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Tailored experience per country integrated with WorkMotion’s Recommendation Engine. You only need to fill the required contract data, and the WorkMotion’s Engine provides you with the guidance on the local employment restrictions, and automatically generates a 100% compliant employment contract
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Karol M.
KM
International Sales Manager
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Großartige Lösung und Gelegenheit, eingestellt zu werden, wenn Sie für ein anderes Unternehmen arbeiten."
Was gefällt dir am besten WorkMotion?

Bei der Arbeit mit Workmotion werden alle Notwendigkeiten remote erledigt, ohne dass es erforderlich ist, Briefe abzuholen oder etwas persönlich zu unterschreiben. Der gesamte Onboarding-Prozess und die bereitgestellten Dokumente waren einfach. Wenn ich etwas erklären oder ein Dokument bereitstellen muss, z.B. für eine Bank, geht es super schnell und manchmal war ich überrascht, wie schnell einige Dokumente bereitgestellt wurden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WorkMotion?

Nicht das Schlimmste, aber manchmal ist es vielleicht nicht die nützlichste Lösung, aber ich verstehe die Komplexität der Situation. Um für einige Ausgaben erstattet zu werden, müssen sie bis zum 5. Tag des Monats eingereicht werden. Wenn Sie diese Frist verpassen, kann es bis zu fast 2 Monate dauern, bis diese Ausgaben erstattet werden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Muhamad Syafiq b.
MB
Post sales engineer
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Reibungslose und effiziente globale Einstellungsplattform"
Was gefällt dir am besten WorkMotion?

WorkMotion macht den Einstellungs- und Onboarding-Prozess für internationale Mitarbeiter sehr reibungslos. Die Plattform ist benutzerfreundlich, und die Schritt-für-Schritt-Anleitung stellt sicher, dass alle erforderlichen Dokumente und Compliance-Schritte korrekt bearbeitet werden. Die Kommunikation mit dem Onboarding-Team ist klar und reaktionsschnell, was hilft, Fragen schnell zu klären. Es spart viel Zeit und Mühe im Vergleich zur manuellen Abwicklung internationaler Beschäftigung. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WorkMotion?

Einige Prozesse können sich aufgrund von Compliance-Anforderungen etwas starr anfühlen, und bestimmte Genehmigungen können länger dauern als erwartet. Darüber hinaus könnte die Plattform von mehr Echtzeit-Statusaktualisierungen profitieren, um den Bedarf an Nachverfolgungen zu reduzieren. Diese sind jedoch im Vergleich zur allgemeinen Effizienz und Zuverlässigkeit, die das System bietet, relativ gering. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Tina (HR) W.
TW
HR Manager
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Toller Kundenservice"
Was gefällt dir am besten WorkMotion?

Wir haben uns für WorkMotion entschieden, um unseren internationalen Neueinstellungen zu unterstützen, nachdem wir zunächst WorkGlobal in Betracht gezogen hatten. Letztendlich haben wir uns für ein direktes Beschäftigungsmodell entschieden, um mehr Flexibilität zu haben, und WorkMotion hat nahtlos den Übergang übernommen. Ihr Kundenserviceteam war reaktionsschnell und hilfsbereit, insbesondere als wir eine direkte Einzahlung auf unser Bankkonto zurückerstattet haben wollten, anstatt sie als Gutschrift auszustellen – sie haben es reibungslos und ohne Komplikationen gelöst. Die Plattform ist benutzerfreundlich und das Team war großartig, mit dem man zusammenarbeiten kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WorkMotion?

Ich hatte anfangs einige Verwirrung darüber, wie die Gehaltsabrechnung beim Übergang von WorkGlobal zu WorkDirect gehandhabt wurde, aber es wurde klarer, nachdem ich es angesprochen hatte. Obwohl ich eine Einführung dazu hatte, denke ich, dass die anfängliche Einführung dies stärker betonen sollte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Alice Z.
AZ
Performance Marketing Specialist
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Schnell, einfach und vertrauenswürdig"
Was gefällt dir am besten WorkMotion?

Ich habe es wirklich geschätzt, wie einfach und schnell es ist, mit den Agenten bei WorkMotion zu sprechen. Sie haben alle Zweifel und Probleme, die ich beim Onboarding hatte, ausgeräumt und es reibungslos und mühelos gemacht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WorkMotion?

Bisher habe ich die Sorgfalt geschätzt, die sie in ihre Antworten auf meine Nachrichten gesteckt haben, und wie zeitnah sie waren. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Telekommunikation
BT
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"WorkMotion Erfahrung"
Was gefällt dir am besten WorkMotion?

WorkMotion macht die Verwaltung internationaler Mitarbeiter sehr bequem. Die Plattform automatisiert das Onboarding, die Gehaltsabrechnung und die Einhaltung von Vorschriften in mehreren Ländern, was viel manuelle Arbeit spart. Die Benutzeroberfläche ist übersichtlich, und das Support-Team ist reaktionsschnell, wann immer Unterstützung benötigt wird. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WorkMotion?

Einige Prozesse können etwas länger dauern, wenn es um länderspezifische Vorschriften geht, und einige Dashboard-Funktionen könnten intuitiver sein. Dies sind jedoch geringfügige Probleme im Vergleich zum Gesamtwert, den es bietet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

akramsyukri z.
AZ
IT Broadcast Specialist
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Super saubere und einfach zu bedienende Software."
Was gefällt dir am besten WorkMotion?

Ich liebe die Nahtlosigkeit dieser Software, besonders wenn es um die Benutzeroberfläche geht. Super sauber, super angenehm für meine Augen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WorkMotion?

Das Fehlen guter Funktionen. Zum Beispiel kann ich beim Authentifizieren des Kontos nur per E-Mail authentifizieren. Ich wünschte, es gäbe mehr Optionen zur Authentifizierung, wie die Verwendung der 2FA-Methode oder der Telefonnummer. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

SS
CEO
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"In einer Woche zum internationalen Mitarbeiter – reibungslos und professionell."
Was gefällt dir am besten WorkMotion?

Der gesamte Prozess verlief unglaublich reibungslos – innerhalb einer Woche hatten wir alles eingerichtet, um unser neues Teammitglied im Ausland einzustellen. Die Kommunikation war hervorragend: Ich wusste immer, was der nächste Schritt war, und fühlte mich während der gesamten Reise gut geführt. Jeder, mit dem ich bei WorkMotion sprach, vermittelte ein echtes Gefühl von Zielstrebigkeit – uns dabei zu helfen, weltweit mit Leichtigkeit und Zuversicht einzustellen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WorkMotion?

Ehrlich gesagt, fällt mir nichts ein, was uns nicht gefallen hat. Alles funktionierte wie erwartet – oder sogar besser. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

MARK M.
MM
Broadcast IT specialist
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Beste Plattform für Arbeitsvergütung/Management"
Was gefällt dir am besten WorkMotion?

Der beste Teil an Workmotion ist die Nahtlosigkeit des Onboarding-Prozesses und die Benutzeroberflächenfunktionen, die einfach zu bedienen sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WorkMotion?

Das Einzige, was mir an Workmotion nicht gefällt, ist, dass die Login-Herausforderung nur per E-Mail erfolgt. Es wäre praktisch, wenn wir uns auch über Telefonnummer oder Gesichtserkennung authentifizieren könnten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

MB
Broadcast IT Specialist
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Reibungsloser Prozess"
Was gefällt dir am besten WorkMotion?

Ich hatte eine reibungslose Onboarding-Erfahrung, bei der alle notwendigen Dokumente umgehend vom Support-Team bereitgestellt wurden und eine benutzerfreundliche Anwendungsplattform den Prozess effizient und einfach zu navigieren machte. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WorkMotion?

Es gibt keinen Nachteil, den ich hier teilen könnte, da das Support-Team mir die beste Erfahrung beim Onboarding-Prozess geboten hat. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen
BI
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Die richtige Wahl, um von Italien aus für ein ausländisches Unternehmen zu arbeiten"
Was gefällt dir am besten WorkMotion?

Das Onboarding-Programm von WorkMotion ist einfach zu befolgen. Sie unterstützten mich in jeder Phase, vom Verlassen meines vorherigen Arbeitgebers bis hin zum Beitritt zu ihnen als Zwischenunternehmen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? WorkMotion?

Bisher habe ich nichts zu beanstanden bei WorkMotion. Natürlich ist es wichtig zu beachten, dass ich es erst seit ein paar Monaten benutze. Trotzdem habe ich das Gefühl, dass ich zu diesem Zeitpunkt nichts Negatives sagen kann. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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