# Top 10 ADP Workforce Now Alternatives & Competitors **Average Rating:** 4.2/5 **Total Number of Reviews:** 4,231 Procurando alternativas ou concorrentes para ADP Workforce Now? Software de HCM é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software facilmente administrado, simples com geração de texto por ia e resumo de texto. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para ADP Workforce Now incluem time tracking e reporting tools. A melhor alternativa geral para ADP Workforce Now é isolved. Outros aplicativos semelhantes a ADP Workforce Now são Paycor, Paychex, SAP SuccessFactors HCM, e Rippling. ADP Workforce Now alternativas podem ser encontradas em [Software de HCM](https://www.g2.com/pt/categories/hcm-software) mas também podem estar em [Software de Folha de Pagamento](https://www.g2.com/pt/categories/payroll) ou [Software de RH Central](https://www.g2.com/pt/categories/core-hr). ## Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para ADP Workforce Now - [isolved](https://www.g2.com/pt/products/isolved/reviews) - [Paycor](https://www.g2.com/pt/products/paycor/reviews) - [Paychex](https://www.g2.com/pt/products/paychex/reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - [Rippling](https://www.g2.com/pt/products/rippling/reviews) - [BambooHR](https://www.g2.com/pt/products/bamboohr/reviews) - [Paylocity](https://www.g2.com/pt/products/paylocity/reviews) - [APS](https://www.g2.com/pt/products/aps-aps/reviews) - [ClearCompany](https://www.g2.com/pt/products/clearcompany/reviews) - [Paycom](https://www.g2.com/pt/products/paycom/reviews) ## Principais Alternativas de 10 para ADP Workforce Now Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2 Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como ADP Workforce Now se compara à concorrência, confira avaliações de usuários atuais e anteriores em setores como Hospital e Cuidados de Saúde, Software de Computador, e Recursos Humanos, e encontre o melhor produto para o seu negócio. ### 1. [isolved](https://www.g2.com/pt/products/isolved/reviews) By isolved HCM **Average Rating:** 4.3/5 **Total Reviews:** 1,312 isolved HCM é uma empresa líder em tecnologia de gestão de capital humano que reúne as principais funções da força de trabalho em uma plataforma robusta e fácil de usar, isolved. isolved, agora com Mojo, facilita para as equipes construírem conexões e liberarem inovação. A plataforma HCM gerencia todas as funções críticas, incluindo folha de pagamento, RH, tempo e presença, e benefícios, entregues a partir de uma única aplicação. Ferramentas e recursos integrados incluídos com Mojo aumentam o engajamento, colaboração e desempenho, incluindo avaliações 360, pesquisas, metas e feeds de elogios/compartilhamento de ideias. Reviewers say compared to ADP Workforce Now, isolved is: - Melhor em suporte - Mais fácil de fazer negócios com - Mais fácil de configurar Categories in common with ADP Workforce Now: [Administração de Benefícios](https://www.g2.com/pt/categories/benefits-administration), [Recursos Humanos Centrais](https://www.g2.com/pt/categories/core-hr), [Gestão da Força de Trabalho](https://www.g2.com/pt/categories/workforce-management), [Folha de pagamento](https://www.g2.com/pt/categories/payroll), [Gestão de Desempenho](https://www.g2.com/pt/categories/performance-management) **Compare:** [ADP Workforce Now vs isolved](https://www.g2.com/pt/compare/adp-workforce-now-vs-isolved) **Compare isolved with other alternatives:** - [isolved vs Paycor](https://www.g2.com/pt/compare/paycor-vs-isolved) - [isolved vs Paychex](https://www.g2.com/pt/compare/paychex-vs-isolved) - [isolved vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/compare/sap-sap-successfactors-hcm-vs-isolved) - [isolved vs Rippling](https://www.g2.com/pt/compare/rippling-vs-isolved) - [isolved vs BambooHR](https://www.g2.com/pt/compare/bamboohr-vs-isolved) - [isolved vs Paylocity](https://www.g2.com/pt/compare/paylocity-vs-isolved) - [isolved vs APS](https://www.g2.com/pt/compare/aps-aps-vs-isolved) - [isolved vs ClearCompany](https://www.g2.com/pt/compare/clearcompany-vs-isolved) - [isolved vs Paycom](https://www.g2.com/pt/compare/paycom-vs-isolved) ### 2. [Paycor](https://www.g2.com/pt/products/paycor/reviews) By Paycor **Average Rating:** 3.9/5 **Total Reviews:** 1,340 HRIS que simplifica processos, reduz redundância e oferece acesso rápido a registros precisos instantaneamente. Reviewers say compared to ADP Workforce Now, Paycor is: - Mais utilizável Categories in common with ADP Workforce Now: [Administração de Benefícios](https://www.g2.com/pt/categories/benefits-administration), [Recursos Humanos Centrais](https://www.g2.com/pt/categories/core-hr), [Gestão da Força de Trabalho](https://www.g2.com/pt/categories/workforce-management), [Folha de pagamento](https://www.g2.com/pt/categories/payroll), [Gestão de Desempenho](https://www.g2.com/pt/categories/performance-management) **Compare:** [ADP Workforce Now vs Paycor](https://www.g2.com/pt/compare/adp-workforce-now-vs-paycor) **Compare Paycor with other alternatives:** - [Paycor vs isolved](https://www.g2.com/pt/compare/paycor-vs-isolved) - [Paycor vs Paychex](https://www.g2.com/pt/compare/paychex-vs-paycor) - [Paycor vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/compare/paycor-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [Paycor vs Rippling](https://www.g2.com/pt/compare/paycor-vs-rippling) - [Paycor vs BambooHR](https://www.g2.com/pt/compare/bamboohr-vs-paycor) - [Paycor vs Paylocity](https://www.g2.com/pt/compare/paycor-vs-paylocity) - [Paycor vs APS](https://www.g2.com/pt/compare/aps-aps-vs-paycor) - [Paycor vs ClearCompany](https://www.g2.com/pt/compare/clearcompany-vs-paycor) - [Paycor vs Paycom](https://www.g2.com/pt/compare/paycom-vs-paycor) ### 3. [Paychex](https://www.g2.com/pt/products/paychex/reviews) By Paychex Inc **Average Rating:** 4.1/5 **Total Reviews:** 1,715 Paychex reduz a complexidade e o risco de administrar sua própria folha de pagamento, garantindo maior precisão com taxas de impostos atualizadas e informações regulatórias. Reviewers say compared to ADP Workforce Now, Paychex is: - Mais fácil de configurar - Mais fácil de fazer negócios com - Melhor em suporte Categories in common with ADP Workforce Now: [Administração de Benefícios](https://www.g2.com/pt/categories/benefits-administration), [Recursos Humanos Centrais](https://www.g2.com/pt/categories/core-hr), [Gestão da Força de Trabalho](https://www.g2.com/pt/categories/workforce-management), [Folha de pagamento](https://www.g2.com/pt/categories/payroll), [Gestão de Desempenho](https://www.g2.com/pt/categories/performance-management) **Compare:** [ADP Workforce Now vs Paychex](https://www.g2.com/pt/compare/adp-workforce-now-vs-paychex) **Compare Paychex with other alternatives:** - [Paychex vs isolved](https://www.g2.com/pt/compare/paychex-vs-isolved) - [Paychex vs Paycor](https://www.g2.com/pt/compare/paychex-vs-paycor) - [Paychex vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/compare/paychex-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [Paychex vs Rippling](https://www.g2.com/pt/compare/paychex-vs-rippling) - [Paychex vs BambooHR](https://www.g2.com/pt/compare/bamboohr-vs-paychex) - [Paychex vs Paylocity](https://www.g2.com/pt/compare/paychex-vs-paylocity) - [Paychex vs APS](https://www.g2.com/pt/compare/aps-aps-vs-paychex) - [Paychex vs ClearCompany](https://www.g2.com/pt/compare/clearcompany-vs-paychex) - [Paychex vs Paycom](https://www.g2.com/pt/compare/paychex-vs-paycom) ### 4. [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) By SAP **Average Rating:** 4.1/5 **Total Reviews:** 1,656 SAP SuccessFactors HCM ajuda as organizações a alinhar a estratégia com os objetivos e a gerenciar o desempenho das pessoas para garantir a execução e os resultados. A execução é a diferença. Reviewers say compared to ADP Workforce Now, SAP SuccessFactors HCM is: - Mais lento para alcançar o roi - Mais fácil de fazer negócios com - Mais fácil de configurar Categories in common with ADP Workforce Now: [Administração de Benefícios](https://www.g2.com/pt/categories/benefits-administration), [Recursos Humanos Centrais](https://www.g2.com/pt/categories/core-hr), [Gestão da Força de Trabalho](https://www.g2.com/pt/categories/workforce-management), [Folha de pagamento](https://www.g2.com/pt/categories/payroll), [Gestão de Desempenho](https://www.g2.com/pt/categories/performance-management) **Compare:** [ADP Workforce Now vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/compare/adp-workforce-now-vs-sap-sap-successfactors-hcm) **Compare SAP SuccessFactors HCM with other alternatives:** - [SAP SuccessFactors HCM vs isolved](https://www.g2.com/pt/compare/sap-sap-successfactors-hcm-vs-isolved) - [SAP SuccessFactors HCM vs Paycor](https://www.g2.com/pt/compare/paycor-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs Paychex](https://www.g2.com/pt/compare/paychex-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs Rippling](https://www.g2.com/pt/compare/rippling-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs BambooHR](https://www.g2.com/pt/compare/bamboohr-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs Paylocity](https://www.g2.com/pt/compare/paylocity-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs APS](https://www.g2.com/pt/compare/aps-aps-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs ClearCompany](https://www.g2.com/pt/compare/clearcompany-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [SAP SuccessFactors HCM vs Paycom](https://www.g2.com/pt/compare/paycom-vs-sap-sap-successfactors-hcm) ### 5. [Rippling](https://www.g2.com/pt/products/rippling/reviews) By Rippling **Average Rating:** 4.8/5 **Total Reviews:** 12,932 Simplifique seu negócio com a plataforma tudo-em-um da Rippling para RH, TI, folha de pagamento e gestão de despesas. Simplifique a TI com gerenciamento de dispositivos, acesso a software e monitoramento de conformidade, tudo a partir de um único painel. Gerencie facilmente todo o ciclo de vida do funcionário, desde a contratação até a administração de benefícios. Automatize tarefas de RH, garanta conformidade e agilize aprovações. Desfrute de folha de pagamento pontual, visibilidade financeira em tempo real e políticas de despesas dinâmicas. A Rippling capacita seu negócio a economizar tempo, reduzir custos e aumentar a eficiência, permitindo que você se concentre no crescimento. Experimente o poder da gestão unificada com a Rippling hoje. Reviewers say compared to ADP Workforce Now, Rippling is: - Mais fácil de configurar - Melhor em suporte - Mais utilizável Categories in common with ADP Workforce Now: [Administração de Benefícios](https://www.g2.com/pt/categories/benefits-administration), [Recursos Humanos Centrais](https://www.g2.com/pt/categories/core-hr), [Gestão da Força de Trabalho](https://www.g2.com/pt/categories/workforce-management), [Folha de pagamento](https://www.g2.com/pt/categories/payroll), [Gestão de Desempenho](https://www.g2.com/pt/categories/performance-management) **Compare:** [ADP Workforce Now vs Rippling](https://www.g2.com/pt/compare/adp-workforce-now-vs-rippling) **Compare Rippling with other alternatives:** - [Rippling vs isolved](https://www.g2.com/pt/compare/rippling-vs-isolved) - [Rippling vs Paycor](https://www.g2.com/pt/compare/paycor-vs-rippling) - [Rippling vs Paychex](https://www.g2.com/pt/compare/paychex-vs-rippling) - [Rippling vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/compare/rippling-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [Rippling vs BambooHR](https://www.g2.com/pt/compare/bamboohr-vs-rippling) - [Rippling vs Paylocity](https://www.g2.com/pt/compare/paylocity-vs-rippling) - [Rippling vs APS](https://www.g2.com/pt/compare/aps-aps-vs-rippling) - [Rippling vs ClearCompany](https://www.g2.com/pt/compare/clearcompany-vs-rippling) - [Rippling vs Paycom](https://www.g2.com/pt/compare/paycom-vs-rippling) ### 6. [BambooHR](https://www.g2.com/pt/products/bamboohr/reviews) By BambooHR **Average Rating:** 4.4/5 **Total Reviews:** 5,582 Fazer uma transição bem-sucedida do acompanhamento de informações dos funcionários em planilhas para gerenciá-las com software de RH personalizado que libera tempo para trabalho significativo. Reviewers say compared to ADP Workforce Now, BambooHR is: - Mais fácil de configurar - Mais fácil de fazer negócios com - Melhor em suporte Categories in common with ADP Workforce Now: [Recursos Humanos Centrais](https://www.g2.com/pt/categories/core-hr), [Gestão da Força de Trabalho](https://www.g2.com/pt/categories/workforce-management), [Folha de pagamento](https://www.g2.com/pt/categories/payroll), [Gestão de Desempenho](https://www.g2.com/pt/categories/performance-management), [Software HCM](https://www.g2.com/pt/categories/hcm-software) **Compare:** [ADP Workforce Now vs BambooHR](https://www.g2.com/pt/compare/adp-workforce-now-vs-bamboohr) **Compare BambooHR with other alternatives:** - [BambooHR vs isolved](https://www.g2.com/pt/compare/bamboohr-vs-isolved) - [BambooHR vs Paycor](https://www.g2.com/pt/compare/bamboohr-vs-paycor) - [BambooHR vs Paychex](https://www.g2.com/pt/compare/bamboohr-vs-paychex) - [BambooHR vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/compare/bamboohr-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [BambooHR vs Rippling](https://www.g2.com/pt/compare/bamboohr-vs-rippling) - [BambooHR vs Paylocity](https://www.g2.com/pt/compare/bamboohr-vs-paylocity) - [BambooHR vs APS](https://www.g2.com/pt/compare/aps-aps-vs-bamboohr) - [BambooHR vs ClearCompany](https://www.g2.com/pt/compare/bamboohr-vs-clearcompany) - [BambooHR vs Paycom](https://www.g2.com/pt/compare/bamboohr-vs-paycom) ### 7. [Paylocity](https://www.g2.com/pt/products/paylocity/reviews) By Paylocity **Average Rating:** 4.4/5 **Total Reviews:** 5,515 A abrangente suíte de produtos da Paylocity oferece uma plataforma unificada para que os profissionais tomem decisões estratégicas nas áreas de benefícios, RH central, folha de pagamento, talento e gestão de força de trabalho, enquanto cultivam um ambiente de trabalho moderno e melhoram o engajamento dos funcionários. Reviewers say compared to ADP Workforce Now, Paylocity is: - Melhor em suporte - Mais fácil de fazer negócios com - Mais utilizável Categories in common with ADP Workforce Now: [Administração de Benefícios](https://www.g2.com/pt/categories/benefits-administration), [Recursos Humanos Centrais](https://www.g2.com/pt/categories/core-hr), [Gestão da Força de Trabalho](https://www.g2.com/pt/categories/workforce-management), [Folha de pagamento](https://www.g2.com/pt/categories/payroll), [Gestão de Desempenho](https://www.g2.com/pt/categories/performance-management) **Compare:** [ADP Workforce Now vs Paylocity](https://www.g2.com/pt/compare/adp-workforce-now-vs-paylocity) **Compare Paylocity with other alternatives:** - [Paylocity vs isolved](https://www.g2.com/pt/compare/paylocity-vs-isolved) - [Paylocity vs Paycor](https://www.g2.com/pt/compare/paycor-vs-paylocity) - [Paylocity vs Paychex](https://www.g2.com/pt/compare/paychex-vs-paylocity) - [Paylocity vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/compare/paylocity-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [Paylocity vs Rippling](https://www.g2.com/pt/compare/paylocity-vs-rippling) - [Paylocity vs BambooHR](https://www.g2.com/pt/compare/bamboohr-vs-paylocity) - [Paylocity vs APS](https://www.g2.com/pt/compare/aps-aps-vs-paylocity) - [Paylocity vs ClearCompany](https://www.g2.com/pt/compare/clearcompany-vs-paylocity) - [Paylocity vs Paycom](https://www.g2.com/pt/compare/paycom-vs-paylocity) ### 8. [APS](https://www.g2.com/pt/products/aps-aps/reviews) By APS **Average Rating:** 4.6/5 **Total Reviews:** 826 Na APS, nossa missão é simples: tornar a folha de pagamento e os recursos humanos mais fáceis. Nossa plataforma SaaS abrangente e fácil de usar é projetada para simplificar a gestão da força de trabalho para organizações, permitindo o processamento eficiente da folha de pagamento, fluxos de trabalho de RH automatizados e um ciclo de vida do funcionário aprimorado—tudo em um só lugar. Com décadas de experiência na indústria, a APS é seu parceiro confiável, comprometido com a melhoria contínua e soluções inovadoras que atendem às necessidades em evolução de nossos clientes. Nossos clientes e parceiros se beneficiam de um serviço personalizado e suporte dedicado, ajudando-os a alcançar seus objetivos sem esforço. As empresas escolhem a APS como seu parceiro confiável de força de trabalho devido ao nosso compromisso inabalável com a experiência do cliente, refletido em nossa taxa de satisfação de 98%. Experimente a diferença da APS—onde serviço profissional, acessível e inovador atende às suas necessidades de folha de pagamento e RH. Reviewers say compared to ADP Workforce Now, APS is: - Melhor em suporte - Mais fácil de fazer negócios com - Mais fácil de configurar Categories in common with ADP Workforce Now: [Administração de Benefícios](https://www.g2.com/pt/categories/benefits-administration), [Recursos Humanos Centrais](https://www.g2.com/pt/categories/core-hr), [Gestão da Força de Trabalho](https://www.g2.com/pt/categories/workforce-management), [Folha de pagamento](https://www.g2.com/pt/categories/payroll), [Gestão de Desempenho](https://www.g2.com/pt/categories/performance-management) **Compare:** [ADP Workforce Now vs APS](https://www.g2.com/pt/compare/adp-workforce-now-vs-aps-aps) **Compare APS with other alternatives:** - [APS vs isolved](https://www.g2.com/pt/compare/aps-aps-vs-isolved) - [APS vs Paycor](https://www.g2.com/pt/compare/aps-aps-vs-paycor) - [APS vs Paychex](https://www.g2.com/pt/compare/aps-aps-vs-paychex) - [APS vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/compare/aps-aps-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [APS vs Rippling](https://www.g2.com/pt/compare/aps-aps-vs-rippling) - [APS vs BambooHR](https://www.g2.com/pt/compare/aps-aps-vs-bamboohr) - [APS vs Paylocity](https://www.g2.com/pt/compare/aps-aps-vs-paylocity) - [APS vs ClearCompany](https://www.g2.com/pt/compare/aps-aps-vs-clearcompany) - [APS vs Paycom](https://www.g2.com/pt/compare/aps-aps-vs-paycom) ### 9. [ClearCompany](https://www.g2.com/pt/products/clearcompany/reviews) By ClearCompany **Average Rating:** 4.6/5 **Total Reviews:** 507 ClearCompany é uma plataforma de talentos unificada que ajuda as organizações a contratar mais rapidamente, desenvolver suas pessoas e apoiar o crescimento da força de trabalho com clareza e confiança. Projetada para forças de trabalho modernas — incluindo saúde, varejo, hospitalidade, manufatura, engenharia, educação e grandes equipes sem mesa ou distribuídas — a ClearCompany conecta recrutamento, integração, aprendizado, desempenho, engajamento e compensação em uma plataforma centralizada. Reviewers say compared to ADP Workforce Now, ClearCompany is: - Melhor em suporte - Mais fácil de fazer negócios com - Mais utilizável Categories in common with ADP Workforce Now: [Recursos Humanos Centrais](https://www.g2.com/pt/categories/core-hr), [Gestão de Desempenho](https://www.g2.com/pt/categories/performance-management), [Software HCM](https://www.g2.com/pt/categories/hcm-software), [Integração](https://www.g2.com/pt/categories/onboarding-software), [Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos](https://www.g2.com/pt/categories/candidate-relationship-management) **Compare:** [ADP Workforce Now vs ClearCompany](https://www.g2.com/pt/compare/adp-workforce-now-vs-clearcompany) **Compare ClearCompany with other alternatives:** - [ClearCompany vs isolved](https://www.g2.com/pt/compare/clearcompany-vs-isolved) - [ClearCompany vs Paycor](https://www.g2.com/pt/compare/clearcompany-vs-paycor) - [ClearCompany vs Paychex](https://www.g2.com/pt/compare/clearcompany-vs-paychex) - [ClearCompany vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/compare/clearcompany-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [ClearCompany vs Rippling](https://www.g2.com/pt/compare/clearcompany-vs-rippling) - [ClearCompany vs BambooHR](https://www.g2.com/pt/compare/bamboohr-vs-clearcompany) - [ClearCompany vs Paylocity](https://www.g2.com/pt/compare/clearcompany-vs-paylocity) - [ClearCompany vs APS](https://www.g2.com/pt/compare/aps-aps-vs-clearcompany) - [ClearCompany vs Paycom](https://www.g2.com/pt/compare/clearcompany-vs-paycom) ### 10. [Paycom](https://www.g2.com/pt/products/paycom/reviews) By Paycom **Average Rating:** 4.5/5 **Total Reviews:** 6,537 Paycom é um provedor de tecnologia de RH com um produto de banco de dados único, de ponta a ponta, que oferece soluções para Aquisição de Talentos, Gestão de Tempo e Trabalho, Folha de Pagamento, Gestão de Talentos e Gestão de RH, tudo em um único aplicativo. Reviewers say compared to ADP Workforce Now, Paycom is: - Mais utilizável - Melhor em suporte - Mais fácil de fazer negócios com Categories in common with ADP Workforce Now: [Administração de Benefícios](https://www.g2.com/pt/categories/benefits-administration), [Recursos Humanos Centrais](https://www.g2.com/pt/categories/core-hr), [Gestão da Força de Trabalho](https://www.g2.com/pt/categories/workforce-management), [Folha de pagamento](https://www.g2.com/pt/categories/payroll), [Gestão de Desempenho](https://www.g2.com/pt/categories/performance-management) **Compare:** [ADP Workforce Now vs Paycom](https://www.g2.com/pt/compare/adp-workforce-now-vs-paycom) **Compare Paycom with other alternatives:** - [Paycom vs isolved](https://www.g2.com/pt/compare/paycom-vs-isolved) - [Paycom vs Paycor](https://www.g2.com/pt/compare/paycom-vs-paycor) - [Paycom vs Paychex](https://www.g2.com/pt/compare/paychex-vs-paycom) - [Paycom vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/compare/paycom-vs-sap-sap-successfactors-hcm) - [Paycom vs Rippling](https://www.g2.com/pt/compare/paycom-vs-rippling) - [Paycom vs BambooHR](https://www.g2.com/pt/compare/bamboohr-vs-paycom) - [Paycom vs Paylocity](https://www.g2.com/pt/compare/paycom-vs-paylocity) - [Paycom vs APS](https://www.g2.com/pt/compare/aps-aps-vs-paycom) - [Paycom vs ClearCompany](https://www.g2.com/pt/compare/clearcompany-vs-paycom) --- ## Perguntas Frequentes sobre Alternativas ADP Workforce Now ### Quais ferramentas de software HCM os revisores recomendam em vez do Workforce Now? Os revisores recomendam [isolved](https://www.g2.com/products/isolved/reviews) por sua plataforma abrangente tudo-em-um que unifica folha de pagamento, RH, controle de tempo e benefícios, com forte suporte ao cliente e facilidade de uso mencionados positivamente em mais de 300 avaliações. [Paycor](https://www.g2.com/products/paycor/reviews) é preferido por sua tecnologia amigável combinada com expertise especializada em RH, especialmente em conformidade e planejamento de força de trabalho. [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) é altamente recomendado por sua plataforma unificada que gerencia RH, TI, folha de pagamento e gestão de despesas com integrações perfeitas e automação que economizam tempo administrativo significativo. [APS](https://www.g2.com/products/aps-aps/reviews) é elogiado por seu serviço ao cliente excepcional, facilidade de uso e recursos abrangentes de gestão de folha de pagamento e RH, com uma taxa de satisfação do cliente de 98%. [ClearCompany](https://www.g2.com/products/clearcompany/reviews) é endossado por sua plataforma de talentos unificada que simplifica recrutamento, integração, aprendizado, desempenho e compensação, com fortes ferramentas habilitadas por IA que melhoram a contratação e retenção. Essas ferramentas são preferidas em relação ao Workforce Now por seu suporte superior, usabilidade e conjuntos de recursos, conforme refletido nas avaliações dos usuários do G2. ### Como o Workforce Now se compara ao isolved? De acordo com os dados da G2, [Workforce Now](https://www.g2.com/products/adp-workforce-now/reviews) e [isolved](https://www.g2.com/products/isolved/reviews) têm classificações gerais comparáveis, com isolved ligeiramente à frente com 4,3/5 de 1.302 avaliações contra 4,2/5 de Workforce Now de 4.224 avaliações. Ambas as plataformas têm a mesma pontuação em atender aos requisitos (8,6), mas isolved lidera por 0,2 pontos em facilidade de configuração (7,9 vs 7,7), 0,1 em facilidade de administração (8,2 vs 8,1), 0,6 em qualidade de suporte (8,5 vs 7,9) e 0,5 em facilidade de fazer negócios (8,5 vs 8,0). Workforce Now oferece recursos únicos como Introduções de Equipe Automatizadas, enquanto isolved fornece funcionalidades de Pagamento Automático de Impostos, Gestão de Despesas e Elogios Públicos. O sentimento dos usuários destaca as forças do Workforce Now em facilidade de uso (428 menções), utilidade (218) e gestão de folha de pagamento (204), mas também observa desafios com suporte ao cliente (175 menções) e dificuldades de navegação (73). Por outro lado, os usuários do isolved elogiam o suporte ao cliente (318 menções), a utilidade (307) e a facilidade de uso (252), embora alguns relatem problemas com a intuitividade (98) e recursos limitados (68). Ambas as plataformas têm relatórios complexos e curvas de aprendizado citadas pelos usuários. No geral, [isolved](https://www.g2.com/products/isolved/reviews) é preferido por um suporte ao cliente superior e métricas de usabilidade ligeiramente melhores, enquanto [Workforce Now](https://www.g2.com/products/adp-workforce-now/reviews) é reconhecido por recursos abrangentes e robustez na folha de pagamento. A escolha pode depender de prioridades como a capacidade de resposta do suporte e necessidades específicas de recursos. ### Por que os usuários escolhem o isolved em vez do Workforce Now? Os usuários escolhem [isolved](https://www.g2.com/products/isolved/reviews) em vez de [Workforce Now](https://www.g2.com/products/adp-workforce-now/reviews) principalmente por seu suporte ao cliente mais forte, refletido em 318 menções positivas contra 186 do Workforce Now, e uma pontuação de satisfação com o suporte mais alta (8,5 vs 7,9). O isolved também pontua 0,5 pontos a mais em facilidade de fazer negócios (8,5 vs 8,0) e 0,6 pontos a mais em qualidade de suporte, indicando uma experiência de serviço geral mais suave. Além disso, o isolved oferece recursos não disponíveis no Workforce Now, como Pagamento Automático de Impostos e Gestão de Despesas, que atraem usuários que buscam automação financeira integrada. Os usuários apreciam a plataforma abrangente e tudo-em-um do isolved que simplifica a gestão de folha de pagamento, RH e benefícios, com 252 menções de facilidade de uso e 136 menções de eficácia da folha de pagamento. Apesar de alguns relatos de uma interface de usuário desajeitada, a capacidade de resposta do serviço ao cliente do isolved, atualizações frequentes e disposição para fornecer soluções personalizadas impulsionam a preferência dos usuários. A capacidade da plataforma de simplificar os processos de integração, folha de pagamento e benefícios com equipes de suporte dedicadas e chamadas de atualização mensais solidifica ainda mais seu apelo sobre o Workforce Now para organizações que valorizam eficiência de serviço e integração. ### Quais são as melhores alternativas ao Workforce Now? As melhores alternativas ao Workforce Now incluem [isolved](https://www.g2.com/products/isolved/reviews) com uma classificação de 4,3 estrelas em 1302 avaliações, [Paycor](https://www.g2.com/products/paycor/reviews) avaliado com 3,9 estrelas em 1333 avaliações, [Paychex](https://www.g2.com/products/paychex/reviews) com 4,1 estrelas em 1699 avaliações, [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) também com 4,1 estrelas em 1654 avaliações, e [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) liderando com uma classificação de 4,8 estrelas de 12.821 avaliações. Estas alternativas superam consistentemente o Workforce Now em facilidade de administração, suporte ao cliente, atendimento aos requisitos, usabilidade, facilidade de configuração e negociações comerciais, de acordo com os dados da G2. ### Quais recursos as alternativas oferecem que o Workforce Now não oferece? Alternativas ao Workforce Now oferecem recursos que o Workforce Now não possui, incluindo reuniões 1-a-1 (oferecidas nativamente por Paycor, Paychex, SAP SuccessFactors HCM, Rippling, Paylocity, BambooHR, ClearCompany), pagamento automático de impostos (disponível no isolved, Paycor, Paychex, Rippling, Paylocity, APS), gestão de despesas (oferecida por isolved, Paycor, Paychex, Rippling, Paylocity, BambooHR, APS, ClearCompany, Paycom) e funcionalidades de elogios públicos (disponíveis no isolved, Paycor, Paychex, SAP SuccessFactors HCM, Rippling, Paylocity, BambooHR, ClearCompany). ## Explorar Artigos - [Qual é o software de gestão de práticas mais bem avaliado para escritórios de advocacia?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-is-the-top-rated-practice-management-software-for-law-firms) - [Serviço de gestão de qualidade mais confiável em SaaS](https://www.g2.com/pt/discussions/most-reliable-quality-management-services-in-saas-what-s-leading-in-2025) - [Comparação de serviços de backup de dados SaaS para empresas](https://www.g2.com/pt/discussions/best-saas-data-backup-services-comparison-for-businesses) - [melhor software de fp&a](https://www.g2.com/pt/discussions/what-s-the-best-fp-a-software-in-2025) - [Soluções de rastreamento de ativos de alta classificação com suporte a código de barras/RFID](https://www.g2.com/pt/discussions/top-rated-asset-tracking-solutions-with-barcode-rfid-support) - [Melhor software para controle de orçamento em planejamento de eventos](https://www.g2.com/pt/discussions/best-software-for-budget-tracking-in-event-planning) ## Categorias em Destaque - [Software de Gerenciamento de Identidade e Acesso (IAM)](https://www.g2.com/pt/categories/identity-and-access-management-iam) - [Software de Verificação de Identidade](https://www.g2.com/pt/categories/identity-verification) - [Sistemas de Gestão da Qualidade (SGQ)](https://www.g2.com/pt/categories/quality-management-qms)