen TriNets benutzerfreundliches System, den reaktionsschnellen Kundensupport und die einfache Zugänglichkeit von Mitarbeiterdokumenten und Gehaltsinformationen sowie die Fähigkeit der Plattform, das HR-Management zu vereinfachen, insbesondere für kleine Teams ohne eigene HR-Abteilung.
  • Benutzer hatten Probleme mit der Integration von TriNet mit anderen Plattformen, fanden die Plattform teuer und berichteten über Schwierigkeiten bei der Navigation, übermäßige Weiterleitungen und Inkonsistenzen bei den Kostensteigerungen für Leistungen, sowie einen Mangel an Transparenz bezüglich der Prämienerhöhungen und einen Bedarf an Verbesserungen im Design und in der Funktionalität.
TriNet Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
70
Hilfreich
68
Benutzerfreundlichkeit
61
Lohnabrechnungsmanagement
31
Vorteile
30
Contra
Schlechter Kundensupport
33
Navigationsschwierigkeiten
21
Teuer
19
Nicht intuitiv
19
Preisprobleme
18
TriNet Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
7.7
Management
Durchschnittlich: 8.8
8.3
Zugriff
Durchschnittlich: 9.0
7.7
Spezialisierte Beratung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
TriNet
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1988
Hauptsitz
Dublin , CA
Twitter
@TriNet
24,571 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
4,474 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(316)4.3 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
8th Am einfachsten zu bedienen in PEO-Anbieter Software
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    ADP TotalSource ist eine Full-Service-Organisation für professionelle Beschäftigung (PEO), die engagierte, praktische Expertenberatung zusammen mit benutzerfreundlicher Technologie bietet. Dies ermögl

    Benutzer
    • Präsident
    • Controller
    Branchen
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    • Bauwesen
    Marktsegment
    • 71% Kleinunternehmen
    • 25% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • ADP ist eine Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie HR-Lösung, die Zugriff auf Gehaltsabrechnungsunterlagen, die Planung von Vorstellungsgesprächen, die Verfolgung von Gehaltsabrechnungsinformationen und die Verwaltung von Mitarbeiterleistungen bietet.
    • Benutzer mögen die umfassende Lösung, die ADP bietet, einschließlich der benutzerfreundlichen Oberfläche, des effizienten Kundensupports, des einfachen Zugriffs auf Informationen und der Fähigkeit, alle Nuancen der Lohn- und Steuergesetze zu bewältigen.
    • Rezensenten hatten Probleme mit den Kosten von ADP und fanden es eine teure Lösung. Sie berichteten auch von Schwierigkeiten mit der Benutzeroberfläche, langsamen Reaktionszeiten und Herausforderungen bei der Aktualisierung von Mitarbeiterdaten.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • ADP TotalSource Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    68
    Benutzerfreundlichkeit
    62
    Personalmanagement
    54
    Lohnabrechnungsmanagement
    52
    Hilfreich
    49
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    35
    Teuer
    28
    Lohnabrechnungsprobleme
    22
    Navigationsschwierigkeiten
    21
    Hohe Gebühren
    19
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • ADP TotalSource Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    8.3
    Management
    Durchschnittlich: 8.8
    8.6
    Zugriff
    Durchschnittlich: 9.0
    8.2
    Spezialisierte Beratung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    ADP
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1949
    Hauptsitz
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,710 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    93,550 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

ADP TotalSource ist eine Full-Service-Organisation für professionelle Beschäftigung (PEO), die engagierte, praktische Expertenberatung zusammen mit benutzerfreundlicher Technologie bietet. Dies ermögl

Benutzer
  • Präsident
  • Controller
Branchen
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
  • Bauwesen
Marktsegment
  • 71% Kleinunternehmen
  • 25% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • ADP ist eine Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie HR-Lösung, die Zugriff auf Gehaltsabrechnungsunterlagen, die Planung von Vorstellungsgesprächen, die Verfolgung von Gehaltsabrechnungsinformationen und die Verwaltung von Mitarbeiterleistungen bietet.
  • Benutzer mögen die umfassende Lösung, die ADP bietet, einschließlich der benutzerfreundlichen Oberfläche, des effizienten Kundensupports, des einfachen Zugriffs auf Informationen und der Fähigkeit, alle Nuancen der Lohn- und Steuergesetze zu bewältigen.
  • Rezensenten hatten Probleme mit den Kosten von ADP und fanden es eine teure Lösung. Sie berichteten auch von Schwierigkeiten mit der Benutzeroberfläche, langsamen Reaktionszeiten und Herausforderungen bei der Aktualisierung von Mitarbeiterdaten.
ADP TotalSource Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
68
Benutzerfreundlichkeit
62
Personalmanagement
54
Lohnabrechnungsmanagement
52
Hilfreich
49
Contra
Schlechter Kundensupport
35
Teuer
28
Lohnabrechnungsprobleme
22
Navigationsschwierigkeiten
21
Hohe Gebühren
19
ADP TotalSource Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
8.3
Management
Durchschnittlich: 8.8
8.6
Zugriff
Durchschnittlich: 9.0
8.2
Spezialisierte Beratung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
ADP
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1949
Hauptsitz
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
48,710 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
93,550 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1,364)4.4 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
5th Am einfachsten zu bedienen in PEO-Anbieter Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:Beginnend bei $25.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Die Einstellung über Ihren Heimatmarkt hinaus sollte Chancen eröffnen und nicht einen Berg von rechtlichen, Lohn- und HR-Fragen schaffen, die Sie alleine lösen müssen. Hier kommt Oyster ins Spiel. Oy

    Benutzer
    • Software-Ingenieur
    • Kundenerfolgsmanager
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 37% Unternehmen mittlerer Größe
    • 35% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Oyster ist eine Plattform, die zur Verwaltung internationaler Mitarbeiter entwickelt wurde und Dienstleistungen wie Gehaltsabrechnung, Unterstützung bei der Einhaltung von Vorschriften und Verwaltung von Leistungen anbietet.
    • Benutzer mögen die benutzerfreundliche Oberfläche, umfassende HR-Lösungen und die schnelle Reaktion des Support-Teams, was die Verwaltung internationaler Mitarbeiter unkompliziert macht.
    • Benutzer erwähnten Probleme mit der Synchronisation und Integration zwischen verschiedenen Plattformen, inkonsistenten Support sowie Verzögerungen bei der Spesenrückerstattung und Zahlungsabwicklung.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Oyster Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    462
    Hilfreich
    262
    Kundendienst
    234
    Einfach
    233
    Intuitiv
    198
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    108
    Verzögerungen
    94
    Unklare Informationen
    67
    Zeitmanagementprobleme
    53
    Lange Wartezeit
    51
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Oyster Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.7
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
    0.0
    Keine Informationen verfügbar
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Oyster
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2020
    Hauptsitz
    San Francisco , US
    Twitter
    @heyoyster
    1,949 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    519 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Die Einstellung über Ihren Heimatmarkt hinaus sollte Chancen eröffnen und nicht einen Berg von rechtlichen, Lohn- und HR-Fragen schaffen, die Sie alleine lösen müssen. Hier kommt Oyster ins Spiel. Oy

Benutzer
  • Software-Ingenieur
  • Kundenerfolgsmanager
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 37% Unternehmen mittlerer Größe
  • 35% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Oyster ist eine Plattform, die zur Verwaltung internationaler Mitarbeiter entwickelt wurde und Dienstleistungen wie Gehaltsabrechnung, Unterstützung bei der Einhaltung von Vorschriften und Verwaltung von Leistungen anbietet.
  • Benutzer mögen die benutzerfreundliche Oberfläche, umfassende HR-Lösungen und die schnelle Reaktion des Support-Teams, was die Verwaltung internationaler Mitarbeiter unkompliziert macht.
  • Benutzer erwähnten Probleme mit der Synchronisation und Integration zwischen verschiedenen Plattformen, inkonsistenten Support sowie Verzögerungen bei der Spesenrückerstattung und Zahlungsabwicklung.
Oyster Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
462
Hilfreich
262
Kundendienst
234
Einfach
233
Intuitiv
198
Contra
Schlechter Kundensupport
108
Verzögerungen
94
Unklare Informationen
67
Zeitmanagementprobleme
53
Lange Wartezeit
51
Oyster Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.7
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
0.0
Keine Informationen verfügbar
0.0
Keine Informationen verfügbar
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Verkäuferdetails
Verkäufer
Oyster
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2020
Hauptsitz
San Francisco , US
Twitter
@heyoyster
1,949 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
519 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(9,785)4.8 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
3rd Am einfachsten zu bedienen in PEO-Anbieter Software
Top Beratungsdienste für Rippling anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit Ripplings All-in-One-Plattform für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie IT mit Gerätemanagement, Softwarezugang und Compliance-Überwach

    Benutzer
    • Software-Ingenieur
    • Kundenbetreuer
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 56% Unternehmen mittlerer Größe
    • 28% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Rippling ist eine Plattform, die eine Reihe von Anwendungen für Vertragsarbeiter bietet, einschließlich Gehaltsabrechnung und arbeitsbezogener Werkzeuge.
    • Rezensenten erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, die Fähigkeit, mehrere Funktionen an einem Ort zu handhaben, und die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform.
    • Benutzer erwähnten einige Schwierigkeiten bei der korrekten Einrichtung der Gehaltsabrechnung, Verwirrung mit den verschiedenen Apps und deren Einstellungen sowie gelegentliche technische Probleme.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Rippling Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    5,969
    Intuitiv
    4,490
    Einfach
    3,855
    Benutzeroberfläche
    3,304
    Einfacher Zugang
    3,167
    Contra
    Fehlende Funktionen
    1,011
    Nicht benutzerfreundlich
    726
    Navigationsschwierigkeiten
    683
    Lernkurve
    674
    Eingeschränkte Funktionen
    635
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Rippling Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    9.3
    Management
    Durchschnittlich: 8.8
    9.5
    Zugriff
    Durchschnittlich: 9.0
    9.1
    Spezialisierte Beratung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Rippling
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2016
    Hauptsitz
    San Francisco, CA
    Twitter
    @Rippling
    11,758 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    6,473 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Optimieren Sie Ihr Unternehmen mit Ripplings All-in-One-Plattform für HR, IT, Gehaltsabrechnung und Ausgabenmanagement. Vereinfachen Sie IT mit Gerätemanagement, Softwarezugang und Compliance-Überwach

Benutzer
  • Software-Ingenieur
  • Kundenbetreuer
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 56% Unternehmen mittlerer Größe
  • 28% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Rippling ist eine Plattform, die eine Reihe von Anwendungen für Vertragsarbeiter bietet, einschließlich Gehaltsabrechnung und arbeitsbezogener Werkzeuge.
  • Rezensenten erwähnen häufig die Benutzerfreundlichkeit, die Fähigkeit, mehrere Funktionen an einem Ort zu handhaben, und die benutzerfreundliche Oberfläche der Plattform.
  • Benutzer erwähnten einige Schwierigkeiten bei der korrekten Einrichtung der Gehaltsabrechnung, Verwirrung mit den verschiedenen Apps und deren Einstellungen sowie gelegentliche technische Probleme.
Rippling Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
5,969
Intuitiv
4,490
Einfach
3,855
Benutzeroberfläche
3,304
Einfacher Zugang
3,167
Contra
Fehlende Funktionen
1,011
Nicht benutzerfreundlich
726
Navigationsschwierigkeiten
683
Lernkurve
674
Eingeschränkte Funktionen
635
Rippling Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
9.3
Management
Durchschnittlich: 8.8
9.5
Zugriff
Durchschnittlich: 9.0
9.1
Spezialisierte Beratung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Rippling
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2016
Hauptsitz
San Francisco, CA
Twitter
@Rippling
11,758 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
6,473 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1,118)4.6 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
2nd Am einfachsten zu bedienen in PEO-Anbieter Software
Top Beratungsdienste für Justworks anzeigen
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Einstiegspreis:$8.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Justworks ist eine Multi-Produkt-Lösung, die globale Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Unterstützung bei der Einhaltung von Vorschriften, Zeiterfassung, HR-Tools und mehr mit preisgekröntem Support

    Benutzer
    • Betriebsleiter
    • CEO
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 75% Kleinunternehmen
    • 24% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Justworks ist eine Plattform, die entwickelt wurde, um Gehaltsabrechnungen, Leistungen und Compliance für kleine Teams zu verwalten. Sie bietet Funktionen wie nahtlose Gehaltsabrechnungen, automatisierte Steuererklärungen und Direktüberweisungen.
    • Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, die intuitive Natur der Plattform, die einfache Bedienung und den reaktionsschnellen und hilfsbereiten Kundensupport als Hauptvorteile der Nutzung von Justworks.
    • Benutzer berichteten über einige Einschränkungen der Plattform, wie z. B. starre Berichtsmöglichkeiten, gelegentliche Systemaktualisierungen ohne viel Vorankündigung und einen Mangel an Flexibilität oder Granularität, die wachsende Teams möglicherweise benötigen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Justworks Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    390
    Kundendienst
    284
    Hilfreich
    276
    Intuitiv
    188
    Benutzeroberfläche
    187
    Contra
    Fehlende Funktionen
    79
    Schlechter Kundensupport
    66
    Eingeschränkte Funktionen
    56
    Begrenzte Anpassung
    42
    Schlechter Kundendienst
    42
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Justworks Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    9.0
    Management
    Durchschnittlich: 8.8
    9.1
    Zugriff
    Durchschnittlich: 9.0
    8.7
    Spezialisierte Beratung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Justworks
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2012
    Hauptsitz
    New York
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    1,498 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
    Eigentum
    NASDAQ: JW
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Justworks ist eine Multi-Produkt-Lösung, die globale Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Unterstützung bei der Einhaltung von Vorschriften, Zeiterfassung, HR-Tools und mehr mit preisgekröntem Support

Benutzer
  • Betriebsleiter
  • CEO
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 75% Kleinunternehmen
  • 24% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Justworks ist eine Plattform, die entwickelt wurde, um Gehaltsabrechnungen, Leistungen und Compliance für kleine Teams zu verwalten. Sie bietet Funktionen wie nahtlose Gehaltsabrechnungen, automatisierte Steuererklärungen und Direktüberweisungen.
  • Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, die intuitive Natur der Plattform, die einfache Bedienung und den reaktionsschnellen und hilfsbereiten Kundensupport als Hauptvorteile der Nutzung von Justworks.
  • Benutzer berichteten über einige Einschränkungen der Plattform, wie z. B. starre Berichtsmöglichkeiten, gelegentliche Systemaktualisierungen ohne viel Vorankündigung und einen Mangel an Flexibilität oder Granularität, die wachsende Teams möglicherweise benötigen.
Justworks Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
390
Kundendienst
284
Hilfreich
276
Intuitiv
188
Benutzeroberfläche
187
Contra
Fehlende Funktionen
79
Schlechter Kundensupport
66
Eingeschränkte Funktionen
56
Begrenzte Anpassung
42
Schlechter Kundendienst
42
Justworks Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
9.0
Management
Durchschnittlich: 8.8
9.1
Zugriff
Durchschnittlich: 9.0
8.7
Spezialisierte Beratung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Justworks
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2012
Hauptsitz
New York
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
1,498 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Eigentum
NASDAQ: JW
(100)4.9 von 5
4th Am einfachsten zu bedienen in PEO-Anbieter Software
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Einstiegspreis:Beginnend bei $199.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Die globale Plattform für den gesamten Lebenszyklus der Beschäftigung, entwickelt, um zu rekrutieren, zu beschäftigen und zu integrieren. Mit Hauptsitz in New York operieren wir in über 150 Ländern m

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Marketing und Werbung
    Marktsegment
    • 57% Unternehmen mittlerer Größe
    • 36% Kleinunternehmen
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Remote People ist eine Plattform, die darauf ausgelegt ist, die Verwaltung und Einbindung von Remote- und Hybrid-IT-Mitarbeitern zu vereinfachen. Sie bietet Funktionen wie Mitarbeiterverfolgung, Zeitmanagement-Tools und Compliance-Handhabung.
    • Rezensenten erwähnen häufig die robusten Tracking- und Zeitmanagement-Tools der Plattform, ihre Fähigkeit, schnell Senior-Entwickler-Positionen zu besetzen, und ihren Compliance-First-Ansatz zur Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze über Grenzen hinweg.
    • Rezensenten hatten Probleme mit dem Dokumentenunterzeichnungsprozess, der sich umständlich anfühlte, dem Berichts- und Analysedashboard, das an Anpassungsmöglichkeiten mangelte, und der begrenzten Verfügbarkeit des Supports an Wochenenden.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • RemotePeople Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    183
    Hilfreich
    173
    Einarbeitung
    160
    Kundendienst
    139
    Lohnabrechnungsmanagement
    137
    Contra
    Verzögerungen
    65
    Schlechte Berichterstattung
    38
    Begrenzte Anpassung
    33
    Probleme melden
    31
    Unzureichende Details
    27
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • RemotePeople Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.8
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    9.6
    Management
    Durchschnittlich: 8.8
    9.8
    Zugriff
    Durchschnittlich: 9.0
    9.8
    Spezialisierte Beratung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    RemotePeople
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    Austin, US
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    25 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Die globale Plattform für den gesamten Lebenszyklus der Beschäftigung, entwickelt, um zu rekrutieren, zu beschäftigen und zu integrieren. Mit Hauptsitz in New York operieren wir in über 150 Ländern m

Benutzer
Keine Informationen verfügbar
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Marketing und Werbung
Marktsegment
  • 57% Unternehmen mittlerer Größe
  • 36% Kleinunternehmen
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Remote People ist eine Plattform, die darauf ausgelegt ist, die Verwaltung und Einbindung von Remote- und Hybrid-IT-Mitarbeitern zu vereinfachen. Sie bietet Funktionen wie Mitarbeiterverfolgung, Zeitmanagement-Tools und Compliance-Handhabung.
  • Rezensenten erwähnen häufig die robusten Tracking- und Zeitmanagement-Tools der Plattform, ihre Fähigkeit, schnell Senior-Entwickler-Positionen zu besetzen, und ihren Compliance-First-Ansatz zur Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze über Grenzen hinweg.
  • Rezensenten hatten Probleme mit dem Dokumentenunterzeichnungsprozess, der sich umständlich anfühlte, dem Berichts- und Analysedashboard, das an Anpassungsmöglichkeiten mangelte, und der begrenzten Verfügbarkeit des Supports an Wochenenden.
RemotePeople Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
183
Hilfreich
173
Einarbeitung
160
Kundendienst
139
Lohnabrechnungsmanagement
137
Contra
Verzögerungen
65
Schlechte Berichterstattung
38
Begrenzte Anpassung
33
Probleme melden
31
Unzureichende Details
27
RemotePeople Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
9.6
Management
Durchschnittlich: 8.8
9.8
Zugriff
Durchschnittlich: 9.0
9.8
Spezialisierte Beratung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
RemotePeople
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
Austin, US
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
25 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(1,636)4.1 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
14th Am einfachsten zu bedienen in PEO-Anbieter Software
Top Beratungsdienste für Paychex anzeigen
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  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Paychex Flex® ist eine All-in-One-HR-Lösung, die mit Einfachheit im Hinterkopf entwickelt wurde. Mit Technologie, die mit Ihrem Unternehmen wächst und sich verändert, hat Paychex die richtige Kombinat

    Benutzer
    • Büroleiter
    • Eigentümer
    Branchen
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    • Bauwesen
    Marktsegment
    • 75% Kleinunternehmen
    • 22% Unternehmen mittlerer Größe
    Benutzerstimmung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
    • Paychex ist eine Lohnverwaltungssoftware, die Dienstleistungen wie Lohnabrechnung, Steuererklärungen, direkte Einzahlungen und Verwaltung von Mitarbeiterleistungen bietet.
    • Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, die einfache Gehaltseingabe, die robuste mobile App und die Bequemlichkeit, eine breite Palette von Dienstleistungen an einem Ort zu haben, einschließlich Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Gesundheitsleistungen und Altersvorsorge.
    • Rezensenten erwähnten Probleme mit dem Kundenservice, einschließlich langer Wartezeiten und der Weiterleitung an die falsche Abteilung, sowie Probleme mit der Software selbst, wie eine umständliche Benutzeroberfläche, verwirrende Gehaltsabrechnungsverarbeitung und Schwierigkeiten beim Auffinden von Informationen.
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Paychex Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    81
    Lohnabrechnungsmanagement
    49
    Hilfreich
    48
    Lohnabrechnung
    43
    Kundendienst
    38
    Contra
    Schlechter Kundensupport
    40
    Lohnabrechnungsprobleme
    28
    Teuer
    22
    Nicht benutzerfreundlich
    18
    Schlechter Kundendienst
    18
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Paychex Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.5
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    7.0
    Management
    Durchschnittlich: 8.8
    7.3
    Zugriff
    Durchschnittlich: 9.0
    7.0
    Spezialisierte Beratung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    Paychex Inc
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1971
    Hauptsitz
    Rochester, NY
    Twitter
    @Paychex
    11,889 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    18,556 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Paychex Flex® ist eine All-in-One-HR-Lösung, die mit Einfachheit im Hinterkopf entwickelt wurde. Mit Technologie, die mit Ihrem Unternehmen wächst und sich verändert, hat Paychex die richtige Kombinat

Benutzer
  • Büroleiter
  • Eigentümer
Branchen
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
  • Bauwesen
Marktsegment
  • 75% Kleinunternehmen
  • 22% Unternehmen mittlerer Größe
Benutzerstimmung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Einblicke, derzeit in der Beta-Version, werden aus Benutzerbewertungen zusammengestellt und gruppiert, um einen Überblick über die Software auf höchster Ebene anzuzeigen.
  • Paychex ist eine Lohnverwaltungssoftware, die Dienstleistungen wie Lohnabrechnung, Steuererklärungen, direkte Einzahlungen und Verwaltung von Mitarbeiterleistungen bietet.
  • Rezensenten erwähnen häufig die benutzerfreundliche Oberfläche, die einfache Gehaltseingabe, die robuste mobile App und die Bequemlichkeit, eine breite Palette von Dienstleistungen an einem Ort zu haben, einschließlich Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Gesundheitsleistungen und Altersvorsorge.
  • Rezensenten erwähnten Probleme mit dem Kundenservice, einschließlich langer Wartezeiten und der Weiterleitung an die falsche Abteilung, sowie Probleme mit der Software selbst, wie eine umständliche Benutzeroberfläche, verwirrende Gehaltsabrechnungsverarbeitung und Schwierigkeiten beim Auffinden von Informationen.
Paychex Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
81
Lohnabrechnungsmanagement
49
Hilfreich
48
Lohnabrechnung
43
Kundendienst
38
Contra
Schlechter Kundensupport
40
Lohnabrechnungsprobleme
28
Teuer
22
Nicht benutzerfreundlich
18
Schlechter Kundendienst
18
Paychex Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.5
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
7.0
Management
Durchschnittlich: 8.8
7.3
Zugriff
Durchschnittlich: 9.0
7.0
Spezialisierte Beratung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Paychex Inc
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1971
Hauptsitz
Rochester, NY
Twitter
@Paychex
11,889 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
18,556 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(511)4.6 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
15th Am einfachsten zu bedienen in PEO-Anbieter Software
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:$599.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    Grenzen sollten Ihr Wachstum nicht einschränken. Pebl ermöglicht es Unternehmen überall, großartige Talente überall schneller, sicherer und mit vollständigem Vertrauen einzustellen. Mit unserer Globa

    Benutzer
    • Senior Software Engineer
    • Technischer Support-Spezialist
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 49% Unternehmen mittlerer Größe
    • 32% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Pebl formerly (Velocity Global) Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Hilfreich
    118
    Kundendienst
    117
    Antwortzeit
    92
    Schnelle Antwort
    72
    Benutzerfreundlichkeit
    71
    Contra
    Verzögerungen
    18
    Schlechte Leistungen
    16
    Schlechter Kundensupport
    12
    Schlechtes Schnittstellendesign
    12
    Ineffektive Kommunikation
    10
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Pebl formerly (Velocity Global) Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.4
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    8.2
    Management
    Durchschnittlich: 8.8
    8.9
    Zugriff
    Durchschnittlich: 9.0
    8.9
    Spezialisierte Beratung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    2014
    Hauptsitz
    Denver, CO
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    492 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

Grenzen sollten Ihr Wachstum nicht einschränken. Pebl ermöglicht es Unternehmen überall, großartige Talente überall schneller, sicherer und mit vollständigem Vertrauen einzustellen. Mit unserer Globa

Benutzer
  • Senior Software Engineer
  • Technischer Support-Spezialist
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 49% Unternehmen mittlerer Größe
  • 32% Kleinunternehmen
Pebl formerly (Velocity Global) Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Hilfreich
118
Kundendienst
117
Antwortzeit
92
Schnelle Antwort
72
Benutzerfreundlichkeit
71
Contra
Verzögerungen
18
Schlechte Leistungen
16
Schlechter Kundensupport
12
Schlechtes Schnittstellendesign
12
Ineffektive Kommunikation
10
Pebl formerly (Velocity Global) Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.4
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
8.2
Management
Durchschnittlich: 8.8
8.9
Zugriff
Durchschnittlich: 9.0
8.9
Spezialisierte Beratung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
2014
Hauptsitz
Denver, CO
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
492 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(237)4.5 von 5
Zu Meinen Listen hinzufügen
Einstiegspreis:Beginnend bei €29.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
  • Produktbeschreibung
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

    WorkMotion ist der weltweit einzige compliance-zertifizierte Employer of Record (EOR)-Anbieter, der Unternehmen dabei hilft, die globale Einstellung, das internationale Onboarding und das Gehaltsmanag

    Benutzer
    • Software-Ingenieur
    Branchen
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    • Computersoftware
    Marktsegment
    • 57% Unternehmen mittlerer Größe
    • 32% Kleinunternehmen
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • WorkMotion Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Kundendienst
    63
    Benutzerfreundlichkeit
    60
    Hilfreich
    51
    Antwortzeit
    43
    Schnelle Antwort
    40
    Contra
    Verzögerungen
    11
    Hohe Gebühren
    7
    Ineffektive Kommunikation
    7
    Schlechter Kundensupport
    7
    Schlechtes Schnittstellendesign
    7
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • WorkMotion Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    8.8
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    9.2
    Management
    Durchschnittlich: 8.8
    9.2
    Zugriff
    Durchschnittlich: 9.0
    9.2
    Spezialisierte Beratung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    WorkMotion
    Gründungsjahr
    2020
    Hauptsitz
    Berlin, DE
    Twitter
    @workmotion_hr
    138 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    166 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
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WorkMotion ist der weltweit einzige compliance-zertifizierte Employer of Record (EOR)-Anbieter, der Unternehmen dabei hilft, die globale Einstellung, das internationale Onboarding und das Gehaltsmanag

Benutzer
  • Software-Ingenieur
Branchen
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Computersoftware
Marktsegment
  • 57% Unternehmen mittlerer Größe
  • 32% Kleinunternehmen
WorkMotion Vor- und Nachteile
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Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
63
Benutzerfreundlichkeit
60
Hilfreich
51
Antwortzeit
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Schnelle Antwort
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Contra
Verzögerungen
11
Hohe Gebühren
7
Ineffektive Kommunikation
7
Schlechter Kundensupport
7
Schlechtes Schnittstellendesign
7
WorkMotion Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
8.8
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
9.2
Management
Durchschnittlich: 8.8
9.2
Zugriff
Durchschnittlich: 9.0
9.2
Spezialisierte Beratung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
WorkMotion
Gründungsjahr
2020
Hauptsitz
Berlin, DE
Twitter
@workmotion_hr
138 Twitter-Follower
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
166 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(63)4.6 von 5
Optimiert für schnelle Antwort
13th Am einfachsten zu bedienen in PEO-Anbieter Software
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    Wir sind eine Professional Employer Organization (PEO), die Startups, unternehmerischen Unternehmen und wachsenden Unternehmen umfassende HR-Lösungen für Mitarbeiterleistungen, vollständige Rekrutieru

    Benutzer
    Keine Informationen verfügbar
    Branchen
    • Non-Profit-Organisationsmanagement
    • Herstellung
    Marktsegment
    • 75% Kleinunternehmen
    • 21% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • ExtensisHR Vor- und Nachteile
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    Vorteile
    Kundendienst
    35
    Hilfreich
    34
    Antwortzeit
    15
    Personalmanagement
    11
    Mitarbeiterkompetenz
    11
    Contra
    Plattformprobleme
    7
    Integrationsprobleme
    4
    Begrenzte Integrationen
    4
    Veraltete Technologie
    4
    Lohnabrechnungsprobleme
    4
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • ExtensisHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.2
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
    Durchschnittlich: 9.1
    8.1
    Management
    Durchschnittlich: 8.8
    8.5
    Zugriff
    Durchschnittlich: 9.0
    8.7
    Spezialisierte Beratung
    Durchschnittlich: 8.7
  • Verkäuferdetails
    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
  • Verkäuferdetails
    Verkäufer
    ExtensisHR
    Unternehmenswebsite
    Gründungsjahr
    1997
    Hauptsitz
    Woodbridge, US
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    349 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
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Wir sind eine Professional Employer Organization (PEO), die Startups, unternehmerischen Unternehmen und wachsenden Unternehmen umfassende HR-Lösungen für Mitarbeiterleistungen, vollständige Rekrutieru

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Branchen
  • Non-Profit-Organisationsmanagement
  • Herstellung
Marktsegment
  • 75% Kleinunternehmen
  • 21% Unternehmen mittlerer Größe
ExtensisHR Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Kundendienst
35
Hilfreich
34
Antwortzeit
15
Personalmanagement
11
Mitarbeiterkompetenz
11
Contra
Plattformprobleme
7
Integrationsprobleme
4
Begrenzte Integrationen
4
Veraltete Technologie
4
Lohnabrechnungsprobleme
4
ExtensisHR Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.2
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
8.1
Management
Durchschnittlich: 8.8
8.5
Zugriff
Durchschnittlich: 9.0
8.7
Spezialisierte Beratung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
ExtensisHR
Unternehmenswebsite
Gründungsjahr
1997
Hauptsitz
Woodbridge, US
LinkedIn®-Seite
www.linkedin.com
349 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
(337)4.7 von 5
9th Am einfachsten zu bedienen in PEO-Anbieter Software
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Einstiegspreis:$249.00
  • Übersicht
    Erweitern/Einklappen Übersicht
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    3000+ Unternehmen nutzen Horizons, um in über 180 Ländern einzustellen, ohne eine lokale Einheit zu gründen. Horizons ist der weltweit führende EOR mit unserem nahtlosen Onboarding-Prozess und persona

    Benutzer
    • Projektmanager
    • Crew-Unterkunftsagent
    Branchen
    • Computersoftware
    • Informationstechnologie und Dienstleistungen
    Marktsegment
    • 45% Kleinunternehmen
    • 42% Unternehmen mittlerer Größe
  • Vor- und Nachteile
    Erweitern/Einklappen Vor- und Nachteile
  • Horizons Vor- und Nachteile
    Wie wird diese bestimmt?Informationen
    Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
    Vorteile
    Benutzerfreundlichkeit
    113
    Kundendienst
    88
    Hilfreich
    72
    Antwortzeit
    66
    Intuitiv
    63
    Contra
    Verzögerungen
    16
    Fehlende mobile App
    12
    Lohnabrechnungsprobleme
    10
    Keine mobile App
    9
    Eingeschränkte mobile Funktionalität
    8
  • Benutzerzufriedenheit
    Erweitern/Einklappen Benutzerzufriedenheit
  • Horizons Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
    9.0
    Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
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    9.4
    Management
    Durchschnittlich: 8.8
    9.7
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    9.2
    Spezialisierte Beratung
    Durchschnittlich: 8.7
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    Erweitern/Einklappen Verkäuferdetails
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    Verkäufer
    Horizons
    Gründungsjahr
    2018
    Hauptsitz
    Singapore, SG
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    @horizons_global
    892 Twitter-Follower
    LinkedIn®-Seite
    www.linkedin.com
    333 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
Produktbeschreibung
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Diese Beschreibung stammt vom Verkäufer.

3000+ Unternehmen nutzen Horizons, um in über 180 Ländern einzustellen, ohne eine lokale Einheit zu gründen. Horizons ist der weltweit führende EOR mit unserem nahtlosen Onboarding-Prozess und persona

Benutzer
  • Projektmanager
  • Crew-Unterkunftsagent
Branchen
  • Computersoftware
  • Informationstechnologie und Dienstleistungen
Marktsegment
  • 45% Kleinunternehmen
  • 42% Unternehmen mittlerer Größe
Horizons Vor- und Nachteile
Wie wird diese bestimmt?Informationen
Vor- und Nachteile werden aus dem Feedback der Bewertungen zusammengestellt und in Themen gruppiert, um eine leicht verständliche Zusammenfassung der Benutzerbewertungen zu bieten.
Vorteile
Benutzerfreundlichkeit
113
Kundendienst
88
Hilfreich
72
Antwortzeit
66
Intuitiv
63
Contra
Verzögerungen
16
Fehlende mobile App
12
Lohnabrechnungsprobleme
10
Keine mobile App
9
Eingeschränkte mobile Funktionalität
8
Horizons Funktionen und Benutzerfreundlichkeitsbewertungen, die die Benutzerzufriedenheit vorhersagen
9.0
Hat the product ein guter Partner im Geschäft waren?
Durchschnittlich: 9.1
9.4
Management
Durchschnittlich: 8.8
9.7
Zugriff
Durchschnittlich: 9.0
9.2
Spezialisierte Beratung
Durchschnittlich: 8.7
Verkäuferdetails
Verkäufer
Horizons
Gründungsjahr
2018
Hauptsitz
Singapore, SG
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@horizons_global
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www.linkedin.com
333 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®