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Die Preisgestaltung von ADP TotalSource ist für jeden Kunden individuell, da mehrere Faktoren berücksichtigt werden, darunter Leistungen, Personalwesen, Arbeitnehmerentschädigung und mehr.

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Die Preise von ADP TotalSource sind für jeden Kunden individuell, da mehrere Faktoren berücksichtigt werden, einschließlich Leistungen, Personalwesen, Arbeiterunfallversicherung und mehr.

ADP TotalSource hat 1 Preisversion.

Preisinformationen für ADP TotalSource werden vom Softwareanbieter bereitgestellt oder aus öffentlich zugänglichen Preisunterlagen abgerufen. Endgültige Kostenverhandlungen zum Kauf von ADP TotalSource müssen mit dem Verkäufer geführt werden.

Preisinformationen wurden zuletzt am May 27, 2025 aktualisiert

Preiseinblicke

Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

Implementierungszeit

2 Monate

Return on Investment

16 Monate

Durchschnittlicher Rabatt

Wahrgenommene Kosten

$$$$$

Top-bewertete Alternativen

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ADP TotalSource Preisbewertungen

(2)

Michele C.

Operations Manager

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

24.3.2021

"ADP Bewertung"

5/5

Was gefällt dir am besten ADP TotalSource?

Das neue System ist großartig. Einfacher zu bedienen und das Personal ist reaktionsschneller. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ADP TotalSource?

Die Reaktionszeit von unserem HRBP ist manchmal etwas langsam. Außerdem waren wir mit der Erhöhung der Kosten unserer Gruppenkrankenversicherungspläne nicht zufrieden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? ADP TotalSource Solving und wie profitieren Sie davon?

Wir erhalten Leistungen und Unterstützung durch die Personalabteilung. Wir haben TS für Mitarbeiterangelegenheiten, Versicherungsfragen und Gehaltsabrechnungshilfe genutzt. Auch bei UC-Ansprüchen ist es schön, jemanden zu haben, der uns bei Ansprüchen vertritt. Wir haben jedoch einige Bedenken hinsichtlich der Reaktion von ADP, wenn ein ehemaliger Mitarbeiter einen Anspruch geltend macht. Manchmal werden wir nicht rechtzeitig benachrichtigt, um den Anspruch anzufechten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Verifizierter Benutzer in Non-Profit-Organisationsmanagement

Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)

5.2.2026

"Vollständige Unterstützung bei Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen, aber Preisgestaltung und Anpassung sind Bedenken"

3.5/5

Was gefällt dir am besten ADP TotalSource?

Die Plattform ist sowohl auf der Mitarbeiter- als auch auf der Administratorseite sehr einfach zu bedienen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? ADP TotalSource?

Für uns bleibt der Preis ein Anliegen. Wenn wir ADP TotalSource jemals verlassen würden, dann aus Kosteneinsparungsgründen. Außerdem ist ADP TotalSource manchmal weniger anpassbar als der Aufbau einer eigenen HR-Plattform von Grund auf. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was ist ein Problem? ADP TotalSource Solving und wie profitieren Sie davon?

Aufgrund unserer Größe und verfügbaren Ressourcen ist unsere Organisation nicht in der Lage, eine eigene vollständige Personalabteilung zu haben. ADP TotalSource ermöglicht es uns, uns mit umfassenden Lohn- und Gehaltsabrechnungs- sowie HR-Vorteilstools unterstützt zu fühlen, sodass wir uns vollständig unterstützt fühlen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Antwort von Rebecca Jordan aus ADP TotalSource

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Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine positive Bewertung abzugeben. Wir freuen uns zu hören, dass Sie eine "benutzerfreundliche" Erfahrung mit ADP TotalSource machen. Ihr ehrliches Feedback ist von unschätzbarem Wert, und wir schätzen es, dass Sie Ihre Geschichte teilen... das ist sehr hilfreich für unser Team.

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