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Confronta Breezy HR e Paycom

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(683)4.4 su 5

(1,621)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (53.5% delle recensioni)

Mercato Medio (74.9% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (30) Integrations (13) Access Limitations (7) Candidate Management (7)

Ease of Use (362) Helpful (265) Learning Curve (113) Poor Customer Support (110)

Prezzo di Ingresso

$0.00

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Breezy HR

Valutazione a Stelle

(683)4.4 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (53.5% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (30) Integrations (13) Access Limitations (7) Candidate Management (7)

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Paycom

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(1,621)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (74.9% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (362) Helpful (265) Learning Curve (113) Poor Customer Support (110)

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Paycom eccelle nel fornire un'esperienza utente intuitiva, con molti utenti che apprezzano la sua interfaccia intuitiva che consente una facile navigazione sia per i dipendenti che per i supervisori. Un utente ha evidenziato la comodità di accedere a tutte le risorse aziendali e di inviare richieste di ferie senza problemi.
Gli utenti dicono che Breezy HR si distingue per la sua semplicità e facilità d'uso, in particolare per coloro che potrebbero non essere molto esperti di tecnologia. I nuovi utenti hanno trovato semplice immergersi e gestire i candidati in modo efficace, il che è un vantaggio significativo per le piccole imprese che cercano un onboarding rapido.
I revisori menzionano che mentre Paycom ha un set di funzionalità robusto, alcuni utenti hanno notato difficoltà con la personalizzazione per adattarsi a flussi di lavoro specifici. Questo può essere uno svantaggio per le organizzazioni che richiedono soluzioni su misura, come evidenziato dal feedback riguardante le difficoltà di configurazione.
Secondo le recensioni verificate, Breezy HR brilla nel supporto clienti, con utenti che lodano la reattività del team account e l'esperienza complessiva di supporto. Questo è particolarmente vantaggioso per le piccole imprese che potrebbero aver bisogno di un'assistenza più pratica durante i loro processi di assunzione.
I revisori di G2 evidenziano che il processo di implementazione di Paycom è generalmente rapido ed efficiente, con utenti che notano la facilità di configurazione come un aspetto positivo significativo. Questo può essere un fattore cruciale per le aziende di medie dimensioni che hanno bisogno di avviarsi senza ritardi estesi.
Gli utenti riportano che Breezy HR offre eccellenti funzionalità per la gestione dei candidati, come la pubblicazione di offerte di lavoro e la costruzione di flussi di lavoro, che hanno ricevuto valutazioni elevate. Questo lo rende un'opzione attraente per le piccole imprese concentrate sull'ottimizzazione dei loro processi di assunzione e sul miglioramento del coinvolgimento dei candidati.

Breezy HR vs Paycom

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Breezy HR più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Breezy HR nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che Breezy HR soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Paycom.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Breezy HR sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Breezy HR rispetto a Paycom.

Prezzi

Breezy HR

Bootstrap

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1 Offerta di Lavoro Attiva e Pool di Candidati
Utenti Illimitati
Candidati Illimitati

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Paycom

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Breezy HR

Prova gratuita disponibile

Paycom

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Valutazioni

8.7

587

8.6

1,272

8.8

593

8.5

1,289

8.8

368

7.8

730

8.8

361

8.3

741

8.8

496

8.5

1,173

8.9

347

8.3

737

8.7

557

8.1

1,231

Categorie

Breezy HR

Paycom

Breezy HR e Paycom sono categorizzati comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS)

Breezy HR è categorizzato comeIntervista video, Marketing del reclutamento, e Piattaforme di Reclutamento

Paycom è categorizzato comePianificazione della Compensazione, Sistemi di Gestione della Formazione, Tracciamento del tempo, Chatbot AI, Amministrazione dei benefici, Controllo dei precedenti, Pianificazione dei dipendenti, Supporto ai Benefici, Gestione delle spese, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Stipendi Multi-Paese, Software HCM, Consegna del Servizio HR, Accesso al Salario Guadagnato, Gestione della Compensazione, Siti di ricerca lavoro, Gestione della carriera, Gestione della forza lavoro, Creazione di corsi, Conformità HR, Gestione delle prestazioni, Tempo e Presenze, Contenuto eLearning, Libro paga, Piattaforme di Microlearning, Risorse Umane di Base, Inserimento, Formazione sulla prevenzione delle molestie, e Agenti AI per le Risorse Umane

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Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Breezy HR

53.5%

41.1%

5.4%

Paycom

15.6%

74.9%

9.4%

53.5%

15.6%

41.1%

74.9%

5.4%

9.4%

Settore dei Recensori

Breezy HR

Tecnologia dell'informazione e servizi

13.0%

Software per computer

11.7%

Personale e Reclutamento

6.1%

Marketing e Pubblicità

4.8%

Risorse Umane

4.6%

Altro

59.8%

Paycom

Gestione delle organizzazioni non profit

7.5%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.6%

Tecnologia dell'informazione e servizi

4.3%

Vendita al dettaglio

3.1%

Costruzione

2.9%

Altro

75.4%

Alternative

Alternative a Breezy HR

Alternative a Paycom

Discussioni

Discussioni su Breezy HR

Possiamo sincronizzare il calendario Breezy con Google Calendar?

5 Commenti

Se aggiungo una riunione al mio calendario Google, Breezy non lo saprà, quindi i candidati possono ancora scegliere un orario durante questo periodo di...Leggi di più

Puoi impostare un avviso su qualsiasi automazione in procinto di partire quando trascini un candidato in una nuova fase del pipeline?

3 Commenti

Risposta ufficiale da Breezy HR

Mi dispiace, ma questo non è possibile da fare. Puoi richiederlo come una funzionalità, però, e il nostro team di prodotto esamina e implementa regolarmente...Leggi di più

How much does Breezy HR charge for setup?

2 Commenti

Risposta ufficiale da Breezy HR

Se sei su uno dei nostri piani self-service, non addebitiamo alcuna tariffa per l'installazione. I nostri piani tariffari hanno costi fissi indipendentemente...Leggi di più

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Discussioni su Paycom

Che tipo di formazione per i dipendenti fornisce Paycom e qual è il processo di implementazione?

3 Commenti

I rappresentanti di Paycom si sono presentati in loco e hanno fornito formazione. Tuttavia, dal punto di vista aziendale, possono essere carenti. Le guide di...Leggi di più

Qual è la tua esperienza con il software?

2 Commenti

La nostra esperienza è stata positiva. Provenendo da ADP, Paycom è stato un pacchetto completo e ha semplificato i nostri sistemi. In questo modo abbiamo...Leggi di più

Qualcuno ha usato lo strumento di gestione delle spese? È stato utile?

2 Commenti

La gestione di più progetti è una parte cruciale per gestire un'azienda di successo. Le aziende https://www.epicflow.com/features/competence-management/ sono...Leggi di più

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