Comparar APS e Rippling

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Visão Geral

Classificação por Estrelas

(824)4.6 de 5

(11,630)4.8 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (53.7% das avaliações)

Mercado médio (62.1% das avaliações)

Pros & Cons

Suporte ao Cliente (47) Útil (44) Personalização Limitada (18) Recursos Limitados (18)

Facilidade de Uso (6968) Intuitivo (5171) Recursos Faltantes (1241) Não é amigável para o usuário (886)

Preço de Nível Básico

A partir de $6.00 1 Per Employee Por Mês

Preço não disponível

APS

Classificação por Estrelas

(824)4.6 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (53.7% das avaliações)

Pros & Cons

Suporte ao Cliente (47) Útil (44) Personalização Limitada (18) Recursos Limitados (18)

Preço de Nível Básico

A partir de $6.00 1 Per Employee Por Mês

Navegue por todos os planos de preços 3

Rippling

Classificação por Estrelas

(11,630)4.8 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (62.1% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (6968) Intuitivo (5171) Recursos Faltantes (1241) Não é amigável para o usuário (886)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Saiba mais sobre Rippling

Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o Rippling se destaca na experiência do usuário, com muitos usuários apreciando sua plataforma tudo-em-um que consolida várias funções de RH. Um usuário observou: "Eu gosto do Rippling porque ele combina tudo o que preciso em uma página da web", tornando mais fácil gerenciar folha de pagamento, benefícios e folgas sem alternar entre diferentes aplicativos.
Os usuários dizem que o APS oferece uma experiência confiável e amigável, particularmente no processamento de folha de pagamento. Os revisores destacaram a navegação intuitiva da plataforma, afirmando: "O processo de folha de pagamento é muito amigável", o que ajuda a agilizar as tarefas diárias de forma eficaz.
De acordo com avaliações verificadas, a facilidade de uso do Rippling é uma característica marcante, com usuários frequentemente mencionando como é simples navegar. Um usuário comentou: "Acho o Rippling super fácil de navegar e usar!" Essa facilidade de navegação contribui para um fluxo de trabalho diário mais suave para tarefas de RH.
Os revisores mencionam que o APS oferece excelente suporte, com muitos usuários apreciando a disponibilidade da equipe para ajudar com perguntas. Um usuário observou: "A equipe está sempre disponível para ajudar com qualquer dúvida que eu tenha", o que pode ser crucial para organizações que precisam de ajuda oportuna.
Os revisores do G2 destacam que os recursos abrangentes de relatórios do Rippling são uma vantagem significativa, permitindo que os usuários acompanhem facilmente suas finanças e benefícios. Um usuário expressou satisfação por poder "ver facilmente meu dinheiro, junto com todos os meus benefícios", o que melhora a transparência financeira.
Os usuários relatam que, embora o APS seja eficaz em muitas áreas, às vezes enfrenta dificuldades com necessidades específicas de fluxo de trabalho, como alguns revisores notaram desafios de configuração. No entanto, eles ainda apreciam a eficiência da plataforma, afirmando: "O que eu mais gosto no APS é a confiabilidade e consistência que ele oferece."

APS vs Rippling

Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Rippling mais fácil de usar e configurar. No entanto, APS é mais fácil de administrar. Os revisores também preferiram fazer negócios com APS em geral.

Os revisores sentiram que Rippling atende melhor às necessidades de seus negócios do que APS.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que APS é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Rippling em relação ao APS.

Preços

APS

Payroll

A partir de $6.00

1 Per Employee Por Mês

Por funcionário por mês + taxa base de $50 por mês. Mínimo de $416,67 por mês. +Disponível a um custo adicional

Declarações e Pagamentos de Impostos sobre Folha de Pagamento*
Formulários Federais 940 e 941
Retenção Estadual, Desemprego (se mais de um+)

Navegue por todos os planos de preços 3

Rippling

Preço não disponível

APS

Informação de teste não disponível

Rippling

Informação de teste não disponível

Avaliações

9.1

710

9.5

8,000

9.1

715

9.5

8,396

8.7

564

9.3

5,753

9.1

589

9.0

1,568

9.5

712

9.3

6,795

9.5

588

9.1

1,550

9.2

705

9.5

7,864

Categorias

APS

Rippling

APS e Rippling é categorizado como Folha de pagamento, Software HCM, Administração de Benefícios, Recursos Humanos Centrais, Gestão de Desempenho, Gestão de Recursos Humanos, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), e Integração

Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

APS

43.9%

53.7%

2.5%

Rippling

32.8%

62.1%

5.1%

43.9%

32.8%

53.7%

62.1%

2.5%

5.1%

Indústria dos Avaliadores

APS

Gestão de organizações sem fins lucrativos

10.8%

Hospital & Assistência à Saúde

6.9%

Instituições Religiosas

6.2%

Restaurantes

5.0%

Construção

3.8%

Outro

67.2%

Rippling

Programas de computador

14.2%

Tecnologia da informação e serviços

10.4%

Hospital & Assistência à Saúde

5.4%

Serviços financeiros

4.4%

Marketing e Publicidade

4.0%

Outro

61.6%

Principais Alternativas

Alternativas para APS

Alternativas para Rippling

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