Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o isolved se destaca na experiência do usuário, com muitos elogiando sua interface intuitiva e ferramentas de aprendizado úteis. Os usuários apreciam que a plataforma é fácil de navegar tanto em dispositivos desktop quanto móveis, tornando-a acessível para todos os funcionários.
Os usuários dizem que o EPAY HCM se destaca pela facilidade de uso, especialmente no rastreamento de tempo e gerenciamento de informações de funcionários. Os revisores destacam que funcionários de diversas origens acham simples fazer login e gerenciar suas horas, o que aumenta a produtividade geral.
De acordo com avaliações verificadas, o isolved tem uma atividade de avaliação recente mais extensa, indicando uma base de usuários mais engajada. Com 29 avaliações recentes em comparação com 0 do EPAY HCM, o feedback do isolved reflete as experiências e níveis de satisfação atuais dos usuários.
Os revisores mencionam que, enquanto o isolved tem um sistema de suporte sólido, o atendimento ao cliente do EPAY HCM é frequentemente destacado como excepcional. Os usuários apreciam a assistência rápida da equipe do EPAY HCM ao solucionar problemas, o que pode ser crucial para manter operações suaves.
Os revisores do G2 indicam que o isolved enfrenta desafios em atender necessidades específicas de fluxo de trabalho, com alguns usuários observando dificuldades de configuração. Isso contrasta com o EPAY HCM, que é frequentemente elogiado por sua configuração simples e adaptabilidade a diversos requisitos organizacionais.
Os usuários relatam que, embora o isolved tenha uma boa pontuação geral de satisfação, as classificações mais altas do EPAY HCM em áreas como qualidade de suporte e facilidade de configuração sugerem que ele pode ser uma melhor opção para organizações que priorizam esses aspectos em seu software de RH.
EPAY HCM vs isolved
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram EPAY HCM mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com EPAY HCM no geral.
Os revisores sentiram que EPAY HCM atende melhor às necessidades de seus negócios do que isolved.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que EPAY HCM é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do EPAY HCM em relação ao isolved.
Preços
Preço de Nível Básico
EPAY HCM
Preço não disponível
isolved
isolved Featured Pricing
A partir de $9.00
1 Employee
A partir de $9/ Por Funcionário Por Mês (PEPM) Preço inicial para clientes com 50 funcionários ou mais.
Como posso adicionar um registro de ponto para alguém que não almoçou ou se alguém trabalhou horas extras?
2 Comentários
CD
O soco, mas faça um formulário de ajuste TPA. Assinado pelo funcionário.Leia mais
Às vezes, o EPAY e o Blueforce não são responsivos um com o outro. O que causa a interrupção?
1 Comentário
MR
Eles precisam sincronizar. Normalmente, eles farão isso automaticamente a cada 15 minutos ou mais. Se não, você pode forçar a sincronização na interface do...Leia mais
Alguém mais teve problemas com impostos não pagos em 2019?
1 Comentário
SC
Sim! Tivemos o mesmo problema. O departamento de impostos está lamentavelmente com falta de pessoal, mas a iSolved tem feito progressos na contratação de...Leia mais
Como posso extrair meus documentos de funcionários para migração para outra plataforma?
1 Comentário
RR
Oi Toni! Terei um membro da sua equipe dedicada de Suporte ao Cliente entrando em contato com você para os detalhes sobre esta questão.Leia mais
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