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Visão Geral

Classificação por Estrelas

(1,264)3.9 de 5

(752)4.0 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (74.3% das avaliações)

Pequeno negócio (59.7% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (376) Gestão de Folha de Pagamento (206) Suporte ao Cliente Ruim (164) Recursos Faltantes (94)

Suporte ao Cliente (68) Útil (65) Suporte ao Cliente Ruim (31) Dificuldade de Navegação (21)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Paycor

Classificação por Estrelas

(1,264)3.9 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (74.3% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (376) Gestão de Folha de Pagamento (206) Suporte ao Cliente Ruim (164) Recursos Faltantes (94)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Saiba mais sobre Paycor

TriNet

Classificação por Estrelas

(752)4.0 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeno negócio (59.7% das avaliações)

Pros & Cons

Suporte ao Cliente (68) Útil (65) Suporte ao Cliente Ruim (31) Dificuldade de Navegação (21)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Saiba mais sobre TriNet

Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os usuários relatam que, embora tanto o Paycor quanto o TriNet ofereçam funcionalidades sólidas de folha de pagamento, a pontuação de Entrada de Folha de Pagamento do TriNet de 8,7 é superior à do Paycor de 8,4, indicando que o TriNet pode fornecer um processo de folha de pagamento mais simplificado, o que os usuários apreciam por sua eficiência.
Os revisores mencionam que o TriNet se destaca na Administração de Benefícios com uma pontuação de 8,6 em comparação com os 7,3 do Paycor. Os usuários destacam as opções abrangentes de benefícios do TriNet e a interface amigável, tornando mais fácil gerenciar os benefícios dos funcionários.
Os usuários do G2 observam que o recurso de Depósito Direto do Paycor tem uma pontuação de 9,1, ligeiramente inferior à do TriNet de 9,3. No entanto, ambos os produtos são elogiados por sua confiabilidade no processamento de depósitos diretos, com os usuários enfatizando a importância de pagamentos pontuais.
Os revisores dizem que o TriNet supera o Paycor em Conformidade com uma pontuação de 8,3 contra 7,5 do Paycor. Os usuários apreciam a abordagem proativa do TriNet para atualizações de conformidade, o que ajuda as empresas a se manterem à frente das mudanças regulatórias.
Os usuários no G2 relatam que a pontuação de Facilidade de Uso do Paycor de 8,4 é superior à do TriNet de 8,2, sugerindo que o Paycor pode oferecer uma experiência de usuário mais intuitiva, especialmente para novos usuários que são menos familiarizados com software de RH.
Os revisores mencionam que ambos os produtos têm pontuações semelhantes em Relatórios e Painéis de Controle em 7,8, mas os usuários indicam que os recursos de relatórios do Paycor são mais personalizáveis, permitindo relatórios sob medida que atendem às necessidades específicas do negócio.

Paycor vs TriNet

Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Paycor mais fácil de usar. No entanto, TriNet é mais fácil de configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com TriNet no geral.

Os revisores sentiram que TriNet atende melhor às necessidades de seus negócios do que Paycor.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que TriNet é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Paycor em relação ao TriNet.

Preços

Paycor

Preço não disponível

TriNet

Preço não disponível

Paycor

Teste Gratuito disponível

TriNet

Informação de teste não disponível

Avaliações

8.3

1,019

8.4

650

8.4

1,056

8.2

656

7.7

667

8.0

407

7.9

555

8.3

448

7.5

883

8.0

605

7.7

566

8.3

448

7.5

1,027

7.2

644

Categorias

Paycor

TriNet

Paycor e TriNet é categorizado como Gestão de Desempenho, Recursos Humanos Centrais, e Folha de pagamento

Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

Paycor

17.4%

74.3%

8.3%

TriNet

59.7%

39.2%

1.1%

17.4%

59.7%

74.3%

39.2%

8.3%

1.1%

Indústria dos Avaliadores

Paycor

Hospital & Assistência à Saúde

7.0%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

6.3%

Fabricação

5.0%

Programas de computador

4.7%

Tecnologia da informação e serviços

3.4%

Outro

73.7%

TriNet

Tecnologia da informação e serviços

12.0%

Programas de computador

11.9%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

6.0%

Serviços financeiros

5.9%

Marketing e Publicidade

4.1%

Outro

60.2%

Principais Alternativas

Alternativas para Paycor

Alternativas para TriNet

Discussões

Discussões sobre Paycor

What is paycor?

4 Comentários

payroll and hr softwareLeia mais

Podemos voltar a ter um Representante de Atendimento ao Cliente dedicado?

3 Comentários

Isso seria um grande benefício do meu ponto de vista. Toda vez que ligamos com uma pergunta, seria útil conseguir alguém que nos conheça.Leia mais

Does paycor have an app?

3 Comentários

YesLeia mais

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Discussões sobre TriNet

Processo de finalização de uma folha de pagamento.

4 Comentários

Antes de enviar uma folha de pagamento. Recomendo que você imprima a grade conforme inserida... e certifique-se de que os totais estejam salvos. Fazemos isso...Leia mais

Por que trabalhar com uma Organização de Empregadores Profissionais é benéfico?

3 Comentários

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