Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Paylocity se destaca por suas extensas capacidades de integração, possuindo mais de 350 integrações nativas que permitem que ele funcione como um hub central para vários ecossistemas de software. Os usuários apreciam o painel de conformidade da plataforma, que ajuda a gerenciar o processamento de folha de pagamento em vários estados de forma eficaz.
Os usuários dizem que o Justworks se destaca por sua interface amigável, facilitando a entrada de horas de folha de pagamento e correções pelos funcionários. Muitos acham a simplicidade da plataforma revigorante em comparação com serviços de RH mais complexos, o que melhora a usabilidade no dia a dia.
De acordo com avaliações verificadas, o alto grau de personalização do Paylocity é uma vantagem significativa, permitindo que os usuários explorem configurações detalhadas para tipos de pagamento e acúmulos complexos de PTO. Essa flexibilidade é frequentemente destacada como um forte ativo técnico por usuários que passaram pela configuração inicial.
Os revisores mencionam que o Justworks oferece excelente suporte ao cliente, com respostas rápidas por e-mail às consultas. Este nível de suporte é particularmente apreciado por pequenas empresas que podem não ter recursos extensivos de RH, tornando-o uma escolha confiável para aqueles que precisam de assistência.
Os revisores do G2 destacam que, embora o Paylocity tenha uma pontuação geral de satisfação mais alta, enfrenta desafios na facilidade de configuração em comparação com o Justworks. Os usuários notaram que a configuração inicial pode ser complexa, o que pode desanimar alguns usuários potenciais que buscam uma experiência de integração direta.
Os usuários relatam que ambas as plataformas têm fortes funcionalidades de folha de pagamento, mas o recurso de entrada de folha de pagamento do Paylocity é particularmente elogiado por sua eficiência, com usuários observando a facilidade de gerenciar tarefas de folha de pagamento. Em contraste, o Justworks é reconhecido por sua integração perfeita com sistemas existentes, tornando as transições mais suaves para empresas que estão mudando de outras plataformas.
Justworks vs Paylocity
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Justworks mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Justworks no geral.
Os revisores sentiram que Justworks atende melhor às necessidades de seus negócios do que Paylocity.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Justworks é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Justworks em relação ao Paylocity.
Preços
Preço de Nível Básico
Justworks
Payroll
$8.00
1 Employee Por Mês
$50/mês + $8 por funcionário por mês.
Pague sua equipe pontualmente, sempre, sem todas as taxas ocultas.
Folha de Pagamento para Funcionários Assalariados e Horistas
Sim! O Paylocity é simples e fácil de usar de qualquer lugar com uma conexão à internet. Eu consegui executar cerca de 5 folhas de pagamento de casa COM o...Leia mais
O Paylocity é um sistema de RH?
6 Comentários
KE
Em 16 de maio, abri uma conta Divvy. Em 20 de maio, minha conta foi suspensa. Não fiz nenhuma ação ou transação na minha conta durante esses 4 dias. Não...Leia mais
Eu preciso ser capaz de simplificar os processos de integração
3 Comentários
SK
Temos usado o módulo de integração há cerca de 2 anos e incorporamos nossas verificações de antecedentes, verificações do OIG, manuais, ofertas de emprego,...Leia mais
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