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Melhor Sistemas de Gestão de Desempenho para Empresas - Página 2

Grace Savides
GS
Pesquisado e escrito por Grace Savides

Produtos classificados na categoria geral Gestão de Desempenho são semelhantes em muitos aspectos e ajudam empresas de todos os tamanhos a resolverem seus problemas de negócios. No entanto, características de negócios empresariais, preços, configuração e instalação diferem das empresas de outros tamanhos, e é por isso que conectamos compradores com o Negócio Empresarial Gestão de Desempenho certo para atender às suas necessidades. Compare as avaliações de produtos com base em resenhas de usuários empresariais ou conecte-se com um dos consultores de compra da G2 para encontrar as soluções certas dentro da categoria de Negócio Empresarial Gestão de Desempenho.

Além de se qualificar para inclusão na categoria Sistemas de Gestão de Desempenho, para se qualificar para inclusão na categoria de Negócio Empresarial Sistemas de Gestão de Desempenho, um produto deve ter pelo menos 10 resenhas feitas por um revisor de um negócio empresarial.

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58 Anúncios em Enterprise Sistemas de Gestão de Desempenho Disponíveis

  • Visão Geral
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  • Descrição do Produto
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    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Darwinbox é um HCM ágil e moderno que permite que as empresas automatizem seus processos diários de RH, forneçam insights acionáveis e construam melhores locais de trabalho. É confiado por mais de 850

    Usuários
    • Especialista em vendas internas
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Serviços Financeiros
    Segmento de Mercado
    • 49% Empresa
    • 44% Médio Porte
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Darwinbox is an HR platform that covers the entire employee lifecycle, offering features like performance management, leave and attendance, payroll integration, and analytics.
    • Users like the user-friendly check-in and check-out feature, the platform's ability to bring all essential information together, and the ease of managing attendance and payroll.
    • Users reported issues with navigation, slow loading times, occasional glitches, and a steep learning curve for advanced configurations and custom reports.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Darwinbox
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    20
    Interface Amigável
    12
    Folha de pagamento
    10
    Gestão de Folha de Pagamento
    10
    Rastreamento de Presença
    9
    Contras
    Carregamento Lento
    12
    Desempenho lento
    11
    Aprendizado Difícil
    7
    Dificuldade de Navegação
    7
    Não Intuitivo
    7
  • Satisfação do Usuário
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  • Darwinbox recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    7.6
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    8.6
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    8.6
    Dados históricos
    Média: 8.5
    8.6
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Ano de Fundação
    2015
    Localização da Sede
    Singapore, SG
    Twitter
    @theDarwinbox
    1,791 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,406 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Darwinbox é um HCM ágil e moderno que permite que as empresas automatizem seus processos diários de RH, forneçam insights acionáveis e construam melhores locais de trabalho. É confiado por mais de 850

Usuários
  • Especialista em vendas internas
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Serviços Financeiros
Segmento de Mercado
  • 49% Empresa
  • 44% Médio Porte
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Darwinbox is an HR platform that covers the entire employee lifecycle, offering features like performance management, leave and attendance, payroll integration, and analytics.
  • Users like the user-friendly check-in and check-out feature, the platform's ability to bring all essential information together, and the ease of managing attendance and payroll.
  • Users reported issues with navigation, slow loading times, occasional glitches, and a steep learning curve for advanced configurations and custom reports.
Prós e Contras de Darwinbox
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
20
Interface Amigável
12
Folha de pagamento
10
Gestão de Folha de Pagamento
10
Rastreamento de Presença
9
Contras
Carregamento Lento
12
Desempenho lento
11
Aprendizado Difícil
7
Dificuldade de Navegação
7
Não Intuitivo
7
Darwinbox recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
7.6
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
8.6
Painéis e relatórios
Média: 8.5
8.6
Dados históricos
Média: 8.5
8.6
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Ano de Fundação
2015
Localização da Sede
Singapore, SG
Twitter
@theDarwinbox
1,791 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
1,406 funcionários no LinkedIn®
(217)4.4 de 5
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Betterworks é um software de gestão de desempenho pronto para empresas que ajuda as organizações a construir equipes de alto desempenho, engajadas e alinhadas. Fundada em 2013, a Betterworks transform

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Software de Computador
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 58% Empresa
    • 37% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Betterworks
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    9
    Suporte ao Cliente
    8
    Definição de Metas
    8
    Acompanhamento de Metas
    7
    Recursos
    6
    Contras
    Questões de Treinamento
    4
    Relatório Inadequado
    3
    Curva de Aprendizado
    3
    Personalização Limitada
    3
    Problemas no Painel de Controle
    2
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Betterworks recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.2
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    7.9
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    8.6
    Dados históricos
    Média: 8.5
    9.4
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Betterworks
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2013
    Localização da Sede
    Menlo Park, CA
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    221 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Betterworks é um software de gestão de desempenho pronto para empresas que ajuda as organizações a construir equipes de alto desempenho, engajadas e alinhadas. Fundada em 2013, a Betterworks transform

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Software de Computador
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 58% Empresa
  • 37% Médio Porte
Prós e Contras de Betterworks
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
9
Suporte ao Cliente
8
Definição de Metas
8
Acompanhamento de Metas
7
Recursos
6
Contras
Questões de Treinamento
4
Relatório Inadequado
3
Curva de Aprendizado
3
Personalização Limitada
3
Problemas no Painel de Controle
2
Betterworks recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.2
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
7.9
Painéis e relatórios
Média: 8.5
8.6
Dados históricos
Média: 8.5
9.4
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Betterworks
Website da Empresa
Ano de Fundação
2013
Localização da Sede
Menlo Park, CA
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
221 funcionários no LinkedIn®

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  • Visão Geral
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  • Descrição do Produto
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    HONO HCM é uma plataforma de Gestão de Capital Humano (HCM) impulsionada por IA, projetada para otimizar processos de RH e melhorar as experiências dos funcionários em organizações de todos os tamanho

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Gestão Educacional
    • Manufatura
    Segmento de Mercado
    • 75% Empresa
    • 22% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Hono HCM
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    12
    Recursos Abrangentes
    6
    Rastreamento de Presença
    5
    Suporte ao Cliente
    5
    Gestão de Folha de Pagamento
    5
    Contras
    Carregamento Lento
    8
    Desempenho lento
    8
    Problemas de Login
    3
    Não é amigável para o usuário
    3
    Problemas de Integração
    2
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Hono HCM recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.4
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    8.5
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    8.9
    Dados históricos
    Média: 8.5
    8.7
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Hono
    Ano de Fundação
    2008
    Localização da Sede
    Gurugram, Haryana
    Twitter
    @ConnectWithHono
    474 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    242 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
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HONO HCM é uma plataforma de Gestão de Capital Humano (HCM) impulsionada por IA, projetada para otimizar processos de RH e melhorar as experiências dos funcionários em organizações de todos os tamanho

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Gestão Educacional
  • Manufatura
Segmento de Mercado
  • 75% Empresa
  • 22% Médio Porte
Prós e Contras de Hono HCM
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
12
Recursos Abrangentes
6
Rastreamento de Presença
5
Suporte ao Cliente
5
Gestão de Folha de Pagamento
5
Contras
Carregamento Lento
8
Desempenho lento
8
Problemas de Login
3
Não é amigável para o usuário
3
Problemas de Integração
2
Hono HCM recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.4
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
8.5
Painéis e relatórios
Média: 8.5
8.9
Dados históricos
Média: 8.5
8.7
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Hono
Ano de Fundação
2008
Localização da Sede
Gurugram, Haryana
Twitter
@ConnectWithHono
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Página do LinkedIn®
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(720)4.7 de 5
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Ver os principais Serviços de Consultoria para The Predictive Index
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    O Predictive Index acredita que todo problema de negócios é um problema de pessoas. Os dados sobre pessoas devem guiar cada etapa da jornada de um funcionário, desde a primeira entrevista até a grande

    Usuários
    • Especialista em Aquisição de Talentos
    • Gerente de Recursos Humanos
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Software de Computador
    Segmento de Mercado
    • 57% Médio Porte
    • 27% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de The Predictive Index
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    44
    Útil
    38
    Experiência
    32
    Colaboração em Equipe
    32
    Definição de Metas
    29
    Contras
    Questões de Avaliação
    10
    Curva de Aprendizado
    7
    Personalização Limitada
    6
    Recursos Faltantes
    6
    Experiência do Usuário Ruim
    6
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • The Predictive Index recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.6
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    8.4
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    8.2
    Dados históricos
    Média: 8.5
    8.3
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1955
    Localização da Sede
    Westwood, MA
    Twitter
    @predictiveindex
    10,638 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    383 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
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O Predictive Index acredita que todo problema de negócios é um problema de pessoas. Os dados sobre pessoas devem guiar cada etapa da jornada de um funcionário, desde a primeira entrevista até a grande

Usuários
  • Especialista em Aquisição de Talentos
  • Gerente de Recursos Humanos
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Software de Computador
Segmento de Mercado
  • 57% Médio Porte
  • 27% Pequena Empresa
Prós e Contras de The Predictive Index
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
44
Útil
38
Experiência
32
Colaboração em Equipe
32
Definição de Metas
29
Contras
Questões de Avaliação
10
Curva de Aprendizado
7
Personalização Limitada
6
Recursos Faltantes
6
Experiência do Usuário Ruim
6
The Predictive Index recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.6
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
8.4
Painéis e relatórios
Média: 8.5
8.2
Dados históricos
Média: 8.5
8.3
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Website da Empresa
Ano de Fundação
1955
Localização da Sede
Westwood, MA
Twitter
@predictiveindex
10,638 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
383 funcionários no LinkedIn®
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Ver os principais Serviços de Consultoria para Workday Talent Management
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    O Workday Talent Management capacita as organizações a atrair, engajar e desenvolver talentos de ponta, unindo pessoas, negócios e dados de habilidades em um único sistema inteligente. Isso fornece in

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Recursos Humanos
    • Serviços Financeiros
    Segmento de Mercado
    • 52% Empresa
    • 41% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Workday Talent Management
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    19
    Gestão de RH
    11
    Útil
    7
    Gestão de Dados
    4
    Aprendendo
    4
    Contras
    Questões de Complexidade
    6
    Não é amigável para o usuário
    4
    Dificuldade de Navegação
    3
    Design de Interface Ruim
    3
    Relatório Inadequado
    2
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Workday Talent Management recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.2
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    7.1
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    7.9
    Dados históricos
    Média: 8.5
    8.0
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Workday
    Ano de Fundação
    2005
    Localização da Sede
    Pleasanton, CA
    Twitter
    @Workday
    52,198 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    26,836 funcionários no LinkedIn®
    Propriedade
    NYSE:WDAY
Descrição do Produto
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O Workday Talent Management capacita as organizações a atrair, engajar e desenvolver talentos de ponta, unindo pessoas, negócios e dados de habilidades em um único sistema inteligente. Isso fornece in

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Recursos Humanos
  • Serviços Financeiros
Segmento de Mercado
  • 52% Empresa
  • 41% Médio Porte
Prós e Contras de Workday Talent Management
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
19
Gestão de RH
11
Útil
7
Gestão de Dados
4
Aprendendo
4
Contras
Questões de Complexidade
6
Não é amigável para o usuário
4
Dificuldade de Navegação
3
Design de Interface Ruim
3
Relatório Inadequado
2
Workday Talent Management recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.2
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
7.1
Painéis e relatórios
Média: 8.5
7.9
Dados históricos
Média: 8.5
8.0
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Workday
Ano de Fundação
2005
Localização da Sede
Pleasanton, CA
Twitter
@Workday
52,198 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
26,836 funcionários no LinkedIn®
Propriedade
NYSE:WDAY
(355)4.4 de 5
12th Mais Fácil de Usar em software Gestão de Desempenho
Salvar em Minhas Listas
Preço de Entrada:$4.00
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Os CEOs e líderes de RH hoje precisam construir organizações líderes de mercado diante de uma crescente disrupção e expectativas de talento em evolução. Pesquisas indicaram que menos de 5% dos papéis

    Usuários
    • Engenheiro de Software
    • Gerente
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Software de Computador
    Segmento de Mercado
    • 53% Médio Porte
    • 35% Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Mesh é uma plataforma amigável projetada para avaliação de desempenho e definição de metas, com um painel para acompanhamento e notificações de lembrete.
    • Os usuários gostam da facilidade de uso, da capacidade de revisar de forma independente, do sistema 1:1 de reuniões com gerentes e da abordagem direta para criar metas.
    • Os revisores mencionaram que definir metas pode ser complexo, a experiência do usuário poderia ser melhorada, requer recursos adicionais e a velocidade precisa ser melhorada para acesso mais rápido às informações.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Mesh
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    60
    Definição de Metas
    26
    Acompanhamento de Progresso
    21
    Interface Amigável
    21
    Intuitivo
    18
    Contras
    Não é amigável para o usuário
    12
    Recursos Faltantes
    11
    Dificuldade de Navegação
    9
    Usabilidade Difícil
    8
    Recursos Limitados
    7
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Mesh recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.6
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    8.3
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    8.5
    Dados históricos
    Média: 8.5
    8.6
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    People Mesh
    Ano de Fundação
    2020
    Localização da Sede
    San Jose, US
    Twitter
    @meshdotai
    236 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    134 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
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Os CEOs e líderes de RH hoje precisam construir organizações líderes de mercado diante de uma crescente disrupção e expectativas de talento em evolução. Pesquisas indicaram que menos de 5% dos papéis

Usuários
  • Engenheiro de Software
  • Gerente
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Software de Computador
Segmento de Mercado
  • 53% Médio Porte
  • 35% Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Mesh é uma plataforma amigável projetada para avaliação de desempenho e definição de metas, com um painel para acompanhamento e notificações de lembrete.
  • Os usuários gostam da facilidade de uso, da capacidade de revisar de forma independente, do sistema 1:1 de reuniões com gerentes e da abordagem direta para criar metas.
  • Os revisores mencionaram que definir metas pode ser complexo, a experiência do usuário poderia ser melhorada, requer recursos adicionais e a velocidade precisa ser melhorada para acesso mais rápido às informações.
Prós e Contras de Mesh
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
60
Definição de Metas
26
Acompanhamento de Progresso
21
Interface Amigável
21
Intuitivo
18
Contras
Não é amigável para o usuário
12
Recursos Faltantes
11
Dificuldade de Navegação
9
Usabilidade Difícil
8
Recursos Limitados
7
Mesh recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.6
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
8.3
Painéis e relatórios
Média: 8.5
8.5
Dados históricos
Média: 8.5
8.6
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
People Mesh
Ano de Fundação
2020
Localização da Sede
San Jose, US
Twitter
@meshdotai
236 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
134 funcionários no LinkedIn®
(1,856)4.6 de 5
Otimizado para resposta rápida
Salvar em Minhas Listas
Preço de Entrada:$4.00
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    15Five é a plataforma de gestão de desempenho estratégico que impulsiona a ação e o impacto, ajudando empresas e suas pessoas a prosperarem. Líderes de RH podem diagnosticar e abordar questões estraté

    Usuários
    • Engenheiro de Software
    • Gerente de Sucesso do Cliente
    Indústrias
    • Software de Computador
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 56% Médio Porte
    • 29% Pequena Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • 15Five é uma plataforma que facilita feedback contínuo, check-ins semanais, reconhecimento entre pares e acompanhamento de metas para equipes.
    • Os usuários gostam da simplicidade e facilidade de uso do 15Five, apreciando recursos como check-ins regulares, acompanhamento de metas e a capacidade de promover conversas significativas entre gerentes e membros da equipe.
    • Os usuários mencionaram algumas desvantagens do 15Five, incluindo uma interface um tanto avassaladora para novos usuários, falta de flexibilidade na personalização e a necessidade de opções de navegação e personalização de relatórios mais intuitivas.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de 15Five
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    46
    Simples
    29
    Comunicação
    21
    Definição de Metas
    20
    Útil
    18
    Contras
    Personalização Limitada
    21
    Curva de Aprendizado
    13
    Recursos Faltantes
    12
    Recursos Limitados
    11
    Dificuldade de Navegação
    11
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • 15Five recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.1
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    8.4
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    8.4
    Dados históricos
    Média: 8.5
    9.0
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    15Five
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2011
    Localização da Sede
    San Francisco, CA
    Twitter
    @15Five
    6,384 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    286 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
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15Five é a plataforma de gestão de desempenho estratégico que impulsiona a ação e o impacto, ajudando empresas e suas pessoas a prosperarem. Líderes de RH podem diagnosticar e abordar questões estraté

Usuários
  • Engenheiro de Software
  • Gerente de Sucesso do Cliente
Indústrias
  • Software de Computador
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 56% Médio Porte
  • 29% Pequena Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • 15Five é uma plataforma que facilita feedback contínuo, check-ins semanais, reconhecimento entre pares e acompanhamento de metas para equipes.
  • Os usuários gostam da simplicidade e facilidade de uso do 15Five, apreciando recursos como check-ins regulares, acompanhamento de metas e a capacidade de promover conversas significativas entre gerentes e membros da equipe.
  • Os usuários mencionaram algumas desvantagens do 15Five, incluindo uma interface um tanto avassaladora para novos usuários, falta de flexibilidade na personalização e a necessidade de opções de navegação e personalização de relatórios mais intuitivas.
Prós e Contras de 15Five
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
46
Simples
29
Comunicação
21
Definição de Metas
20
Útil
18
Contras
Personalização Limitada
21
Curva de Aprendizado
13
Recursos Faltantes
12
Recursos Limitados
11
Dificuldade de Navegação
11
15Five recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.1
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
8.4
Painéis e relatórios
Média: 8.5
8.4
Dados históricos
Média: 8.5
9.0
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
15Five
Website da Empresa
Ano de Fundação
2011
Localização da Sede
San Francisco, CA
Twitter
@15Five
6,384 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
286 funcionários no LinkedIn®
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    O Verint® Quality Management™ suporta avaliações multicanais, autoavaliações e acompanhamento de desempenho com a capacidade de integrar automação na forma do Verint Quality Bot. Com o Verint Quality

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Serviços ao Consumidor
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    Segmento de Mercado
    • 54% Empresa
    • 37% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Verint Quality Management
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    11
    Capacidade de Personalização
    4
    Recursos de Automação
    3
    Interface Amigável
    3
    Recursos Abrangentes
    2
    Contras
    Não é amigável para o usuário
    5
    Demorado
    3
    Relatório Inadequado
    2
    Recursos Limitados
    2
    Dificuldade de Navegação
    2
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Verint Quality Management recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.3
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    8.5
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    9.1
    Dados históricos
    Média: 8.5
    9.3
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Verint
    Ano de Fundação
    1994
    Localização da Sede
    Melville, New York
    Twitter
    @Verint
    7,748 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    4,220 funcionários no LinkedIn®
    Propriedade
    NASDAQ: VRNT
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

O Verint® Quality Management™ suporta avaliações multicanais, autoavaliações e acompanhamento de desempenho com a capacidade de integrar automação na forma do Verint Quality Bot. Com o Verint Quality

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Serviços ao Consumidor
  • Hospital e Cuidados de Saúde
Segmento de Mercado
  • 54% Empresa
  • 37% Médio Porte
Prós e Contras de Verint Quality Management
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
11
Capacidade de Personalização
4
Recursos de Automação
3
Interface Amigável
3
Recursos Abrangentes
2
Contras
Não é amigável para o usuário
5
Demorado
3
Relatório Inadequado
2
Recursos Limitados
2
Dificuldade de Navegação
2
Verint Quality Management recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.3
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
8.5
Painéis e relatórios
Média: 8.5
9.1
Dados históricos
Média: 8.5
9.3
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Verint
Ano de Fundação
1994
Localização da Sede
Melville, New York
Twitter
@Verint
7,748 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
4,220 funcionários no LinkedIn®
Propriedade
NASDAQ: VRNT
(5,150)4.5 de 5
Otimizado para resposta rápida
Ver os principais Serviços de Consultoria para Paylocity
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    A Paylocity oferece a tecnologia mais inovadora, reunindo RH, Finanças e TI em uma plataforma moderna e fácil de usar para capacitar equipes, simplificar processos e entregar resultados reais. Execute

    Usuários
    • Gerente de RH
    • Controlador
    Indústrias
    • Software de Computador
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 72% Médio Porte
    • 20% Pequena Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Paylocity é um software de folha de pagamento e recursos humanos que oferece serviços como processamento de folha de pagamento, gestão de tempo e integração de funcionários.
    • Os revisores apreciam a facilidade de uso do Paylocity, suas robustas capacidades de relatórios e a disponibilidade do serviço ao cliente, que inclui um gerente de conta dedicado para assistência.
    • Os usuários relataram problemas com a Configuração do Razão Geral, inconsistências no atendimento ao cliente, dificuldades em navegar por certos recursos e limitações no aplicativo móvel.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Paylocity
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    927
    Útil
    459
    Suporte ao Cliente
    440
    Intuitivo
    422
    Simples
    385
    Contras
    Suporte ao Cliente Ruim
    312
    Recursos Faltantes
    242
    Curva de Aprendizado
    219
    Recursos Limitados
    171
    Não Intuitivo
    166
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Paylocity recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.8
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    8.2
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    8.1
    Dados históricos
    Média: 8.5
    7.6
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Paylocity
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1997
    Localização da Sede
    Schaumburg, IL
    Twitter
    @Paylocity
    4,577 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,744 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

A Paylocity oferece a tecnologia mais inovadora, reunindo RH, Finanças e TI em uma plataforma moderna e fácil de usar para capacitar equipes, simplificar processos e entregar resultados reais. Execute

Usuários
  • Gerente de RH
  • Controlador
Indústrias
  • Software de Computador
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 72% Médio Porte
  • 20% Pequena Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Paylocity é um software de folha de pagamento e recursos humanos que oferece serviços como processamento de folha de pagamento, gestão de tempo e integração de funcionários.
  • Os revisores apreciam a facilidade de uso do Paylocity, suas robustas capacidades de relatórios e a disponibilidade do serviço ao cliente, que inclui um gerente de conta dedicado para assistência.
  • Os usuários relataram problemas com a Configuração do Razão Geral, inconsistências no atendimento ao cliente, dificuldades em navegar por certos recursos e limitações no aplicativo móvel.
Prós e Contras de Paylocity
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
927
Útil
459
Suporte ao Cliente
440
Intuitivo
422
Simples
385
Contras
Suporte ao Cliente Ruim
312
Recursos Faltantes
242
Curva de Aprendizado
219
Recursos Limitados
171
Não Intuitivo
166
Paylocity recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.8
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
8.2
Painéis e relatórios
Média: 8.5
8.1
Dados históricos
Média: 8.5
7.6
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Paylocity
Website da Empresa
Ano de Fundação
1997
Localização da Sede
Schaumburg, IL
Twitter
@Paylocity
4,577 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
6,744 funcionários no LinkedIn®
(1,609)4.3 de 5
Otimizado para resposta rápida
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    A Paycom Software, Inc. (NYSE: PAYC) simplifica a vida das empresas e dos funcionários através de tecnologia de RH e folha de pagamento automatizada e orientada por comandos que revolucionam o acesso

    Usuários
    • Gerente de RH
    • Gerente de Recursos Humanos
    Indústrias
    • Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    Segmento de Mercado
    • 71% Médio Porte
    • 15% Pequena Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Paycom é um software abrangente de Gestão de Capital Humano (HCM) que oferece funcionalidades para folha de pagamento, controle de ponto, integração de novos funcionários, administração de benefícios e mais.
    • Os usuários gostam da facilidade de uso, da capacidade de gerar relatórios personalizados, do suporte ao cliente responsivo e das atualizações constantes para aprimorar as capacidades do software com base no feedback dos usuários.
    • Os usuários relataram problemas com a interface do usuário sendo difícil de navegar, o sistema não sendo intuitivo, a falta de um site de teste e tempos de resposta lentos da equipe de suporte.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Paycom
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    361
    Útil
    264
    Suporte ao Cliente
    260
    Gestão de Folha de Pagamento
    235
    Simples
    168
    Contras
    Curva de Aprendizado
    113
    Suporte ao Cliente Ruim
    110
    Problemas de Folha de Pagamento
    91
    Recursos Limitados
    89
    Recursos Faltantes
    87
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Paycom recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.4
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    8.5
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    8.7
    Dados históricos
    Média: 8.5
    8.5
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Paycom
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1998
    Localização da Sede
    Oklahoma City, OK
    Twitter
    @Paycom
    33,549 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,708 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

A Paycom Software, Inc. (NYSE: PAYC) simplifica a vida das empresas e dos funcionários através de tecnologia de RH e folha de pagamento automatizada e orientada por comandos que revolucionam o acesso

Usuários
  • Gerente de RH
  • Gerente de Recursos Humanos
Indústrias
  • Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
  • Hospital e Cuidados de Saúde
Segmento de Mercado
  • 71% Médio Porte
  • 15% Pequena Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Paycom é um software abrangente de Gestão de Capital Humano (HCM) que oferece funcionalidades para folha de pagamento, controle de ponto, integração de novos funcionários, administração de benefícios e mais.
  • Os usuários gostam da facilidade de uso, da capacidade de gerar relatórios personalizados, do suporte ao cliente responsivo e das atualizações constantes para aprimorar as capacidades do software com base no feedback dos usuários.
  • Os usuários relataram problemas com a interface do usuário sendo difícil de navegar, o sistema não sendo intuitivo, a falta de um site de teste e tempos de resposta lentos da equipe de suporte.
Prós e Contras de Paycom
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
361
Útil
264
Suporte ao Cliente
260
Gestão de Folha de Pagamento
235
Simples
168
Contras
Curva de Aprendizado
113
Suporte ao Cliente Ruim
110
Problemas de Folha de Pagamento
91
Recursos Limitados
89
Recursos Faltantes
87
Paycom recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.4
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
8.5
Painéis e relatórios
Média: 8.5
8.7
Dados históricos
Média: 8.5
8.5
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Paycom
Website da Empresa
Ano de Fundação
1998
Localização da Sede
Oklahoma City, OK
Twitter
@Paycom
33,549 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
6,708 funcionários no LinkedIn®
(383)4.4 de 5
Ver os principais Serviços de Consultoria para Zoho People
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Zoho People é um software de RH baseado em nuvem projetado para ajudar empresas a simplificar e automatizar seus processos de RH—desde a integração até a saída. Ele oferece um conjunto abrangente de f

    Usuários
    • Gerente de RH
    • Engenheiro de Software
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Software de Computador
    Segmento de Mercado
    • 57% Médio Porte
    • 30% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Zoho People
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    64
    Rastreamento de Presença
    37
    Gestão de Licenças
    36
    Gestão de RH
    32
    Recursos
    26
    Contras
    Personalização Limitada
    16
    Não é amigável para o usuário
    12
    Curva de Aprendizado
    10
    Recursos Faltantes
    10
    Não Intuitivo
    10
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Zoho People recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.5
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    8.9
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    8.7
    Dados históricos
    Média: 8.5
    8.5
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Zoho
    Ano de Fundação
    1996
    Localização da Sede
    Austin, TX
    Twitter
    @Zoho
    136,670 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    29,794 funcionários no LinkedIn®
    Telefone
    +1 (888) 900-9646
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Zoho People é um software de RH baseado em nuvem projetado para ajudar empresas a simplificar e automatizar seus processos de RH—desde a integração até a saída. Ele oferece um conjunto abrangente de f

Usuários
  • Gerente de RH
  • Engenheiro de Software
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Software de Computador
Segmento de Mercado
  • 57% Médio Porte
  • 30% Pequena Empresa
Prós e Contras de Zoho People
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
64
Rastreamento de Presença
37
Gestão de Licenças
36
Gestão de RH
32
Recursos
26
Contras
Personalização Limitada
16
Não é amigável para o usuário
12
Curva de Aprendizado
10
Recursos Faltantes
10
Não Intuitivo
10
Zoho People recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.5
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
8.9
Painéis e relatórios
Média: 8.5
8.7
Dados históricos
Média: 8.5
8.5
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Zoho
Ano de Fundação
1996
Localização da Sede
Austin, TX
Twitter
@Zoho
136,670 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
29,794 funcionários no LinkedIn®
Telefone
+1 (888) 900-9646
(687)3.8 de 5
Ver os principais Serviços de Consultoria para Oracle PeopleSoft
Salvar em Minhas Listas
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Oracle PeopleSoft é um conjunto abrangente de aplicações de planejamento de recursos empresariais (ERP) projetado para atender aos complexos requisitos de negócios de organizações em diversos setores.

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    • Educação Superior
    Segmento de Mercado
    • 70% Empresa
    • 23% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Oracle PeopleSoft
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    9
    Simples
    5
    Gestão de Presença
    4
    Eficiência
    4
    Relatório
    4
    Contras
    Desempenho lento
    7
    Não é amigável para o usuário
    6
    Carregamento Lento
    5
    Curva de Aprendizado Íngreme
    5
    Não intuitivo
    4
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Oracle PeopleSoft recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.0
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    8.5
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    8.7
    Dados históricos
    Média: 8.5
    7.8
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Oracle
    Ano de Fundação
    1977
    Localização da Sede
    Austin, TX
    Twitter
    @Oracle
    821,243 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    198,071 funcionários no LinkedIn®
    Propriedade
    NYSE:ORCL
Descrição do Produto
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Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Oracle PeopleSoft é um conjunto abrangente de aplicações de planejamento de recursos empresariais (ERP) projetado para atender aos complexos requisitos de negócios de organizações em diversos setores.

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Hospital e Cuidados de Saúde
  • Educação Superior
Segmento de Mercado
  • 70% Empresa
  • 23% Médio Porte
Prós e Contras de Oracle PeopleSoft
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
9
Simples
5
Gestão de Presença
4
Eficiência
4
Relatório
4
Contras
Desempenho lento
7
Não é amigável para o usuário
6
Carregamento Lento
5
Curva de Aprendizado Íngreme
5
Não intuitivo
4
Oracle PeopleSoft recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.0
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
8.5
Painéis e relatórios
Média: 8.5
8.7
Dados históricos
Média: 8.5
7.8
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Oracle
Ano de Fundação
1977
Localização da Sede
Austin, TX
Twitter
@Oracle
821,243 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
198,071 funcionários no LinkedIn®
Propriedade
NYSE:ORCL
(1,208)4.7 de 5
Otimizado para resposta rápida
9th Mais Fácil de Usar em software Gestão de Desempenho
Salvar em Minhas Listas
Preço de Entrada:A partir de $1.00
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    PerformYard é um kit de ferramentas completo e impulsionado por IA para o desempenho dos funcionários. Com ele, você pode construir sua visão de gestão de desempenho com um sistema fácil de usar que s

    Usuários
    • Diretor de Recursos Humanos
    • Consultor
    Indústrias
    • Contabilidade
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 69% Médio Porte
    • 23% Pequena Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • PerformYard é uma plataforma de gestão de desempenho que permite às organizações personalizar ciclos de avaliação, métodos de definição de metas e estruturas de feedback para corresponder à sua cultura e fluxo de trabalho específicos.
    • Os revisores frequentemente mencionam a interface amigável, as avaliações de desempenho simplificadas, as ferramentas de feedback contínuo, os relatórios e análises robustos e as opções de integração como principais benefícios de usar o PerformYard.
    • Os revisores enfrentaram problemas com integrações limitadas, complexidade na configuração de relatórios, uma curva de aprendizado para a configuração inicial, funcionalidade móvel limitada e a falta de planejamento de compensação embutido.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de PerformYard Performance Management
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    185
    Definição de Metas
    82
    Suporte ao Cliente
    59
    Interface Amigável
    59
    Simples
    55
    Contras
    Recursos Faltantes
    24
    Dificuldade de Navegação
    22
    Personalização Limitada
    21
    Confusão de Objetivos
    19
    Curva de Aprendizado
    19
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • PerformYard Performance Management recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.5
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    8.9
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    8.9
    Dados históricos
    Média: 8.5
    9.0
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    PerformYard
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2013
    Localização da Sede
    Arlington, VA
    Twitter
    @PerformYard
    2,105 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    109 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

PerformYard é um kit de ferramentas completo e impulsionado por IA para o desempenho dos funcionários. Com ele, você pode construir sua visão de gestão de desempenho com um sistema fácil de usar que s

Usuários
  • Diretor de Recursos Humanos
  • Consultor
Indústrias
  • Contabilidade
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 69% Médio Porte
  • 23% Pequena Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • PerformYard é uma plataforma de gestão de desempenho que permite às organizações personalizar ciclos de avaliação, métodos de definição de metas e estruturas de feedback para corresponder à sua cultura e fluxo de trabalho específicos.
  • Os revisores frequentemente mencionam a interface amigável, as avaliações de desempenho simplificadas, as ferramentas de feedback contínuo, os relatórios e análises robustos e as opções de integração como principais benefícios de usar o PerformYard.
  • Os revisores enfrentaram problemas com integrações limitadas, complexidade na configuração de relatórios, uma curva de aprendizado para a configuração inicial, funcionalidade móvel limitada e a falta de planejamento de compensação embutido.
Prós e Contras de PerformYard Performance Management
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
185
Definição de Metas
82
Suporte ao Cliente
59
Interface Amigável
59
Simples
55
Contras
Recursos Faltantes
24
Dificuldade de Navegação
22
Personalização Limitada
21
Confusão de Objetivos
19
Curva de Aprendizado
19
PerformYard Performance Management recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.5
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
8.9
Painéis e relatórios
Média: 8.5
8.9
Dados históricos
Média: 8.5
9.0
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
PerformYard
Website da Empresa
Ano de Fundação
2013
Localização da Sede
Arlington, VA
Twitter
@PerformYard
2,105 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
109 funcionários no LinkedIn®
(1,270)3.9 de 5
Otimizado para resposta rápida
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    A Paycor, uma empresa da Paychex, oferece a plataforma de Gestão de Capital Humano (HCM) mais abrangente, flexível e inovadora do mercado. A Paycor unifica os dados dos funcionários em um único sistem

    Usuários
    • Gerente de RH
    • Gerente de Recursos Humanos
    Indústrias
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    • Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
    Segmento de Mercado
    • 73% Médio Porte
    • 17% Pequena Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Paycor é uma plataforma abrangente que oferece recursos como folha de pagamento, administração de benefícios, gestão de desempenho e gestão de aprendizagem.
    • Os usuários gostam da interface amigável da plataforma, da integração perfeita de diferentes módulos e da variedade de recursos que ela oferece, incluindo relatórios personalizados e a capacidade de gerenciar todos os itens dos funcionários em um único local.
    • Os revisores observaram problemas com os tempos de resposta do atendimento ao cliente, falhas no sistema, limitações na personalização e problemas com certos recursos, como controle de tempo e a biblioteca de documentos.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Paycor
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    377
    Gestão de Folha de Pagamento
    209
    Acesso Fácil
    185
    Útil
    170
    Simples
    169
    Contras
    Suporte ao Cliente Ruim
    162
    Recursos Faltantes
    94
    Serviços de Suporte Ruins
    93
    Não é amigável para o usuário
    90
    Relatar Problemas
    90
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Paycor recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    7.7
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    8.0
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    7.9
    Dados históricos
    Média: 8.5
    7.8
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Paycor
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1990
    Localização da Sede
    Cincinnati, OH
    Twitter
    @PaycorInc
    3,860 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,764 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

A Paycor, uma empresa da Paychex, oferece a plataforma de Gestão de Capital Humano (HCM) mais abrangente, flexível e inovadora do mercado. A Paycor unifica os dados dos funcionários em um único sistem

Usuários
  • Gerente de RH
  • Gerente de Recursos Humanos
Indústrias
  • Hospital e Cuidados de Saúde
  • Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
Segmento de Mercado
  • 73% Médio Porte
  • 17% Pequena Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Paycor é uma plataforma abrangente que oferece recursos como folha de pagamento, administração de benefícios, gestão de desempenho e gestão de aprendizagem.
  • Os usuários gostam da interface amigável da plataforma, da integração perfeita de diferentes módulos e da variedade de recursos que ela oferece, incluindo relatórios personalizados e a capacidade de gerenciar todos os itens dos funcionários em um único local.
  • Os revisores observaram problemas com os tempos de resposta do atendimento ao cliente, falhas no sistema, limitações na personalização e problemas com certos recursos, como controle de tempo e a biblioteca de documentos.
Prós e Contras de Paycor
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
377
Gestão de Folha de Pagamento
209
Acesso Fácil
185
Útil
170
Simples
169
Contras
Suporte ao Cliente Ruim
162
Recursos Faltantes
94
Serviços de Suporte Ruins
93
Não é amigável para o usuário
90
Relatar Problemas
90
Paycor recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
7.7
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
8.0
Painéis e relatórios
Média: 8.5
7.9
Dados históricos
Média: 8.5
7.8
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Paycor
Website da Empresa
Ano de Fundação
1990
Localização da Sede
Cincinnati, OH
Twitter
@PaycorInc
3,860 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
2,764 funcionários no LinkedIn®
(44)4.9 de 5
5th Mais Fácil de Usar em software Gestão de Desempenho
Salvar em Minhas Listas
Preço de Entrada:$3.00
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    A Gestão de Desempenho está quebrada. A plataforma de IA da Klaar a conserta – eliminando o viés, fornecendo insights em tempo real e fazendo todo o trabalho árduo que ninguém mais tem tempo para faze

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Software de Computador
    • Serviços Financeiros
    Segmento de Mercado
    • 61% Médio Porte
    • 34% Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Klaar é uma plataforma de gestão de desempenho que ajuda a acompanhar o progresso, iniciar conversas continuamente e manter as equipes no caminho certo com resumos de IA.
    • Os revisores gostam da capacidade da plataforma de transformar operações em uma experiência controlada, segura e simplificada, com recursos como criação de grupos personalizados, intervalos de visibilidade e trilhas de comentários que proporcionam uma clareza incomparável, além da capacidade de sincronizar dados diretamente de revisões e sistemas de funcionários.
    • Os usuários experimentaram pequenas inconsistências de interface entre desktop e mobile, uma curva de aprendizado ao configurar grupos complexos e intervalos de acesso, e pequenos problemas durante grandes ciclos de revisão.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Klaar
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Definição de Metas
    18
    Suporte ao Cliente
    15
    Facilidade de Uso
    15
    Gestão de Desempenho
    11
    Personalização
    10
    Contras
    Design de Interface Ruim
    5
    Usabilidade Difícil
    3
    Curva de Aprendizado
    3
    Não é amigável para o usuário
    3
    Relatar Problemas
    2
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Klaar recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.9
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    9.4
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    9.6
    Dados históricos
    Média: 8.5
    9.4
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Klaar
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2022
    Localização da Sede
    San Francisco, US
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    44 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

A Gestão de Desempenho está quebrada. A plataforma de IA da Klaar a conserta – eliminando o viés, fornecendo insights em tempo real e fazendo todo o trabalho árduo que ninguém mais tem tempo para faze

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Software de Computador
  • Serviços Financeiros
Segmento de Mercado
  • 61% Médio Porte
  • 34% Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Klaar é uma plataforma de gestão de desempenho que ajuda a acompanhar o progresso, iniciar conversas continuamente e manter as equipes no caminho certo com resumos de IA.
  • Os revisores gostam da capacidade da plataforma de transformar operações em uma experiência controlada, segura e simplificada, com recursos como criação de grupos personalizados, intervalos de visibilidade e trilhas de comentários que proporcionam uma clareza incomparável, além da capacidade de sincronizar dados diretamente de revisões e sistemas de funcionários.
  • Os usuários experimentaram pequenas inconsistências de interface entre desktop e mobile, uma curva de aprendizado ao configurar grupos complexos e intervalos de acesso, e pequenos problemas durante grandes ciclos de revisão.
Prós e Contras de Klaar
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Definição de Metas
18
Suporte ao Cliente
15
Facilidade de Uso
15
Gestão de Desempenho
11
Personalização
10
Contras
Design de Interface Ruim
5
Usabilidade Difícil
3
Curva de Aprendizado
3
Não é amigável para o usuário
3
Relatar Problemas
2
Klaar recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.9
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
9.4
Painéis e relatórios
Média: 8.5
9.6
Dados históricos
Média: 8.5
9.4
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Klaar
Website da Empresa
Ano de Fundação
2022
Localização da Sede
San Francisco, US
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
44 funcionários no LinkedIn®