


Deel vereinfacht die Gehaltsabrechnung, sodass Sie jeden, überall einstellen können. Wir optimieren die Einhaltung von Vorschriften und Zahlungen durch unser Modell für unabhängige Auftragnehmer und EOR. Mit Deel erstellen Sie rechtsverbindliche Verträge, die lokale Arbeitsgesetze in über 150 Ländern abdecken, bieten flexible Abhebungen und genießen 24/7 Kundensupport. Es ist die moderne Zahlungsplattform, die für die Zukunft der Arbeit entwickelt wurde.

Deel bietet sichere und zuverlässige EOR-Dienstleistungen in über 150 Ländern an. Es ist nicht nötig, eine eigene Niederlassung zu eröffnen – wir stellen schnell Mitarbeiter in Ihrem Namen ein und führen sie ein, mit integrierten Lösungen für Gehaltsabrechnung, Steuern und Compliance in derselben, umfassenden HR-Plattform.

Deels HR-Management-Lösung verbindet alles, was Unternehmen benötigen, um ihre globale Belegschaft strategisch und mit Zuversicht zu verwalten. Mit einem einzigen Login werden Sie reibungslosere und schnellere Abläufe durchführen, während Sie über lokale Regulierungsupdates auf dem Laufenden bleiben.

Befreien Sie Ihr Team davon, Laptops, Monitore und Homeoffice-Ausrüstung zu jagen. Von der Einarbeitung bis zur Verabschiedung kommen die Geräte pünktlich, vorinstalliert und sicher in über 130 Ländern an, damit sich die Personalabteilung auf Menschen und nicht auf Technik konzentrieren kann.

Deel Services bietet eine von Experten geleitete Suite von Lösungen, die Unternehmen dabei helfen sollen, die Komplexität globaler Operationen ohne den administrativen Aufwand zu bewältigen. Während die Plattform von Deel einen Großteil der schweren Arbeit automatisiert, fügt Deel Services eine Schicht spezialisierter menschlicher Expertise und verwalteter Unterstützung hinzu, um Compliance, Sicherheit und strategisches Wachstum in über 150 Ländern sicherzustellen. Das Angebot ist in mehrere hochwirksame Bereiche unterteilt: Unternehmensdienstleistungen: Deel übernimmt die schwere Arbeit der internationalen Expansion, indem es die Einrichtung von Einheiten, die Registrierung ausländischer Arbeitgeber und die laufende Governance verwaltet. Dies ermöglicht es Unternehmen, schnell eine globale Präsenz aufzubauen, während Deel sicherstellt, dass alle lokalen Einreichungen und regulatorischen Anforderungen erfüllt werden. Equity- & Token-Dienstleistungen: Das Management globaler Aktien ist aufgrund unterschiedlicher Steuergesetze notorisch komplex. Die Spezialisten von Deel überwachen die Steuerberichterstattung, Automatisierung und Compliance für Vesting- und Ausübungsereignisse und schützen sowohl das Unternehmen als auch sein Team vor finanziellen Risiken. Datenschutz- & HR-Beratung: Von Datenschutzbeauftragten (DPO) bis hin zu spezialisierter HR-Beratung bietet Deel Fachwissen auf Abruf für sensible Personalentscheidungen und sich entwickelnde Datenschutzbestimmungen wie die DSGVO. Strategische Risikominderung: Die Dienstleistungen umfassen auch globale Hintergrundüberprüfungen zur Überprüfung von Identität und Referenzen vor der Einstellung sowie verwaltete Unterstützung bei der Einwanderung, um Visa und Mitarbeiterumzüge zu bearbeiten. Durch die Kombination von lokalem rechtlichem und steuerlichem Fachwissen mit einer zentralisierten Plattform ermöglicht Deel Services Unternehmen, ihre Präsenz selbstbewusst zu skalieren und sicherzustellen, dass die globale Expansion reibungslos und vollständig konform bleibt.



Deel is the only global-first people platform that allows companies to hire, manage, pay, and develop talent in 150+ countries, without compliance headaches or third-party dependencies.