Avaliações e Detalhes do Produto Betterworks

Betterworks é um software de gestão de desempenho pronto para empresas que ajuda as organizações a construir equipes de alto desempenho, engajadas e alinhadas. Fundada em 2013, a Betterworks transforma avaliações anuais desatualizadas em um ciclo contínuo de definição de metas, feedback, reconhecimento, calibração e conversas de desenvolvimento; capacitando funcionários e gerentes a crescerem juntos e a impulsionarem melhores resultados de negócios. Nosso software moderno de gestão de desempenho integra-se perfeitamente com ferramentas do dia a dia como Microsoft Teams, Slack e Outlook, facilitando para funcionários e gerentes o acompanhamento do progresso e o engajamento em conversas de desempenho em tempo real sem interromper seu fluxo de trabalho. Com capacidades de IA generativa, a Betterworks ajuda as equipes a escreverem metas mais fortes e alinhadas e fornece lembretes inteligentes para manter as atualizações consistentes e relevantes. As equipes de RH e líderes empresariais se beneficiam de dados de desempenho centralizados e sob demanda que não requerem suporte de analistas ou TI. Com tudo, desde metas até feedback em um único sistema, a Betterworks possibilita avaliações mais justas, apoia decisões de talento equitativas e dá aos líderes a visibilidade necessária para se anteciparem aos riscos de desempenho. Confiada por marcas globais como Colgate-Palmolive, Intuit, ATB Financial, Arcesium, Ferrer e a Universidade de Phoenix, a Betterworks oferece a infraestrutura escalável que as organizações de hoje precisam para apoiar o crescimento de carreira, aumentar o engajamento e alinhar o desempenho individual à estratégia de negócios. Se você está procurando melhorar as relações entre gerentes e funcionários, aumentar a visibilidade das metas ou construir uma cultura de responsabilidade, a Betterworks oferece as ferramentas e insights para fazer isso acontecer. Nosso software de gestão de desempenho é projetado para atender às necessidades de organizações grandes e complexas, mantendo-se intuitivo e fácil de usar. Saiba como a Betterworks pode ajudar sua organização a prosperar em betterworks.com.

Website do Produto

Vendedor

Betterworks

Discussões

Comunidade Betterworks

Idiomas Suportados

Czech, Danish, German, English, French, Hindi, Croatian, Hungarian, Italian, Japanese, Central Khmer, Korean, Malay, Dutch, Norwegian, Polish, Portuguese, Romanian, Russian, Slovak, Spanish, Swedish, Thai, Turkish, Vietnamese, Chinese (Simplified), Chinese (Traditional)

Visão Geral por

Michael Romero

Valor em Destaque

Médias baseadas em avaliações de usuários reais.

Tempo para Implementar

2 meses

Ver Mais Informações de Preços

Mídia Betterworks

Betterworks helps teams set clear goals, track progress, and tie everything back to performance reviews—so nothing gets lost or ignored.

Demo Betterworks - Betterworks Conversations

Betterworks Conversations makes continuous performance management easy with AI-assisted guidance and configurable templates that help managers give meaningful, structured feedback—without waiting for the annual review.

Demo Betterworks - Betterworks Advanced Analytics

Betterworks Analytics drops instant, self-serve dashboards and custom reports into HR’s hands—no analysts required—so every raise, promotion, and board update is backed by clear, real-time performance data you can trust.

Demo Betterworks - Betterworks Calibration

Betterworks Calibration automates rating debates with side-by-side performance data and fairness rules , turning hours-long calibration meetings into fast, consistent decisions everyone trusts.

Run quick, lightweight engagement surveys on whatever cadence you choose—weekly, monthly, or even ad-hoc—so HR sees honest, in-the-moment sentiment trends and can fix issues before they snowball.

Demo Betterworks - Betterworks Slack integration

Betterworks pipes goal nudges, feedback prompts, and performance data right into Slack, Microsoft Teams, email, and every other tool your people already live in—so updates happen on autopilot while work keeps moving.

Betterworks helps large organizations build high-performing, aligned teams by connecting goals, feedback, and performance conversations into one continuous system—so every employee knows where they stand and why they matter.

This video gives you a quick look at how the Betterworks platform connects goals, feedback, and performance reviews into one continuous loop—making it easy for managers to drive alignment, fairness, and growth at scale.

Downloads Oficiais

(4)

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2025 Global HR Research Report: The State of Performance Enablement

Demonstração Interativa

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Avaliações Betterworks (217)

As avaliações da G2 são autênticas e verificadas.

Veja como.

Akshay B.

Enterprise Implementation Manager - APAC

Empresa (> 1000 emp.)

1/16/2026

"Alinhamento de OKR Claro, Rastreamento Simples e Ótimo Suporte"

5/5

O que você mais gosta Betterworks?

O que eu mais gosto no Betterworks é como ele conecta claramente os objetivos individuais aos objetivos mais amplos da empresa. A plataforma torna o estabelecimento de metas, as verificações e o acompanhamento de desempenho simples e transparentes, o que ajuda a promover alinhamento, responsabilidade e conversas significativas entre gerentes e funcionários. A melhor parte é que é fácil de implementar e integrar com o sistema existente e possui uma excelente equipe de suporte ao cliente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Betterworks?

Honestamente, sinto que é uma das melhores plataformas que já encontrei e continuarei a recomendar a mesma para outras organizações que desejam usá-la para planejamento de OKR, gestão de desempenho e engajamento de funcionários. Eu a uso quase toda semana para acompanhar meu progresso. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Betterworks E como isso está te beneficiando?

A Betterworks resolve o problema de metas desalinhadas e conversas de desempenho inconsistentes ao fornecer um sistema estruturado e transparente para gestão de metas e feedback contínuo. Isso me beneficia ao manter as prioridades claras, possibilitar check-ins regulares e apoiar discussões de desempenho mais significativas e baseadas em dados que melhoram o foco, o alinhamento e os resultados. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Stacie W.

Director, Systems & Technology

Empresa (> 1000 emp.)

10/20/2025

"Implementação sem esforço e suporte excepcional"

4/5

O que você mais gosta Betterworks?

Facilidade de implementação e suporte ao serviço Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Betterworks?

Navegar no aplicativo pode ser complicado Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Betterworks E como isso está te beneficiando?

A Betterworks está ajudando a resolver problemas que se concentram principalmente em transformar processos de RH tradicionais e fragmentados em um sistema moderno, estratégico e contínuo, o que, por sua vez, oferece vários benefícios para a organização. A Betterworks está resolvendo:

- Dados Fragmentados e Processos Manuais: A ATB estava enfrentando um desafio com dados fragmentados e processos manuais que dificultavam o RH estratégico. A Betterworks está ajudando a automatizar a entrada manual de dados e integrar diferentes sistemas.

- Gestão de Desempenho Tradicional: Nossa organização reconheceu as limitações do nosso processo tradicional de avaliação de desempenho anual. O antigo sistema era inconsistente em toda a organização e descrito como uma "tarefa anual com baixa/irregular adoção".

- Falta de Insights Estratégicos de RH: Anteriormente, processos manuais e dados fragmentados dificultavam a capacidade da organização de obter "dados e insights desejados" para decisões estratégicas de negócios. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Saúde, Bem-estar e Fitness

Médio Porte (51-1000 emp.)

10/20/2025

"Recursos abrangentes e ótimo suporte, mas as explicações dos recursos poderiam ser melhores."

4/5

O que você mais gosta Betterworks?

O sistema possui todas as funcionalidades de que precisamos para executar um processo eficaz de gestão de desempenho - metas, carreira e desenvolvimento, feedback 360 e avaliações personalizáveis. A equipe de suporte também é fantástica. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Betterworks?

Alguns dos botões/funcionalidades podem ser confusos para os funcionários. Isso nos leva a comunicar excessivamente o que certos botões/funções fazem e o que eles devem esperar. Com o tempo, uma vez que o sistema se torne mais familiar, espero que isso seja menos desafiador. Seria bom ter "guias" como parte do nosso pacote, em vez de ter que pagar por cada um. As pessoas sempre têm perguntas ou estão curiosas sobre uma função - seria bom se isso já estivesse incorporado na plataforma. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Nick H.

Director, Talent Management

Empresa (> 1000 emp.)

10/29/2025

"Ferramentas Intuitivas Que Aumentam o Desempenho, Pequenos Problemas de Gramática em Notificações"

5/5

O que você mais gosta Betterworks?

A Betterworks oferece ferramentas intuitivas e fáceis de usar que apoiam a aceleração do desempenho tanto individual quanto em equipe. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Betterworks?

A gramática usada nas notificações padrão poderia ser melhor. Definitivamente há espaço para melhorias. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Betterworks E como isso está te beneficiando?

O módulo de Metas (Objetivos) no Betterworks incentiva nossos membros da equipe a considerar como podem fazer as contribuições mais significativas para o sucesso da nossa organização. Ao permitir o alinhamento com os objetivos do gerente, do departamento ou da empresa, ajuda todos a manterem o foco em metas compartilhadas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Osazia I.

Compensation Analyst

Empresa (> 1000 emp.)

6/26/2025

"Ótima Ferramenta"

5/5

O que você mais gosta Betterworks?

Usar o Betterworks para acompanhar metas de desempenho tem sido um divisor de águas para nossa equipe. A plataforma é intuitiva, colaborativa e facilita o alinhamento das metas individuais com as prioridades organizacionais mais amplas. Eu aprecio o quão transparente é o processo de definição de metas — todos podem ver como suas contribuições se conectam aos objetivos da equipe e da empresa, o que ajuda a manter a motivação alta.

A capacidade de atualizar o progresso em tempo real e fornecer ou receber feedback ao longo do ciclo de desempenho torna a experiência mais dinâmica e menos estressante do que os sistemas de avaliação tradicionais. Eu também valorizo muito a flexibilidade de personalizar metas e cronogramas dependendo das necessidades específicas da nossa equipe. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Betterworks?

A funcionalidade de relatórios pode ser melhorada. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Software de Computador

Médio Porte (51-1000 emp.)

6/30/2025

"BetterWorks funciona para nossa avaliação de desempenho, em todas as suas formas que tem sido nos últimos anos."

5/5

O que você mais gosta Betterworks?

Isso traz para as conversas de desempenho. Ajuda todos, desde os funcionários até os gerentes, a entender o que realmente importa e como seu trabalho se conecta a objetivos maiores. A visibilidade que oferece sobre o progresso dos objetivos e os padrões de engajamento facilita o suporte proativo às equipes. Além disso, a flexibilidade para adaptar objetivos e processos significa que não estamos presos a fluxos de trabalho rígidos, o que é uma grande vantagem no ambiente de rápidas mudanças de hoje. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Betterworks?

A interface poderia ser mais intuitiva e convidativa, com recursos que incentivem conversas contínuas em vez de apenas marcar caixas. Além disso, algumas opções de personalização ainda são limitadas, o que significa que dependemos das equipes de suporte mais do que eu gostaria quando queremos fazer mudanças rápidas. No geral, é uma ferramenta forte, mas poderia se beneficiar de uma sensação um pouco mais humana e flexível. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Betterworks E como isso está te beneficiando?

O que o Betterworks realmente resolve para nós é a sensação de estar no escuro sobre como as pessoas estão realmente indo. Em vez de esperar por surpresas no final do trimestre ou ouvir sobre problemas tarde demais, a plataforma nos dá uma visão em tempo real do progresso e dos desafios. Isso significa que não estamos apenas reagindo depois do fato, podemos apoiar as equipes quando elas precisam, celebrar vitórias à medida que acontecem e ajudar a manter o impulso. Isso torna meu trabalho menos estressante e todo o processo parece mais conectado e humano. Também me permite mostrar meu progresso de uma forma que é rastreável e visível. Isso me deixou mais relaxado para mudar de marcha em relação aos objetivos e também me deixou mais confortável para celebrar meu progresso - adoro ler meus objetivos anteriores e ver como cresci! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Isaac S.

Microsoft sales support

Pequena Empresa (50 ou menos emp.)

11/30/2021

"Melhorias no meu trabalho"

4/5

O que você mais gosta Betterworks?

Betterworks é muito fácil de usar, você pode criar diferentes tipos de objetivos, acompanhar o progresso de suas equipes e dar reconhecimento. Está sempre mudando. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Betterworks?

Como criar o objetivo não é muito bom, o painel não gostei, obrigado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Relações Governamentais

Médio Porte (51-1000 emp.)

12/9/2025

"Personalizável, Fácil de Usar e Suporte Excepcional"

4.5/5

O que você mais gosta Betterworks?

Gostamos da sua capacidade de personalizar cabeçalhos, e-mails e modelos de desempenho para nossas conversas de Feedback e Verificação de Crescimento. Também é fácil de usar, bilíngue (inglês e francês) e a configuração do fluxo de trabalho, etc., pode ser feita por um administrador de RH sem envolver o TI. Além disso, os documentos/vídeos do Centro de Ajuda da Betterworks e o suporte são excepcionais. A implementação foi tranquila com a ajuda dedicada de um Arquiteto da Betterworks. Além disso, a variedade de módulos para selecionar cobriu todas as nossas necessidades. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Betterworks?

É um pouco caro, no entanto, a longo prazo o retorno sobre o investimento vale a pena. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usuário Verificado em Logística e Cadeia de Suprimentos

Empresa (> 1000 emp.)

6/26/2025

"Gestão de desempenho flexível, intuitiva e moderna"

5/5

O que você mais gosta Betterworks?

A mudança do Excel para o Betterworks para calibração melhorou muito nosso processo. A interface de calibração é flexível e intuitiva. Recebemos feedback positivo de todos os HRBPs. Além disso, o recurso de Guias nos permite personalizar a plataforma para atender às necessidades do negócio, como incorporar conteúdo para apoiar os gerentes em conversas de desempenho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Betterworks?

O recurso de Objetivos pode ser um pouco complexo, mas oferece valor uma vez que você supera a curva de aprendizado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Krisztián T.

Senior Electrical Commissioning Engineer

Consultoria

Empresa (> 1000 emp.)

7/31/2025

"Revisões anuais de desempenho, feedback de colegas, planejamento de desenvolvimento"

4.5/5

O que você mais gosta Betterworks?

Betterworks foi utilizado durante avaliações de desempenho estruturadas. Apreciei como facilitou o feedback bidirecional com meu gerente e avaliações de colegas, o que tornou o estabelecimento de metas e o planejamento de carreira mais envolventes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Betterworks?

A interface era limpa, mas às vezes a plataforma parecia mais centrada em RH e menos adaptada para engenheiros de campo. Ainda assim, era eficaz em visualizar o progresso e alinhar metas pessoais com os objetivos organizacionais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.