Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che Rippling eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a 15Five. Gli utenti apprezzano l'interfaccia semplificata di Rippling, che rende semplici compiti come la gestione delle buste paga, rendendo l'esperienza priva di stress.
Gli utenti dicono che 15Five offre un design intuitivo che lo rende facile da apprendere e navigare. Molti trovano particolarmente utile l'organizzazione delle note e dei compiti uno-a-uno, evidenziando il feeling moderno della piattaforma e la facilità di configurazione come vantaggi principali.
I revisori menzionano che l'ampia gamma di funzionalità di Rippling, inclusa la gestione dei benefici e l'integrazione delle buste paga, è un aspetto distintivo. Gli utenti trovano efficiente gestire tutto in un unico posto, eliminando la necessità di passare tra diversi sistemi.
Secondo le recensioni verificate, entrambe le piattaforme sono elogiate per la loro facilità d'uso, ma Rippling si distingue con valutazioni leggermente più alte. Gli utenti apprezzano quanto velocemente possono trovare informazioni e completare compiti senza bisogno di assistenza, migliorando la loro esperienza complessiva.
I revisori di G2 evidenziano che mentre 15Five ha un forte focus sulla gestione delle prestazioni e sul feedback, potrebbe non soddisfare pienamente le esigenze diversificate di tutti gli utenti. Alcuni utenti esprimono il desiderio di avere più opzioni di personalizzazione per allinearsi meglio ai loro flussi di lavoro specifici.
Gli utenti riportano che il supporto clienti di Rippling è reattivo ed efficace, contribuendo a un'esperienza positiva. Al contrario, mentre anche 15Five riceve buoni feedback per il supporto, non raggiunge il livello di soddisfazione riportato per Rippling, indicando un potenziale area di miglioramento.
15Five vs Rippling
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Rippling più facile da usare, configurare e amministrare. Tuttavia, i revisori hanno ritenuto che entrambi i fornitori rendano ugualmente facile fare affari in generale.
I revisori hanno ritenuto che Rippling soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a 15Five.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Rippling sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Rippling rispetto a 15Five.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Al mese
Sondaggi di coinvolgimento con approfondimenti attuabili per mantenere i dipendenti coinvolti
Qual è la struttura dei costi per implementare questo servizio in un'organizzazione?
2 Commenti
NM
È una soluzione ospitata, quindi i prezzi sono come indicato nella tabella sul loro sito web.Leggi di più
Non abbiamo ancora raggiunto la funzionalità di gestione delle prestazioni. Qual è il modo migliore per utilizzare l'approccio a 360 gradi in 15Five?
2 Commenti
MS
Hi Alina, thanks for your question. This is a hard one to answer here. You might find some help in this FAQ, but if you'd like, I can connect you to our...Leggi di più
A cosa serve 15Five?
2 Commenti
AG
piattaforma di gestione delle prestazioni che aiuta i manager a capire come stanno lavorando i loro dipendentiLeggi di più
Lo usiamo principalmente per buste paga, tasse e assicurazioni.Leggi di più
Come sta innovando Rippling nel campo della gestione delle risorse umane e dell'IT per le aziende?
6 Commenti
JT
Rippling sta trasformando la gestione delle risorse umane e dell'IT unificando buste paga, benefici, provisioning dei dispositivi e conformità in un'unica...Leggi di più
Quali sono alcune integrazioni popolari per Rippling?
2 Commenti
UK
Automatically create/deactivate accounts when employees join or leave.Manage meeting accounts and licenses. – Run employee background checksLeggi di più
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