Beste 401(k)-Software
401(k)-Software hilft Organisationen, ihren Mitarbeitern Altersvorsorgepläne anzubieten und zu verwalten sowie die Einhaltung staatlicher Vorschriften sicherzustellen. 401(k)-Plattformen werden verwendet, um den Altersvorsorgeplan eines Unternehmens zu entwerfen, die Anlageoptionen des Fonds auszuwählen, Mitarbeiter einzuarbeiten, Beiträge zu verwalten und die Teilnahme der Mitarbeiter über ein Administrations-Dashboard zu überwachen. Organisationen nutzen diese Programme auch, um eine Schnittstelle bereitzustellen, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Beiträge zu verwalten, Anlageentscheidungen zu treffen und Aktionen wie Übertragungen, Darlehen und Ausschüttungen zu verwalten. 401(k)-Software unterscheidet sich von Pensionsplänen, die vom Arbeitgeber und nicht vom Arbeitnehmer finanziert werden und keine Kontrolle über die Fondsbeiträge erlauben, aber einen monatlichen Scheck im Ruhestand garantieren.
Diese Systeme werden am häufigsten von Kleinunternehmern, Finanz- und Buchhaltungsteams sowie Personalmanagern (HR) verwendet, um ihnen zu ermöglichen, den Mitarbeitern Altersvorsorgepläne anzubieten, die Teilnahme zu fördern und die richtige Anlagestrategie entsprechend den Umständen eines Mitarbeiters zu unterstützen. 401(k)-Software kann in die Lohnabrechnungssoftware eines Unternehmens integriert werden, was die manuelle Arbeit bei der Verarbeitung von Beiträgen im Rahmen jedes Lohnabrechnungszyklus reduziert. 401(k)-Software kann Unternehmen auch dabei helfen, IRS-Dokumente zu verarbeiten und die Einhaltung des Employee Retirement Income Security Act (ERISA) und der Vorschriften des Arbeitsministeriums (DOL) zu verwalten.
Um sich für die Aufnahme in die 401(k)-Kategorie zu qualifizieren, muss ein Produkt:
Planadministratoren einen Onboarding-Prozess bieten, der die Gestaltung eines 401(k)-Plans ermöglicht Planadministratoren eine Möglichkeit bieten, die Teilnahme der Mitarbeiter zu überwachen und auf Planberichte zuzugreifen Planteilnehmern einen Onboarding-Prozess bieten, der es ihnen ermöglicht, Beitragsraten festzulegen und Investitionen auszuwählen Planteilnehmern eine Möglichkeit bieten, ihr Guthaben zu überprüfen und ihre Investitionen zu ändern Planadministratoren bei der Vorbereitung von IRS-Formularen helfen und die Einhaltung staatlicher Vorschriften überwachenVorgestellte 401(k)-Software auf einen Blick
G2 ist stolz darauf, unvoreingenommene Bewertungen über userzufriedenheit in unseren Bewertungen und Berichten zu zeigen. Wir erlauben keine bezahlten Platzierungen in unseren Bewertungen, Rankings oder Berichten. Erfahren Sie mehr über unsere Bewertungsmethoden.
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Human Interest ist eine einfache Möglichkeit, ein 401(k) oder 403(b) anzubieten, das mit Ihrem Unternehmen skaliert. Unsere transparente Preisgestaltung und anpassbare Pläne machen es Unternehmen jede
- Eigentümer
- CEO
- Computersoftware
- Bauwesen
- 78% Kleinunternehmen
- 17% Unternehmen mittlerer Größe
1,436 Twitter-Follower
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Ihr Unternehmen ist auf Wachstum ausgelegt – und so ist auch unser 401(k)-Plan. Er ist einfach zu verwalten, unterstützt Ihre langfristige Strategie und bietet proaktive Anleitung bei jedem Schritt, d
- CEO
- Eigentümer
- Computersoftware
- Informationstechnologie und Dienstleistungen
- 67% Kleinunternehmen
- 30% Unternehmen mittlerer Größe
36,624 Twitter-Follower
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Guideline 401(k) ist jetzt Teil von Gusto. Wir bieten ein modernes, integriertes 401(k)-Erlebnis für Unternehmen und ihre Teams. Als Teil des Gusto-Ökosystems bietet Guideline optimierte Rentenlösunge
- Eigentümer
- CEO
- Computersoftware
- Informationstechnologie und Dienstleistungen
- 90% Kleinunternehmen
- 10% Unternehmen mittlerer Größe
1,116 Twitter-Follower
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Betterment Advisor Solutions ist die All-in-One-Verwahrplattform, die speziell für unabhängige RIAs entwickelt wurde, um Ihnen zu helfen, mehr Kunden effizienter in den Bereichen Investitionen, Ruhest
- Finanzdienstleistungen
- Investment Management
- 66% Kleinunternehmen
- 2% Unternehmen
36,624 Twitter-Follower
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Ubiquity ist eine Rentenplanlösung, die speziell für Kleinunternehmer entwickelt wurde, um ihnen qualifizierte Rentenpläne zu bieten, die auf ihre einzigartigen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Gegründ
- Informationstechnologie und Dienstleistungen
- Finanzdienstleistungen
- 52% Kleinunternehmen
- 14% Unternehmen mittlerer Größe
2,530 Twitter-Follower
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
401GO ist eine Art von Altersvorsorgelösung, die darauf abzielt, kleinen Unternehmen und ihren Mitarbeitern den Zugang zu erschwinglichen und effizienten 401(k)-Plänen zu ermöglichen. In Anerkennung d
- Präsident
- Eigentümer
- Finanzdienstleistungen
- Buchhaltung
- 92% Kleinunternehmen
- 8% Unternehmen mittlerer Größe
90 Twitter-Follower
- Übersicht
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Bieten Sie Altersvorsorgeleistungen, über die Ihre Mitarbeiter schwärmen werden. Für Startups und wachsende Unternehmen entwickelt, ist ForUsAll der erste 401(k)-Anbieter, der Zugang zu Kryptowährunge
- Computersoftware
- 57% Unternehmen mittlerer Größe
- 43% Kleinunternehmen
668 Twitter-Follower
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Transamerica bietet maßgeschneiderte Altersvorsorgepläne an.
- 100% Unternehmen mittlerer Größe
48,030 Twitter-Follower
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Employee Fiduciary, LLC, gegründet im Jahr 2004 und mit Hauptsitz in Mobile, AL, ist ein führender Anbieter von kostengünstigen 401(k)-Plänen für kleine bis mittelgroße Unternehmen. Die Gründungsprinz
- 100% Unternehmen mittlerer Größe
- Übersicht
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Ein objektives, freundliches und praktisches Widget zur Verwaltung der Renten- und Versicherungszukunft eines jeden Einzelnen.
- 100% Kleinunternehmen
- Übersicht
- Vor- und Nachteile
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Slavic401k ist ein Innovationsführer im Bereich der Altersvorsorge-Dienstleistungen. Wir gehören zu den am schnellsten wachsenden 401(k)-Anbietern in den USA.
- 100% Kleinunternehmen
935 Twitter-Follower
- Übersicht
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Vestwell ist das Rückgrat der modernen Sparwirtschaft. Vestwell ist ein Finanztechnologieunternehmen, das es mehr Menschen erleichtert, für die wichtigsten Momente im Leben zu sparen – von der Rente ü
- 50% Unternehmen mittlerer Größe
- 50% Kleinunternehmen
1,251 Twitter-Follower
- Übersicht
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Rentenplan-Software ist eine Software zur Verwaltung von Leistungen, die alle Arten von DB- und DC-Plänen abwickelt, einschließlich täglicher Bewertungen und Webzugang.
- 100% Unternehmen
- Übersicht
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
Saveday ist 401(k) gelöst! Bequem zu starten, einfach zu verwenden und äußerst erschwinglich für kleine bis mittelgroße Unternehmen.
- 100% Kleinunternehmen
- Übersicht
- Benutzerzufriedenheit
- Verkäuferdetails
401(k) Easy ist eine Softwarelösung für die Verwaltung von 401k-Plänen.
