Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o ADP Workforce Now se destaca por fornecer uma plataforma abrangente e tudo-em-um que centraliza folha de pagamento, RH, controle de tempo e benefícios, o que simplifica significativamente os processos e melhora a eficiência operacional. Os usuários apreciam como ele resolve questões como pagamentos salariais pontuais, tornando-o uma escolha confiável para organizações.
Os usuários dizem que o Workday HCM brilha com seus recursos de autoatendimento, permitindo que os membros da equipe façam e acompanhem mudanças facilmente. Os revisores destacam a capacidade de ver visualmente as conexões em toda a organização, o que melhora a colaboração e a transparência.
De acordo com avaliações verificadas, o ADP Workforce Now tem uma ligeira vantagem em satisfação do usuário, refletida em sua pontuação G2 mais alta. Os usuários acham a navegação dentro do sistema intuitiva, o que contribui para uma experiência mais suave ao gerenciar tarefas de RH.
Os revisores mencionam que o Workday HCM oferece opções de configuração sem interrupções, particularmente com dados de trabalhadores de projeto e plano de recursos. Essa flexibilidade é apreciada por usuários que precisam adaptar o software às suas necessidades organizacionais específicas.
Os revisores do G2 destacam que, embora ambas as plataformas tenham fortes recursos de suporte, o Workday HCM recebe elogios pela qualidade do suporte, com usuários observando interações úteis que melhoram sua experiência geral. No entanto, o suporte do ADP Workforce Now também é bem avaliado, embora ligeiramente menos favorável em comparação.
Os usuários relatam que as atualizações recentes do ADP Workforce Now melhoraram a aparência geral e a funcionalidade da plataforma, tornando-a mais amigável. Em contraste, embora o Workday HCM também tenha recebido feedback positivo por suas atualizações, alguns usuários sentem que ele poderia se beneficiar de mais melhorias no design da interface do usuário.
ADP Workforce Now vs Workday HCM
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram ADP Workforce Now mais fácil de usar, configurar e administrar. No entanto, os avaliadores preferiram fazer negócios com Workday HCM no geral.
Tanto ADP Workforce Now quanto Workday HCM atendem aos requisitos de nossos revisores em uma taxa comparável.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Workday HCM é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Workday HCM em relação ao ADP Workforce Now.
Preços
Preço de Nível Básico
ADP Workforce Now
Preço não disponível
Workday HCM
Preço não disponível
Teste Gratuito
ADP Workforce Now
Informação de teste não disponível
Workday HCM
Informação de teste não disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
8.6
3,251
8.6
1,171
Facilidade de Uso
8.3
3,517
8.2
1,191
Facilidade de configuração
7.7
1,952
7.6
312
Facilidade de administração
8.1
1,644
7.6
255
Qualidade do Suporte
7.9
2,950
8.2
911
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Como o Workforce Now se compara a outros serviços de folha de pagamento?
5 Comentários
MM
ADP oferece um serviço de folha de pagamento abrangente. Eles estão atualizados com a legislação mais recente e oferecem muitas ferramentas de aprendizado e...Leia mais
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Quase todos os casos de uso de negócios de Recursos Humanos estão disponíveis no Workday HCM e Folha de Pagamento, como Perfil do Funcionário, Metas e...Leia mais
Pode explicar o Workday Financial em mais detalhes?
2 Comentários
PS
Oi Harold, sou Patrick, um analista de pesquisa da G2 cobrindo o espaço de serviços financeiros, e ficaria feliz em ajudar a responder sua pergunta. Aqui...Leia mais
Para que é usado o Workday HCM?
1 Comentário
MA
O Workday HCM é usado para gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário em uma plataforma integrada. Ele suporta funções principais de RH, como manutenção...Leia mais
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