Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Paylocity se destaca na satisfação geral do usuário, ostentando uma pontuação G2 significativamente mais alta em comparação com o Paychex. Os usuários apreciam suas extensas capacidades de integração, com mais de 350 integrações nativas que permitem que ele sirva como um hub central para vários ecossistemas de software, aumentando a eficiência operacional.
Os usuários dizem que a personalização do Paylocity é uma característica marcante, permitindo que as empresas adaptem a plataforma às suas necessidades específicas. Os revisores destacam a capacidade de configurar configurações granulares para tipos de pagamento e acúmulos complexos de PTO, o que pode ser um divisor de águas para organizações com requisitos de folha de pagamento únicos.
De acordo com avaliações verificadas, o Paychex é elogiado por sua interface amigável e rastreamento de folha de pagamento direto. Os usuários acham conveniente gerenciar pagamentos e deduções em um só lugar, o que simplifica o processo de folha de pagamento e melhora a experiência geral do usuário.
Os revisores mencionam que, enquanto o Paylocity oferece um painel de conformidade robusto que é particularmente benéfico para o processamento de folha de pagamento em vários estados, o Paychex também fornece recursos essenciais de conformidade, tornando-o uma escolha confiável para pequenas empresas que buscam permanecer em conformidade sem recursos extensivos.
Os revisores do G2 destacam que o processo de implementação do Paylocity é geralmente rápido e intuitivo, o que é uma vantagem significativa para empresas que desejam começar a operar rapidamente. Em contraste, alguns usuários do Paychex notaram que, embora a configuração inicial seja gerenciável, pode não ser tão tranquila quanto a do Paylocity.
Os usuários relatam que a qualidade do suporte do Paylocity é notavelmente superior, com muitos elogiando a capacidade de resposta e a utilidade da equipe de suporte. Os usuários do Paychex, embora geralmente satisfeitos, indicaram que pode haver variabilidade nas experiências de suporte, o que pode afetar a confiança do usuário em momentos críticos.
Paychex vs Paylocity
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Paylocity mais fácil de usar, administrar e fazer negócios no geral. No entanto, os avaliadores preferiram a facilidade de configuração com Paychex.
Os revisores sentiram que Paylocity atende melhor às necessidades de seus negócios do que Paychex.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Paylocity é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Paylocity em relação ao Paychex.
Reduzimos o número de funcionários, mas ainda pagamos a mesma taxa bimestral. Não deveria ser menor?
7 Comentários
EG
Há provavelmente uma taxa base, determinada por um número mínimo de funcionários. Desde que você tenha mais do que o número mínimo de funcionários, a taxa...Leia mais
Comprovantes de Pagamento
3 Comentários
EG
15 minutos não parece ser um tempo excessivo para que uma folha de pagamento seja processada, especialmente se você estiver enviando em um dia em que uma...Leia mais
Como podemos obter mais treinamento em relatórios? Ou relatórios personalizados?
2 Comentários
NO
Há tutoriais no portal, assim como você foi designado a um especialista dedicado. Ambos devem ser capazes de ajudar você a criar relatórios personalizados.Leia mais
Sim! O Paylocity é simples e fácil de usar de qualquer lugar com uma conexão à internet. Eu consegui executar cerca de 5 folhas de pagamento de casa COM o...Leia mais
O Paylocity é um sistema de RH?
6 Comentários
KE
Em 16 de maio, abri uma conta Divvy. Em 20 de maio, minha conta foi suspensa. Não fiz nenhuma ação ou transação na minha conta durante esses 4 dias. Não...Leia mais
Gostaria de configurar o Paylocity para armazenar todos os meus registros de pessoal.
3 Comentários
SK
Você pode realmente importar esses documentos das pastas do seu computador para o perfil de cada funcionário.Leia mais
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