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(64)4.3 su 5

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Segmenti di Mercato

Mercato Medio (82.5% delle recensioni)

Mercato Medio (74.9% delle recensioni)

Pros & Cons

Customer Support (1) Ease of Use (1) Limited Customization (1)

Ease of Use (350) Helpful (257) Learning Curve (108) Poor Customer Support (108)

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ONEHCM

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

Gli utenti segnalano che Paycom eccelle nella gestione di "Tempo, Presenze e PTO" con un punteggio di 8,9, mentre OnePoint HCM brilla ancora di più con un punteggio di 9,2, indicando un set di funzionalità più robusto per il monitoraggio del tempo dei dipendenti e la gestione delle richieste di permesso.
I revisori menzionano che la "Qualità del Supporto" di OnePoint HCM è valutata a 9,2, significativamente più alta rispetto all'8,5 di Paycom, suggerendo che gli utenti potrebbero trovare un servizio clienti più reattivo e utile con OnePoint HCM.
Gli utenti di G2 evidenziano che il "Portale Web" di Paycom per il self-service dei dipendenti è valutato a 9,2, superiore all'8,6 di OnePoint HCM, indicando un'interfaccia più user-friendly per i dipendenti per accedere alle loro informazioni e gestire le attività.
Gli utenti su G2 riportano che le funzionalità di "Gestione delle Spese" di OnePoint HCM sono particolarmente forti, con un punteggio di 9,2 rispetto all'8,5 di Paycom, il che potrebbe fornire agli utenti strumenti migliori per monitorare e gestire le spese.
I revisori dicono che la funzionalità di "Inserimento Stipendi" di Paycom è valutata a 9,1, mentre OnePoint HCM supera leggermente con un punteggio di 9,3, suggerendo che entrambe le piattaforme offrono solide funzionalità di gestione stipendi, ma OnePoint HCM potrebbe avere un leggero vantaggio in termini di facilità d'uso o funzionalità aggiuntive.
Gli utenti riportano che le funzionalità di "Conformità" di OnePoint HCM sono valutate a 9,1, superando l'8,8 di Paycom, indicando che OnePoint HCM potrebbe fornire strumenti più completi per garantire la conformità normativa.

ONEHCM vs Paycom

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Paycom più facile da usare e amministrare. Tuttavia, i revisori hanno ritenuto che ONEHCM fosse più facile per fare affari in generale. Infine, i revisori hanno ritenuto che i prodotti siano ugualmente facili da configurare.

I revisori hanno ritenuto che ONEHCM soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Paycom.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che ONEHCM sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di ONEHCM rispetto a Paycom.

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Valutazioni

8.9

8.7

1,249

8.2

8.5

1,266

7.9

713

8.6

8.3

728

9.2

8.5

1,152

9.0

8.4

724

8.6

8.1

1,208

Categorie

ONEHCM

Paycom

ONEHCM e Paycom sono categorizzati comeLibro paga, Gestione della forza lavoro, e Risorse Umane di Base

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

ONEHCM

12.7%

82.5%

4.8%

Paycom

15.7%

74.9%

9.4%

12.7%

15.7%

82.5%

74.9%

4.8%

9.4%

Settore dei Recensori

ONEHCM

Gestione delle organizzazioni non profit

14.3%

Immobiliare

4.8%

Assicurazione

4.8%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

4.8%

Beni di consumo

4.8%

Altro

66.7%

Paycom

Gestione delle organizzazioni non profit

7.6%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.7%

Tecnologia dell'informazione e servizi

4.3%

Vendita al dettaglio

3.1%

Salute, Benessere e Fitness

2.9%

Altro

75.4%

Alternative

Alternative a ONEHCM

Alternative a Paycom

Discussioni

Discussioni su ONEHCM

In che modo un "architettura di database HCM singola" differisce dalle "tecnologie HR integrate"?

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La soluzione OnePoint HCM offre agli utenti una piattaforma unificata per l'intera forza lavoro. Un'architettura di database singola significa che c'è un...Leggi di più

Come i dati in tempo reale potenziano le decisioni e l'agilità aziendale rispetto ai "dati batch"?

1 Commento

Risposta ufficiale da ONEHCM

La nostra piattaforma HCM a database unico garantisce che le informazioni e i dati dei tuoi dipendenti siano condivisi senza problemi in tutta...Leggi di più

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1 Commento

Risposta ufficiale da ONEHCM

Implementare una soluzione HCM aziendale richiede una quantità significativa di tempo, sforzo e risorse per configurare tutti gli aspetti del sistema in base...Leggi di più

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Discussioni su Paycom

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3 Commenti

I rappresentanti di Paycom si sono presentati in loco e hanno fornito formazione. Tuttavia, dal punto di vista aziendale, possono essere carenti. Le guide di...Leggi di più

Qual è la tua esperienza con il software?

2 Commenti

La nostra esperienza è stata positiva. Provenendo da ADP, Paycom è stato un pacchetto completo e ha semplificato i nostri sistemi. In questo modo abbiamo...Leggi di più

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2 Commenti

La gestione di più progetti è una parte cruciale per gestire un'azienda di successo. Le aziende https://www.epicflow.com/features/competence-management/ sono...Leggi di più

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