# Beste ACA-Compliance-Software *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)* Die Software zur Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) ermöglicht es großen Arbeitgebern (ALE), die in den Vereinigten Staaten tätig sind, das ganze Jahr über die Einhaltung der Anforderungen des Arbeitgebermandats des Affordable Care Act sicherzustellen. Personal- und Leistungsadministratoren nutzen diese Plattformen, um den Status von Mitarbeitern mit variablen Arbeitszeiten zu überwachen, rechtzeitige und angemessene Deckungsangebote sicherzustellen, genaue IRS-Formulare zu erstellen und bundesstaatliche Berichtspflichten zu verwalten. Um dies zu erreichen, verfolgen ACA-Compliance-Plattformen automatisch Mess- und Stabilitätszeiträume, wenden komplexe Codierungslogik an, um monatliche Compliance-Codes zu bestimmen, und erstellen sowohl mitarbeiterorientierte 1095-C-Formulare als auch Arbeitgeber-1094-C-Übermittlungen, einschließlich der elektronischen Einreichung dieser Unterlagen bei der IRS. Diese Plattformen sind besonders wichtig für Unternehmen mit 50+ Vollzeitäquivalenten, saisonalen Arbeitskräften oder variablen Arbeitszeiten, bei denen manuelle Nachverfolgung fehleranfällig wäre und das Unternehmen erheblichen IRS-Strafen aussetzen würde. ACA-Compliance-Software ist entscheidend, um kostspielige Strafen zu vermeiden, indem sie den guten Stand bei der IRS aufrechterhält und die administrative Belastung während der jährlichen Berichtszyklen reduziert. ACA-Compliance-Software wird oft mit [HCM-Software](https://www.g2.com/categories/hcm-software) für Mitarbeiterzählungen und Stundendaten sowie [Leistungsverwaltungssoftware](https://www.g2.com/categories/benefits-administration) für Anmeldungs- und Deckungsinformationen integriert. ACA-Compliance-Software ist eine von mehreren verschiedenen Arten von [HR-Compliance-Software](https://www.g2.com/categories/hr-compliance). Um in die Kategorie ACA-Compliance aufgenommen zu werden, muss ein Produkt: - Die Mitarbeiterberechtigung über Mess-, Verwaltungs- und Stabilitätszeiträume hinweg verfolgen, um den Vollzeitstatus gemäß ACA-Vorschriften zu bestimmen - Die Erschwinglichkeit der Deckung mit IRS-Safe-Harbor-Methoden berechnen, um die Einhaltung zu überprüfen und Strafen zu vermeiden - 1095-C-Codes (Zeilen 14, 15, 16) mit integrierter Codierungslogik basierend auf Deckungs- und Berechtigungsdaten automatisch ausfüllen - Vorbereitete 1094-C- und 1095-C-Formulare mit Validierung für genaue IRS- und staatliche Berichterstattung erstellen - Elektronische Einreichungen bei der IRS und staatlichen Behörden über das ACA Information Returns (AIR)-System einreichen - Historische ACA-Daten und -Einreichungen aufbewahren und Aufzeichnungen für Prüfungsunterstützung anbieten ## Category Overview **Total Products under this Category:** 12 ## Trust & Credibility Stats **Warum Sie den Software-Rankings von G2 vertrauen können:** - 30 Analysten und Datenexperten - 100+ Authentische Bewertungen - 12+ Produkte - Unvoreingenommene Rankings Die Software-Rankings von G2 basieren auf verifizierten Benutzerbewertungen, strenger Moderation und einer konsistenten Forschungsmethodik, die von einem Team von Analysten und Datenexperten gepflegt wird. Jedes Produkt wird nach denselben transparenten Kriterien gemessen, ohne bezahlte Platzierung oder Einflussnahme durch Anbieter. Während Bewertungen reale Benutzererfahrungen widerspiegeln, die subjektiv sein können, bieten sie wertvolle Einblicke, wie Software in den Händen von Fachleuten funktioniert. Zusammen bilden diese Eingaben den G2 Score, eine standardisierte Methode, um Tools innerhalb jeder Kategorie zu vergleichen. ## Best ACA-Compliance-Software At A Glance - **Am einfachsten zu bedienen:** [Viventium Software](https://www.g2.com/de/products/viventium-software/reviews) ## Top-Rated Products (Ranked by G2 Score) ### 1. [Viventium Software](https://www.g2.com/de/products/viventium-software/reviews) Viventium ist der vertrauenswürdige Verbündete des Gesundheitswesens für Lohnabrechnung, Personalwesen und Compliance und kombiniert innovative Lösungen mit tiefem Fachwissen in der Gesundheitsbranche. Seine speziell entwickelte cloudbasierte Plattform ist darauf ausgelegt, die Komplexität und Compliance-Herausforderungen zu bewältigen, denen Gesundheitsdienstleister gegenüberstehen, und den Arbeitstag jeden Tag zu vereinfachen. Viventium hilft Organisationen, Pflegepersonal einzustellen und zu halten, das Mitarbeitererlebnis zu verbessern und messbaren Wert zu schaffen. Viventium bedient Kunden in allen 50 Bundesstaaten und unterstützt über 500.000 Mitarbeiter im Gesundheitswesen, sodass Organisationen sich auf das konzentrieren können, was am wichtigsten ist: mitfühlende Pflege zu leisten. Es ist ein neuer Tag mit Viventium. Viventium Produktpalette: - Bewerber-Tracking - Lohnabrechnung - Mitarbeiter-Self-Service und flexible Zahlungsoptionen - Personalwesen - Planung & Zeit - Aufgabenmanagement - Business Intelligence - Leistungsverwaltung und ACA - Lernmanagement Für weitere Informationen besuchen Sie viventium.com. **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 77 **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Viventium](https://www.g2.com/de/sellers/viventium) - **Gründungsjahr:** 1991 - **Hauptsitz:** Berkeley Heights, New Jersey - **Twitter:** @viventium (9,139 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/897154/ (297 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Krankenhaus & Gesundheitswesen, Gesundheit, Wellness und Fitness - **Company Size:** 52% Unternehmen mittlerer Größe, 35% Kleinunternehmen #### Pros & Cons **Pros:** - Benutzerfreundlichkeit (26 reviews) - Hilfreich (21 reviews) - Kundendienst (17 reviews) - Lohnabrechnungsmanagement (14 reviews) - Effizienz (10 reviews) **Cons:** - Einarbeitungsprobleme (5 reviews) - Schlechter Kundensupport (4 reviews) - Schlechtes Onboarding (4 reviews) - Technische Probleme (4 reviews) - Löschschwierigkeit (3 reviews) ### 2. [Trusaic ACA Compliance Solutions](https://www.g2.com/de/products/trusaic-aca-compliance-solutions/reviews) Trusaics ACA Compliance Solutions bieten einen umfassenden, datengesteuerten Ansatz zur Einhaltung des Affordable Care Act (ACA). Unser Flaggschiff-Angebot, ACA Complete, verwaltet den gesamten Compliance-Lebenszyklus – von der Nachverfolgung der Berechtigung und der Datenkonsolidierung bis hin zur Erstellung von 1094-C/1095-C, der elektronischen Einreichung bei der IRS, der staatlichen Berichterstattung und der Unterstützung bei der Reaktion auf Strafen. Im Gegensatz zu reinen Software-Tools, die Arbeitgeber mit den Details allein lassen, ist ACA Complete eine vollständig verwaltete Lösung, die von Regulierungsexperten unterstützt und von unserer firmeneigenen Datenumwandlungs-Engine betrieben wird. Wir aggregieren nahtlos Daten aus verschiedenen HR-, Gehalts- und Leistungssystemen, bereinigen und standardisieren sie und wenden ACA-Geschäftslogik an, um eine genaue und rechtzeitige Berichterstattung zu gewährleisten. Egal, ob Sie sich auf IRS-Prüfungen vorbereiten, die Abdeckung für Mitarbeiter mit variablen Arbeitszeiten verwalten oder auf IRS-Briefe 226J und 5699 reagieren, Trusaic bietet Ihnen Compliance-Sicherheit. Unser Team überwacht Ihre Daten das ganze Jahr über, um proaktiv Probleme zu kennzeichnen und Sie prüfungsbereit zu halten. Wir gehen über das bloße Einreichen hinaus – wir helfen Arbeitgebern auch, das Risiko von Strafen zu reduzieren und Möglichkeiten zur Minimierung von ACA-bezogenen Kosten zu identifizieren. Sie profitieren von unserer robusten Unterstützung bei der Strafminderung, den historischen Rückblickdiensten und der monatlichen Nachverfolgung der Leistungsberechtigung – alles darauf ausgelegt, großen Arbeitgebern (ALEs) zu helfen, mit Zuversicht konform zu bleiben. Wir haben zertifizierte HCM-Integrationen mit Workday, UKG, SAP und ADP, einschließlich bidirektionaler Integrationen mit Workday und UKG. Wir werden von führenden Organisationen, einschließlich Regierungsbehörden und großen Gesundheitsdienstleistern, für unsere Genauigkeit, unseren Service und unsere Expertise vertraut. Mit ACA Complete erhalten Sie nicht nur ein Tool – Sie erhalten einen Partner. **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 42 **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Trusaic](https://www.g2.com/de/sellers/trusaic) - **Gründungsjahr:** 1999 - **Hauptsitz:** Los Angeles, California - **Twitter:** @trusaic (2,744 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/trusaic/ (100 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) - **Telefon:** 213-382-1115Phone number is 213-382-1115 **Reviewer Demographics:** - **Top Industries:** Restaurants - **Company Size:** 84% Unternehmen mittlerer Größe, 16% Unternehmen #### Pros & Cons **Pros:** - Hilfreich (10 reviews) - Kundendienst (7 reviews) - Benutzerfreundlichkeit (7 reviews) - Professionelle Unterstützung (4 reviews) - Bequemlichkeit (2 reviews) **Cons:** - Teuer (1 reviews) - Häufige Änderungen (1 reviews) - Lernkurve (1 reviews) ### 3. [BoomTax](https://www.g2.com/de/products/boomtax/reviews) BoomTax ist eine cloudbasierte Plattform für die Berichterstattung von Steuerinformationen, die die Einhaltung von ACA, 1099, W-2 und kalifornischen Lohndaten schnell, genau und stressfrei macht. Das Problem, das BoomTax löst Unternehmen stehen unter zunehmendem Druck, die Anforderungen der IRS-Informationsberichterstattung zu erfüllen, von ACA-Vorgaben bis hin zu 1099-Auftragnehmermeldungen und W-2-Verarbeitung. Traditionelle Lösungen sind oft umständlich, verwirrend und erfordern, dass Benutzer sich durch überwältigende Steuerformulare und technisches Fachjargon navigieren. BoomTax verfolgt einen anderen Ansatz: jeden Prozess in kleine, leicht verständliche Schritte zu unterteilen und den Benutzern zu ermöglichen, die Meldungen in Minuten statt Stunden abzuschließen. Wie es funktioniert BoomTax rationalisiert den gesamten Berichterstattungs-Workflow von Anfang bis Ende. Benutzer ziehen einfach ihre Datendateien per Drag & Drop oder importieren direkt aus beliebten Lohn- und Buchhaltungssystemen wie ADP, Sage, UltiPro und Insperity. Die Plattform übernimmt den Rest. BoomTax validiert Daten anhand von Hunderten von IRS-Regeln vor der Einreichung, erkennt Fehler frühzeitig und eliminiert kostspielige Ablehnungen. Als von der IRS autorisierter E-File-Übermittler erfordert BoomTax keine separate IRS-Registrierung oder Tests auf der Benutzerseite. Sobald die Formulare fertig sind, bietet BoomTax einen umfassenden Empfängerservice: Drucken, Falten, Stopfen, Porto und Versand aus einer HIPAA-konformen Einrichtung. Dieser End-to-End-Ansatz bedeutet, dass Unternehmen ihre gesamte Compliance-Verpflichtung von einer einzigen Plattform aus verwalten können. Wichtige Fähigkeiten ACA-Berichterstattung: Formulare 1094-C, 1095-C, 1094-B und 1095-B für große Arbeitgeber und Anbieter von Krankenversicherungsschutz 1099-Serie: 1099-MISC, 1099-NEC, 1099-DIV, 1099-INT und mehr W-2-Berichterstattung: Vollständige Verarbeitung von Lohn- und Steuerbescheinigungen Kalifornische Lohndaten: Einhaltung der staatlich vorgeschriebenen Lohndatenberichterstattung Unterstützung mehrerer EINs: Import und Verwaltung mehrerer Unternehmen in einem einzigen Tabellen-Upload, ideal für Buchhaltungsfirmen, Personalagenturen und Unternehmen mit komplexen Strukturen Sicherheit & Compliance BoomTax ist HIPAA-konform und SOC-2-zertifiziert. Alle Daten werden während der Übertragung und im Ruhezustand mit 256-Bit-AES-Verschlüsselung verschlüsselt, mit vollständiger Protokollierung und aktiver Überwachungsüberwachung auf der gesamten Plattform. Wer BoomTax nutzt BoomTax bedient eine breite Palette von Branchen, darunter Gesundheitswesen, Banken, Bildung, Personalwesen und professionelle Buchhaltungsfirmen. Egal, ob Sie für ein einzelnes Unternehmen melden oder die Informationsberichterstattung für Hunderte von Kunden verwalten, BoomTax skaliert, um Ihren Anforderungen gerecht zu werden. Warum Kunden BoomTax lieben Benutzer heben immer wieder die intuitive Benutzeroberfläche der Plattform und den reaktionsschnellen Kundensupport hervor. Wenn Probleme auftreten, liefert das BoomTax-Team schnelle, hilfreiche Antworten. Die meisten Benutzer stellen fest, dass sie selten Unterstützung benötigen, da die Software einfach funktioniert. BoomTax bietet eine Zufriedenheitsgarantie: Wenn Sie vor dem E-File oder Drucken nicht zufrieden sind, erhalten Sie eine vollständige Rückerstattung. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 10 **Seller Details:** - **Verkäufer:** [BoomTax](https://www.g2.com/de/sellers/boomtax) - **Gründungsjahr:** 2015 - **Hauptsitz:** Corpus Christi, US - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/boomtax/ (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 73% Unternehmen mittlerer Größe, 27% Kleinunternehmen ### 4. [Selerix](https://www.g2.com/de/products/selerix/reviews) Seit über 20 Jahren vertrauenswürdig, ist Selerix eine Plattform für Leistungen, die auf zwei Kernfundamenten basiert: umfassende Leistungsverwaltung und flexible ACA-Compliance-Lösungen, die mehr als 26.000 Organisationen landesweit unterstützen. Von der vollständigen Lebenszyklus-Leistungsverwaltung bis hin zur modularen ACA-Compliance ist Selerix darauf ausgelegt, sich an eine Vielzahl von Arbeitgeberstrukturen und -bedürfnissen im Laufe des Jahres anzupassen. Selerix bietet Leistungsverwaltung und Compliance durch ein Servicemodell, das für eine langfristige Partnerschaft konzipiert ist. Kunden werden von erfahrenen Experten unterstützt, die personalisierten, preisgekrönten Service bieten und das ganze Jahr über als Erweiterung ihres Teams agieren. Die ACA-Compliance bei Selerix ist darauf ausgelegt, Arbeitgeber dort abzuholen, wo sie stehen. Ob in die Leistungsverwaltung eingebettet oder unabhängig für gezielte Compliance-Bedürfnisse engagiert, unser Ansatz bietet fachkundige Anleitung, proaktive Überwachung und zuverlässige Ausführung das ganze Jahr über, um Arbeitgebern zu helfen, Komplexität mit Zuversicht statt Dringlichkeit zu begegnen. Neben der Compliance vereint Selerix Leistungserziehung und ganzjährige Einbindung, um ein stärker vernetztes Leistungserlebnis zu schaffen. Personalisierte Kommunikation und Entscheidungsanleitung werden darauf abgestimmt, wie Mitarbeiter lernen und wählen, und treffen sie dort, wo sie sich von der Anmeldung bis zum Rest des Jahres befinden, während der Prozess für Arbeitgeber leicht und überschaubar bleibt. Hinter den Kulissen reduziert Selerix die administrative Belastung, die HR von höherwertiger Arbeit abhält. Berechtigungsänderungen, Lebensereignisse und laufende Datenaktualisierungen durchlaufen ein tief etabliertes Integrationsnetzwerk von mehr als 1.000 Versicherungs-, Gehaltsabrechnungs- und HR-Systemen, das Informationen in Einklang hält, während proaktive Überwachung Probleme frühzeitig aufdeckt und nachgelagerte Bereinigungen reduziert. KI-gestützte Unterstützung unterstützt HR, indem sie Fragen beantwortet und rund um die Uhr Anleitung auf Abruf bietet, während integrierte Berichterstattung und Dienstleistungen wie HSA, FSA und COBRA innerhalb derselben Erfahrung koordiniert werden, um manuelle Arbeit und ständige Nachverfolgung zu minimieren. Wenn Sie sich für Selerix entscheiden, investieren Sie nicht nur in eine Plattform, sondern in einen bewährten Partner, der Entscheidungen erleichtert, Arbeit erleichtert und Risiken über den gesamten Leistungslebenszyklus hinweg leiser macht. **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 11 **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Selerix Systems](https://www.g2.com/de/sellers/selerix-systems) - **Unternehmenswebsite:** https://www.selerix.com - **Gründungsjahr:** 2002 - **Hauptsitz:** McKinney, TX - **Twitter:** @SelerixSystems (180 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/2350449/ (188 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 50% Unternehmen, 33% Unternehmen mittlerer Größe #### Pros & Cons **Pros:** - Kundendienst (1 reviews) - Benutzerfreundlichkeit (1 reviews) - Hilfreich (1 reviews) - Implementierungsleichtigkeit (1 reviews) - Integrationen (1 reviews) **Cons:** - Zugangsprobleme (1 reviews) ### 5. [ACA Reporter](https://www.g2.com/de/products/aca-reporter/reviews) Wir können Ihre ACA-Compliance vereinfachen, indem wir IRS-konforme, schnelle und einfache Datenverwaltung mit cloudbasierten ACA-Berichtslösungen für Ihr Unternehmen bereitstellen. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Points North](https://www.g2.com/de/sellers/points-north) - **Gründungsjahr:** 1994 - **Hauptsitz:** Duluth, Minnesota - **Twitter:** @PointsNorthMN (97 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/pointsnorth/ (78 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 100% Unternehmen mittlerer Größe ### 6. [ACA Core](https://www.g2.com/de/products/aca-core/reviews) ACA Core ist ein spezialisierter Service, der Arbeitgeber dabei unterstützt, ihre Meldepflichten im Rahmen des Affordable Care Act (ACA) effizient zu verwalten. Durch die Nutzung von ACA Core können Organisationen die Vorbereitung und elektronische Einreichung der Formulare 1094 und 1095-B/C optimieren und so die Einhaltung der IRS-Anforderungen sicherstellen. Wichtige Funktionen und Merkmale: - Datenverarbeitung: Laden Sie Mitarbeiterdaten, einschließlich ACA-Codes, sicher hoch, indem Sie ACAwise-Vorlagen oder benutzerdefinierte Formate verwenden. - Datenvalidierung: Führen Sie gründliche Validierungen gemäß den IRS-Geschäftsregeln und XML-Schemata durch, mit optionalem TIN-Abgleich und USPS-Adressverifizierung. - Formularerstellung: Generieren Sie automatisch genaue 1094- und 1095-Formulare basierend auf validierten Daten. - Überprüfung und Genehmigung: Erleichtern Sie einen optimierten Prozess zur Überprüfung und Genehmigung von Formularen vor der Einreichung. - IRS-Einreichung: Übermitteln Sie Formulare direkt an den IRS über das IRS AIR-System. - Staatliche Einreichung: Unterstützen Sie die elektronische Einreichung bei erforderlichen staatlichen Behörden, einschließlich New Jersey und dem District of Columbia. - Verteilung von Mitarbeiterkopien: Bieten Sie Optionen zur Verteilung von 1095-Kopien an Mitarbeiter per Post oder über ein sicheres Online-Portal an. - Korrekturen und Änderungen: Unterstützen Sie bei der Korrektur von Fehlern und der erneuten Übermittlung von Formularen an den IRS nach Bedarf. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: ACA Core vereinfacht den komplexen Prozess der ACA-Compliance, indem es die Datenverarbeitung, Validierung, Formularerstellung und Einreichungsverfahren automatisiert. Dieser umfassende Ansatz reduziert die administrative Belastung der Arbeitgeber, minimiert das Risiko von Fehlern und gewährleistet die rechtzeitige Einhaltung der bundesstaatlichen und staatlichen Vorschriften. Durch die Nutzung von ACA Core können Organisationen ihre ACA-Meldepflichten sicher erfüllen, potenzielle Strafen vermeiden und sich auf ihre Kernaufgaben konzentrieren. **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Acawise](https://www.g2.com/de/sellers/acawise) - **Hauptsitz:** Rock Hill, US - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/acawise/ (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 7. [ACA Employer Reporting](https://www.g2.com/de/products/aca-employer-reporting/reviews) Der ACA-Arbeitgeberberichterstattungsdienst von Medcom bietet eine umfassende Lösung für anwendbare Großarbeitgeber (ALEs), um die Berichterstattungsanforderungen des Affordable Care Act (ACA) zu erfüllen. Durch die Nutzung der Expertise von Medcom können Arbeitgeber die Einhaltung der IRS-Vorgaben sicherstellen und so erhebliche Strafen vermeiden. Der Service umfasst strategische Planung, Datenmanagement und die sorgfältige Vorbereitung der Formulare 1094 und 1095, die alle auf die individuellen Bedürfnisse jedes Kunden zugeschnitten sind. Mit fast vier Jahrzehnten Erfahrung in der Gesundheitsbranche bietet Medcom eine zuverlässige Partnerschaft zur Bewältigung der Komplexität der Gesundheitsreform. Hauptmerkmale und Funktionalität: - Dediziertes Account-Management: Kunden erhalten persönliche Unterstützung von einem erfahrenen Account-Manager, der sie durch den gesamten Berichterstattungsprozess führt. - Angepasstes Datenportal: Eine sichere Plattform wird für den nahtlosen Austausch sensibler Informationen bereitgestellt, um die Datenintegrität und Vertraulichkeit zu gewährleisten. - Umfassende Datenanalyse: Das Team von Medcom führt gründliche Prüfungen durch, um Dateninkonsistenzen zu identifizieren und zu beheben, wodurch die Genauigkeit der Berichte verbessert wird. - Formularvorbereitung und -verteilung: Die genaue Vorbereitung der Formulare 1094 und 1095 wird sichergestellt, mit rechtzeitiger Verteilung sowohl an die IRS als auch an die Mitarbeiter. - Überwachung der Erschwinglichkeit: Eine kontinuierliche Bewertung der Erschwinglichkeit der Gesundheitsversorgung wird durchgeführt, um die Einhaltung der ACA-Standards zu gewährleisten. - Strafprojektionseinschätzungen: Proaktive Bewertungen werden durchgeführt, um potenzielle Compliance-Risiken zu identifizieren, sodass rechtzeitige Korrekturmaßnahmen ergriffen werden können. Primärer Wert und Benutzerlösungen: Der ACA-Arbeitgeberberichterstattungsdienst von Medcom entlastet die administrative Belastung im Zusammenhang mit der ACA-Compliance. Durch das Angebot einer umfassenden, schlüsselfertigen Lösung ermöglicht er es Arbeitgebern, sich auf ihre Kernaktivitäten zu konzentrieren und gleichzeitig die Einhaltung der Gesundheitsreformvorschriften sicherzustellen. Der Schwerpunkt des Dienstes auf Genauigkeit, Pünktlichkeit und persönlicher Unterstützung minimiert das Risiko von Strafen und erhöht das allgemeine Vertrauen in die Compliance. Arbeitgeber profitieren von der umfangreichen Branchenerfahrung von Medcom und dem Engagement für Kundenzufriedenheit, was es zu einem vertrauenswürdigen Partner bei der Verwaltung von ACA-Berichterstattungsverpflichtungen macht. **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Medcom](https://www.g2.com/de/sellers/medcom) - **Gründungsjahr:** 1983 - **Hauptsitz:** Jacksonville, FL - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/medcombenefits/ (73 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 8. [Equifax ACA](https://www.g2.com/de/products/equifax-aca/reviews) Equifaxs ACA HQ ist eine umfassende Lösung, die darauf ausgelegt ist, Organisationen jeder Größe bei der Verwaltung der Compliance- und Berichtsanforderungen des Affordable Care Act (ACA) zu unterstützen. Diese Full-Service-Plattform vereinfacht die mit den ACA-Vorschriften verbundenen Komplexitäten und ermöglicht es Arbeitgebern, die Berechtigung von Mitarbeitern effektiv zu verfolgen, die Erschwinglichkeit der Deckung sicherzustellen und genaue Formulare 1095 und 1094 für die Einreichung bei der IRS zu erstellen. Hauptmerkmale und Funktionalität: - Berechnungen zur Berechtigung und Erschwinglichkeit: Automatisiert die Bewertung der Mitarbeiterberechtigung und berechnet die Erschwinglichkeit der Deckung, um Arbeitgebern zu helfen, optimale Safe-Harbor-Bestimmungen für unterschiedliche Mitarbeitergruppen zu bestimmen. - Flexibles Datenmanagement: Unterstützt verschiedene Datenszenarien, einschließlich mehrerer anwendbarer großer Arbeitgeber (ALEs), nicht-klassifizierter Mitarbeiter und Fusionen und Übernahmen, um Anpassungsfähigkeit an organisatorische Veränderungen zu gewährleisten. - Audit-Vorbereitung: Erstellt eine umfassende Prüfspur und verfolgt Genehmigungen und Einreichungen, um IRS-Audit-Antworten zu vereinfachen und zu beschleunigen. - Warnungen und Analysen: Bietet proaktive Warnungen und Analysen zur Identifizierung potenzieller Compliance-Risiken, um rechtzeitige Korrekturmaßnahmen zu ermöglichen und Strafen zu vermeiden. Primärer Wert und Benutzerlösungen: ACA HQ adressiert die Herausforderungen, denen sich Arbeitgeber bei der Navigation durch die komplexe ACA-Landschaft gegenübersehen, indem es eine integrierte, automatisierte Plattform bietet, die den administrativen Aufwand reduziert und Compliance-Risiken minimiert. Durch die Straffung von Datenmanagement, Berechtigungsverfolgung und Berichtsprozessen befähigt ACA HQ Organisationen, die Compliance mit Zuversicht aufrechtzuerhalten, wodurch potenzielle Strafen vermieden und die gesamte betriebliche Effizienz verbessert wird. **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Equifax Inc.](https://www.g2.com/de/sellers/equifax-inc) - **Gründungsjahr:** 1899 - **Hauptsitz:** Atlanta - **Twitter:** @Equifax (24,685 Twitter-Follower) - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/equifax/about/ (18,304 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) - **Eigentum:** EFX (NYSE) ### 9. [Lumelight One](https://www.g2.com/de/products/lumelight-one/reviews) Lumelight One ist eine erstklassige Lösung für die Einhaltung von Vorschriften, die Organisationen direkten Zugang zu erfahrenen Beratern und Anwälten mit umfangreicher Expertise in ACA, ERISA, MHPAEA und anderen komplexen regulatorischen Rahmenwerken bietet. Diese strategische Partnerschaft bietet maßgeschneiderte Beratung, um komplexe Compliance-Herausforderungen zu meistern, sicherzustellen, dass Organisationen regulatorische Änderungen voraus sind und Compliance-Risiken minimieren. Wichtige Merkmale und Funktionen: - Direkter Zugang zu Branchenexperten: Arbeiten Sie direkt mit erfahrenen Anwälten und Beratern zusammen, die jahrzehntelanges Fachwissen mitbringen, um komplexe Compliance-Probleme zu lösen. - Strategische Beratungs-Partnerschaft: Profitieren Sie von proaktiven Strategien, die regulatorische Veränderungen antizipieren, potenzielle Risiken identifizieren und Compliance-Pläne mit den übergeordneten Geschäftszielen in Einklang bringen. - Maßgeschneiderte Lösungen: Erhalten Sie maßgeschneiderte Beratung, die genau auf einzigartige Situationen abgestimmt ist, sei es bei der Navigation von ACA-Berichterstattung, der Verwaltung von DOL-Prüfungen oder der Verbesserung der Compliance-Kompetenz. - White-Glove-Erfahrung: Erleben Sie eine reaktionsschnelle, hochgradig persönliche Beziehung zu Experten, die Ihr Geschäft genau verstehen und zeitnahe, gründliche Antworten liefern. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: Lumelight One verwandelt die komplexe Verwaltung von Leistungen in ein nahtloses Erlebnis, indem es eine echte strategische Allianz etabliert, die regulatorische Veränderungen antizipiert und Compliance-Risiken minimiert. Diese Partnerschaft befähigt Organisationen, mit Zuversicht voranzuschreiten, geleitet von einer Expertise, die den Weg erhellt. **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Lumelight](https://www.g2.com/de/sellers/lumelight) - **Gründungsjahr:** 2025 - **Hauptsitz:** Baltimore, MD - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/lumelight/ (197 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 10. [NavigateHCR](https://www.g2.com/de/products/navigatehcr/reviews) Ihnen helfen, die stürmischen Gewässer der Compliance zu navigieren. **Average Rating:** 5.0/5.0 **Total Reviews:** 1 **Seller Details:** - **Verkäufer:** [NavigateHCR](https://www.g2.com/de/sellers/navigatehcr) - **Gründungsjahr:** 2012 - **Hauptsitz:** San Diego, US - **LinkedIn®-Seite:** http://www.linkedin.com/company/navigatehcr (18 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) **Reviewer Demographics:** - **Company Size:** 100% Unternehmen mittlerer Größe ### 11. [PSST ACA-Track](https://www.g2.com/de/products/psst-aca-track/reviews) ACA-Track, entwickelt von PSST, ist eine umfassende Lösung, die darauf abzielt, die Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) für Arbeitgeber zu vereinfachen. Es verfolgt effizient die Arbeitsstunden der Mitarbeiter, überwacht die Berechtigung und erstellt die erforderlichen IRS-Berichte, um sicherzustellen, dass Organisationen die ACA-Anforderungen mühelos erfüllen. Die Plattform integriert sich nahtlos mit verschiedenen Gehaltsabrechnungssystemen, Personalinformationssystemen (HRIS) und Finanzverwaltungssystemen und bietet einen zentralen Ort für alle ACA-Compliance-Daten. Hauptmerkmale und Funktionalität: - Anpassbares Dashboard und Benutzeroberfläche: Benutzer können Datenfelder auswählen und anordnen, Informationen sortieren, filtern und gruppieren, um die Effizienz zu steigern. - Snapshot-Zusammenfassung: Beibehaltung historischer Ansichten von Mitarbeiter-ACA-Daten, wobei Gehaltsabrechnungsinformationen wie geleistete Stunden, Gehaltsaufzeichnungen und Versicherungsstatus im Laufe der Zeit erhalten bleiben. - Detaillierte Filterung: Bietet umfassende ACA-Compliance-Daten auf einem einzigen Bildschirm, ermöglicht das Filtern nach ACA-Status, Vollzeit-/Teilzeitbezeichnung oder Standort mit schnellem Zugriff auf die vollständige Historie eines Mitarbeiters. - Flexible Konfiguration: Ermöglicht Anpassungen an Mess-, Verwaltungs- und Stabilitätsperioden, Arbeitsgrenzen, Berechnungen der Vollzeitäquivalente (FTE), Erschwinglichkeitsprozentsätze, Verzichtscodes und Messungen neuer Einstellungen. - Datenintegration: Akzeptiert Daten aus mehreren Quellen in verschiedenen Formaten, einschließlich Excel- und CSV-Dateien, ohne die Notwendigkeit für angepasste APIs oder Datenformulare. - Dediziertes Kontomanagement: Jeder Kunde wird einem dedizierten Account Manager zugewiesen, der direkten Zugang per Telefon und E-Mail für personalisierten Support bietet. - Fehlererkennung und -korrektur: Identifiziert und aggregiert Datenfehler während eines einzigen Datenladens, ermöglicht die Überprüfung und Korrektur in der Software ohne zusätzliche Datenladungen. - Unterstützung für mehrere EINs: Gewährleistet genaue Datenuploads über mehrere Arbeitgeber-Identifikationsnummern (EINs) durch einen robusten Datenvalidierungsprozess. - Verwaltung von Deckungsgruppen: Handhabt verschiedene und mehrere Deckungsgruppen basierend auf Faktoren wie Standort, Jobtyp oder Gehaltsart mit der Deckungsgruppenfunktion im Reporting Wizard. - IRS-Fehlerbenachrichtigungen: Sendet Fehlerbenachrichtigungen direkt an die Kunden, ermöglicht sofortige Korrekturen innerhalb der Software und schnelle erneute Einreichung von Dateien. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: ACA-Track adressiert die Komplexitäten der ACA-Compliance, indem es eine benutzerfreundliche, datengesteuerte Plattform bietet, die die Verfolgungs-, Überwachungs- und Berichterstattungsprozesse vereinfacht. Durch die Integration in bestehende Systeme und die Bereitstellung anpassbarer Funktionen reduziert es die administrative Belastung für Organisationen. Das dedizierte Kontomanagement sorgt für personalisierten Support, während robuste Fehlererkennungs- und Korrekturmechanismen die Datengenauigkeit verbessern. Letztendlich hilft ACA-Track Arbeitgebern, kostspielige Strafen zu vermeiden, die Compliance aufrechtzuerhalten und sich mit Zuversicht auf ihre Kernoperationen zu konzentrieren. **Seller Details:** - **Verkäufer:** [PSST](https://www.g2.com/de/sellers/psst-022ab6ce-3d05-4be5-bf46-a86d0966910c) - **Gründungsjahr:** 1990 - **Hauptsitz:** Louisville, Kentucky - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/psstsolutions/ (1 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) ### 12. [TASC ACA Reporting Compliance](https://www.g2.com/de/products/tasc-aca-reporting-compliance/reviews) Der ACA-Arbeitgeberberichterstattungsdienst von TASC ist darauf ausgelegt, großen Arbeitgebern (ALEs) bei der Navigation durch die Komplexitäten der Einhaltung des Affordable Care Act (ACA) zu helfen. Diese umfassende Lösung gewährleistet eine genaue und rechtzeitige Berichterstattung und hilft Arbeitgebern, erhebliche Strafen im Zusammenhang mit Nichteinhaltung zu vermeiden. Durch die Nutzung der Expertise von TASC können Organisationen ihre ACA-Berichterstattungsprozesse optimieren, den Verwaltungsaufwand reduzieren und die Einhaltung der sich entwickelnden Vorschriften sicherstellen. Hauptmerkmale und Funktionalität: - Unterstützung bei der ALE-Bestimmung: Bietet Werkzeuge, um Arbeitgebern zu helfen, festzustellen, ob sie gemäß den ACA-Richtlinien als großer Arbeitgeber gelten. - Datenvalidierung und Codierungsunterstützung: Bietet Echtzeit-Datenvalidierung und automatisierte Codierung basierend auf Mitarbeiterklassifikationen, um Genauigkeit in der Berichterstattung sicherzustellen. - Formularvorbereitung und Einreichung: Unterstützt bei der Vorbereitung und rechtzeitigen elektronischen Einreichung der IRS-Formulare 1094-C und 1095-C, einschließlich optionalem Versand der 1095-Formulare an Mitarbeiter. - Sicheres Online-Portal: Gewährt Zugang zu Schulungsressourcen, Compliance-Tools und Echtzeit-Datenvalidierung über eine benutzerfreundliche Plattform. - Audit-Garantie: Bietet einen Schutz von 1.000.000 $, der alle Strafen abdeckt, die aus Fehlern von TASC bei der Einhaltung entstehen. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: Der ACA-Arbeitgeberberichterstattungsdienst von TASC entlastet den Druck der ACA-Compliance, indem er die komplexen Berichterstattungsanforderungen im Namen der Arbeitgeber verwaltet. Dieser Dienst stellt sicher, dass Organisationen den IRS-Vorschriften entsprechen und somit das Risiko kostspieliger Strafen mindern. Durch das Outsourcing der ACA-Berichterstattung an TASC können sich Arbeitgeber auf ihre Kernaktivitäten konzentrieren und gleichzeitig ein positives Mitarbeitererlebnis durch zuverlässige Verwaltung von Gesundheitsleistungen fördern. **Seller Details:** - **Verkäufer:** [Tasc](https://www.g2.com/de/sellers/tasc) - **Gründungsjahr:** 1975 - **Hauptsitz:** Madison, Wisconsin, United States - **LinkedIn®-Seite:** https://www.linkedin.com/company/tasconline (685 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®) - **Eigentum:** Private - **Telefon:** (800) 422-4661 ## Parent Category [HR-Software](https://www.g2.com/de/categories/hr)