Comparar Rippling e Square Payroll

Visão Geral
Preços
Avaliações
Recursos
Avaliações
Alternativas
Discussões

Visão Geral

Classificação por Estrelas

(11,631)4.8 de 5

(31)4.2 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (62.1% das avaliações)

Pequeno negócio (80.6% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (6968) Intuitivo (5171) Recursos Faltantes (1241) Não é amigável para o usuário (886)

Conveniência (1) Facilidade de Uso (1) Problemas de Pagamento (1) Problemas de Reembolso (1)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Rippling

Classificação por Estrelas

(11,631)4.8 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (62.1% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (6968) Intuitivo (5171) Recursos Faltantes (1241) Não é amigável para o usuário (886)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Saiba mais sobre Rippling

Square Payroll

Classificação por Estrelas

(31)4.2 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeno negócio (80.6% das avaliações)

Pros & Cons

Conveniência (1) Facilidade de Uso (1) Problemas de Pagamento (1) Problemas de Reembolso (1)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Saiba mais sobre Square Payroll

Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o Rippling se destaca em fornecer uma plataforma abrangente que integra folha de pagamento, benefícios e gestão de RH de forma perfeita. Os usuários apreciam a capacidade de gerenciar tudo a partir de uma única página da web, o que simplifica suas tarefas diárias e aumenta a produtividade.
Os usuários dizem que o Square Payroll oferece um processo de configuração direto, facilitando para pequenas empresas a integração de novos funcionários e a gestão da folha de pagamento. Os revisores destacam a simplicidade de inserir EINs estaduais e números de impostos, o que pode ser uma tarefa assustadora para novos usuários.
De acordo com avaliações verificadas, o Rippling se destaca pelo suporte de alta qualidade, com usuários observando que a assistência fornecida é responsiva e útil. Isso se reflete em suas fortes classificações para a qualidade do suporte, que superam significativamente as do Square Payroll.
Os revisores mencionam que, embora o Square Payroll seja fácil de usar, ele pode não oferecer a mesma profundidade de recursos que o Rippling, especialmente para empresas de médio porte. Os usuários expressaram o desejo por funcionalidades mais robustas que possam atender às suas crescentes necessidades.
Os revisores do G2 destacam que o aplicativo móvel do Rippling é altamente avaliado, permitindo que os usuários gerenciem folha de pagamento, benefícios e folgas em movimento. Essa flexibilidade é uma vantagem significativa para os usuários que precisam acessar suas informações de forma rápida e eficiente.
Os usuários observam que, embora o Square Payroll seja eficaz para pequenas empresas, ele carece da extensa atividade de revisão e feedback de usuários que o Rippling desfruta, o que pode indicar uma experiência de usuário mais limitada e menos atualizações ou melhorias ao longo do tempo.

Rippling vs Square Payroll

Os revisores sentiram que Rippling atende melhor às necessidades de seus negócios do que Square Payroll.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Rippling é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Rippling em relação ao Square Payroll.

Preços

Rippling

Preço não disponível

Square Payroll

Preço não disponível

Rippling

Informação de teste não disponível

Square Payroll

Informação de teste não disponível

Avaliações

9.5

7,998

9.1

9.5

8,392

9.0

9.3

5,751

Não há dados suficientes

9.0

1,566

Não há dados suficientes

9.3

6,791

8.4

9.1

1,548

Não há dados suficientes

9.5

7,862

9.0

Categorias

Rippling

Square Payroll

Rippling e Square Payroll é categorizado como Folha de pagamento, Pagamentos de Empreiteiros, Administração de Benefícios, e Recursos Humanos Centrais

Rippling é categorizado como Planejamento da Força de Trabalho, Gestão de Ausências, Integração, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Desempenho, Plataformas Globais de Emprego (GEP), Agendamento de Funcionários, Empregador de Registro (EOR), Tempo e Presença, Software HCM, Análise de RH, Sistemas de Gestão de Treinamento, Provedores de PEO, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), Conformidade de RH, Folha de Pagamento Multipaíses, Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa, Gestão de Contratados, e Agentes de IA para Operações Empresariais

Mostrar mais

Square Payroll não possui categorias únicas

Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

Rippling

32.8%

62.1%

5.1%

Square Payroll

80.6%

16.1%

3.2%

32.8%

80.6%

62.1%

16.1%

5.1%

3.2%

Indústria dos Avaliadores

Rippling

Programas de computador

14.2%

Tecnologia da informação e serviços

10.4%

Hospital & Assistência à Saúde

5.4%

Serviços financeiros

4.4%

Marketing e Publicidade

4.0%

Outro

61.6%

Square Payroll

Alimentos e Bebidas

29.0%

Varejo

16.1%

Contabilidade

6.5%

Marketing e Publicidade

6.5%

Artigos de Luxo e Joias

3.2%

Outro

38.7%

Principais Alternativas

Alternativas para Rippling

Alternativas para Square Payroll

Discussões

Discussões sobre Rippling

Para que serve o Rippling?

6 Comentários

Nós o usamos principalmente para folha de pagamento, impostos e seguros.Leia mais

Como a Rippling está inovando no campo de gestão de RH e TI para empresas?

6 Comentários

Rippling está transformando a gestão de RH e TI ao unificar folha de pagamento, benefícios, provisionamento de dispositivos e conformidade em uma única...Leia mais

Quais são algumas integrações populares para o Rippling?

2 Comentários

Automatically create/deactivate accounts when employees join or leave.Manage meeting accounts and licenses. – Run employee background checksLeia mais

Ver todas as discussões

Discussões sobre Square Payroll