Mesh é bom para acompanhar suas metas anuais e as metas anuais de sua equipe. Como gerente, gosto que você possa desdobrar as metas que lhe são dadas e dividi-las entre sua equipe. Nossa empresa tentou algumas plataformas diferentes para ter metas anuais de MAP e finalmente escolheu esta, que tem funcionado relativamente bem para nós até agora. É bastante fácil de usar e não tem uma curva de aprendizado grande. Como em qualquer aplicativo de gerenciamento de metas, escrever metas é muitas vezes a parte mais difícil, então aprecio o recurso de IA para ajudar a ajustar as metas escritas.

Ele oferece uma opção de autoavaliação, ajudando-nos a analisar a nós mesmos e permitindo-nos nomear pessoas de quem queremos receber avaliações. Isso torna o processo de revisão conveniente, e você pode avaliar seus colegas de forma justa.

MESH destaca-se pelo seu fluxo de trabalho estruturado e intuitivo que guia os usuários por cada etapa do processo de avaliação de desempenho. A interface é limpa e consistente, com abas claramente rotuladas como "Desempenho" e "Avaliações" que tornam a navegação simples. A personalização baseada em funções garante que os usuários vejam apenas perguntas e tarefas relevantes, reduzindo a carga cognitiva. A seção "Pendente em Mim" é particularmente útil para acompanhar ações pendentes. Ferramentas visuais como gráficos de radar em relatórios de feedback 360 graus facilitam a interpretação de tendências de desempenho. A plataforma suporta login único, o que simplifica o acesso. Guias abrangentes e FAQs estão prontamente disponíveis, melhorando o suporte de autoatendimento. Notificações e lembretes são oportunos, ajudando os usuários a manterem-se no cronograma. O sistema também permite nomeações de pares e submissões de feedback de forma fácil. No geral, o MESH cria uma experiência contínua e eficiente tanto para avaliadores quanto para avaliados.