Facilidade de implementação e suporte ao serviço Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Navegar no aplicativo pode ser complicado Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Betterworks é uma plataforma incrível, a coisa que eu não gosto é como ela adota uma abordagem mais contínua e inteligente para a gestão de desempenho. Não precisamos esperar por revisões anuais. Betterworks ajuda a enfatizar o acompanhamento de metas, feedback contínuo e alinhamento ao longo do ano. Betterworks tem a funcionalidade de análises poderosas onde o gerente pode acessar facilmente o desempenho da equipe e é capaz de ajudá-los a identificar tendências e áreas que precisam de atenção. É fácil de usar e implementar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Eu não tenho nenhuma aversão ao Betterworks. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O sistema possui todas as funcionalidades de que precisamos para executar um processo eficaz de gestão de desempenho - metas, carreira e desenvolvimento, feedback 360 e avaliações personalizáveis. A equipe de suporte também é fantástica. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Alguns dos botões/funcionalidades podem ser confusos para os funcionários. Isso nos leva a comunicar excessivamente o que certos botões/funções fazem e o que eles devem esperar. Com o tempo, uma vez que o sistema se torne mais familiar, espero que isso seja menos desafiador. Seria bom ter "guias" como parte do nosso pacote, em vez de ter que pagar por cada um. As pessoas sempre têm perguntas ou estão curiosas sobre uma função - seria bom se isso já estivesse incorporado na plataforma. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A Betterworks oferece ferramentas intuitivas e fáceis de usar que apoiam a aceleração do desempenho tanto individual quanto em equipe. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A gramática usada nas notificações padrão poderia ser melhor. Definitivamente há espaço para melhorias. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Usar o Betterworks para acompanhar metas de desempenho tem sido um divisor de águas para nossa equipe. A plataforma é intuitiva, colaborativa e facilita o alinhamento das metas individuais com as prioridades organizacionais mais amplas. Eu aprecio o quão transparente é o processo de definição de metas — todos podem ver como suas contribuições se conectam aos objetivos da equipe e da empresa, o que ajuda a manter a motivação alta.

A capacidade de atualizar o progresso em tempo real e fornecer ou receber feedback ao longo do ciclo de desempenho torna a experiência mais dinâmica e menos estressante do que os sistemas de avaliação tradicionais. Eu também valorizo muito a flexibilidade de personalizar metas e cronogramas dependendo das necessidades específicas da nossa equipe. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A funcionalidade de relatórios pode ser melhorada. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Isso traz para as conversas de desempenho. Ajuda todos, desde os funcionários até os gerentes, a entender o que realmente importa e como seu trabalho se conecta a objetivos maiores. A visibilidade que oferece sobre o progresso dos objetivos e os padrões de engajamento facilita o suporte proativo às equipes. Além disso, a flexibilidade para adaptar objetivos e processos significa que não estamos presos a fluxos de trabalho rígidos, o que é uma grande vantagem no ambiente de rápidas mudanças de hoje. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A interface poderia ser mais intuitiva e convidativa, com recursos que incentivem conversas contínuas em vez de apenas marcar caixas. Além disso, algumas opções de personalização ainda são limitadas, o que significa que dependemos das equipes de suporte mais do que eu gostaria quando queremos fazer mudanças rápidas. No geral, é uma ferramenta forte, mas poderia se beneficiar de uma sensação um pouco mais humana e flexível. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Betterworks é muito fácil de usar, você pode criar diferentes tipos de objetivos, acompanhar o progresso de suas equipes e dar reconhecimento. Está sempre mudando. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Como criar o objetivo não é muito bom, o painel não gostei, obrigado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Gostamos da sua capacidade de personalizar cabeçalhos, e-mails e modelos de desempenho para nossas conversas de Feedback e Verificação de Crescimento. Também é fácil de usar, bilíngue (inglês e francês) e a configuração do fluxo de trabalho, etc., pode ser feita por um administrador de RH sem envolver o TI. Além disso, os documentos/vídeos do Centro de Ajuda da Betterworks e o suporte são excepcionais. A implementação foi tranquila com a ajuda dedicada de um Arquiteto da Betterworks. Além disso, a variedade de módulos para selecionar cobriu todas as nossas necessidades. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

É um pouco caro, no entanto, a longo prazo o retorno sobre o investimento vale a pena. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A mudança do Excel para o Betterworks para calibração melhorou muito nosso processo. A interface de calibração é flexível e intuitiva. Recebemos feedback positivo de todos os HRBPs. Além disso, o recurso de Guias nos permite personalizar a plataforma para atender às necessidades do negócio, como incorporar conteúdo para apoiar os gerentes em conversas de desempenho. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O recurso de Objetivos pode ser um pouco complexo, mas oferece valor uma vez que você supera a curva de aprendizado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Betterworks foi utilizado durante avaliações de desempenho estruturadas. Apreciei como facilitou o feedback bidirecional com meu gerente e avaliações de colegas, o que tornou o estabelecimento de metas e o planejamento de carreira mais envolventes. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

A interface era limpa, mas às vezes a plataforma parecia mais centrada em RH e menos adaptada para engenheiros de campo. Ainda assim, era eficaz em visualizar o progresso e alinhar metas pessoais com os objetivos organizacionais. Análise coletada por e hospedada no G2.com.