Gestion de la formation des employés Software

Cela n'a pas fonctionné comme annoncé. Ils prétendaient soutenir les petites entreprises, mais je n'ai pas encore vu cela en pratique. Au lieu de cela, ils semblent se cacher derrière des contrats plutôt que de faire ce que je crois être la bonne chose. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je vous écris pour exprimer formellement ma profonde insatisfaction face à votre refus de fournir un remboursement au prorata pour des services qui n'ont jamais été rendus avec succès.

Basé sur une démonstration qui promettait un processus d'intégration "simple", j'ai pris le risque d'utiliser votre plateforme en tant que propriétaire de petite entreprise. Ces promesses se sont avérées fausses. Votre outil de mappage CSV a échoué à plusieurs reprises, me forçant à perdre d'innombrables heures de mon temps à tenter de rectifier les lacunes techniques de votre système. La plateforme n'est ni conviviale ni intuitive, et elle n'a finalement pas réussi à fournir la fonctionnalité de base promise lors du cycle de vente.

Lors de ma discussion avec votre conseiller, j'ai agi de bonne foi en proposant de payer pour les trois premiers mois de service—malgré le fait que je n'ai pas pu utiliser le produit en raison de ses propres défauts. Ma demande était simple : Libérez-moi du reste du contrat et remboursez-moi pour les services non utilisés et non rendus.

Votre décision de vous cacher derrière un contrat d'un an—livré après trois semaines de silence—est une admission claire de vos priorités d'entreprise. Une entreprise qui prétend soutenir les petites et moyennes entreprises reconnaîtrait un échec de service et le rectifierait. Au lieu de cela, vous avez choisi de privilégier votre résultat net au détriment de l'intégrité professionnelle et de l'expérience client.

En forçant une petite entreprise à payer pour une année complète d'un service non fonctionnel, vous avez démontré que vous n'êtes pas un partenaire, mais un prédateur des budgets des petites entreprises.

Considérez ceci comme mon dernier avertissement que je partagerai mon expérience sur tous les réseaux professionnels pertinents et plateformes d'avis. Je conseille fortement à toute entreprise envisageant vos services de chercher ailleurs un fournisseur qui valorise réellement ses clients. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je pense que la douleur croissante réside parfois dans le fait que les fonctionnalités de reporting dans le back-end ne fonctionnent pas de manière cohérente. Cela concerne principalement le côté administrateur. Cela n'affecte pas du tout l'expérience de l'apprenant. Nous changeons les choses pour qu'elles soient un peu plus cohérentes et l'add-on d'analyse que nous avons pour des tableaux de bord supplémentaires était un peu plus développé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Absorb LMS résout les problèmes d'accès à la formation, élimine la recherche désordonnée de liens, résout les liens expirés, permet le suivi de l'achèvement de la formation et cultive une culture d'apprentissage en fournissant des ressources aux employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il serait bon d'avoir des options audio avec chaque cours, par défaut. Il serait également utile de pouvoir choisir un système de navigation vertical (plutôt qu'un horizontal) à la demande pour faciliter la navigation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'ai pu gérer toutes les inscriptions pour nos événements axés sur le bien-être et l'inclusion via Kallidus, ce qui m'a aidé à traiter les RSVP et les exigences alimentaires. Il y a un meilleur enregistrement de la participation et les délégués peuvent revoir les événements auxquels ils ont assisté. Organiser ces événements via Kallidus leur a également donné un statut de Formation & Développement, ce qui aide à l'adoption car les gens les voient comme des opportunités plus formelles de croissance et d'amélioration. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Même si certaines interactions sont nécessaires pour s'assurer que nous consommons activement le contenu. Je n'ai pas aimé devoir sélectionner le bouton de la page suivante à chaque fois. Il aurait dû passer à la page suivante lorsque j'ai sélectionné une réponse correcte dans le quiz ou tous les boutons audio. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Aider à s'assurer que tout le monde est conscient des menaces de cybersécurité et comment ne pas tomber dans les pièges des cyberattaques. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas grand-chose que je n'aime pas. C'est un excellent produit ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Cela nous permet de documenter et de conserver les connaissances afin que, s'il y a un roulement, les connaissances et les informations ne partent pas avec une seule personne. Cela aide à réduire les lacunes dans le travail et à maintenir les choses en mouvement de manière fluide. De plus, cela soutient tout le monde dans mon équipe pour réussir. Mettre quelqu'un en position de réussir est une victoire pour tout le monde : l'individu, l'équipe et l'entreprise. L'engagement est essentiel, et c'est un outil crucial pour la satisfaction des employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce que j'aime le moins chez 7taps

Le principal inconvénient pour moi est le nombre limité d'options de personnalisation dans les fonctionnalités de cours générées par l'IA. Lorsque 7taps crée automatiquement un module, les avatars utilisés dans le contenu ne peuvent pas être personnalisés, ce qui rend le produit final moins aligné avec notre marque et notre public. J'aimerais personnaliser ces visuels pour que la formation soit plus adaptée et cohérente avec nos autres supports d'apprentissage.

Ce qui est le moins utile

Un des aspects les moins utiles est que je ne peux pas me désinscrire de certains types de cartes, comme les sondages ou les invites de téléchargement vidéo, lors de l'utilisation de l'outil de génération par IA. Bien que ces éléments interactifs soient intéressants en théorie, ils ne sont pas toujours appropriés pour le type de formation que nous dispensons, surtout dans un environnement de production où l'enregistrement vidéo n'est pas réalisable.

Parce que le système inclut automatiquement ces cartes, je finis par passer du temps supplémentaire à les supprimer ou à les modifier manuellement lors de l'étape de finition.

Inconvénients / Opportunités d'amélioration

Temps de nettoyage supplémentaire : Les modules générés automatiquement incluent souvent des fonctionnalités que nous ne sommes pas prêts à adopter, ce qui ajoute des étapes au processus d'édition.

Pas de possibilité de désactiver certains types de cartes : Avoir plus de contrôle sur le contenu que l'IA inclut rendrait le flux de travail beaucoup plus efficace.

Limitations des avatars : Plus de personnalisation des avatars, ou la possibilité de sélectionner des styles préférés, aiderait la formation à être plus cohérente et professionnelle.

Résumé

Dans l'ensemble, les inconvénients sont relativement mineurs par rapport à la valeur que 7taps offre, mais améliorer les options de personnalisation et donner aux créateurs plus de contrôle lors de la génération par IA réduirait considérablement le nettoyage manuel et rendrait l'outil encore plus efficace. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le problème commercial que 7taps résout

7taps nous aide à résoudre trois problèmes commerciaux principaux :

1 - Lacunes dans la communication au sein de la main-d'œuvre

Surtout pour les employés sans e-mail et ceux travaillant sur le terrain de production.

2 - Coût élevé de la main-d'œuvre associé aux temps d'arrêt de formation

Le microlearning réduit le temps de formation de presque moitié.

3 - Besoin d'une formation rapide, cohérente et évolutive pour toutes les équipes

Le microlearning assisté par l'IA soutient la rapidité, la qualité et l'accessibilité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aimerais avoir plus d'options pour donner des éloges et pour gérer l'équipe. De plus, les notifications de réunion continuent d'arriver même lorsqu'une réunion a été annulée ou lorsqu'elle était censée être une réunion unique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Maintenant, il est assez facile de suivre les réunions, ainsi que les notes pertinentes, afin que les parties concernées puissent se référer aux informations lorsqu'elles en ont besoin. De plus, la culture d'entreprise et l'atmosphère générale s'améliorent vraiment, surtout depuis que les gens ont commencé à la louer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Un inconvénient de Continu est que certaines fonctionnalités avancées sont limitées ou peu personnalisables. Bien que la fonctionnalité de base soit solide, le nombre de fonctionnalités pourrait être élargi, notamment pour les rapports et l'analyse. Parfois, certaines intégrations semblent basiques et pourraient être plus flexibles. Il y a également une marge d'amélioration en termes de performance lors du traitement de volumes de données ou d'utilisateurs plus importants, car cela peut sembler légèrement lent par moments. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Continu résout le problème de l'apprentissage fragmenté et de la gestion des connaissances en fournissant une plateforme unique et centralisée pour la formation, l'intégration et le partage de contenu. Au lieu d'utiliser plusieurs outils ou processus manuels, Continu regroupe tout en un seul endroit, facilitant ainsi l'attribution, le suivi et la gestion des activités d'apprentissage.

Cela me bénéficie en me faisant gagner du temps, en améliorant la visibilité sur les progrès d'apprentissage et en garantissant un accès constant à du contenu à jour. Cela aide également à standardiser l'intégration et la formation continue, ce qui améliore la productivité et réduit la dépendance au partage informel des connaissances. Dans l'ensemble, cela rend l'apprentissage plus structuré, accessible et évolutif à travers les équipes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Knolyx offre une excellente plateforme pour créer et gérer des cours, mais elle pourrait bénéficier de contenu prêt à l'emploi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Knolyx résout le problème du support lent ou inefficace avec son service client rapide et utile. Cela garantit une résolution rapide des problèmes, assurant le bon fonctionnement de notre système de gestion de l'apprentissage et minimisant les temps d'arrêt. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L’accès à certains outils externes est parfois contraignant : notamment pour certaines classes ou forums de la 360Learning Academy, accessibles uniquement depuis un poste personnel.

Des restrictions techniques sur mon environnement professionnel qui limitent l’accès à certains supports ou plateformes utilisées. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Un accompagnement très concret sur nos challenges mise en place en interne pour le groupe UO DEV, notamment pour structurer notre animation fil rouge en trois temps (janvier, mars, septembre).

Un vrai soutien sur des problématiques techniques : gestion des sessions, dates de fin, notifications différenciées entre modules déjà réalisés et nouveaux modules. Valentin s'est rendu disponible, nous avons fait un teams et il m'a montré une solution pour résoudre cette problématique. Il a été à l’écoute et pédagogue, qui prend le temps de faire avec moi, ce qui est très rassurant.

Il m'a également accompagner sur les tags et l’organisation du groupe UO DEV, qui m’a permis de mieux comprendre la logique de la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La plupart des rapports préfabriqués concernent des choses que nous n'utilisons pas. Je pense que les informations sur le temps/la paie devraient également être disponibles dans l'application de rapports. La géolocalisation pour les pointages est un désordre. Partout où il y a le nom d'un employé, vous devriez pouvoir cliquer/sauter à son profil, ou avoir des options déroulantes comme temps individuel/profil/historique/etc. Verrouiller et déverrouiller les feuilles de temps devrait se faire d'un simple clic. Un bouton pour faire défiler vers le haut serait agréable. Pouvoir changer de semaine lorsque vous êtes au milieu de la liste des feuilles de temps serait bien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

HR4 gère efficacement les informations des employés et le suivi du temps. J'aime son intégration de recrutement car elle transfère en douceur les détails des candidats à l'étape d'embauche. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'est cher et je ne rejoindrais que si mon entreprise achetait l'adhésion pour moi.

De plus, je travaille dans la technologie de la santé en tant que responsable marketing produit pour une grande équipe PMM (nous sommes 20), donc il peut être difficile de trouver des personnes dans mon secteur. J'aimerais qu'il y ait un moyen facile de trouver des responsables marketing produit dans mon secteur, surtout avant d'assister au PMA Summit. De cette façon, je pourrais contacter les gens de manière proactive avant l'événement et établir des connexions plus significatives sur place. Je fais face à beaucoup de bureaucratie dans mon secteur, donc entendre comment les cycles de vente évoluent si rapidement dans les entreprises de données qui présentent au PMA Summit ne s'applique tout simplement pas à moi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Au travail, j'essayais intérieurement de démêler le positionnement et le message pour une nouvelle solution arrivant sur le marché autour des économies de temps. Je savais que tous nos concurrents en parlaient, mais je ne voulais vraiment pas déclarer de manière flagrante dans la valeur ou les avantages comment notre solution économisait du temps, car cela ne serait que du bruit. J'ai assisté à une session du Sommet PMA qui a présenté des statistiques sur la psychologie humaine et les comportements, et cela m'a donné l'idée de regarder intrinsèquement mon acheteur et comment la confiance et la clarté des données peuvent vous faire aller plus vite (tout cela sans jamais avoir à mentionner les mots, économies de temps). Ce positionnement et ce message commencent à prendre de l'ampleur pour nous et j'attribue l'inspiration à ma participation au Sommet PMA. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Comme la plupart des outils assistés par l'IA, les fonctionnalités d'IA nécessitent encore un œil humain. Je révise généralement et ajuste tout ce qui est généré pour le ton, la précision et le contexte d'apprentissage.

De plus, comme iSpring est construit autour de PowerPoint, les équipes qui préfèrent un environnement d'auteur entièrement basé sur le navigateur pourraient envisager d'autres outils. Pour les organisations à l'aise avec PowerPoint, cependant, cette intégration est en fait l'un de ses plus grands avantages. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'un des plus grands défis dans l'apprentissage et le développement est de transformer l'expertise en la matière en apprentissage structuré rapidement. iSpring aide à cela parce que les experts en la matière comprennent déjà PowerPoint, donc la collaboration semble beaucoup plus naturelle.

Pour moi, l'avantage est la rapidité et la cohérence. Je peux créer des modules narrés, des quiz et des jeux de rôle relativement rapidement tout en produisant des cours qui semblent soignés et interactifs. iSpring me donne tout le contrôle dont j'ai besoin et je suis assez exigeant ! Les nouvelles capacités d'IA aident également à rationaliser certaines parties du processus de développement, ce qui est utile lorsque vous jonglez avec plusieurs projets. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous aimerions voir plus de langues ajoutées à la liste déjà longue des langues. Cela dit, Innform a répondu rapidement à nos demandes de langues, et nous n'avons pas de plaintes à ce sujet. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Innform LMS nous aide à automatiser l'intégration de nos employés dans plusieurs départements. Avec Innform, nous pouvons automatiser l'intégration, la formation et la conformité de centaines de travailleurs. Une fonctionnalité que nous trouvons très utile est l'apprentissage mixte – cela nous permet d'avoir plusieurs types de sessions de formation se déroulant simultanément, y compris l'apprentissage en ligne, la formation sur site, la formation via des appels Zoom et les évaluations. Cet avantage a conduit à une formation rentable au sein de nos départements. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je pense que Sana Learn pourrait être encore mieux connecté au drive de mon entreprise. J'aimerais que ce soit connecté au drive pour avoir accès à toute la documentation interne. Cela permettrait de poser des questions précises et détaillées sur la data interne, tout en assurant que tout soit sécurisé selon le RGPD. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sana Learn me permet d'avoir des rappels avant mes réunions et des insights et KPI importants, ce qui m'aide à mieux organiser mes rendez-vous et à bien me préparer pour mes prospects. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il y a certains paramètres peu intuitifs, comme la personnalisation du pied de page qui se trouve sous les traductions, et des limitations telles que la possibilité de définir une seule police personnalisée. De plus, la façon dont les activités H5P s'affichent dans les carrousels a rendu certaines expériences utilisateur confuses et a nécessité des solutions de contournement qui n'étaient pas idéales pour l'accessibilité ou l'analyse des données. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'avais besoin d'une plateforme pour héberger du contenu de formation lié à la surveillance continue de la glycémie et à l'autogestion du diabète. Elle devait offrir un haut niveau de personnalisation pour le branding/l'apparence ; répondre aux normes ISO qui correspondent aux exigences HIPAA des États-Unis ; et bien fonctionner sur un téléphone mobile. Eurekos nous a permis de compléter les tests de preuve de concept, ce qui était essentiel pour soutenir le cas d'un investissement supplémentaire en vue de créer notre propre plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Certaines fonctionnalités avancées nécessitent un peu d'exploration au début, mais l'équipe est toujours là pour vous guider. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il résout le problème des apprenants désengagés. Au lieu de cours passifs, nous organisons maintenant des programmes où les étudiants participent activement, collaborent et apprennent les uns des autres. Cela a considérablement amélioré les taux de réussite et la satisfaction globale. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Parfois, Docebo peut sembler complexe à configurer, surtout lorsqu'il s'agit de gérer des paramètres avancés ou des automatisations. Certaines fonctionnalités de reporting pourraient être plus intuitives, et certaines personnalisations nécessitent des connaissances techniques ou un support supplémentaire pour être mises en œuvre efficacement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Docebo résout le défi de gérer et de faire évoluer la formation de manière structurée et centralisée. Il nous permet d'organiser le contenu, d'automatiser les processus, de suivre les performances et de dispenser la formation à différents publics depuis une seule plateforme. Cela améliore l'efficacité, assure une meilleure visibilité sur les résultats et soutient une prise de décision plus stratégique autour des initiatives d'apprentissage. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'existe pas de processus solide pour documenter la formation en cours d'emploi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Auzmor rationalise nos processus de formation et d'intégration en remplaçant nos dossiers papier par des dossiers électroniques. Le système nous permet d'organiser les employés en équipes, de sorte que la formation spécifique à l'emploi puisse être automatiquement attribuée lors de l'intégration. Les plans de formation par équipe éliminent le besoin pour les superviseurs d'identifier la formation requise pour chaque employé et de demander des signatures physiques pour chaque dossier de formation. Auzmor permet également un rapport facile sur le statut de la formation qui peut être programmé pour un retour d'information aux superviseurs et aux administrateurs. La capacité de rapport rend l'extraction des dossiers pour les audits de conformité aussi simple que de cliquer sur quelques boutons au lieu de fouiller dans des dossiers. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas de véritables inconvénients au système. L'équipe améliore continuellement le système et est toujours heureuse d'accepter des mises à niveau et des idées pour l'améliorer davantage. L'équipe de développement est très avant-gardiste. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le système dispose d'un système de communication très complet qui garantit que les apprenants sont pleinement conscients de ce qu'ils doivent faire et les informe de leurs besoins en formation. La communication au sein de l'entreprise est essentielle et le système permet cela non seulement avec la formation mais aussi avec les communications générales. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.