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Meilleur Logiciel de gestion du temps et des présences pour Grandes Entreprises

Jeffrey Lin
JL
Recherché et rédigé par Jeffrey Lin

Les produits classés dans la catégorie globale Temps et présence sont similaires à bien des égards et aident les entreprises de toutes tailles à résoudre leurs problèmes commerciaux. Cependant, les fonctionnalités, les tarifs, la configuration et l'installation des entreprises diffèrent de celles des autres tailles d'entreprises, c'est pourquoi nous aidons les acheteurs à trouver le bon produit pour les entreprises Temps et présence afin de répondre à leurs besoins. Comparez les évaluations de produits basées sur les avis des utilisateurs d'entreprise ou contactez l'un des conseillers d'achat de G2 pour trouver les bonnes solutions dans la catégorie entreprise Temps et présence.

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45 Annonces disponibles dans l'entreprise Logiciel de gestion du temps et des présences

  • Trier par :
    Score G2
UKG Ready
(2,486)4.4 sur 5
13th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Temps et présence
Voir les meilleurs Services de Conseil pour UKG Ready
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
    • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Chez UKG, notre objectif est les gens®. Nous avons pour mission d'inspirer chaque organisation à devenir un excellent lieu de travail grâce à une technologie RH et de paie conçue pour tous. Avec UKG,

    Utilisateurs
    • Enseignant
    • Responsable des ressources humaines
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Détail
    Segment de marché
    • 54% Marché intermédiaire
    • 31% Entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • UKG Ready est un outil pour enregistrer le temps, soumettre des demandes de congés payés, compléter des évaluations annuelles et gérer les informations RH.
    • Les utilisateurs apprécient la facilité d'utilisation, la possibilité d'accéder au système depuis plusieurs appareils, et les processus internes simplifiés qui favorisent une meilleure gestion du temps et la responsabilité.
    • Les critiques ont mentionné que certaines fonctionnalités peuvent être difficiles à naviguer, des ralentissements ou des délais de chargement occasionnels peuvent interrompre l'expérience utilisateur, et l'interface n'est pas la plus intuitive avec certaines fonctionnalités semblant enfouies.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
    • UKG Ready Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    836
    Accès facile
    426
    Simple
    327
    Suivi du temps
    317
    Interface utilisateur
    283
    Inconvénients
    Problèmes de connexion
    164
    Difficulté de navigation
    159
    Courbe d'apprentissage
    103
    Pas convivial
    98
    Problèmes de connexion
    97
    Voir tous les avantages et inconvénients
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
    • UKG Ready fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.9
    8.7
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.6
    8.9
    Automatisation des processus
    Moyenne : 8.6
    8.7
    Collecte de données
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
    • Détails du vendeur
    Vendeur
    UKG
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1977
    Emplacement du siège social
    Weston, FL
    Twitter
    @UKGInc
    42,795 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    16,048 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Chez UKG, notre objectif est les gens®. Nous avons pour mission d'inspirer chaque organisation à devenir un excellent lieu de travail grâce à une technologie RH et de paie conçue pour tous. Avec UKG,

Utilisateurs
  • Enseignant
  • Responsable des ressources humaines
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Détail
Segment de marché
  • 54% Marché intermédiaire
  • 31% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • UKG Ready est un outil pour enregistrer le temps, soumettre des demandes de congés payés, compléter des évaluations annuelles et gérer les informations RH.
  • Les utilisateurs apprécient la facilité d'utilisation, la possibilité d'accéder au système depuis plusieurs appareils, et les processus internes simplifiés qui favorisent une meilleure gestion du temps et la responsabilité.
  • Les critiques ont mentionné que certaines fonctionnalités peuvent être difficiles à naviguer, des ralentissements ou des délais de chargement occasionnels peuvent interrompre l'expérience utilisateur, et l'interface n'est pas la plus intuitive avec certaines fonctionnalités semblant enfouies.
UKG Ready Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
836
Accès facile
426
Simple
327
Suivi du temps
317
Interface utilisateur
283
Inconvénients
Problèmes de connexion
164
Difficulté de navigation
159
Courbe d'apprentissage
103
Pas convivial
98
Problèmes de connexion
97
Voir tous les avantages et inconvénients
UKG Ready fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.9
8.7
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.6
8.9
Automatisation des processus
Moyenne : 8.6
8.7
Collecte de données
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
UKG
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1977
Emplacement du siège social
Weston, FL
Twitter
@UKGInc
42,795 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
16,048 employés sur LinkedIn®
Rippling
(10,483)4.8 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
5th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Temps et présence
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Rippling
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
    • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Rationalisez votre entreprise avec la plateforme tout-en-un de Rippling pour la gestion des ressources humaines, de l'informatique, de la paie et des dépenses. Simplifiez l'informatique avec la gestio

    Utilisateurs
    • Ingénieur logiciel
    • Responsable de compte
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 55% Marché intermédiaire
    • 29% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Rippling est une plateforme qui offre une gamme d'applications pour les travailleurs sous contrat, y compris la paie et des outils liés au travail.
    • Les critiques mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation, la capacité à gérer plusieurs fonctions en un seul endroit, et l'interface conviviale de la plateforme.
    • Les utilisateurs ont mentionné certaines difficultés à configurer correctement la paie, de la confusion avec les différentes applications et leurs paramètres, ainsi que des problèmes techniques occasionnels.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
    • Rippling Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    5,970
    Intuitif
    4,491
    Simple
    3,856
    Interface utilisateur
    3,305
    Accès facile
    3,168
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    1,011
    Pas convivial
    726
    Difficulté de navigation
    683
    Courbe d'apprentissage
    674
    Fonctionnalités limitées
    635
    Voir tous les avantages et inconvénients
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
    • Rippling fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.1
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.9
    9.2
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.6
    9.3
    Automatisation des processus
    Moyenne : 8.6
    9.2
    Collecte de données
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
    • Détails du vendeur
    Vendeur
    Rippling
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2016
    Emplacement du siège social
    San Francisco, CA
    Twitter
    @Rippling
    11,810 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,473 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Rationalisez votre entreprise avec la plateforme tout-en-un de Rippling pour la gestion des ressources humaines, de l'informatique, de la paie et des dépenses. Simplifiez l'informatique avec la gestio

Utilisateurs
  • Ingénieur logiciel
  • Responsable de compte
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 55% Marché intermédiaire
  • 29% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Rippling est une plateforme qui offre une gamme d'applications pour les travailleurs sous contrat, y compris la paie et des outils liés au travail.
  • Les critiques mentionnent fréquemment la facilité d'utilisation, la capacité à gérer plusieurs fonctions en un seul endroit, et l'interface conviviale de la plateforme.
  • Les utilisateurs ont mentionné certaines difficultés à configurer correctement la paie, de la confusion avec les différentes applications et leurs paramètres, ainsi que des problèmes techniques occasionnels.
Rippling Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
5,970
Intuitif
4,491
Simple
3,856
Interface utilisateur
3,305
Accès facile
3,168
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
1,011
Pas convivial
726
Difficulté de navigation
683
Courbe d'apprentissage
674
Fonctionnalités limitées
635
Voir tous les avantages et inconvénients
Rippling fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.1
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.9
9.2
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.6
9.3
Automatisation des processus
Moyenne : 8.6
9.2
Collecte de données
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
Rippling
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
San Francisco, CA
Twitter
@Rippling
11,810 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
6,473 employés sur LinkedIn®
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HROne
(2,055)4.8 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
4th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Temps et présence
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Prix de lancement :₹85.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
    • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    HROne est une suite HCM prête pour l'avenir qui automatise les processus RH, simplifie les interactions humaines et fournit des informations exploitables pour construire de meilleurs lieux de travail.

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    • Directeur Principal
    Industries
    • Fabrication
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 61% Marché intermédiaire
    • 27% Entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • HROne est un outil logiciel conçu pour rationaliser et automatiser les processus RH tels que la paie, la présence, la gestion des congés et le recrutement.
    • Les critiques apprécient l'interface conviviale, la capacité d'intégration avec d'autres outils, l'adaptabilité des flux de travail et les rapports détaillés et visuels pour une meilleure analyse.
    • Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec le logiciel devenant lent par moments, des difficultés à personnaliser les rapports et les modèles d'e-mails, et l'incapacité de supprimer définitivement les profils des employés.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
    • HROne Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    659
    Utile
    442
    Gestion de la présence
    361
    Suivi de la présence
    358
    Paie
    345
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    234
    Fonctionnalités limitées
    217
    Chargement lent
    206
    Personnalisation limitée
    183
    Performance lente
    167
    Voir tous les avantages et inconvénients
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
    • HROne fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.4
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.9
    9.4
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.6
    9.4
    Automatisation des processus
    Moyenne : 8.6
    9.3
    Collecte de données
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
    • Détails du vendeur
    Vendeur
    HROne
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2016
    Emplacement du siège social
    Noida
    Twitter
    @hronecloud
    1,588 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    428 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

HROne est une suite HCM prête pour l'avenir qui automatise les processus RH, simplifie les interactions humaines et fournit des informations exploitables pour construire de meilleurs lieux de travail.

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
  • Directeur Principal
Industries
  • Fabrication
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 61% Marché intermédiaire
  • 27% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • HROne est un outil logiciel conçu pour rationaliser et automatiser les processus RH tels que la paie, la présence, la gestion des congés et le recrutement.
  • Les critiques apprécient l'interface conviviale, la capacité d'intégration avec d'autres outils, l'adaptabilité des flux de travail et les rapports détaillés et visuels pour une meilleure analyse.
  • Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec le logiciel devenant lent par moments, des difficultés à personnaliser les rapports et les modèles d'e-mails, et l'incapacité de supprimer définitivement les profils des employés.
HROne Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
659
Utile
442
Gestion de la présence
361
Suivi de la présence
358
Paie
345
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
234
Fonctionnalités limitées
217
Chargement lent
206
Personnalisation limitée
183
Performance lente
167
Voir tous les avantages et inconvénients
HROne fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.9
9.4
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.6
9.4
Automatisation des processus
Moyenne : 8.6
9.3
Collecte de données
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
HROne
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
Noida
Twitter
@hronecloud
1,588 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
428 employés sur LinkedIn®
SAP SuccessFactors
(769)3.9 sur 5
Voir les meilleurs Services de Conseil pour SAP SuccessFactors
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
    • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    SAP SuccessFactors HCM est une suite RH cloud mondiale, alimentée par l'IA, conçue pour aider les organisations à prospérer dans un monde en évolution rapide. Avec plus de 100 localisations, elle offr

    Utilisateurs
    • Consultant
    • Responsable des ressources humaines
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 69% Entreprise
    • 23% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • SAP SuccessFactors is a unified platform for HR-related tasks, providing features for tracking employee data, managing leave requests, and facilitating learning and development.
    • Users like the platform's comprehensive coverage of HR needs, its strong integration capabilities, and the convenience of having all HR-related tasks and information in one place.
    • Reviewers experienced issues with the platform's user interface, finding it complex and not intuitive, and reported performance issues with slow loading times and occasional system crashes.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
    • SAP SuccessFactors Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    104
    Gestion des ressources humaines
    71
    Caractéristiques
    68
    Caractéristiques complètes
    60
    Simple
    58
    Inconvénients
    Pas convivial
    44
    Fonctionnalités limitées
    43
    Personnalisation limitée
    42
    Pas intuitif
    41
    Courbe d'apprentissage
    36
    Voir tous les avantages et inconvénients
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
    • SAP SuccessFactors fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    7.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.9
    8.7
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.6
    8.5
    Automatisation des processus
    Moyenne : 8.6
    8.6
    Collecte de données
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
    • Détails du vendeur
    Vendeur
    SAP
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1972
    Emplacement du siège social
    Walldorf
    Twitter
    @SAP
    297,317 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    138,451 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

SAP SuccessFactors HCM est une suite RH cloud mondiale, alimentée par l'IA, conçue pour aider les organisations à prospérer dans un monde en évolution rapide. Avec plus de 100 localisations, elle offr

Utilisateurs
  • Consultant
  • Responsable des ressources humaines
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 69% Entreprise
  • 23% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • SAP SuccessFactors is a unified platform for HR-related tasks, providing features for tracking employee data, managing leave requests, and facilitating learning and development.
  • Users like the platform's comprehensive coverage of HR needs, its strong integration capabilities, and the convenience of having all HR-related tasks and information in one place.
  • Reviewers experienced issues with the platform's user interface, finding it complex and not intuitive, and reported performance issues with slow loading times and occasional system crashes.
SAP SuccessFactors Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
104
Gestion des ressources humaines
71
Caractéristiques
68
Caractéristiques complètes
60
Simple
58
Inconvénients
Pas convivial
44
Fonctionnalités limitées
43
Personnalisation limitée
42
Pas intuitif
41
Courbe d'apprentissage
36
Voir tous les avantages et inconvénients
SAP SuccessFactors fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
7.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.9
8.7
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.6
8.5
Automatisation des processus
Moyenne : 8.6
8.6
Collecte de données
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
SAP
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1972
Emplacement du siège social
Walldorf
Twitter
@SAP
297,317 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
138,451 employés sur LinkedIn®
greytHR
(1,240)4.4 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
Enregistrer dans Mes Listes
Prix de lancement :Gratuit
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
    • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    greytHR est un système de gestion des ressources humaines (SGRH) complet conçu pour rationaliser les fonctions complexes, récurrentes et essentielles des ressources humaines et de la paie de manière c

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    • RH
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 64% Marché intermédiaire
    • 24% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • greytHR est une plateforme logicielle qui gère les fonctions RH essentielles telles que la paie, la présence, les congés et le libre-service des employés.
    • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, la capacité de rationaliser les tâches administratives, et la commodité d'avoir toutes les fonctions liées aux ressources humaines en un seul endroit.
    • Les utilisateurs ont mentionné des temps de réponse occasionnellement lents du support client, des options de personnalisation limitées pour les rapports, et des bugs occasionnels dans l'application mobile.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
    • greytHR Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    231
    Paie
    133
    Gestion de la paie
    126
    Suivi de la présence
    122
    Simple
    114
    Inconvénients
    Personnalisation limitée
    62
    Chargement lent
    61
    Performance lente
    61
    Fonctionnalités manquantes
    50
    Mauvais service client
    50
    Voir tous les avantages et inconvénients
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
    • greytHR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.7
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.9
    8.7
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.6
    8.5
    Automatisation des processus
    Moyenne : 8.6
    8.6
    Collecte de données
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
    • Détails du vendeur
    Vendeur
    Greytip Software Pvt. Ltd.
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1994
    Emplacement du siège social
    Bangalore
    Twitter
    @greythr2
    1,114 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,012 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

greytHR est un système de gestion des ressources humaines (SGRH) complet conçu pour rationaliser les fonctions complexes, récurrentes et essentielles des ressources humaines et de la paie de manière c

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
  • RH
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 64% Marché intermédiaire
  • 24% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • greytHR est une plateforme logicielle qui gère les fonctions RH essentielles telles que la paie, la présence, les congés et le libre-service des employés.
  • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, la capacité de rationaliser les tâches administratives, et la commodité d'avoir toutes les fonctions liées aux ressources humaines en un seul endroit.
  • Les utilisateurs ont mentionné des temps de réponse occasionnellement lents du support client, des options de personnalisation limitées pour les rapports, et des bugs occasionnels dans l'application mobile.
greytHR Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
231
Paie
133
Gestion de la paie
126
Suivi de la présence
122
Simple
114
Inconvénients
Personnalisation limitée
62
Chargement lent
61
Performance lente
61
Fonctionnalités manquantes
50
Mauvais service client
50
Voir tous les avantages et inconvénients
greytHR fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.7
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.9
8.7
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.6
8.5
Automatisation des processus
Moyenne : 8.6
8.6
Collecte de données
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
Greytip Software Pvt. Ltd.
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1994
Emplacement du siège social
Bangalore
Twitter
@greythr2
1,114 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,012 employés sur LinkedIn®
Bullhorn
(1,223)4.2 sur 5
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Bullhorn
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
    • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Au cours des 25 dernières années, Bullhorn s'est consacré à la création de logiciels de pointe basés sur le cloud pour l'industrie du recrutement et de l'intérim. Grâce à des partenariats avec 10 000

    Utilisateurs
    • Responsable de compte
    • Recruteur
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 50% Marché intermédiaire
    • 33% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
    • Bullhorn Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    420
    Interface utilisateur
    176
    Intégrations
    158
    Efficacité
    151
    Utile
    146
    Inconvénients
    Chargement lent
    126
    Performance lente
    97
    Retard de performance
    77
    Courbe d'apprentissage
    73
    Personnalisation limitée
    66
    Voir tous les avantages et inconvénients
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
    • Bullhorn fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.9
    7.5
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.6
    7.9
    Automatisation des processus
    Moyenne : 8.6
    8.1
    Collecte de données
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
    • Détails du vendeur
    Vendeur
    Bullhorn
    Année de fondation
    1999
    Emplacement du siège social
    Boston, MA
    Twitter
    @Bullhorn
    11,038 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,521 employés sur LinkedIn®
    Téléphone
    617.478.9100
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Au cours des 25 dernières années, Bullhorn s'est consacré à la création de logiciels de pointe basés sur le cloud pour l'industrie du recrutement et de l'intérim. Grâce à des partenariats avec 10 000

Utilisateurs
  • Responsable de compte
  • Recruteur
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 50% Marché intermédiaire
  • 33% Petite entreprise
Bullhorn Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
420
Interface utilisateur
176
Intégrations
158
Efficacité
151
Utile
146
Inconvénients
Chargement lent
126
Performance lente
97
Retard de performance
77
Courbe d'apprentissage
73
Personnalisation limitée
66
Voir tous les avantages et inconvénients
Bullhorn fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.9
7.5
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.6
7.9
Automatisation des processus
Moyenne : 8.6
8.1
Collecte de données
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
Bullhorn
Année de fondation
1999
Emplacement du siège social
Boston, MA
Twitter
@Bullhorn
11,038 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,521 employés sur LinkedIn®
Téléphone
617.478.9100
Paycom
(1,622)4.3 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
    • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Paycom Software, Inc. (NYSE : PAYC) simplifie la vie des entreprises et des employés grâce à une technologie RH et de paie automatisée et commandée qui révolutionne l'accès aux données. De l'embauche

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    • Responsable des ressources humaines
    Industries
    • Gestion d'organisations à but non lucratif
    • Soins hospitaliers et de santé
    Segment de marché
    • 71% Marché intermédiaire
    • 15% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Paycom est un logiciel complet de gestion du capital humain (HCM) qui offre des fonctionnalités pour la paie, le suivi du temps, l'intégration, l'administration des avantages sociaux, et plus encore.
    • Les utilisateurs apprécient la facilité d'utilisation, la capacité de générer des rapports personnalisés, le support client réactif et les mises à jour constantes pour améliorer les capacités du logiciel en fonction des retours des utilisateurs.
    • Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec l'interface utilisateur difficile à naviguer, le système peu intuitif, l'absence d'un site de test et des temps de réponse lents de la part du personnel de support.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
    • Paycom Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    362
    Utile
    265
    Support client
    261
    Gestion de la paie
    235
    Simple
    168
    Inconvénients
    Courbe d'apprentissage
    113
    Mauvais service client
    110
    Problèmes de paie
    91
    Fonctionnalités limitées
    90
    Fonctionnalités manquantes
    88
    Voir tous les avantages et inconvénients
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
    • Paycom fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.3
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.9
    8.7
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.6
    8.8
    Automatisation des processus
    Moyenne : 8.6
    8.8
    Collecte de données
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
    • Détails du vendeur
    Vendeur
    Paycom
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1998
    Emplacement du siège social
    Oklahoma City, OK
    Twitter
    @Paycom
    33,515 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,708 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Paycom Software, Inc. (NYSE : PAYC) simplifie la vie des entreprises et des employés grâce à une technologie RH et de paie automatisée et commandée qui révolutionne l'accès aux données. De l'embauche

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
  • Responsable des ressources humaines
Industries
  • Gestion d'organisations à but non lucratif
  • Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
  • 71% Marché intermédiaire
  • 15% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Paycom est un logiciel complet de gestion du capital humain (HCM) qui offre des fonctionnalités pour la paie, le suivi du temps, l'intégration, l'administration des avantages sociaux, et plus encore.
  • Les utilisateurs apprécient la facilité d'utilisation, la capacité de générer des rapports personnalisés, le support client réactif et les mises à jour constantes pour améliorer les capacités du logiciel en fonction des retours des utilisateurs.
  • Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec l'interface utilisateur difficile à naviguer, le système peu intuitif, l'absence d'un site de test et des temps de réponse lents de la part du personnel de support.
Paycom Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
362
Utile
265
Support client
261
Gestion de la paie
235
Simple
168
Inconvénients
Courbe d'apprentissage
113
Mauvais service client
110
Problèmes de paie
91
Fonctionnalités limitées
90
Fonctionnalités manquantes
88
Voir tous les avantages et inconvénients
Paycom fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.3
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.9
8.7
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.6
8.8
Automatisation des processus
Moyenne : 8.6
8.8
Collecte de données
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
Paycom
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1998
Emplacement du siège social
Oklahoma City, OK
Twitter
@Paycom
33,515 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
6,708 employés sur LinkedIn®
Hubstaff
(1,844)4.5 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
12th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Temps et présence
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Prix de lancement :$4.99
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
    • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Hubstaff est un logiciel de suivi du temps conçu pour les équipes mondiales. Suivez les heures avec précision, automatisez les paiements et la facturation, et obtenez une visibilité complète sur la fa

    Utilisateurs
    • PDG
    • Propriétaire
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 51% Petite entreprise
    • 29% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Hubstaff est un logiciel de suivi du temps qui fournit des informations sur le travail et l'activité des membres de l'équipe, avec des options telles que des captures d'écran, des niveaux d'activité et des paramètres de notification.
    • Les examinateurs apprécient la transparence et le contrôle qu'offre Hubstaff, permettant aux membres de l'équipe de gérer leur propre suivi du temps tout en fournissant à l'entreprise des informations précieuses sur leur travail.
    • Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec l'interface, la trouvant parfois encombrée ou peu intuitive, des préoccupations concernant la confidentialité avec la fonction de capture d'écran, et des problèmes de synchronisation avec le suivi hors ligne.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
    • Hubstaff Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Suivi du temps
    488
    Facilité d'utilisation
    411
    Suivi facile
    350
    Gain de temps
    288
    Simple
    228
    Inconvénients
    Suivi inexact
    154
    Problèmes de suivi du temps
    151
    Suivi du temps
    111
    Captures d'écran intrusives
    97
    Fonctionnalités manquantes
    95
    Voir tous les avantages et inconvénients
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
    • Hubstaff fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.9
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.9
    9.1
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.6
    9.0
    Automatisation des processus
    Moyenne : 8.6
    9.0
    Collecte de données
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
    • Détails du vendeur
    Vendeur
    Hubstaff
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2013
    Emplacement du siège social
    Indianapolis, IN
    Twitter
    @HubStaff
    11,580 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    310 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Hubstaff est un logiciel de suivi du temps conçu pour les équipes mondiales. Suivez les heures avec précision, automatisez les paiements et la facturation, et obtenez une visibilité complète sur la fa

Utilisateurs
  • PDG
  • Propriétaire
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 51% Petite entreprise
  • 29% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Hubstaff est un logiciel de suivi du temps qui fournit des informations sur le travail et l'activité des membres de l'équipe, avec des options telles que des captures d'écran, des niveaux d'activité et des paramètres de notification.
  • Les examinateurs apprécient la transparence et le contrôle qu'offre Hubstaff, permettant aux membres de l'équipe de gérer leur propre suivi du temps tout en fournissant à l'entreprise des informations précieuses sur leur travail.
  • Les utilisateurs ont signalé des problèmes avec l'interface, la trouvant parfois encombrée ou peu intuitive, des préoccupations concernant la confidentialité avec la fonction de capture d'écran, et des problèmes de synchronisation avec le suivi hors ligne.
Hubstaff Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Suivi du temps
488
Facilité d'utilisation
411
Suivi facile
350
Gain de temps
288
Simple
228
Inconvénients
Suivi inexact
154
Problèmes de suivi du temps
151
Suivi du temps
111
Captures d'écran intrusives
97
Fonctionnalités manquantes
95
Voir tous les avantages et inconvénients
Hubstaff fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.9
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.9
9.1
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.6
9.0
Automatisation des processus
Moyenne : 8.6
9.0
Collecte de données
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
Hubstaff
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2013
Emplacement du siège social
Indianapolis, IN
Twitter
@HubStaff
11,580 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
310 employés sur LinkedIn®
HiBob HRIS
(2,282)4.5 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
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Prix de lancement :Nous contacter
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
    • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Bob est la plateforme RH qui simplifie la gestion des personnes et modernise l'expérience de travail pour chaque employé, stimulant l'engagement, la culture et la productivité. Bob est configurable se

    Utilisateurs
    • Responsable des ressources humaines
    • Responsable des Ressources Humaines
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 77% Marché intermédiaire
    • 14% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • HiBob est une plateforme RH conçue pour rationaliser les processus d'intégration et automatiser les tâches RH telles que l'enregistrement des congés et les évaluations de performance.
    • Les critiques apprécient l'interface intuitive et facile à naviguer de HiBob, sa capacité à automatiser les processus, et l'équipe de support client réactive.
    • Les examinateurs ont mentionné des limitations dans la personnalisation, des incohérences occasionnelles dans les notifications et des défis pour rendre la plateforme adaptée aux besoins spécifiques des entreprises.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
    • HiBob HRIS Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    920
    Intuitif
    539
    Interface utilisateur
    537
    Utile
    510
    Caractéristiques
    491
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    440
    Fonctionnalités limitées
    327
    Personnalisation limitée
    293
    Problèmes d'intégration
    194
    Pas convivial
    165
    Voir tous les avantages et inconvénients
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
    • HiBob HRIS fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.8
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.9
    8.2
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.6
    8.3
    Automatisation des processus
    Moyenne : 8.6
    8.2
    Collecte de données
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
    • Détails du vendeur
    Vendeur
    HiBob
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2015
    Emplacement du siège social
    New York
    Twitter
    @HiBob_HR
    4,208 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,998 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Bob est la plateforme RH qui simplifie la gestion des personnes et modernise l'expérience de travail pour chaque employé, stimulant l'engagement, la culture et la productivité. Bob est configurable se

Utilisateurs
  • Responsable des ressources humaines
  • Responsable des Ressources Humaines
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 77% Marché intermédiaire
  • 14% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • HiBob est une plateforme RH conçue pour rationaliser les processus d'intégration et automatiser les tâches RH telles que l'enregistrement des congés et les évaluations de performance.
  • Les critiques apprécient l'interface intuitive et facile à naviguer de HiBob, sa capacité à automatiser les processus, et l'équipe de support client réactive.
  • Les examinateurs ont mentionné des limitations dans la personnalisation, des incohérences occasionnelles dans les notifications et des défis pour rendre la plateforme adaptée aux besoins spécifiques des entreprises.
HiBob HRIS Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
920
Intuitif
539
Interface utilisateur
537
Utile
510
Caractéristiques
491
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
440
Fonctionnalités limitées
327
Personnalisation limitée
293
Problèmes d'intégration
194
Pas convivial
165
Voir tous les avantages et inconvénients
HiBob HRIS fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.8
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.9
8.2
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.6
8.3
Automatisation des processus
Moyenne : 8.6
8.2
Collecte de données
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
HiBob
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
New York
Twitter
@HiBob_HR
4,208 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,998 employés sur LinkedIn®
Deputy
(663)4.6 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
10th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Temps et présence
Enregistrer dans Mes Listes
Prix de lancement :$1.50
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
    • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Deputy est le principal logiciel de gestion de la main-d'œuvre au monde, révolutionnant le travail horaire pour plus de 1,5 million de travailleurs et 375 000 lieux de travail dans plus de 100 pays. E

    Utilisateurs
    • Propriétaire
    • Barista
    Industries
    • Hospitalité
    • Détail
    Segment de marché
    • 52% Petite entreprise
    • 33% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
    • Deputy Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    225
    Planification
    138
    Facilité de planification
    127
    Intuitif
    121
    Interface utilisateur
    103
    Inconvénients
    Problèmes de planification
    46
    Gestion des équipes
    39
    Problèmes de pointage
    23
    Fonctionnalités manquantes
    23
    Chargement lent
    19
    Voir tous les avantages et inconvénients
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
    • Deputy fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.9
    8.6
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.6
    8.7
    Automatisation des processus
    Moyenne : 8.6
    8.6
    Collecte de données
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
    • Détails du vendeur
    Vendeur
    Deputy
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2008
    Emplacement du siège social
    Sydney, Australia
    Twitter
    @deputyapp
    4,327 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    512 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Deputy est le principal logiciel de gestion de la main-d'œuvre au monde, révolutionnant le travail horaire pour plus de 1,5 million de travailleurs et 375 000 lieux de travail dans plus de 100 pays. E

Utilisateurs
  • Propriétaire
  • Barista
Industries
  • Hospitalité
  • Détail
Segment de marché
  • 52% Petite entreprise
  • 33% Marché intermédiaire
Deputy Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
225
Planification
138
Facilité de planification
127
Intuitif
121
Interface utilisateur
103
Inconvénients
Problèmes de planification
46
Gestion des équipes
39
Problèmes de pointage
23
Fonctionnalités manquantes
23
Chargement lent
19
Voir tous les avantages et inconvénients
Deputy fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.9
8.6
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.6
8.7
Automatisation des processus
Moyenne : 8.6
8.6
Collecte de données
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
Deputy
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2008
Emplacement du siège social
Sydney, Australia
Twitter
@deputyapp
4,327 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
512 employés sur LinkedIn®
Personio
(756)4.4 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
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Prix de lancement :Nous contacter
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
    • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Personio est la plateforme RH intelligente qui aide chaque équipe RH à travailler plus intelligemment afin que vous puissiez vous concentrer sur le travail significatif que vous aimez. Nos automatisa

    Utilisateurs
    • PDG
    • Responsable des ressources humaines
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 60% Marché intermédiaire
    • 27% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
    • Personio Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    205
    Intuitif
    106
    Caractéristiques
    93
    Interface utilisateur
    93
    Caractéristiques complètes
    88
    Inconvénients
    Fonctionnalités manquantes
    48
    Personnalisation limitée
    44
    Fonctionnalités limitées
    42
    Pas convivial
    30
    Problèmes techniques
    30
    Voir tous les avantages et inconvénients
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
    • Personio fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.9
    8.2
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.6
    8.5
    Automatisation des processus
    Moyenne : 8.6
    8.4
    Collecte de données
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
    • Détails du vendeur
    Vendeur
    Personio
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2015
    Emplacement du siège social
    München, Bayern
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,803 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Personio est la plateforme RH intelligente qui aide chaque équipe RH à travailler plus intelligemment afin que vous puissiez vous concentrer sur le travail significatif que vous aimez. Nos automatisa

Utilisateurs
  • PDG
  • Responsable des ressources humaines
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 60% Marché intermédiaire
  • 27% Petite entreprise
Personio Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
205
Intuitif
106
Caractéristiques
93
Interface utilisateur
93
Caractéristiques complètes
88
Inconvénients
Fonctionnalités manquantes
48
Personnalisation limitée
44
Fonctionnalités limitées
42
Pas convivial
30
Problèmes techniques
30
Voir tous les avantages et inconvénients
Personio fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.9
8.2
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.6
8.5
Automatisation des processus
Moyenne : 8.6
8.4
Collecte de données
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
Personio
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
München, Bayern
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,803 employés sur LinkedIn®
Quinyx
(504)4.3 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
    • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Quinyx est la plateforme de gestion de la main-d'œuvre conçue pour les industries de première ligne du monde entier, où l'efficacité, l'agilité et l'engagement des employés font toute la différence.

    Utilisateurs
    • Gérant de magasin
    • Superviseur
    Industries
    • Détail
    • Soins hospitaliers et de santé
    Segment de marché
    • 37% Entreprise
    • 37% Marché intermédiaire
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Quinyx est un outil de gestion de la main-d'œuvre conçu pour rationaliser les processus de planification et de dotation en personnel, gérer les quarts de travail, suivre le temps et gérer la communication avec le personnel.
    • Les critiques apprécient l'interface conviviale de Quinyx, son processus de planification fluide, la possibilité de comparer les heures travaillées par rapport aux heures planifiées, ainsi que son intégration avec la paie et ADP.
    • Les examinateurs ont mentionné des problèmes avec Quinyx tels que la difficulté à entrer les heures en raison des chiffres qui sautent, la lenteur de fonctionnement, l'absence de limites strictes, et des difficultés à comprendre certaines fonctionnalités.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
    • Quinyx Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    59
    Planification
    36
    Intuitif
    27
    Facilité de planification
    26
    Facilité de navigation
    24
    Inconvénients
    Problèmes de planification
    24
    Pas convivial
    12
    Gestion des équipes
    12
    Complexité
    9
    Fonctionnalités limitées
    9
    Voir tous les avantages et inconvénients
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
    • Quinyx fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.5
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.9
    8.2
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.6
    8.1
    Automatisation des processus
    Moyenne : 8.6
    8.1
    Collecte de données
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
    • Détails du vendeur
    Vendeur
    Quinyx
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2005
    Emplacement du siège social
    Stockholm
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    293 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Quinyx est la plateforme de gestion de la main-d'œuvre conçue pour les industries de première ligne du monde entier, où l'efficacité, l'agilité et l'engagement des employés font toute la différence.

Utilisateurs
  • Gérant de magasin
  • Superviseur
Industries
  • Détail
  • Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
  • 37% Entreprise
  • 37% Marché intermédiaire
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Quinyx est un outil de gestion de la main-d'œuvre conçu pour rationaliser les processus de planification et de dotation en personnel, gérer les quarts de travail, suivre le temps et gérer la communication avec le personnel.
  • Les critiques apprécient l'interface conviviale de Quinyx, son processus de planification fluide, la possibilité de comparer les heures travaillées par rapport aux heures planifiées, ainsi que son intégration avec la paie et ADP.
  • Les examinateurs ont mentionné des problèmes avec Quinyx tels que la difficulté à entrer les heures en raison des chiffres qui sautent, la lenteur de fonctionnement, l'absence de limites strictes, et des difficultés à comprendre certaines fonctionnalités.
Quinyx Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
59
Planification
36
Intuitif
27
Facilité de planification
26
Facilité de navigation
24
Inconvénients
Problèmes de planification
24
Pas convivial
12
Gestion des équipes
12
Complexité
9
Fonctionnalités limitées
9
Voir tous les avantages et inconvénients
Quinyx fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.5
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.9
8.2
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.6
8.1
Automatisation des processus
Moyenne : 8.6
8.1
Collecte de données
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
Quinyx
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2005
Emplacement du siège social
Stockholm
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
293 employés sur LinkedIn®
Remote
(3,511)4.5 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
    • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Remote est la plateforme RH et de paie tout-en-un pour trouver, embaucher, gérer et payer toute votre équipe partout dans le monde. Que ce soit pour intégrer votre première embauche transfrontalière

    Utilisateurs
    • Ingénieur logiciel
    • Ingénieur Logiciel Senior
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 42% Marché intermédiaire
    • 42% Petite entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Remote est une plateforme qui gère l'emploi international, offrant des services tels que l'intégration, le traitement de la paie et la conformité.
    • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, le support client efficace et le traitement rapide de la paie comme des avantages clés de l'utilisation de Remote.
    • Les examinateurs ont mentionné des problèmes tels que le traitement retardé des documents lors de l'intégration, le manque de flexibilité dans les méthodes de retrait de paiement, et des difficultés occasionnelles à joindre le support client.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
    • Remote Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    1,477
    Utile
    1,011
    Support client
    953
    Interface utilisateur
    668
    Intuitif
    649
    Inconvénients
    Mauvais service client
    296
    Retards
    245
    Fonctionnalités manquantes
    160
    Réponse lente
    151
    Problèmes de paiement
    137
    Voir tous les avantages et inconvénients
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
    • Remote fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.0
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.9
    8.4
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.6
    8.5
    Automatisation des processus
    Moyenne : 8.6
    8.2
    Collecte de données
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
    • Détails du vendeur
    Vendeur
    Remote
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2019
    Emplacement du siège social
    San Francisco, CA
    Twitter
    @remote
    34,582 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    13,344 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Remote est la plateforme RH et de paie tout-en-un pour trouver, embaucher, gérer et payer toute votre équipe partout dans le monde. Que ce soit pour intégrer votre première embauche transfrontalière

Utilisateurs
  • Ingénieur logiciel
  • Ingénieur Logiciel Senior
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 42% Marché intermédiaire
  • 42% Petite entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Remote est une plateforme qui gère l'emploi international, offrant des services tels que l'intégration, le traitement de la paie et la conformité.
  • Les critiques mentionnent fréquemment l'interface conviviale, le support client efficace et le traitement rapide de la paie comme des avantages clés de l'utilisation de Remote.
  • Les examinateurs ont mentionné des problèmes tels que le traitement retardé des documents lors de l'intégration, le manque de flexibilité dans les méthodes de retrait de paiement, et des difficultés occasionnelles à joindre le support client.
Remote Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
1,477
Utile
1,011
Support client
953
Interface utilisateur
668
Intuitif
649
Inconvénients
Mauvais service client
296
Retards
245
Fonctionnalités manquantes
160
Réponse lente
151
Problèmes de paiement
137
Voir tous les avantages et inconvénients
Remote fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.0
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.9
8.4
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.6
8.5
Automatisation des processus
Moyenne : 8.6
8.2
Collecte de données
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
Remote
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2019
Emplacement du siège social
San Francisco, CA
Twitter
@remote
34,582 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
13,344 employés sur LinkedIn®
Dayforce
(942)4.2 sur 5
Voir les meilleurs Services de Conseil pour Dayforce
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
    • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Dayforce est la plateforme mondiale pour les personnes de la main-d'œuvre moderne. Une solution HCM d'entreprise, Dayforce combine la paie, les ressources humaines, les avantages sociaux, la gestion d

    Utilisateurs
    • Gestionnaire de la paie
    • Spécialiste de la paie
    Industries
    • Détail
    • Soins hospitaliers et de santé
    Segment de marché
    • 47% Marché intermédiaire
    • 46% Entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Dayforce est une plateforme HCM complète qui intègre la paie, les ressources humaines, les avantages sociaux et la gestion de la main-d'œuvre dans un seul système, visant à fournir une solution centralisée pour les organisations.
    • Les critiques mentionnent fréquemment la forte conformité de la plateforme et ses capacités de traitement de la paie en temps réel, sa mise en page conviviale, et la commodité d'avoir toutes les fonctions de gestion et d'employé accessibles à partir du même identifiant.
    • Les examinateurs ont noté des problèmes de réactivité et de vitesse du système, de complexité pour les nouveaux utilisateurs ou les petites équipes, de déconnexions automatiques occasionnelles, et un support moins réactif pour les pays internationaux.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
    • Dayforce Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    143
    Caractéristiques
    68
    Caractéristiques complètes
    65
    Utile
    62
    Gestion de la paie
    61
    Inconvénients
    Mauvais service client
    62
    Fonctionnalités manquantes
    49
    Signaler des problèmes
    46
    Personnalisation limitée
    45
    Fonctionnalités limitées
    45
    Voir tous les avantages et inconvénients
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
    • Dayforce fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.2
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.9
    8.0
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.6
    8.3
    Automatisation des processus
    Moyenne : 8.6
    8.2
    Collecte de données
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
    • Détails du vendeur
    Vendeur
    Dayforce
    Année de fondation
    2012
    Emplacement du siège social
    Minneapolis, MN
    Twitter
    @Ceridian
    16,633 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    4,320 employés sur LinkedIn®
    Propriété
    NYSE: CDAY
Description du produit
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Cette description est fournie par le vendeur.

Dayforce est la plateforme mondiale pour les personnes de la main-d'œuvre moderne. Une solution HCM d'entreprise, Dayforce combine la paie, les ressources humaines, les avantages sociaux, la gestion d

Utilisateurs
  • Gestionnaire de la paie
  • Spécialiste de la paie
Industries
  • Détail
  • Soins hospitaliers et de santé
Segment de marché
  • 47% Marché intermédiaire
  • 46% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Dayforce est une plateforme HCM complète qui intègre la paie, les ressources humaines, les avantages sociaux et la gestion de la main-d'œuvre dans un seul système, visant à fournir une solution centralisée pour les organisations.
  • Les critiques mentionnent fréquemment la forte conformité de la plateforme et ses capacités de traitement de la paie en temps réel, sa mise en page conviviale, et la commodité d'avoir toutes les fonctions de gestion et d'employé accessibles à partir du même identifiant.
  • Les examinateurs ont noté des problèmes de réactivité et de vitesse du système, de complexité pour les nouveaux utilisateurs ou les petites équipes, de déconnexions automatiques occasionnelles, et un support moins réactif pour les pays internationaux.
Dayforce Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
143
Caractéristiques
68
Caractéristiques complètes
65
Utile
62
Gestion de la paie
61
Inconvénients
Mauvais service client
62
Fonctionnalités manquantes
49
Signaler des problèmes
46
Personnalisation limitée
45
Fonctionnalités limitées
45
Voir tous les avantages et inconvénients
Dayforce fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.9
8.0
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.6
8.3
Automatisation des processus
Moyenne : 8.6
8.2
Collecte de données
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
Dayforce
Année de fondation
2012
Emplacement du siège social
Minneapolis, MN
Twitter
@Ceridian
16,633 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
4,320 employés sur LinkedIn®
Propriété
NYSE: CDAY
Sprout Solutions
(447)4.7 sur 5
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Prix de lancement :Nous contacter
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
    • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Sprout Solutions est une solution RH et commerciale complète conçue pour améliorer l'efficacité organisationnelle et le succès des employés grâce à la puissance de l'intelligence artificielle. En inté

    Utilisateurs
    • Représentant du service client
    • Modérateur de contenu
    Industries
    • Externalisation/Délocalisation
    • Services aux consommateurs
    Segment de marché
    • 62% Marché intermédiaire
    • 20% Entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • Sprout est un outil utilisé pour diverses préoccupations RH telles que la consignation des présences, la résolution des écarts et la génération de rapports.
    • Les critiques apprécient l'interface conviviale de Sprout, son accessibilité et le fait qu'elle regroupe toutes les données nécessaires de l'entreprise en un seul endroit.
    • Les utilisateurs ont signalé des limitations dans certaines fonctionnalités, des problèmes avec des fonctionnalités tierces, et l'inconvénient de ne pas pouvoir modifier les dates de congé sans l'intervention de l'administrateur.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
    • Sprout Solutions Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    87
    Gestion de la paie
    54
    Paie
    37
    Paie facile
    31
    Accès facile
    29
    Inconvénients
    Problèmes techniques
    34
    Signaler des problèmes
    23
    Problèmes de gestion du temps
    17
    Problèmes de connexion
    10
    Fonctionnalités manquantes
    10
    Voir tous les avantages et inconvénients
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
    • Sprout Solutions fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
    the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
    Moyenne : 8.9
    9.1
    Tableaux de bord et rapports
    Moyenne : 8.6
    9.1
    Automatisation des processus
    Moyenne : 8.6
    9.2
    Collecte de données
    Moyenne : 8.6
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
    • Détails du vendeur
    Vendeur
    Sprout Solutions Philippines, Inc.
    Année de fondation
    2015
    Emplacement du siège social
    Mandaluyong, National Capital Region
    Twitter
    @SproutHRTech
    1,033 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    492 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Sprout Solutions est une solution RH et commerciale complète conçue pour améliorer l'efficacité organisationnelle et le succès des employés grâce à la puissance de l'intelligence artificielle. En inté

Utilisateurs
  • Représentant du service client
  • Modérateur de contenu
Industries
  • Externalisation/Délocalisation
  • Services aux consommateurs
Segment de marché
  • 62% Marché intermédiaire
  • 20% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • Sprout est un outil utilisé pour diverses préoccupations RH telles que la consignation des présences, la résolution des écarts et la génération de rapports.
  • Les critiques apprécient l'interface conviviale de Sprout, son accessibilité et le fait qu'elle regroupe toutes les données nécessaires de l'entreprise en un seul endroit.
  • Les utilisateurs ont signalé des limitations dans certaines fonctionnalités, des problèmes avec des fonctionnalités tierces, et l'inconvénient de ne pas pouvoir modifier les dates de congé sans l'intervention de l'administrateur.
Sprout Solutions Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
87
Gestion de la paie
54
Paie
37
Paie facile
31
Accès facile
29
Inconvénients
Problèmes techniques
34
Signaler des problèmes
23
Problèmes de gestion du temps
17
Problèmes de connexion
10
Fonctionnalités manquantes
10
Voir tous les avantages et inconvénients
Sprout Solutions fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
Moyenne : 8.9
9.1
Tableaux de bord et rapports
Moyenne : 8.6
9.1
Automatisation des processus
Moyenne : 8.6
9.2
Collecte de données
Moyenne : 8.6
Détails du vendeur
Vendeur
Sprout Solutions Philippines, Inc.
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
Mandaluyong, National Capital Region
Twitter
@SproutHRTech
1,033 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
492 employés sur LinkedIn®
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