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En un coup d'œil
Tarification
Notations
Fonctionnalités
Avis
Alternatives
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Optimisé pour une réponse rapide

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En un coup d'œil

Note

(682)4.4 sur 5

(1,621)4.3 sur 5

Segments de marché

Petite entreprise (53.5% des avis)

Marché intermédiaire (74.9% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (30) Intégrations (13) Limitations d'accès (7) Gestion des candidats (7)

Facilité d'utilisation (362) Utile (265) Courbe d'apprentissage (113) Mauvais service client (110)

Prix d'entrée de gamme

$0.00

Aucun tarif disponible

Breezy HR

Note

(682)4.4 sur 5

Segments de marché

Petite entreprise (53.5% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (30) Intégrations (13) Limitations d'accès (7) Gestion des candidats (7)

Prix d'entrée de gamme

$0.00

Essai gratuit disponible

Parcourir tous les plans tarifaires 5

Paycom

Note

(1,621)4.3 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (74.9% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (362) Utile (265) Courbe d'apprentissage (113) Mauvais service client (110)

Prix d'entrée de gamme

Aucun tarif disponible

En savoir plus sur Paycom

Résumé

Résumé généré par IA

Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.

Les critiques de G2 rapportent que Paycom excelle à offrir une expérience conviviale, avec de nombreux utilisateurs appréciant son interface intuitive qui permet une navigation facile pour les employés et les superviseurs. Un utilisateur a souligné la commodité d'accéder à toutes les ressources de l'entreprise et de soumettre des demandes de congé sans problème.
Les utilisateurs disent que Breezy HR se distingue par sa simplicité et sa facilité d'utilisation, en particulier pour ceux qui ne sont pas très à l'aise avec la technologie. Les nouveaux utilisateurs ont trouvé qu'il était facile de se lancer et de gérer efficacement les candidats, ce qui est un avantage significatif pour les petites entreprises cherchant un onboarding rapide.
Les critiques mentionnent que bien que Paycom dispose d'un ensemble de fonctionnalités robustes, certains utilisateurs ont noté des défis avec la personnalisation pour s'adapter à des flux de travail spécifiques. Cela peut être un inconvénient pour les organisations qui nécessitent des solutions sur mesure, comme le souligne le retour d'information concernant les difficultés de configuration.
Selon les avis vérifiés, Breezy HR brille dans le support client, les utilisateurs louant la réactivité de l'équipe de compte et l'expérience globale de support. Cela est particulièrement bénéfique pour les petites entreprises qui peuvent avoir besoin d'une assistance plus pratique pendant leurs processus d'embauche.
Les critiques de G2 soulignent que le processus de mise en œuvre de Paycom est généralement rapide et efficace, les utilisateurs notant la facilité de configuration comme un point positif important. Cela peut être un facteur crucial pour les entreprises de taille moyenne qui ont besoin de se mettre en route sans délais importants.
Les utilisateurs rapportent que Breezy HR offre d'excellentes fonctionnalités pour la gestion des candidats, telles que la publication d'offres d'emploi et la création de flux de travail, qui ont reçu des notes élevées. Cela en fait une option attrayante pour les petites entreprises axées sur la rationalisation de leurs processus d'embauche et l'amélioration de l'engagement des candidats.

Breezy HR vs Paycom

Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Breezy HR plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Breezy HR dans l'ensemble.

Les évaluateurs ont estimé que Breezy HR répond mieux aux besoins de leur entreprise que Paycom.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Breezy HR est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Breezy HR à Paycom.

Tarification

Breezy HR

Bootstrap

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Tous les éléments de base pour un poste ou une piscine...GRATUIT.

1 Offre d'emploi active et vivier de candidats
Utilisateurs illimités
Candidats illimités

Parcourir tous les plans tarifaires 5

Paycom

Aucun tarif disponible

Breezy HR

Essai gratuit disponible

Paycom

Aucune information sur l'essai disponible

Évaluations

8.7

587

8.6

1,272

8.8

593

8.5

1,289

8.8

368

7.8

730

8.8

361

8.3

741

8.8

496

8.5

1,173

8.9

347

8.3

737

8.7

557

8.1

1,231

Catégories

Breezy HR

Paycom

Breezy HRetPaycom est catégorisé comme Systèmes de suivi des candidatures (ATS)

Breezy HR est catégorisé comme Entretien vidéoetMarketing de recrutementetPlateformes de recrutement

Paycom est catégorisé comme Planification de la rémunération, Systèmes de gestion de la formation, Suivi du temps, Chatbots IA, Administration des avantages, Vérification des antécédents, Planification des employés, Soutien aux prestationsPlanification de la rémunérationetSystèmes de gestion de la formationetSuivi du tempsetChatbots IAetAdministration des avantagesetVérification des antécédentsetPlanification des employésetSoutien aux prestationsetGestion des dépensesetSystèmes de gestion de l'apprentissage en entrepriseetPaie multi-paysetLogiciel HCMetLivraison de services RHetAccès au salaire gagnéetGestion de la rémunérationetSites de recherche d'emploietGestion de carrièreetGestion de la main-d'œuvreetAuteur de coursetConformité RHetGestion de la performanceetTemps et présenceetContenu eLearningetPaieetPlateformes de micro-apprentissageetRessources humaines de baseetIntégrationetFormation à la prévention du harcèlementetAgents IA pour les RH

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Avis

Taille de l'entreprise des évaluateurs

Breezy HR

53.5%

41.1%

5.4%

Paycom

15.6%

74.9%

9.4%

53.5%

15.6%

41.1%

74.9%

5.4%

9.4%

Industrie des évaluateurs

Breezy HR

Technologies et services d’information

13.0%

Logiciels informatiques

11.7%

Dotation et recrutement

6.1%

Marketing et publicité

4.8%

Ressources humaines

4.6%

Autre

59.8%

Paycom

Gestion d’organismes à but non lucratif

7.5%

Hôpital et soins de santé

6.6%

Technologies et services d’information

4.3%

vente au détail

3.1%

Construction

2.9%

Autre

75.4%

Meilleures alternatives

Breezy HR Alternatives

Paycom Alternatives

Discussions

Discussions Breezy HR

Pouvons-nous synchroniser le calendrier Breezy avec Google Agenda ?

5 commentaires

Si j'ajoute une réunion à mon agenda Google, Breezy ne le saura pas, donc les candidats peuvent toujours choisir un moment pendant cette réunion.Lire la suite

Can you setup a warning on any automation about to go out when you drag a candidate into a new stage on the pipeline?

3 commentaires

Réponse officielle de Breezy HR

Désolé, mais ce n'est pas possible à faire. Vous pouvez demander cela comme une fonctionnalité et notre équipe produit examine et met en œuvre régulièrement...Lire la suite

How much does Breezy HR charge for setup?

2 commentaires

Réponse officielle de Breezy HR

Si vous êtes sur l'un de nos plans en libre-service, nous ne facturons aucuns frais d'installation. Nos plans tarifaires ont des coûts fixes, quel que soit...Lire la suite

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Discussions Paycom

Quel type de formation des employés Paycom propose-t-il et quel est le processus de mise en œuvre ?

3 commentaires

"Les représentants de Paycom se sont présentés sur place et ont donné une formation. Cependant, du côté des affaires, ils peuvent être insuffisants. Les...Lire la suite

Quelle est votre expérience avec le logiciel ?

2 commentaires

Notre expérience a été positive. Venant d'ADP, Paycom était un package complet et a simplifié nos systèmes. Nous avons certainement économisé beaucoup...Lire la suite

Quelqu'un a-t-il utilisé l'outil de gestion des dépenses ? A-t-il été utile ?

2 commentaires

La gestion de plusieurs projets est une partie cruciale de la gestion d'une entreprise prospère. Les entreprises sont souvent tenues de travailler sur...Lire la suite

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