Best Freelance Platforms

How Many Freelance Platforms Products Does G2 Track?

Total Products under this Category: 332

Category Stats (Sep 2026)

  • Average Rating: 4.47/5 The average rating of products in this category, based on all submitted ratings
  • Top Trending Product: Useme (+1.34%) - Among all products in this category, Useme recorded the largest rating increase compared to last month

Last updated: September 01, 2026

How Does G2 Rank Freelance Platforms Products?

Why You Can Trust G2's Software Rankings:

  • 30 Analysts and Data Experts
  • 10,700+ Authentic Reviews
  • 332+ Products
  • Unbiased Rankings

G2's software rankings are built on verified user reviews, rigorous moderation, and a consistent research methodology maintained by a team of analysts and data experts. Each product is measured using the same transparent criteria, with no paid placement or vendor influence. While reviews reflect real user experiences, which can be subjective, they offer valuable insight into how software performs in the hands of professionals. Together, these inputs power the G2 Score, a standardized way to compare tools within every category.

G2 Grid® for Freelance Platforms

G2 Grid® for Freelance Platforms plotting products by satisfaction and market presence

Highlighted products: Upwork, Fiverr, Freelancer.com, Revelo, PeoplePerHour.com, Index.dev, CloudDevs.com, and Toptal.

Underlying data: [Grid® JSON](https://www.g2.com/categories/freelance-platforms/grids.json?focus%5B%5D=upwork&focus%5B%5D=fiverr&focus%5B%5D=freelancer-com&focus%5B%5D=revelo&focus%5B%5D=peopleperhour-com&focus%5B%5D=index-dev&focus%5B%5D=clouddevs-com&focus%5B%5D=toptal)

Upwork

Upwork ist eine Plattform für die Einstellung von Freiberuflern und ein Arbeitsmarktplatz, der Unternehmen mit unabhängigen Fachleuten in mehr als 10.000 Kompetenzkategorien verbindet. Es fungiert als Komplettlösung für die Beschaffung und Verwaltung von Bedarf an Zeitarbeitskräften – von Projektspezialisten bis hin zu langfristigen Auftragnehmern – ohne den Aufwand einer Vollzeitanstellung. Unternehmen jeder Größe nutzen Upwork, um Kompetenzlücken zu schließen, komplexe Projekte durchzuführen und Ergebnisse zu skalieren, ohne die Mitarbeiterzahl zu erhöhen. Die Erstellung eines Kontos und das Veröffentlichen eines Jobs sind kostenlos. Sie zahlen erst, wenn ein Vertrag beginnt. Die meisten Kunden stellen innerhalb von drei Tagen nach der Veröffentlichung ein. Es ist auch nicht notwendig, einen vollständig definierten Umfang zu haben, um zu beginnen. Sie können Freiberufler nach Fähigkeiten, Erfahrungsniveau, Standort und Verfügbarkeit durchsuchen, Arbeitsverläufe überprüfen und Profile speichern, während Sie Ihre Bedürfnisse definieren. Upwork deckt ein breites Spektrum an Disziplinen ab, darunter Web- und App-Entwicklung, KI-Engineering, Design, Finanzen, Kundensupport, Marketing, Schreiben und Beratung. Sie können einzelne Freiberufler einstellen oder Projektteams mit mehreren Personen zusammenstellen. Upwork eignet sich besonders gut für Unternehmen, die schnell spezialisierte Fachkenntnisse benötigen, einschließlich Freiberuflern, die tiefes Fachwissen mit KI-Tools kombinieren, um ihre Leistung zu steigern und Ergebnisse effizienter zu liefern. Wichtige Plattformfunktionen umfassen: KI-unterstützte Vermittlung — Uma™, Upworks Mindful AI, analysiert Projektdetails wie Fähigkeiten, Budget, Umfang und Zeitrahmen, um relevante Freiberufler zu finden. Sie können auch unabhängig suchen und filtern und bestimmte Kandidaten einladen, sich auf Ihren Job zu bewerben. Transparente Freiberuflerprofile — Bewerten Sie Kandidaten durch detaillierte Profile, Portfolios, verifizierte Arbeitshistorien, Kundenfeedback, Fähigkeitszertifizierungen und Abzeichen. Nachrichten oder Interviews mit Freiberuflern vor Vertragsbeginn. Flexible Vertragsarten — Wählen Sie zwischen stundenbasierten Verträgen, die wöchentlich basierend auf protokollierten Stunden abgerechnet werden, oder Festpreisverträgen, die in Meilensteinen finanziert werden, je nachdem, wie die Arbeit strukturiert ist. Eingebauter Zahlungsschutz — Bei Festpreisprojekten werden Gelder in Treuhand gehalten und erst nach Kundenfreigabe freigegeben. Bei stundenbasierten Projekten können protokollierte Stunden vor der Rechnungsstellung überprüft werden. Zentralisiertes Projektmanagement — Verträge, Nachrichten, Meilensteine, Stundenzettel und Zahlungen werden von einem einzigen Dashboard aus verwaltet, mit Unterstützung bei Streitigkeiten, falls Probleme auftreten. Upwork wird hauptsächlich von Geschäftsinhabern, Personalverantwortlichen und Beschaffungsteams genutzt, die nach einer schnelleren, risikoärmeren Alternative zu traditioneller Personalbeschaffung oder Vollzeitanstellung suchen, sei es für ein einzelnes Projekt oder eine laufende Strategie für Zeitarbeitskräfte.

Average Rating: 4.5/5.0

Total Reviews: 3,116

How Do G2 Users Rate Upwork?

  • War the product ein guter Geschäftspartner?: 8.7/10 (Category avg: 8.7/10)
  • Workflow-Generator: 8.5/10 (Category avg: 8.4/10)
  • Freiberufliche Profile: 8.8/10 (Category avg: 8.7/10)
  • Wie hoch ist der geschätzte ROI Ihrer Organisation für the product (Amortisationszeit in Monaten)?: 10/10 (Category avg: 10/10)

Who Is the Company Behind Upwork?

  • Verkäufer: Upwork Inc.
  • Unternehmenswebsite:
  • Gründungsjahr: 2015
  • Hauptsitz: Palo Alto, California
  • Twitter: @Upwork
    356,073 Twitter-Follower
  • LinkedIn®-Seite: www.linkedin.com
    170,883 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

Who Uses This Product?

  • Who Uses This: Eigentümer, CEO
  • Top Industries: Marketing und Werbung, Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Company Size: 94% Small, 4% Medium

What Do G2 Reviewers Say About Upwork?

AI-generated summary from verified user reviews

Pros
  • Benutzer finden die Plattform von Upwork unglaublich einfach zu navigieren, was mühelose Jobsuchen und sichere Zahlungen ermöglicht.
  • Benutzer schätzen die große Vielfalt an Jobmöglichkeiten auf Upwork, was es einfach macht, Arbeit zu finden und sich zu bewerben.
  • Benutzer schätzen die Bequemlichkeit und Sicherheit von Upwork und loben seine benutzerfreundliche Plattform und das zuverlässige Zahlungssystem.
  • Benutzer schätzen die Zeitersparnis von Upwork, die eine schnelle Navigation und eine unkomplizierte Vertragsabwicklung ermöglicht.
  • Benutzer schätzen das sichere Zahlungssystem auf Upwork, das Vertrauen in die Auftragsabwicklung und die Einnahmen gewährleistet.
Cons
  • Benutzer finden Upwork teuer aufgrund der Kosten für Connects, was die anfänglichen Bemühungen bei der Jobsuche und die allgemeine Zufriedenheit beeinträchtigen kann.
  • Benutzer sind frustriert über die hohen Gebühren von Upwork, die die Einnahmen schmälern und die Jobsuche zunehmend kostspielig machen.
  • Benutzer finden Jobknappheit auf Upwork frustrierend, da sie mit harter Konkurrenz und enttäuschenden Connects-Anforderungen konfrontiert sind, um Arbeit zu finden.
  • Benutzer äußern Frustration über den intensiven Wettbewerb auf Upwork und fühlen sich durch den Bietprozess und niedrige Gehaltsangebote benachteiligt.
  • Nutzer äußern Frustration über minderwertige Talente und umständliche Prozesse, die ihre Freelancer-Erfahrung auf Upwork beeinträchtigen.

What Are Recent G2 Reviews of Upwork?

What Are G2 Users Discussing About Upwork?

Freelancer.com

Freelancer.com ist ein globaler Online-Marktplatz, der Arbeitgeber mit einem umfangreichen Netzwerk von Freiberuflern aus verschiedenen Branchen verbindet. Gegründet im Jahr 2009 und mit Hauptsitz in Sydney, Australien, erleichtert die Plattform das Outsourcing von Aufgaben, die von Webentwicklung und Grafikdesign bis hin zu Schreiben und Dateneingabe reichen. Arbeitgeber können Projekte veröffentlichen, wettbewerbsfähige Angebote von qualifizierten Fachleuten weltweit erhalten und den am besten geeigneten Freelancer für ihre Bedürfnisse auswählen. Dieser optimierte Prozess ermöglicht es Unternehmen, ihre Belegschaft effizient zu skalieren und auf spezialisiertes Talent zuzugreifen, ohne den mit traditioneller Einstellung verbundenen Aufwand. Hauptmerkmale und Funktionalität: - Projektveröffentlichung und Bieten: Arbeitgeber können Projekte mit ihren Anforderungen auflisten, und Freiberufler reichen Angebote ein, was ein wettbewerbsfähiges Umfeld schafft, das Qualität und Kosteneffizienz gewährleistet. - Wettbewerbe: Unternehmen können Ideen durch die Ausrichtung von Wettbewerben crowdsourcen, mehrere Einreichungen erhalten und die beste Einreichung belohnen, was besonders nützlich für Design- und Kreativprojekte ist. - Mobile und Desktop-Anwendungen: Die Plattform bietet mobile und Desktop-Apps, die es den Nutzern ermöglichen, Projekte unterwegs zu verwalten, Zeit zu verfolgen und effektiv zusammenzuarbeiten. - Rekrutierungsunterstützung: Arbeitgeber können Rekrutierungsdienste nutzen, um erstklassige Freiberufler zu identifizieren und einzustellen, was die Auswahl hochqualifizierter Kandidaten sicherstellt. - Sicheres Zahlungssystem: Freelancer.com verwendet ein Meilenstein-Zahlungssystem, bei dem Gelder nur freigegeben werden, wenn vordefinierte Projektphasen zufriedenstellend abgeschlossen sind, was Sicherheit für beide Parteien bietet. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: Freelancer.com adressiert die Herausforderungen bei der Beschaffung und Verwaltung von freiberuflichem Talent, indem es eine zentrale Plattform bietet, die den Einstellungsprozess vereinfacht. Für Arbeitgeber bietet es Zugang zu einem vielfältigen Pool von Fachleuten, der es ihnen ermöglicht, die richtige Expertise für ihre Projekte ohne geografische Einschränkungen zu finden. Freiberufler profitieren von einer Vielzahl von Jobmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Fähigkeiten zu präsentieren und ein angesehenes Profil aufzubauen. Das sichere Zahlungssystem der Plattform und der transparente Bewertungsprozess fördern Vertrauen und Verantwortlichkeit, was erfolgreiche Kooperationen sicherstellt.

Average Rating: 4.1/5.0

Total Reviews: 207

How Do G2 Users Rate Freelancer.com?

  • War the product ein guter Geschäftspartner?: 7.8/10 (Category avg: 8.7/10)
  • Workflow-Generator: 7.9/10 (Category avg: 8.4/10)
  • Freiberufliche Profile: 8.7/10 (Category avg: 8.7/10)
  • Wie hoch ist der geschätzte ROI Ihrer Organisation für the product (Amortisationszeit in Monaten)?: 2.3/10 (Category avg: 10/10)

Who Is the Company Behind Freelancer.com?

  • Verkäufer: Freelancer Limited
  • Gründungsjahr: 2009
  • Hauptsitz: Sydney, Australia
  • Twitter: @freelancer
    274,951 Twitter-Follower
  • LinkedIn®-Seite: www.linkedin.com
    92,382 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®
  • Eigentum: ASX: FLN

Who Uses This Product?

  • Who Uses This: Senior Software Engineer, Projektmanager
  • Top Industries: Computersoftware, Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Company Size: 60% Small, 13% Medium

What Do G2 Reviewers Say About Freelancer.com?

AI-generated summary from verified user reviews

Pros
  • Benutzer finden Freelancer.com außergewöhnlich benutzerfreundlich, was eine schnelle Einrichtung und effiziente Kundenverbindungen erleichtert.
  • Benutzer schätzen die Zeitersparnis von Freelancer.com, die eine schnelle Projekteinrichtung und nahtlose Kundenverbindungen ermöglicht.
  • Benutzer lieben die globalen Kundenverbindungen und die nahtlosen Projektmanagement-Funktionen von Freelancer.com, die ihre Freiberufler-Erfahrung verbessern.
  • Benutzer schätzen den sicheren und strukturierten Prozess auf Freelancer.com, der die Sicherheit und Organisation im Projektmanagement verbessert.
  • Benutzer schätzen die tausenden von Jobmöglichkeiten auf Freelancer.com, die ihre Chancen erhöhen, hochdotierte Projekte zu gewinnen.
Cons
  • Benutzer finden Freelancer.com teuer aufgrund hoher Gebühren und wünschen sich kostengünstigere Mitgliedschaftsoptionen.
  • Benutzer äußern Frustration über Jobknappheit und finden es schwierig, auf Freelancer.com Möglichkeiten in ihrem Fachgebiet zu sichern.
  • Benutzer sind frustriert über die Präsenz von Bots und Spam-Bietern auf Freelancer.com, was den Auswahlprozess für Jobs erschwert.
  • Benutzer finden den intensiven Wettbewerb auf Freelancer.com herausfordernd, was es schwierig macht, als neuer Freelancer Projekte zu sichern.
  • Benutzer äußern Bedenken bezüglich Zahlungsproblemen, einschließlich hoher Gebühren und Herausforderungen mit Auszahlungslimits, die ihre Einnahmen beeinträchtigen.

What Are Recent G2 Reviews of Freelancer.com?

What Are G2 Users Discussing About Freelancer.com?

Fiverr

Fiverr ist ein globaler Online-Marktplatz für freiberufliche Dienstleistungen. Die Plattform von Fiverr verbindet Dienstleister (Verkäufer) mit Personen oder Unternehmen, die einstellen möchten (Käufer).

Average Rating: 4.3/5.0

Total Reviews: 457

How Do G2 Users Rate Fiverr?

  • War the product ein guter Geschäftspartner?: 9.0/10 (Category avg: 8.7/10)
  • Workflow-Generator: 7.8/10 (Category avg: 8.4/10)
  • Freiberufliche Profile: 8.6/10 (Category avg: 8.7/10)
  • Wie hoch ist der geschätzte ROI Ihrer Organisation für the product (Amortisationszeit in Monaten)?: 7.3/10 (Category avg: 10/10)

Who Is the Company Behind Fiverr?

  • Verkäufer: Fiverr
  • Gründungsjahr: 2010
  • Hauptsitz: Tel-Aviv
  • Twitter: @fiverr
    458,568 Twitter-Follower
  • LinkedIn®-Seite: www.linkedin.com
    213,999 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

Who Uses This Product?

  • Who Uses This: Eigentümer, Grafikdesigner
  • Top Industries: Marketing und Werbung, Computersoftware
  • Company Size: 84% Small, 11% Medium

What Do G2 Reviewers Say About Fiverr?

AI-generated summary from verified user reviews

Pros
  • Benutzer finden die Plattform von Fiverr benutzerfreundlich, was es einfach macht, schnell mit talentierten Freiberuflern in Kontakt zu treten.
  • Benutzer schätzen die talentierten Fachleute, die auf Fiverr verfügbar sind, und schätzen schnelle Antworten und die hervorragende Benutzerfreundlichkeit der Plattform.
  • Benutzer schätzen die erschwinglichen Preise von Fiverr, was es Freiberuflern ermöglicht, schnell mit dem Verdienen zu beginnen.
  • Benutzer loben das hochwertige Talent auf Fiverr und schätzen die schnelle und zuverlässige Lieferung kreativer Arbeiten.
  • Benutzer schätzen die hohe Kandidatenqualität auf Fiverr und finden zuverlässige Fachleute, die pünktliche und genaue Arbeit leisten.
Cons
  • Neue Verkäufer stehen auf Fiverr vor einer erheblichen Jobknappheit und kämpfen darum, Sichtbarkeit zu erlangen und Kunden unter zahlreichen Konkurrenten anzuziehen.
  • Benutzer finden die schlechte Benutzerfreundlichkeit von Fiverr frustrierend und haben Schwierigkeiten mit Spam-Filterung und unzuverlässigen Bewertungen für qualitativ hochwertige Arbeit.
  • Benutzer haben mit Qualitätsproblemen zu kämpfen, da sie Schwierigkeiten haben, Spam zu filtern und den Bewertungen der Freelancer auf Fiverr zu vertrauen.

What Are Recent G2 Reviews of Fiverr?

What Are G2 Users Discussing About Fiverr?

Revelo

Revelo helps US companies source, hire, and pay senior software engineers based in Latin America. Whether you need full-time staff augmentation, project-based software delivery, or expert data to improve AI code generation, Revelo connects you with elite, vetted engineers who work in your timezone, are fluent in English, and cost 30-50% less than US hires. With access to 400,000+ top engineers, you'll find the exact skill sets you're looking for, fast—14 days on average from kickoff to hire, with no long-term lock-in or drawn-out vendor negotiations. Just senior engineers who integrate with your team and start shipping from day one. One network, three ways to put it to work: Staff Augmentation Hire full-time LatAm engineers who work directly for you. Revelo handles payroll and compliance through our platform so you can focus on building. Software Delivery Need to ship features but don't have the budget or bandwidth to hire? Hand us the spec. We assemble and manage a senior squad on your behalf. You review the work, we handle everything else. Expert Data for AI Training Improving the code generation capabilities of your AI models? Revelo delivers expert data from engineers who understand what makes models write better code. At scale. Over 2,500 companies including Amazon, Meta, and 24 Hour Fitness trust Revelo to build and scale their engineering capacity. Let's see how we can do the same for you.

Average Rating: 4.8/5.0

Total Reviews: 154

How Do G2 Users Rate Revelo?

  • Has the product been a good partner in doing business?: 9.7/10 (Category avg: 8.7/10)
  • Workflow Builder: 8.2/10 (Category avg: 8.4/10)
  • Freelance Profiles: 8.9/10 (Category avg: 8.7/10)
  • What is your organization's estimated ROI on the product (payback period in months)?: 6.2/10 (Category avg: 10/10)

Who Is the Company Behind Revelo?

  • Seller: Revelo
  • Company Website:
  • Year Founded: 2015
  • HQ Location: Miami, US
  • LinkedIn® Page: www.linkedin.com
    625 employees on LinkedIn®

Who Uses This Product?

  • Who Uses This: Software Engineer, Senior Software Engineer
  • Top Industries: Computer Software, Information Technology and Services
  • Company Size: 47% Small, 40% Medium

What Do G2 Reviewers Say About Revelo?

AI-generated summary from verified user reviews

Pros
  • Users appreciate the ease of use of Revelo, facilitating effortless connections with customers and streamlined staff management.
  • Users value the time efficiency of Revelo, streamlining connections and simplifying the management of outsourced staff.
  • Users highly value the helpful staff at Revelo, appreciating their consistent support and caring approach to both customers and employees.
  • Users commend Revelo for providing highly skilled talent that seamlessly integrates into existing teams and supports scalability.
  • Users value the incredible job opportunities provided by Revelo, enjoying excellent support and seamless connections with clients.
Cons
  • Users find Revelo's offerings expensive, especially regarding wellness services and insurance, limiting their options.
  • Users note that poor communication hinders the onboarding process, causing frustration and a lack of transparency.
  • Users find limited flexibility in the process, causing rigidity in adjusting rates and contract details over time.
  • Users face payment issues due to frequent delays and limited options for account setups, affecting their experience.
  • Users feel that visibility regarding career growth opportunities is lacking, impacting motivation and professional development.

What Are Recent G2 Reviews of Revelo?

What Are G2 Users Discussing About Revelo?

PeoplePerHour.com

PeoplePerHour ist ein in Großbritannien ansässiger Online-Marktplatz, der Unternehmen mit einem globalen Netzwerk von Freiberuflern in verschiedenen Bereichen wie Schreiben, Design, Programmierung und digitalem Marketing verbindet. Gegründet im Jahr 2007, hat die Plattform Zahlungen von über 100 Millionen Pfund an Freiberufler erleichtert und bedient mehr als 1 Million Kunden weltweit. Durch ein flexibles und benutzerfreundliches Interface ermöglicht PeoplePerHour Unternehmen, effizient qualifizierte Fachleute für Projekte jeder Größe zu finden und einzustellen, und fördert so eine dynamische und anpassungsfähige Belegschaft. Hauptmerkmale und Funktionalität: - Vielfältiger Talentpool: Zugang zu über 2 Millionen registrierten Freiberuflern mit Fachkenntnissen in verschiedenen Bereichen. - Flexible Einstellungsoptionen: Unternehmen können Projekte kostenlos einstellen und Gebote von qualifizierten Freiberuflern erhalten, was sowohl stundenweise als auch Festpreisvereinbarungen ermöglicht. - Sicheres Zahlungssystem: Nutzt einen Treuhandservice, um sicherzustellen, dass Zahlungen nur freigegeben werden, wenn die Arbeit zur Zufriedenheit des Kunden abgeschlossen ist. - Benutzerfreundliches Interface: Erleichtert nahtlose Kommunikation und Projektmanagement zwischen Kunden und Freiberuflern. - Transparentes Bewertungssystem: Kunden können Freelancer-Profile, Portfolios und Bewertungen einsehen, um fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen. Primärer Wert und bereitgestellte Lösungen: PeoplePerHour adressiert das Bedürfnis von Unternehmen, effizient qualifizierte Freiberufler zu finden und einzustellen, indem es eine Plattform bietet, die den Rekrutierungsprozess vereinfacht. Es bietet Unternehmen die Flexibilität, ihre Belegschaft entsprechend den Projektanforderungen zu skalieren, ohne die Verpflichtung zu Vollzeiteinstellungen. Für Freiberufler bietet es eine Vielzahl von Möglichkeiten, sich mit Kunden weltweit zu verbinden, an vielfältigen Projekten zu arbeiten und ihre beruflichen Portfolios aufzubauen. Das sichere Zahlungssystem und der transparente Bewertungsprozess der Plattform fördern Vertrauen und Zuverlässigkeit und gewährleisten für beide Seiten vorteilhafte Zusammenarbeit zwischen Kunden und Freiberuflern.

Average Rating: 4.1/5.0

Total Reviews: 123

How Do G2 Users Rate PeoplePerHour.com?

  • War the product ein guter Geschäftspartner?: 8.5/10 (Category avg: 8.7/10)
  • Workflow-Generator: 7.3/10 (Category avg: 8.4/10)
  • Freiberufliche Profile: 8.7/10 (Category avg: 8.7/10)
  • Wie hoch ist der geschätzte ROI Ihrer Organisation für the product (Amortisationszeit in Monaten)?: 6.7/10 (Category avg: 10/10)

Who Is the Company Behind PeoplePerHour.com?

  • Verkäufer: PeoplePerHour
  • Gründungsjahr: 2007
  • Hauptsitz: London, England, United Kingdom
  • Twitter: @PeoplePerHour
    92,301 Twitter-Follower
  • LinkedIn®-Seite: www.linkedin.com
    4,099 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

Who Uses This Product?

  • Top Industries: Informationstechnologie und Dienstleistungen, Grafikdesign
  • Company Size: 84% Small, 6% Medium

What Do G2 Reviewers Say About PeoplePerHour.com?

AI-generated summary from verified user reviews

Pros
  • Benutzer finden, dass die Benutzerfreundlichkeit von PeoplePerHour.com ihre Freiberufler-Erfahrung verbessert und die Interaktionen mit Kunden beschleunigt.
  • Benutzer lieben die betrugsfreie Umgebung und die zahlreichen Jobmöglichkeiten, die das Freelancing auf PeoplePerHour.com angenehm und lohnend machen.
  • Benutzer schätzen die Fülle an Jobmöglichkeiten auf PeoplePerHour.com, was ihre Freiberuflererfahrung mit zuverlässigen Kunden verbessert.
  • Benutzer schätzen das zuverlässige Zahlungssystem von PeoplePerHour, das sichere Transaktionen gewährleistet und Freiberufler effektiv schützt.
  • Benutzer schätzen die vertrauenswürdige Plattform von PeoplePerHour.com, die Sicherheit, Zuverlässigkeit und eine betrugsfreie Erfahrung gewährleistet.
Cons
  • Benutzer kritisieren oft die hohen Provisionsgebühren auf PeoplePerHour.com, die sie für freiberufliche Arbeit als belastend empfinden.
  • Benutzer äußern Bedenken über KI-Ersatz und Einschränkungen des Kreditsystems und sind der Meinung, dass Verbesserungen für bessere Erfahrungen notwendig sind.
  • Benutzer finden die Projektsuche zeitaufwendig, was oft zu Frustration bei der effizienten Suche nach geeigneten Kunden führt.
  • Benutzer sind frustriert über Jobknappheit aufgrund von gefälschten oder inaktiven Ausschreibungen, was zu verschwendeten Angebotskrediten führt.
  • Benutzer sind frustriert über die lange Dauer der Zahlungsabwicklung, mit einer Wartezeit von 14 Tagen, um auf Gelder von Kunden zuzugreifen.

What Are Recent G2 Reviews of PeoplePerHour.com?

What Are G2 Users Discussing About PeoplePerHour.com?

Index.dev

Index.dev is a tech-focused recruitment platform that enables companies to efficiently scale their engineering teams by connecting them with top-tier remote software developers. With a network of over 20,000 vetted tech professionals, Index.dev ensures rapid matching, providing interview-ready candidates within 48 hours. Their rigorous selection process results in a 97% trial-to-hire conversion rate, offering a 30-day risk-free trial to guarantee client satisfaction. Trusted by organizations like Omio, Perforce, Venly, and Entrupy, Index.dev helps businesses access the top 5% of tech talent globally, leading to significant cost savings of up to 40% annually on hiring and development expenses. Key Features and Functionality: - Rapid Talent Matching: Receive three vetted, interview-ready developers or a full team tailored to your needs within 48 hours. - Flexible Engagement Models: Choose from dedicated offshore teams, individual contracts, or direct hires to suit your project requirements. - Comprehensive Support: Benefit from end-to-end assistance, including project kick-off, management, and ongoing support. - Industry-Specific Expertise: Access specialized teams with deep domain knowledge across various industries, ensuring compliance and market relevance. - Risk-Free Trial: Evaluate candidates during a 30-day trial period with a full refund if not satisfied. Primary Value and Solutions Provided: Index.dev addresses the challenges of sourcing and managing high-quality remote software engineering talent by offering a streamlined, efficient, and cost-effective solution. By leveraging their extensive network and rigorous vetting process, they ensure that clients receive top-performing developers who integrate seamlessly into existing teams. This approach not only accelerates the hiring process but also enhances team performance and retention, allowing companies to focus on their core business objectives without the complexities of traditional recruitment methods.

Average Rating: 4.8/5.0

Total Reviews: 114

How Do G2 Users Rate Index.dev?

  • Has the product been a good partner in doing business?: 9.8/10 (Category avg: 8.7/10)
  • Workflow Builder: 9.7/10 (Category avg: 8.4/10)
  • Freelance Profiles: 9.7/10 (Category avg: 8.7/10)
  • What is your organization's estimated ROI on the product (payback period in months)?: 9.2/10 (Category avg: 10/10)

Who Is the Company Behind Index.dev?

Who Uses This Product?

  • Who Uses This: CEO
  • Top Industries: Computer Software, Information Technology and Services
  • Company Size: 69% Small, 26% Medium

What Do G2 Reviewers Say About Index.dev?

AI-generated summary from verified user reviews

Pros
  • Users praise the efficient matching of Index.dev, appreciating prompt responses and collaborative talent solutions.
  • Users value the highly skilled talent from Index.dev, enhancing their projects and ensuring successful collaborations.
  • Users appreciate the high-quality candidates from Index.dev, enabling quick, efficient hiring that perfectly fits their needs.
  • Users value the effective communication of Index.dev, enhancing team integration and ensuring a smooth collaboration process.
  • Users value the quick and efficient process of Index.dev in connecting them with top-notch professionals.
Cons
  • Users note that Index.dev is not the cheapest option, especially when compared to low-cost alternatives, yet value quality.
  • Users find filtering issues challenging when searching for specific skills, suggesting a need for improvement in detail.
  • Users note that the intake process is time-consuming, requiring effort that may deter those seeking quick solutions.

What Are Recent G2 Reviews of Index.dev?

What Are G2 Users Discussing About Index.dev?

CloudDevs.com

CloudDevs ist eine Plattform, die über 8000 sorgfältig geprüfte Senior-Entwickler und Designer aus Lateinamerika anbietet, die innerhalb von nur 24 Stunden für Ihr Projekt ausgewählt werden. Wir haben jedem geholfen, von Pre-Seed-Startups bis hin zu Fortune-500-Unternehmen, die perfekte Einstellung zu finden. CloudDevs-Ingenieure sind auf alles spezialisiert, von AWS und Cloud bis hin zu VR und KI.

Average Rating: 4.9/5.0

Total Reviews: 161

How Do G2 Users Rate CloudDevs.com?

  • War the product ein guter Geschäftspartner?: 9.7/10 (Category avg: 8.7/10)
  • Workflow-Generator: 9.0/10 (Category avg: 8.4/10)
  • Freiberufliche Profile: 9.5/10 (Category avg: 8.7/10)
  • Wie hoch ist der geschätzte ROI Ihrer Organisation für the product (Amortisationszeit in Monaten)?: 8.3/10 (Category avg: 10/10)

Who Is the Company Behind CloudDevs.com?

  • Verkäufer: Cloud Devs
  • Gründungsjahr: 2015
  • Hauptsitz: Lewes, US
  • Twitter: @CloudDevs
    941 Twitter-Follower
  • LinkedIn®-Seite: www.linkedin.com
    65 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

Who Uses This Product?

  • Who Uses This: Senior Software Engineer, Software-Ingenieur
  • Top Industries: Informationstechnologie und Dienstleistungen, Computersoftware
  • Company Size: 93% Small, 17% Medium

What Do G2 Reviewers Say About CloudDevs.com?

AI-generated summary from verified user reviews

Pros
  • Benutzer schätzen die Zeitersparnis von CloudDevs.com und genießen schnelles Einstellen und nahtlose Integration mit erfahrenen Entwicklern.
  • Benutzer schätzen die hohe Qualität der Kunden auf CloudDevs, was es Entwicklern ermöglicht, sich auf sinnvolle Projekte zu konzentrieren.
  • Benutzer schätzen die Benutzerfreundlichkeit von CloudDevs und loben das reibungslose Onboarding und den schnellen Zugang zu qualifizierten Talenten.
  • Benutzer schätzen die hohe Qualität der vorgeprüften Talente auf CloudDevs, die außergewöhnliche Fähigkeiten und zuverlässige Zusammenarbeit gewährleisten.
  • Benutzer schätzen die Qualität der Kunden und die Stabilität der Plattform, die fokussierte, hochrangige Projektarbeit ermöglichen.
Cons
  • Benutzer finden die Preise von CloudDevs teuer, was insbesondere für Startups mit begrenztem Budget eine Herausforderung darstellt.
  • Benutzer wünschen sich eine granularere Filteroption, um Entwickler mit spezifischer Erfahrung in der Finanzbranche zu finden.
  • Benutzer erleben finanzielle Verluste aufgrund unqualifizierter Entwickler und unzureichender Rückerstattungsrichtlinien, was die Projektbudgets erheblich beeinträchtigt.
  • Benutzer äußern Frustration über Freelancer-Probleme und äußern Bedenken hinsichtlich Ehrlichkeit, Codequalität und unzureichender Unterstützung von CloudDevs.

What Are Recent G2 Reviews of CloudDevs.com?

What Are G2 Users Discussing About CloudDevs.com?

Toptal

Toptal ist die weltweit größte vollständig remote arbeitende Belegschaft, unterstützt durch ein globales Netzwerk von mehr als 20.000 sorgfältig geprüften Fachleuten in den Bereichen Technologie, Design, Finanzen, Marketing und strategische Beratung. Gegründet im Jahr 2010, wird Toptal von mehr als 30.000 Kunden vertraut, von den Fortune 500 bis hin zu innovativen Startups. Als ein völlig einzigartiges Dienstleistungsunternehmen helfen wir, Unternehmen mit erstklassigen On-Demand-Talenten, Teams und End-to-End-Lösungen voranzutreiben. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte www.toptal.com.

Average Rating: 4.7/5.0

Total Reviews: 269

How Do G2 Users Rate Toptal?

  • War the product ein guter Geschäftspartner?: 9.4/10 (Category avg: 8.7/10)
  • Workflow-Generator: 8.8/10 (Category avg: 8.4/10)
  • Freiberufliche Profile: 9.6/10 (Category avg: 8.7/10)
  • Wie hoch ist der geschätzte ROI Ihrer Organisation für the product (Amortisationszeit in Monaten)?: 10/10 (Category avg: 10/10)

Who Is the Company Behind Toptal?

  • Verkäufer: Toptal LLC
  • Gründungsjahr: 2010
  • Hauptsitz: Work from Anywhere, Remote
  • Twitter: @toptal
    221,176 Twitter-Follower
  • LinkedIn®-Seite: www.linkedin.com
    9 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

Who Uses This Product?

  • Who Uses This: Software-Ingenieur, Softwareentwickler
  • Top Industries: Computersoftware, Informationstechnologie und Dienstleistungen
  • Company Size: 84% Small, 9% Medium

What Do G2 Reviewers Say About Toptal?

AI-generated summary from verified user reviews

Pros
  • Benutzer heben die Benutzerfreundlichkeit von Toptal hervor und schätzen die einfache Einrichtung und die effizienten Kundenverbindungen.
  • Benutzer schätzen die zahlreichen Jobmöglichkeiten, die Toptal bietet, wodurch sie mühelos Zugang zu vielfältigen Kunden und Projekten erhalten.
  • Benutzer loben Toptal für seine effizienten Kundenverbindungen, die zu hochwertigen Verträgen und einem unterstützenden Freelancer-Netzwerk führen.
  • Benutzer schätzen die Zeitersparnis von Toptal, da sie problemlos Projekte finden und ohne Aufwand schnelle Zahlungen erhalten.
  • Benutzer schätzen die globalen Möglichkeiten, die Toptal bietet, da sie den Zugang zu Kunden und spannenden Projekten verbessern.
Cons
  • Benutzer heben die schlechte Kommunikation bei Toptal hervor, was zu Missverständnissen und unerfüllten Erwartungen während des Einstellungsprozesses führt.
  • Benutzer warnen vor finanziellen Verlusten mit Toptal und geben an, dass überteuerte Dienstleistungen und unzureichender Support zu Frustration und Bedauern führen.
  • Benutzer warnen vor schlechter Freelancer-Qualität und unzureichendem Kundenservice, was zu frustrierenden und kostspieligen Erfahrungen mit Toptal führt.
  • Benutzer warnen vor schlechtem Service und unqualifizierten Auftragnehmern, was zu Frustration und verschwendeten Ausgaben mit Toptal führt.
  • Benutzer warnen vor Toptal und bezeichnen es als vollständigen Betrug mit überteuerten, unqualifizierten Freiberuflern und schrecklichem Kundenservice.

What Are Recent G2 Reviews of Toptal?

What Are G2 Users Discussing About Toptal?

Andela

Andela Talent Cloud is a unified solution to manage the complete global talent lifecycle. We help enterprises source, qualify, hire, manage, and pay global technical talent in one integrated platform. Market leaders partner with Andela to help rewrite their workforce strategies to include global, remote talent from over 175 countries to scale their teams and deliver projects faster. Andela Talent Cloud provides an intelligent, AI-driven platform that helps enterprises build remote-fluent teams from emerging geographies such as Africa and Latin America. Powerful AI-matching algorithms learn from thousands of data points in the hiring journey to pinpoint the best engineers up to 70% faster at 30 to 50% less cost than other hiring approaches. Andela caters to specialized disciplines such as Application Engineering, Artificial Intelligence, Cloud, and Data & Analytics, with over 30 specific use cases. The world’s best brands trust Andela, including GitHub, Mastercard Foundry, ViacomCBS, and Mindshare.

Average Rating: 4.7/5.0

Total Reviews: 852

How Do G2 Users Rate Andela?

  • Has the product been a good partner in doing business?: 9.5/10 (Category avg: 8.7/10)
  • Workflow Builder: 8.4/10 (Category avg: 8.4/10)
  • Freelance Profiles: 9.3/10 (Category avg: 8.7/10)
  • What is your organization's estimated ROI on the product (payback period in months)?: 10/10 (Category avg: 10/10)

Who Is the Company Behind Andela?

  • Seller: Andela
  • Year Founded: 2014
  • HQ Location: New York, New York, United States
  • Twitter: @Andela
    73,017 Twitter followers
  • LinkedIn® Page: www.linkedin.com
    1,285 employees on LinkedIn®

Who Uses This Product?

  • Who Uses This: Software Engineer, Senior Software Engineer
  • Top Industries: Computer Software, Information Technology and Services
  • Company Size: 73% Small, 19% Medium

What Do G2 Reviewers Say About Andela?

AI-generated summary from verified user reviews

Pros
  • Users appreciate the high level of expertise and support from Andela, making them a trusted integration partner.
  • Users highlight the top-notch talent quality from Andela, connecting skilled developers with global opportunities effectively.
  • Users value the top-notch talent quality and proactive engagement from Andela throughout the hiring process.
  • Users find Andela to be easy to use, facilitating a smooth and efficient hiring process with great features.
  • Users appreciate the efficient hiring process of Andela, benefiting from a large pool of qualified candidates.
Cons
  • Users note communication issues with Andela, expressing a need for improved updates and project feedback timelines.
  • Users express concerns over salary issues, citing lower pay and unclear career progression within Andela.
  • Users note that time delays in project matching and communication can hinder the overall experience with Andela.
  • Users find that access issues can slow down processes like feedback and onboarding, impacting the overall experience.
  • Users feel the access restrictions limit their opportunities, especially with no promotions or PTO during engagements.

What Are Recent G2 Reviews of Andela?

Turing.com

Based in Palo Alto, California, Turing is one of the world’s fastest-growing AI companies accelerating the advancement and deployment of powerful AI systems. Turing helps customers in two ways: Working with the world’s leading AI labs to advance frontier model capabilities in thinking, reasoning, coding, agentic behavior, multimodality, multilinguality, STEM and frontier knowledge; and leveraging that expertise to build real-world AI systems that solve mission critical priorities for Fortune 500 companies and government institutions.

Average Rating: 4.3/5.0

Total Reviews: 20

How Do G2 Users Rate Turing.com?

  • Has the product been a good partner in doing business?: 8.3/10 (Category avg: 8.7/10)
  • Workflow Builder: 8.3/10 (Category avg: 8.4/10)
  • Freelance Profiles: 7.8/10 (Category avg: 8.7/10)
  • What is your organization's estimated ROI on the product (payback period in months)?: 10/10 (Category avg: 10/10)

Who Is the Company Behind Turing.com?

  • Seller: Turing
  • Year Founded: 2018
  • HQ Location: Palo Alto, US
  • LinkedIn® Page: www.linkedin.com
    7,024 employees on LinkedIn®

Who Uses This Product?

  • Who Uses This: Software Engineer
  • Top Industries: Computer Software, Information Technology and Services
  • Company Size: 40% Small, 35% Medium

What Do G2 Reviewers Say About Turing.com?

AI-generated summary from verified user reviews

Pros
  • Users appreciate the quick response from the Turing.com support team, ensuring timely assistance whenever needed.
Cons
  • Users experience job scarcity with Turing.com due to fluctuating availability of project-based work.
  • Users find the review process to be time-consuming, but ultimately believe it is worth the wait.

What Are Recent G2 Reviews of Turing.com?

What Are G2 Users Discussing About Turing.com?

YunoJuno

YunoJuno ist eine umfassende Plattform für das Management von Zeitarbeitskräften, die ein leistungsstarkes Freelancer-Management-System (FMS) mit Zugang zu einem kuratierten Marktplatz von über 100.000 geprüften Auftragnehmern kombiniert. Entwickelt für große Unternehmen, die in großem Maßstab operieren, ermöglicht YunoJuno HR-, Beschaffungs-, Finanz-, Marketing-, Rechts- und Betriebsteams, die Beschaffung, das Onboarding, das Management und die Bezahlung von Auftragnehmern in mehreren Regionen zu optimieren. YunoJuno ist für globale Compliance ausgelegt und hilft Unternehmen, komplexe Klassifizierungs- und Arbeitsvorschriften in verschiedenen Rechtsordnungen zu navigieren. Zum Beispiel unterstützt die Plattform in den Vereinigten Staaten die Klassifizierung im Einklang mit den Richtlinien des IRS und des Arbeitsministeriums, um das Risiko von Fehlklassifizierungen zu reduzieren und die Einhaltung der Vorschriften für unabhängige Auftragnehmer sicherzustellen. YunoJuno automatisiert Onboarding-Workflows, verwaltet Verträge und rechtliche Dokumentationen und erleichtert genaue, zeitgerechte Zahlungen in über 165 Ländern, was es ideal für multinationale Organisationen macht, die grenzüberschreitende Auftragnehmerverträge verwalten. Mit YunoJuno erhalten Unternehmen volle Transparenz und Kontrolle über ihre externe Belegschaft, egal ob sie ein globales Programm skalieren oder regionenspezifische Talentpools verwalten. Teams können sowohl direkt beschaffte Auftragnehmer als auch Talente vom Marktplatz innerhalb einer einzigen, zentralisierten Plattform verwalten, was Konsistenz und Kontrolle über alle Geschäftseinheiten hinweg bringt. Echtzeit-Analysen liefern Einblicke in die Geschwindigkeit der Einstellung, die Verfügbarkeit von Auftragnehmern, Ausgabentrends und Leistungskennzahlen, die Organisationen helfen, strategischere, datengesteuerte Ressourcenentscheidungen zu treffen. Die intuitive Benutzeroberfläche der Plattform unterstützt die Zusammenarbeit über Abteilungen und Regionen hinweg, beseitigt Silos und stellt weltweit konsistente Compliance-Prozesse sicher. Sie passt sich den Bedürfnissen wachsender Organisationen an und ermöglicht es ihnen, Komplexität zu managen, ohne Geschwindigkeit oder Compliance zu beeinträchtigen. Egal ob kreative und Marketing-Spezialisten, technische Experten oder globales projektbasiertes Talent gesucht werden, YunoJuno ermöglicht es Organisationen, externes Talent mit der Geschwindigkeit, Transparenz und Kontrolle zu engagieren, die von modernen Arbeitskräftestrategien gefordert werden.

Average Rating: 4.7/5.0

Total Reviews: 211

How Do G2 Users Rate YunoJuno?

  • War the product ein guter Geschäftspartner?: 9.4/10 (Category avg: 8.7/10)
  • Workflow-Generator: 8.4/10 (Category avg: 8.4/10)
  • Freiberufliche Profile: 8.9/10 (Category avg: 8.7/10)
  • Wie hoch ist der geschätzte ROI Ihrer Organisation für the product (Amortisationszeit in Monaten)?: 1.8/10 (Category avg: 10/10)

Who Is the Company Behind YunoJuno?

  • Verkäufer: YunoJuno
  • Unternehmenswebsite:
  • Gründungsjahr: 2012
  • Hauptsitz: London, England
  • Twitter: @YunoJunoHQ
    11,963 Twitter-Follower
  • LinkedIn®-Seite: www.linkedin.com
    108 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

Who Uses This Product?

  • Top Industries: Marketing und Werbung, Design
  • Company Size: 42% Medium, 30% Small

What Do G2 Reviewers Say About YunoJuno?

AI-generated summary from verified user reviews

Pros
  • Benutzer lieben die Benutzerfreundlichkeit von YunoJuno, die Buchung vereinfacht und rechtzeitige Zahlungen mühelos sicherstellt.
  • Benutzer schätzen das reaktionsschnelle Support-Team von YunoJuno, was ihre Gesamterfahrung bei der Projektverwaltung verbessert.
  • Benutzer loben den reaktiven und hilfreichen Kundensupport von YunoJuno, was ihr Gesamterlebnis verbessert.
  • Benutzer loben die ausgezeichnete und schnelle Reaktionszeit des Kundensupports von YunoJuno, was ihr Gesamterlebnis verbessert.
  • Benutzer schätzen die Zeitersparnis von YunoJuno und loben die schnellen Zahlungen und unkomplizierten Prozesse für Freiberufler.
Cons
  • Benutzer erleben Unannehmlichkeiten mit der Zeiterfassung und langwierigen Genehmigungsprozessen, die ihre Arbeitseffizienz auf YunoJuno erschweren.
  • Benutzer finden die schlechte Navigation von YunoJuno herausfordernd, da mehrere Tabs und unorganisierte Stundenzettel Verwirrung stiften.
  • Benutzer finden YunoJuno zeitaufwendig aufgrund der komplizierten Prozesse für Stundenzettel und Rechnungsstellung, was die Effizienz beeinträchtigt.
  • Benutzer finden die Informationen unklar, wenn sie Fragebögen verstehen, und benötigen zusätzliche Unterstützung für ein reibungsloseres Erlebnis.
  • Benutzer bemerken, dass der Genehmigungsprozess Verzögerungen verursachen kann, insbesondere wenn mehrere Beteiligte am Prüfprozess beteiligt sind.

What Are Recent G2 Reviews of YunoJuno?

Lifted

Lifted, a subsidiary of Upwork Inc., is a comprehensive platform designed to assist enterprises in sourcing, contracting, managing, and paying global contingent talent efficiently and compliantly. Launched in August 2025, Lifted addresses the complexities of modern workforce management by offering a unified solution that integrates seamlessly into existing enterprise ecosystems. Key Features and Functionality: - Unified Talent Management: Lifted provides a contract- and country-agnostic platform that consolidates the management of various contingent workforce models, including independent contractors, agent of record (AOR), employer of record (EOR), staff augmentation, and statement of work (SOW) engagements. - Seamless Integration: The platform integrates effortlessly with existing contingent workforce programs by partnering with managed service providers (MSPs) and vendor management systems (VMS), ensuring a smooth transition and operation within current infrastructures. - Global Compliance and Payment Infrastructure: Lifted offers automated classification backed by experts and a robust payment system that supports every contingent workforce model, ensuring compliance across different jurisdictions and contract types. - Access to Extensive Talent Pool: Leveraging Upwork's marketplace, Lifted provides enterprises access to a vast pool of over 250,000 AI experts globally, enabling companies to find and engage top-tier talent across more than 10,000 skill areas. Primary Value and Solutions Provided: Lifted empowers enterprises to scale their contingent workforce efficiently without compromising on quality or compliance. By offering a comprehensive, tech-enabled platform, Lifted addresses the challenges of managing complex, compliance-driven workforce models. It eliminates the traditional trade-offs between flexibility and compliance, speed and scale, or digital ease and enterprise rigor. With Lifted, companies can navigate the complexities of modern workforce management, ensuring visibility, control, and compliance across borders, classifications, and procurement models.

Average Rating: 4.6/5.0

Total Reviews: 100

How Do G2 Users Rate Lifted?

  • Has the product been a good partner in doing business?: 9.1/10 (Category avg: 8.7/10)
  • Workflow Builder: 8.6/10 (Category avg: 8.4/10)
  • Freelance Profiles: 9.1/10 (Category avg: 8.7/10)
  • What is your organization's estimated ROI on the product (payback period in months)?: 10/10 (Category avg: 10/10)

Who Is the Company Behind Lifted?

  • Seller: Upwork Inc.
  • Company Website:
  • Year Founded: 2015
  • HQ Location: Palo Alto, California
  • Twitter: @Upwork
    356,073 Twitter followers
  • LinkedIn® Page: www.linkedin.com
    170,883 employees on LinkedIn®

Who Uses This Product?

  • Who Uses This: Software Engineer
  • Top Industries: Computer Software, Information Technology and Services
  • Company Size: 54% Medium, 26% Large

What Do G2 Reviewers Say About Lifted?

AI-generated summary from verified user reviews

Pros
  • Users appreciate the ease of use of Lifted, enabling quick project setups and smooth collaborations.
  • Users rave about the amazing customer support of Lifted, making their experience seamless and effective.
  • Users value the vast availability of professional talent on Lifted, streamlining the hiring process effectively.
  • Users value the high-quality talent access of Upwork Enterprise, enabling efficient connections to skilled freelancers for diverse projects.
  • Users value the convenience of Upwork Enterprise for quickly accessing vetted freelancers and streamlining project management.
Cons
  • Users experience payment issues with Upwork Enterprise, facing slow payment cycles and high fees for quick access.
  • Users experience delays in payment cycles and dispute resolutions, complicating the overall freelance engagement process.
  • Users find freelancer issues with Lifted, citing invite-only access and slow payment cycles as frustrating obstacles.
  • Users note the high fees with Lifted, leading to concerns over affordability and flexibility for freelancers and companies.
  • Users are frustrated with job scarcity, facing challenges like paying to apply and receiving no feedback.

What Are Recent G2 Reviews of Lifted?

What Are G2 Users Discussing About Lifted?

ThirstySprout

Scaling? ThirstySprout builds remote engineering teams for some of the fastest-growing tech companies in the world. We consistently hire the most talented and seasoned engineers from emerging markets who are passionate about building world-class products. Our close-knit remote engineering teams have helped build great products for companies such as Mailchimp, Rover.com, Intuit, and Momentus, as well as high-growth unicorn startups from top US accelerator programs such as Y-Combinator and TechStars. We have technical experts in Generative AI, mobile, web, and cloud solutions ready to solve challenging problems and ship great products!

Average Rating: 5.0/5.0

Total Reviews: 126

How Do G2 Users Rate ThirstySprout?

  • Has the product been a good partner in doing business?: 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)
  • Workflow Builder: 10.0/10 (Category avg: 8.4/10)
  • Freelance Profiles: 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)
  • What is your organization's estimated ROI on the product (payback period in months)?: 10/10 (Category avg: 10/10)

Who Is the Company Behind ThirstySprout?

Who Uses This Product?

  • Who Uses This: CEO
  • Top Industries: Information Technology and Services, Retail
  • Company Size: 61% Small, 28% Medium

What Do G2 Reviewers Say About ThirstySprout?

AI-generated summary from verified user reviews

Pros
  • Users appreciate the flexible working hours and strong team collaboration that enhance their freelancing experience with ThirstySprout.
  • Users value the high quality of talent available on ThirstySprout, ensuring successful collaborations and projects.
  • Users appreciate the ease of use of ThirstySprout, facilitating seamless collaboration and project management.
  • Users value ThirstySprout for its abundant job opportunities and reliable support, enabling steady freelance work and learning.
  • Users appreciate the payment reliability of ThirstySprout, with timely payments simplifying their project experience.
Cons
  • Users are concerned about lack of time off and vacation for top tier talent, despite timely salary payments.
  • Users experience verification problems initially, but the product works well once developer approval is granted.

What Are Recent G2 Reviews of ThirstySprout?

What Are G2 Users Discussing About ThirstySprout?

Contra

Contra is the commission-free creative network, connecting 
you with the talent and tools to get work underway. This network of independent creatives is over a million strong, and reaches across the globe. Here, creatives can showcase and expand their skills, while innovative companies can discover and hire exceptional talent. Contra creates the connections and enables the payments—allowing creatives to do more of what they do best: create. Here, you’ll find talent—real talent—people with verified project histories and certified dedication to their craft. You’ll also find collaboration—real collaboration—with new projects kicking off daily and ongoing discussions about trends, tools, ideas, you name it. All powered by a payment platform built with transparent terms, 
free-flowing communication, and no commission fees, ever. Find more partners. Start more projects. Get more creative.

Average Rating: 4.9/5.0

Total Reviews: 21

How Do G2 Users Rate Contra?

  • Has the product been a good partner in doing business?: 10.0/10 (Category avg: 8.7/10)
  • Workflow Builder: 8.3/10 (Category avg: 8.4/10)
  • Freelance Profiles: 9.9/10 (Category avg: 8.7/10)

Who Is the Company Behind Contra?

  • Seller: Contra
  • Year Founded: 2019
  • HQ Location: San Francisco, US
  • LinkedIn® Page: www.linkedin.com
    919 employees on LinkedIn®

Who Uses This Product?

  • Top Industries: Design
  • Company Size: 100% Small, 5% Medium

What Do G2 Reviewers Say About Contra?

AI-generated summary from verified user reviews

Pros
  • Users appreciate the clean layout and commission-free earnings on Contra, enhancing their freelance experience and client connections.
  • Users appreciate the clean and intuitive UI of Contra, making it easy for freelancers to connect with clients.
  • Users are impressed with the outstanding customer support that actively addresses feedback and resolves issues swiftly.
  • Users find Contra to be extremely user-friendly, facilitating smooth integration into their freelance workflows and client communications.
  • Users find Contra to be intuitive and user-friendly, seamlessly integrating into their freelance workflows and enhancing client connections.
Cons
  • Users face limited opportunities on Contra, as fewer projects are available compared to larger platforms at this time.
  • Users face job scarcity issues, with difficulties in securing long-term projects and limited access for newcomers.
  • Users criticize the limited options for new users in job feeds and community access, affecting overall experience.
  • Users find it difficult to navigate projects and industries on Contra, but anticipate improvements as the platform evolves.
  • Users express frustration with the lack of clarity in job feeds and accessibility to community features for newcomers.

What Are Recent G2 Reviews of Contra?

Worksome

Worksome ist die Plattform für externe Arbeitskräfte. Die meisten Unternehmen haben ein System für ihr festes Team, ein HRIS, aber nicht für ihre externen Arbeitskräfte, die normalerweise mit Tabellenkalkulationen und E-Mails verwaltet werden. Worksome ist dieses System: ein Ort, um die Auftragnehmer, Freiberufler, Berater und Talente eines Unternehmens, die über Personalagenturen bezogen werden, zu beschaffen, zu engagieren, zu klassifizieren und zu bezahlen, mit Compliance, die in den Workflow integriert ist, und Zahlungen in über 150 Ländern und allen 50 US-Bundesstaaten. Worksome ist für Unternehmen konzipiert, die eine echte externe Belegschaft betreiben, und für die Teams, die sie täglich verwalten, einschließlich Beschaffung, Talent, Finanzen und Workforce-Operationen. Diese Teams kämpfen oft mit denselben Problemen: fragmentierte Tabellenkalkulationen, manuelle Onboarding-Prozesse, Compliance-Risiken in verschiedenen Märkten und langsame oder fehleranfällige Zahlungen an einen vielfältigen Pool von Auftragnehmern und Freiberuflern. Worksome ersetzt dieses Flickwerk durch ein einziges System, das ihnen die Sichtbarkeit und Kontrolle über externe Talente gibt, die sie benötigen. Die Plattform deckt den gesamten Lebenszyklus an einem Ort ab. Beschaffen Sie Talente über Personalagenturen, Plattformen und Ihren eigenen privaten Talentpool. Engagieren und onboarden Sie Arbeiter mit konformen Verträgen und Hintergrundüberprüfungen. Klassifizieren Sie Arbeiter genau, mit umfassender, abgesicherter Compliance-Unterstützung für UK IR35 und US-Arbeiterklassifikation in allen 50 Staaten, sodass das rechtliche Risiko von Anfang an reduziert wird. Bezahlen Sie Auftragnehmer und Freiberufler in über 150 Ländern mit Steuerabwicklung und konsolidierter Rechnungsstellung. Darüber hinaus bietet Worksome Intelligence Einblicke in Ausgaben, Risiken und Arbeitskräfte, und die offene API und Integrationen der Plattform verbinden sie mit den bereits laufenden HRIS-, VMS-, ERP- und Beschaffungssystemen der Unternehmen. Mehr als 350 Unternehmen, darunter Publicis Groupe, Carlsberg und Novo Nordisk, nutzen Worksome, um ihre externen Talente zu verwalten und zu bezahlen. Im Kern ein Freelance Management System (FMS), bietet Worksome auch Agent of Record (AOR) und Employer of Record (EOR) Dienstleistungen an, sodass Unternehmen ihre externe Belegschaft und Mitarbeiter nebeneinander betreiben können, eine flexible Belegschaft mit Zuversicht skalieren können, ohne die administrative Belastung, die normalerweise damit einhergeht.

Average Rating: 4.5/5.0

Total Reviews: 114

How Do G2 Users Rate Worksome?

  • War the product ein guter Geschäftspartner?: 9.3/10 (Category avg: 8.7/10)
  • Workflow-Generator: 8.2/10 (Category avg: 8.4/10)
  • Freiberufliche Profile: 8.5/10 (Category avg: 8.7/10)
  • Wie hoch ist der geschätzte ROI Ihrer Organisation für the product (Amortisationszeit in Monaten)?: 1.7/10 (Category avg: 10/10)

Who Is the Company Behind Worksome?

  • Verkäufer: Worksome
  • Unternehmenswebsite:
  • Gründungsjahr: 2017
  • Hauptsitz: Denmark
  • LinkedIn®-Seite: www.linkedin.com
    118 Mitarbeiter*innen auf LinkedIn®

Who Uses This Product?

  • Top Industries: Marketing und Werbung, Übersetzung und Lokalisierung
  • Company Size: 69% Small, 20% Medium

What Do G2 Reviewers Say About Worksome?

AI-generated summary from verified user reviews

Pros
  • Benutzer schätzen die Benutzerfreundlichkeit von Worksome und heben seine Einfachheit bei der Suche nach Positionen und der Verwaltung von Rechnungen hervor.
  • Benutzer schätzen die Hilfsbereitschaft des Kundensupports und den schnellen Einstellungsprozess, was Worksome einfach zu nutzen macht.
  • Benutzer schätzen den schnellen und einfachen Zahlungsprozess mit Worksome, was ihr Gesamterlebnis verbessert.
  • Benutzer loben den erstaunlichen Kundensupport von Worksome und heben ihre Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft während des gesamten Prozesses hervor.
  • Benutzer schätzen das einfache Zahlungsmanagement von Worksome, das Kundentransaktionen vereinfacht und rechtzeitige Zahlungen sicherstellt.
Cons
  • Benutzer berichten von Zahlungsproblemen aufgrund unklarer Benachrichtigungen und fehlender Aktualisierungen nach der Genehmigung, die ihre Erfahrung beeinträchtigen.
  • Benutzer berichten von schlechtem Kundensupport, was die Navigation und das Onboarding erschwert, trotz einiger hilfreicher Interaktionen.
  • Benutzer finden schlechte Benutzerfreundlichkeit auf mobilen Geräten, was Aufgaben wie Jobannahme und Rechnungsstellung frustrierend und nicht intuitiv macht.
  • Benutzer finden Kontoverwaltung kompliziert und benötigen eine klarere Einführung, trotz hilfreichem Kundensupport zur Navigation.
  • Benutzer finden die schwierige Navigation auf mobilen Geräten frustrierend und ziehen es oft vor, den Desktop für besseren Zugriff zu verwenden.

What Are Recent G2 Reviews of Worksome?

Inia Debnath
ID
Researched and written by Inia Debnath
Updated March 3, 2025

Freelance Platforms Topics

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Learn More About Freelance Platforms

What are Freelance Platforms?

Businesses use freelance platforms to hire temporary employees for roles or specific projects. Freelance platforms provide freelancers with the opportunity to advertise themselves in a talent marketplace to gain temporary employment via a customized profile, which typically includes their resume and lists their proficiencies and interests. Freelance platforms also allow freelancers and businesses to communicate with each other and manage the workflows and digital assets involved with the role or project.

Freelance platforms vary in the type of freelancers they support or specialize in. For example, some platforms specialize in supporting creative workers, while others are designed to support engineering freelancers; these specialized freelance platforms are ideal for businesses looking to hire someone with a specific skill set. Meanwhile, many provide a platform for all types of freelancers. This type of all-encompassing platform may be right for your business if you anticipate needing freelance or short-term work done in a variety of fields.

All freelance platforms will have some sort of screening process for their users. However, they differ greatly in the type of screening they provide. For instance, some platforms vet freelancers and determine which ones are highly skilled, others may provide background checks, and many give you access to a worker’s portfolio. The type of screening that is right for you likely depends on the type of work you need completed. Additionally, some platforms require payment before work has begun, while others don’t require payment until you are satisfied with the work. Businesses should consider their preferred payment style before committing to a platform. Once hired, businesses should consider a freelance management platform as a solution to managing and monitoring onboarded freelancers.

Key Benefits of Freelance Platforms

  • Complete tasks that your current workforce doesn’t have the skills for
  • Maintain a flexible workforce
  • Complete short-term projects
  • Bolster your workforce without having to hire full-time employees
  • Hire freelancers irrespective of their location

Why Use Freelance Platforms?

Freelance platforms enable businesses to easily fill roles in a short amount of time. This is ideal for employers that have particularly busy periods during the year that require an extra set of employees. It’s also optimal for short-term projects and contractual labor, as well as for solving temporary problems. (For example, a business that moves into a new office might want to hire a temporary IT expert to help quickly set up technology.) Furthermore, employers have access to a larger pool of candidates if they’re interested in hiring remote positions, and all candidates, regardless of location, can be sorted by freelancer rating to allow employers to see top talent that have delivered good results and have exceeded expectations.

For freelancers, the major perk of freelance platforms is the flexibility it provides. Employees who participate in the gig economy enjoy a unified payroll process, on-demand work, and seamless transitions between projects. Using a freelance platform takes away the hassle of the manual, entrepreneurial efforts involved with freelancing.

Who Uses Freelance Platforms?

For a business looking to hire temporary workers, freelance platforms are a solid starting point for managers and human resource departments.

Recruiters — Depending on the needs of the business, recruiters might use freelance platforms alongside other recruitment software to supplement the employee search.

Freelancers — Freelancers have much to gain from using freelance platforms to advertise their skills. By leveraging the resources provided within the platform, freelancers have the ability to attract recruiters and showcase their skills to find an appropriate match.

Project managers — Project managers have a keen sense of how many resources are required for specific projects. For times when project load is heavy, managers might look for temporary workers to ensure the project is completed on time.

Freelance Platforms Features

Freelance platforms offer an abundance of features that benefit freelancers and businesses hiring freelancers:

Job posting — Employers can post available temporary or contractual positions to the marketplace of freelancers that have access to the platform. Freelancers can search keywords to locate a position related to the position of interest.

Calendar — Communicating availability is a key factor that helps both the employee and freelancer manage projects and effectively set deadlines and expectations.

Digital asset management — To transfer digital assets in an organized fashion, many freelance platforms provide a method of digital asset management that helps teams collaborate with freelancers. These platforms also provide a way for freelancers to send their project to employers as a deliverable, depending on the nature of the work.

Workflow builder — By building a proper workflow and making that workflow transparent, both employer and freelancer can see the progress of a freelancer’s work and maintain approachable expectations.

Freelancer ratings — Employers have the opportunity to rate the freelancers they’ve worked with based on performance level.

Payment — Employers can easily set up a payment system for their freelancers based on their requested hourly rate or based on the agreed-upon contract.

Freelancer Skills of Freelance Platforms: Admin support, Design and creative, Marketing, Programming and tech, Writing

Potential Issues with Freelance Platforms for Freelancers

Competition — While freelance platforms ultimately make finding a temporary role easier for freelancers, it’s also a marketplace with stiff competition. On top of being worried about potential bad ratings from employers, freelancers often compete with thousands of other freelancers on the same platform, potentially stifling the job search.

Payment — Depending on the amount of time spent on a project and the work experience, education, and availability, the cost of hiring a freelancer varies greatly. Because of this, sometimes businesses will try to dispute or negotiate the requested wages. Freelancers should be aware of potential wage disputes and be prepared to effectively communicate with employers about the expected payment to avoid any misunderstandings.

Potential Issues with Freelance Platforms for Businesses

Training — There is often little to no time to offer full training for freelancers. While extensive training is usually not necessary due to the straightforward nature of certain freelance work, some businesses use curated databases or internal software that might necessitate some training to navigate and understand. This can be especially difficult for remote workers who cannot rely on an in-person explanation.

Communication — Outsourcing can often lead to mixed or lack of communication. While freelance platforms have features dedicated to collaboration and communicating, it also relies on the freelancer and the business to communicate appropriately. Factors such as a difference in time zones, language barriers, or unclear directions can result in a lack of communication, which can lead to poor performance and miscommunication.