Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Rippling se destaca na experiência do usuário, com muitos elogiando sua navegação intuitiva e interface amigável. Um usuário observou: "O que mais gosto no Rippling é como é fácil de navegar", destacando seu design que prioriza as necessidades dos funcionários.
Os usuários dizem que o processo de implementação do Rippling é notavelmente rápido e eficiente, com feedbacks recentes enfatizando a integração perfeita de RH, folha de pagamento e gestão de funcionários em uma única plataforma. Essa integração facilita para os usuários o acompanhamento de horas e o envio de solicitações.
Os revisores mencionam que, embora o Workday Benefits seja geralmente fácil de usar, não chega a igualar a facilidade de uso encontrada no Rippling. Os usuários apreciam a orientação passo a passo durante a inscrição no Workday, mas alguns sentem que a eficiência geral do Rippling na conclusão de tarefas lhe dá uma vantagem.
De acordo com avaliações verificadas, o Rippling se destaca na qualidade do suporte, com os usuários avaliando-o altamente pela capacidade de resposta e utilidade. Um usuário expressou confiança na segurança da plataforma, afirmando: "É confiável porque requer autenticação de credenciais", o que contribui para a experiência positiva geral.
Os revisores do G2 destacam que os recursos abrangentes de gestão de benefícios do Rippling, como gestão de registros de benefícios e acesso móvel, são superiores aos oferecidos pelo Workday. Os usuários apreciam a capacidade de gerenciar tudo a partir de um único portal, aumentando sua eficiência geral.
Os usuários observam que, embora o Workday Benefits seja amplamente utilizado em empresas estabelecidas, enfrenta desafios em personalização e flexibilidade em comparação com o Rippling. Alguns usuários sentem que a capacidade do Rippling de se adaptar a fluxos de trabalho específicos o torna uma escolha mais atraente para empresas de médio porte.
Rippling vs Workday Benefits
Os revisores sentiram que Rippling atende melhor às necessidades de seus negócios do que Workday Benefits.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Rippling é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Rippling em relação ao Workday Benefits.
Preços
Preço de Nível Básico
Rippling
Preço não disponível
Workday Benefits
Preço não disponível
Teste Gratuito
Rippling
Informação de teste não disponível
Workday Benefits
Informação de teste não disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
9.5
7,827
9.0
88
Facilidade de Uso
9.5
8,148
8.4
88
Facilidade de configuração
9.3
5,617
8.6
12
Facilidade de administração
9.0
1,488
8.1
6
Qualidade do Suporte
9.3
6,586
8.6
67
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Nós o usamos principalmente para folha de pagamento, impostos e seguros.Leia mais
Como a Rippling está inovando no campo de gestão de RH e TI para empresas?
4 Comentários
JT
Rippling está transformando a gestão de RH e TI ao unificar folha de pagamento, benefícios, provisionamento de dispositivos e conformidade em uma única...Leia mais
Quais são algumas integrações populares para o Rippling?
2 Comentários
UK
Automatically create/deactivate accounts when employees join or leave.Manage meeting accounts and licenses. – Run employee background checksLeia mais
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