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Meilleur Logiciel de recrutement pour la diversité pour Moyennes Entreprises

Grace Savides
GS
Recherché et rédigé par Grace Savides

Les produits classés dans la catégorie globale Recrutement de la diversité sont similaires à bien des égards et aident les entreprises de toutes tailles à résoudre leurs problèmes commerciaux. Cependant, les fonctionnalités, les tarifs, la configuration et l'installation des entreprises de taille moyenne diffèrent de celles des autres tailles d'entreprises, c'est pourquoi nous aidons les acheteurs à trouver le bon produit pour les entreprises de taille moyenne Recrutement de la diversité afin de répondre à leurs besoins. Comparez les évaluations de produits basées sur les avis des utilisateurs d'entreprise ou contactez l'un des conseillers d'achat de G2 pour trouver les bonnes solutions dans la catégorie entreprises de taille moyenne Recrutement de la diversité.

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    Greenhouse est plus qu'un ATS – c'est un véritable partenaire de recrutement qui offre aux entreprises de toutes tailles tout ce dont elles auront besoin pour s'améliorer de manière mesurable dans le

    Utilisateurs
    • Recruteur
    • Recruteur Senior
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 65% Marché intermédiaire
    • 26% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Greenhouse Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    893
    Intégrations
    485
    Interface utilisateur
    455
    Intuitif
    406
    Utile
    388
    Inconvénients
    Personnalisation limitée
    368
    Fonctionnalités manquantes
    275
    Pas intuitif
    261
    Pas convivial
    247
    Gestion des candidats
    223
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Greenhouse fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.6
    Performance
    Moyenne : 9.0
    7.8
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.4
    8.5
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.2
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2012
    Emplacement du siège social
    New York
    Twitter
    @Greenhouse
    14,439 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    918 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Greenhouse est plus qu'un ATS – c'est un véritable partenaire de recrutement qui offre aux entreprises de toutes tailles tout ce dont elles auront besoin pour s'améliorer de manière mesurable dans le

Utilisateurs
  • Recruteur
  • Recruteur Senior
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 65% Marché intermédiaire
  • 26% Entreprise
Greenhouse Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
893
Intégrations
485
Interface utilisateur
455
Intuitif
406
Utile
388
Inconvénients
Personnalisation limitée
368
Fonctionnalités manquantes
275
Pas intuitif
261
Pas convivial
247
Gestion des candidats
223
Greenhouse fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.6
Performance
Moyenne : 9.0
7.8
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.4
8.5
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.2
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2012
Emplacement du siège social
New York
Twitter
@Greenhouse
14,439 abonnés Twitter
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6th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Recrutement de la diversité
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Gem est la seule plateforme de recrutement tout-en-un axée sur l'IA. Elle regroupe vos systèmes de suivi des candidats (ATS), la gestion des relations avec les candidats (CRM), le sourcing, la planifi

    Utilisateurs
    • Recruteur
    • Sourceur Technique
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Recrutement et dotation
    Segment de marché
    • 48% Marché intermédiaire
    • 27% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Gem Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    24
    Utile
    17
    Efficacité
    16
    Gain de temps
    15
    Caractéristiques
    14
    Inconvénients
    Cher
    10
    Problèmes d'intégration
    8
    Problèmes de coût
    7
    Personnalisation limitée
    7
    Complexité
    5
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Gem fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.9
    Performance
    Moyenne : 9.0
    8.9
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.4
    9.2
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.2
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Gem
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2017
    Emplacement du siège social
    San Francisco, California
    Twitter
    @Gem_Software
    798 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    501 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Gem est la seule plateforme de recrutement tout-en-un axée sur l'IA. Elle regroupe vos systèmes de suivi des candidats (ATS), la gestion des relations avec les candidats (CRM), le sourcing, la planifi

Utilisateurs
  • Recruteur
  • Sourceur Technique
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Recrutement et dotation
Segment de marché
  • 48% Marché intermédiaire
  • 27% Petite entreprise
Gem Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Avantages
Facilité d'utilisation
24
Utile
17
Efficacité
16
Gain de temps
15
Caractéristiques
14
Inconvénients
Cher
10
Problèmes d'intégration
8
Problèmes de coût
7
Personnalisation limitée
7
Complexité
5
Gem fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.9
Performance
Moyenne : 9.0
8.9
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.4
9.2
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.2
Détails du vendeur
Vendeur
Gem
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2017
Emplacement du siège social
San Francisco, California
Twitter
@Gem_Software
798 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
501 employés sur LinkedIn®

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2nd Le plus facile à utiliser dans le logiciel Recrutement de la diversité
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    La plateforme de recrutement native à l'IA, de confiance pour les principaux employeurs du Royaume-Uni et des États-Unis, y compris la BBC, Comcast, CGI, Amex et Disney, pour embaucher des talents per

    Utilisateurs
    • Partenaire d'Acquisition de Talents
    • Responsable de l'acquisition de talents
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 60% Entreprise
    • 34% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • hackajob Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Qualité du candidat
    16
    Facilité d'utilisation
    10
    Efficacité temporelle
    10
    Qualification du candidat
    9
    Acquisition de talents
    9
    Inconvénients
    Gestion des candidats
    3
    Limitations
    3
    Talent limité
    3
    Problèmes des candidats
    2
    Rareté de l'emploi
    2
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • hackajob fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.6
    Performance
    Moyenne : 9.0
    9.2
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.4
    9.4
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.2
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    hackajob
    Année de fondation
    2014
    Emplacement du siège social
    London, England
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    113 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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La plateforme de recrutement native à l'IA, de confiance pour les principaux employeurs du Royaume-Uni et des États-Unis, y compris la BBC, Comcast, CGI, Amex et Disney, pour embaucher des talents per

Utilisateurs
  • Partenaire d'Acquisition de Talents
  • Responsable de l'acquisition de talents
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 60% Entreprise
  • 34% Marché intermédiaire
hackajob Avantages et Inconvénients
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Avantages
Qualité du candidat
16
Facilité d'utilisation
10
Efficacité temporelle
10
Qualification du candidat
9
Acquisition de talents
9
Inconvénients
Gestion des candidats
3
Limitations
3
Talent limité
3
Problèmes des candidats
2
Rareté de l'emploi
2
hackajob fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.6
Performance
Moyenne : 9.0
9.2
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.4
9.4
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.2
Détails du vendeur
Vendeur
hackajob
Année de fondation
2014
Emplacement du siège social
London, England
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
113 employés sur LinkedIn®
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    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Le logiciel de recrutement Lever permet aux équipes de talents de toutes tailles d'investir dans une stratégie de talents durable et de développer leurs entreprises à grande échelle. Débloquez une exp

    Utilisateurs
    • Recruteur
    • Responsable de l'acquisition de talents
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 65% Marché intermédiaire
    • 19% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Lever Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    86
    Interface utilisateur
    41
    Intuitif
    33
    Utile
    32
    Intégrations
    32
    Inconvénients
    Gestion des candidats
    31
    Personnalisation limitée
    29
    Fonctionnalités manquantes
    24
    Mauvais service client
    19
    Limitations d'accès
    17
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Lever fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.6
    Performance
    Moyenne : 9.0
    8.3
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.4
    8.7
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.2
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Employ
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2022
    Emplacement du siège social
    Waltham, Massachusetts
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,242 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Le logiciel de recrutement Lever permet aux équipes de talents de toutes tailles d'investir dans une stratégie de talents durable et de développer leurs entreprises à grande échelle. Débloquez une exp

Utilisateurs
  • Recruteur
  • Responsable de l'acquisition de talents
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 65% Marché intermédiaire
  • 19% Petite entreprise
Lever Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
86
Interface utilisateur
41
Intuitif
33
Utile
32
Intégrations
32
Inconvénients
Gestion des candidats
31
Personnalisation limitée
29
Fonctionnalités manquantes
24
Mauvais service client
19
Limitations d'accès
17
Lever fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.6
Performance
Moyenne : 9.0
8.3
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.4
8.7
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.2
Détails du vendeur
Vendeur
Employ
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2022
Emplacement du siège social
Waltham, Massachusetts
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
1,242 employés sur LinkedIn®
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9th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Recrutement de la diversité
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    ClearCompany est une plateforme de gestion des talents unifiée qui aide les organisations à recruter plus rapidement, à développer leurs employés et à construire une main-d'œuvre performante avec clar

    Utilisateurs
    • Généraliste RH
    • Spécialiste en acquisition de talents
    Industries
    • Soins hospitaliers et de santé
    • Gestion d'organisations à but non lucratif
    Segment de marché
    • 68% Marché intermédiaire
    • 21% Entreprise
    Sentiment des utilisateurs
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
    • ClearCompany is a unified solution that combines HR management needs and performance control, streamlines the hiring process, and supports integration with diverse apps.
    • Reviewers frequently mention the user-friendly and intuitive interface of ClearCompany, its efficient hiring process, robust integration support, and excellent customer service.
    • Reviewers noted that ClearCompany can feel clunky due to the many required clicks for basic functionalities, lacks deep analytics, and has occasional glitches that affect performance.
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • ClearCompany Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Avantages
    Facilité d'utilisation
    78
    Utile
    42
    Support client
    37
    Intuitif
    32
    Simple
    28
    Inconvénients
    Fonctionnalités limitées
    18
    Fonctionnalités manquantes
    17
    Gestion des candidats
    13
    Personnalisation limitée
    12
    Problèmes de recrutement
    12
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • ClearCompany fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.9
    Performance
    Moyenne : 9.0
    8.7
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.4
    9.2
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.2
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2004
    Emplacement du siège social
    Boston, MA
    Twitter
    @ClearCompany
    2,949 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    321 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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ClearCompany est une plateforme de gestion des talents unifiée qui aide les organisations à recruter plus rapidement, à développer leurs employés et à construire une main-d'œuvre performante avec clar

Utilisateurs
  • Généraliste RH
  • Spécialiste en acquisition de talents
Industries
  • Soins hospitaliers et de santé
  • Gestion d'organisations à but non lucratif
Segment de marché
  • 68% Marché intermédiaire
  • 21% Entreprise
Sentiment des utilisateurs
Comment sont-ils déterminés ?Information
Ces informations, actuellement en version bêta, sont compilées à partir des avis des utilisateurs et regroupées pour afficher une vue d'ensemble du logiciel.
  • ClearCompany is a unified solution that combines HR management needs and performance control, streamlines the hiring process, and supports integration with diverse apps.
  • Reviewers frequently mention the user-friendly and intuitive interface of ClearCompany, its efficient hiring process, robust integration support, and excellent customer service.
  • Reviewers noted that ClearCompany can feel clunky due to the many required clicks for basic functionalities, lacks deep analytics, and has occasional glitches that affect performance.
ClearCompany Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
78
Utile
42
Support client
37
Intuitif
32
Simple
28
Inconvénients
Fonctionnalités limitées
18
Fonctionnalités manquantes
17
Gestion des candidats
13
Personnalisation limitée
12
Problèmes de recrutement
12
ClearCompany fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.9
Performance
Moyenne : 9.0
8.7
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.4
9.2
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.2
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2004
Emplacement du siège social
Boston, MA
Twitter
@ClearCompany
2,949 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
321 employés sur LinkedIn®
(113)4.6 sur 5
12th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Recrutement de la diversité
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    Pinpoint est le ATS qui simplifie le recrutement complexe pour les organisations gérant plusieurs types de recrutement. Il existe des centaines de ATS sur le marché, et ils disent tous la même chose

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 69% Marché intermédiaire
    • 19% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Pinpoint Avantages et Inconvénients
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    Avantages
    Support client
    40
    Facilité d'utilisation
    38
    Utile
    31
    Caractéristiques
    22
    Personnalisabilité
    20
    Inconvénients
    Courbe d'apprentissage
    12
    Personnalisation limitée
    9
    Fonctionnalités manquantes
    9
    Problèmes d'intégration
    8
    Rapport complexe
    6
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Pinpoint fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.2
    Performance
    Moyenne : 9.0
    8.6
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.4
    9.0
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.2
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2017
    Emplacement du siège social
    United Kingdom, GB
    Twitter
    @pinpointhq
    150 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    90 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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Pinpoint est le ATS qui simplifie le recrutement complexe pour les organisations gérant plusieurs types de recrutement. Il existe des centaines de ATS sur le marché, et ils disent tous la même chose

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 69% Marché intermédiaire
  • 19% Petite entreprise
Pinpoint Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
40
Facilité d'utilisation
38
Utile
31
Caractéristiques
22
Personnalisabilité
20
Inconvénients
Courbe d'apprentissage
12
Personnalisation limitée
9
Fonctionnalités manquantes
9
Problèmes d'intégration
8
Rapport complexe
6
Pinpoint fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.2
Performance
Moyenne : 9.0
8.6
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.4
9.0
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.2
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2017
Emplacement du siège social
United Kingdom, GB
Twitter
@pinpointhq
150 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
90 employés sur LinkedIn®
(34)4.8 sur 5
10th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Recrutement de la diversité
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    RippleMatch est la plateforme d'automatisation du recrutement qui change la façon dont la génération Z trouve du travail. En remplaçant les sites d'emploi par le jumelage et l'automatisation, RippleMa

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 59% Entreprise
    • 29% Marché intermédiaire
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • RippleMatch fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.9
    Performance
    Moyenne : 9.0
    9.5
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.4
    9.3
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.2
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Année de fondation
    2016
    Emplacement du siège social
    New York, US
    Twitter
    @ripplematch
    638 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    263 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
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RippleMatch est la plateforme d'automatisation du recrutement qui change la façon dont la génération Z trouve du travail. En remplaçant les sites d'emploi par le jumelage et l'automatisation, RippleMa

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 59% Entreprise
  • 29% Marché intermédiaire
RippleMatch fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.9
Performance
Moyenne : 9.0
9.5
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.4
9.3
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.2
Détails du vendeur
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
New York, US
Twitter
@ripplematch
638 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
263 employés sur LinkedIn®
(227)4.2 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Mitratech Circa est une solution puissante d'acquisition de talents et de gestion de la conformité conçue pour aider les entreprises à constituer des équipes performantes tout en garantissant la tranq

    Utilisateurs
    • Responsable de l'acquisition de talents
    • Généraliste RH
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Gestion d'organisations à but non lucratif
    Segment de marché
    • 63% Marché intermédiaire
    • 28% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Mitratech Circa Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    18
    Promotion de la diversité
    16
    Offres d'emploi
    13
    Service client
    10
    Offre d'emploi
    8
    Inconvénients
    Fonctionnalités limitées
    7
    Manque de clarté
    4
    Mauvais service client
    4
    Mauvais service
    4
    Problèmes de CV
    4
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Mitratech Circa fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.2
    Performance
    Moyenne : 9.0
    7.6
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.4
    8.2
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.2
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Mitratech
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    1987
    Emplacement du siège social
    Austin, TX
    Twitter
    @MitratechLegal
    1,049 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,017 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Mitratech Circa est une solution puissante d'acquisition de talents et de gestion de la conformité conçue pour aider les entreprises à constituer des équipes performantes tout en garantissant la tranq

Utilisateurs
  • Responsable de l'acquisition de talents
  • Généraliste RH
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Gestion d'organisations à but non lucratif
Segment de marché
  • 63% Marché intermédiaire
  • 28% Entreprise
Mitratech Circa Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
18
Promotion de la diversité
16
Offres d'emploi
13
Service client
10
Offre d'emploi
8
Inconvénients
Fonctionnalités limitées
7
Manque de clarté
4
Mauvais service client
4
Mauvais service
4
Problèmes de CV
4
Mitratech Circa fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.2
Performance
Moyenne : 9.0
7.6
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.4
8.2
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.2
Détails du vendeur
Vendeur
Mitratech
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
1987
Emplacement du siège social
Austin, TX
Twitter
@MitratechLegal
1,049 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
2,017 employés sur LinkedIn®
(263)4.6 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
5th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Recrutement de la diversité
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Prix de lancement :Nous contacter
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    La plateforme d'acquisition de talents alimentée par l'IA de hireEZ est conçue pour un recrutement évolutif au niveau du marché intermédiaire et des grandes entreprises. Alimentée par une IA agentique

    Utilisateurs
    • Recruteur
    • Recruteur Technique
    Industries
    • Recrutement et dotation
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 41% Petite entreprise
    • 29% Entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • hireEZ Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    15
    Caractéristiques
    8
    Accès facile
    6
    Stratégie d'approvisionnement
    6
    Recherche facile
    5
    Inconvénients
    Informations de contact
    4
    Problèmes d'informations de contact
    4
    Problèmes de gestion des contacts
    4
    Informations de contact inexactes
    4
    Données incomplètes
    3
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • hireEZ fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.7
    Performance
    Moyenne : 9.0
    9.4
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.4
    9.1
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.2
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    hireEZ
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2015
    Emplacement du siège social
    Mountain View, California
    Twitter
    @hireez
    2,556 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    159 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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La plateforme d'acquisition de talents alimentée par l'IA de hireEZ est conçue pour un recrutement évolutif au niveau du marché intermédiaire et des grandes entreprises. Alimentée par une IA agentique

Utilisateurs
  • Recruteur
  • Recruteur Technique
Industries
  • Recrutement et dotation
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 41% Petite entreprise
  • 29% Entreprise
hireEZ Avantages et Inconvénients
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Avantages
Facilité d'utilisation
15
Caractéristiques
8
Accès facile
6
Stratégie d'approvisionnement
6
Recherche facile
5
Inconvénients
Informations de contact
4
Problèmes d'informations de contact
4
Problèmes de gestion des contacts
4
Informations de contact inexactes
4
Données incomplètes
3
hireEZ fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.7
Performance
Moyenne : 9.0
9.4
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.4
9.1
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.2
Détails du vendeur
Vendeur
hireEZ
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
Mountain View, California
Twitter
@hireez
2,556 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
159 employés sur LinkedIn®
(26)5.0 sur 5
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Prix de lancement :À partir de $25,000.00
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
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    Knockri est un outil d'évaluation d'entretiens structurés qui utilise une IA éthique pour analyser et évaluer les réponses des candidats aux questions comportementales selon un cadre basé sur les comp

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    Aucune information disponible
    Segment de marché
    • 54% Petite entreprise
    • 38% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Knockri Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Diversité
    9
    Efficacité du recrutement
    9
    Efficace
    7
    Gain de temps
    6
    Fonctionnalités de l'IA
    5
    Inconvénients
    Configuration difficile
    3
    Gestion des candidats
    2
    Personnalisation limitée
    2
    Limitations de l'IA
    1
    Problèmes d'informations de contact
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Knockri fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.7
    Performance
    Moyenne : 9.0
    9.7
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.4
    9.7
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.2
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Knockri
    Année de fondation
    2016
    Emplacement du siège social
    Toronto, CA
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    27 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Knockri est un outil d'évaluation d'entretiens structurés qui utilise une IA éthique pour analyser et évaluer les réponses des candidats aux questions comportementales selon un cadre basé sur les comp

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
Aucune information disponible
Segment de marché
  • 54% Petite entreprise
  • 38% Marché intermédiaire
Knockri Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Diversité
9
Efficacité du recrutement
9
Efficace
7
Gain de temps
6
Fonctionnalités de l'IA
5
Inconvénients
Configuration difficile
3
Gestion des candidats
2
Personnalisation limitée
2
Limitations de l'IA
1
Problèmes d'informations de contact
1
Knockri fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.7
Performance
Moyenne : 9.0
9.7
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.4
9.7
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.2
Détails du vendeur
Vendeur
Knockri
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
Toronto, CA
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
27 employés sur LinkedIn®
(759)4.5 sur 5
11th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Recrutement de la diversité
Voir les meilleurs Services de Conseil pour SeekOut
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    SeekOut aide des milliers d'organisations à embaucher, développer et retenir de grands talents avec sa plateforme d'optimisation des talents axée sur les personnes. À l'ère numérique, les organisation

    Utilisateurs
    • Recruteur
    • Recruteur Technique
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 55% Entreprise
    • 25% Marché intermédiaire
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • SeekOut fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.7
    Performance
    Moyenne : 9.0
    9.0
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.4
    8.8
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.2
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    SeekOut
    Année de fondation
    2017
    Emplacement du siège social
    Bellevue, Washington
    Twitter
    @seekouthq
    805 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    191 employés sur LinkedIn®
    Revenu total (en MM USD)
    $20
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SeekOut aide des milliers d'organisations à embaucher, développer et retenir de grands talents avec sa plateforme d'optimisation des talents axée sur les personnes. À l'ère numérique, les organisation

Utilisateurs
  • Recruteur
  • Recruteur Technique
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 55% Entreprise
  • 25% Marché intermédiaire
SeekOut fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.7
Performance
Moyenne : 9.0
9.0
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.4
8.8
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.2
Détails du vendeur
Vendeur
SeekOut
Année de fondation
2017
Emplacement du siège social
Bellevue, Washington
Twitter
@seekouthq
805 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
191 employés sur LinkedIn®
Revenu total (en MM USD)
$20
(71)4.4 sur 5
14th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Recrutement de la diversité
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Plum aide les organisations à libérer le pouvoir des compétences douces durables pour construire des équipes plus fortes et plus adaptables. Notre évaluation comportementale fournit des informations

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Gestion d'organisations à but non lucratif
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 48% Marché intermédiaire
    • 31% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Plum Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    1
    Fonctionnalité
    1
    Utile
    1
    Gestion des ressources humaines
    1
    Gestion de profil
    1
    Inconvénients
    Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Plum fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.9
    Performance
    Moyenne : 9.0
    8.5
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.4
    8.8
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.2
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Plum.io
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2012
    Emplacement du siège social
    Kitchener, Ontario
    Twitter
    @plum_io
    2,361 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    35 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Cette description est fournie par le vendeur.

Plum aide les organisations à libérer le pouvoir des compétences douces durables pour construire des équipes plus fortes et plus adaptables. Notre évaluation comportementale fournit des informations

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Gestion d'organisations à but non lucratif
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 48% Marché intermédiaire
  • 31% Petite entreprise
Plum Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
1
Fonctionnalité
1
Utile
1
Gestion des ressources humaines
1
Gestion de profil
1
Inconvénients
Ce produit n'a pas encore reçu de sentiments négatifs.
Plum fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.9
Performance
Moyenne : 9.0
8.5
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.4
8.8
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.2
Détails du vendeur
Vendeur
Plum.io
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2012
Emplacement du siège social
Kitchener, Ontario
Twitter
@plum_io
2,361 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
35 employés sur LinkedIn®
(52)4.7 sur 5
Optimisé pour une réponse rapide
7th Le plus facile à utiliser dans le logiciel Recrutement de la diversité
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  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Bryq est une plateforme d'évaluation des talents qui aide les entreprises à identifier les meilleurs performeurs et à les associer à des rôles où ils s'alignent avec la culture et obtiennent des résul

    Utilisateurs
    Aucune information disponible
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 52% Marché intermédiaire
    • 29% Petite entreprise
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Bryq Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Support client
    8
    Facilité d'utilisation
    8
    Gestion des candidats
    4
    Intégrations faciles
    4
    Configuration facile
    4
    Inconvénients
    Informations insuffisantes
    2
    Problèmes d'intégration
    2
    Problèmes d'évaluation
    1
    Gestion des candidats
    1
    Intégration des e-mails
    1
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Bryq fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    9.4
    Performance
    Moyenne : 9.0
    9.4
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.4
    9.5
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.2
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Bryq
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2017
    Emplacement du siège social
    St.Petersburg, FL
    Twitter
    @BryqHR
    165 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    21 employés sur LinkedIn®
Description du produit
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Bryq est une plateforme d'évaluation des talents qui aide les entreprises à identifier les meilleurs performeurs et à les associer à des rôles où ils s'alignent avec la culture et obtiennent des résul

Utilisateurs
Aucune information disponible
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 52% Marché intermédiaire
  • 29% Petite entreprise
Bryq Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Support client
8
Facilité d'utilisation
8
Gestion des candidats
4
Intégrations faciles
4
Configuration facile
4
Inconvénients
Informations insuffisantes
2
Problèmes d'intégration
2
Problèmes d'évaluation
1
Gestion des candidats
1
Intégration des e-mails
1
Bryq fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
9.4
Performance
Moyenne : 9.0
9.4
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.4
9.5
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.2
Détails du vendeur
Vendeur
Bryq
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2017
Emplacement du siège social
St.Petersburg, FL
Twitter
@BryqHR
165 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
21 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
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    Eightfold AI ne se contente pas d'organiser les données — nous comprenons les gens. En tant que pionniers de la plateforme d'intelligence des talents la plus innovante et native de l'IA au monde, nous

    Utilisateurs
    • Recruteur
    Industries
    • Technologie de l'information et services
    • Logiciels informatiques
    Segment de marché
    • 74% Entreprise
    • 18% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Eightfold AI Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    5
    Acquisition de talents
    5
    Gestion des candidats
    4
    Fonctionnalités de l'IA
    3
    Correspondance IA
    3
    Inconvénients
    Mauvais service client
    3
    Limitations de l'IA
    2
    Inexactitude des données
    2
    Apprentissage difficile
    2
    Inexactitude
    2
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Eightfold AI fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.3
    Performance
    Moyenne : 9.0
    7.9
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.4
    8.3
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.2
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Site Web de l'entreprise
    Année de fondation
    2016
    Emplacement du siège social
    Santa Clara, California
    Twitter
    @eightfoldai
    2,571 abonnés Twitter
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    www.linkedin.com
    842 employés sur LinkedIn®
Description du produit
Comment sont-ils déterminés ?Information
Cette description est fournie par le vendeur.

Eightfold AI ne se contente pas d'organiser les données — nous comprenons les gens. En tant que pionniers de la plateforme d'intelligence des talents la plus innovante et native de l'IA au monde, nous

Utilisateurs
  • Recruteur
Industries
  • Technologie de l'information et services
  • Logiciels informatiques
Segment de marché
  • 74% Entreprise
  • 18% Marché intermédiaire
Eightfold AI Avantages et Inconvénients
Comment sont-ils déterminés ?Information
Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
Avantages
Facilité d'utilisation
5
Acquisition de talents
5
Gestion des candidats
4
Fonctionnalités de l'IA
3
Correspondance IA
3
Inconvénients
Mauvais service client
3
Limitations de l'IA
2
Inexactitude des données
2
Apprentissage difficile
2
Inexactitude
2
Eightfold AI fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.3
Performance
Moyenne : 9.0
7.9
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.4
8.3
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.2
Détails du vendeur
Site Web de l'entreprise
Année de fondation
2016
Emplacement du siège social
Santa Clara, California
Twitter
@eightfoldai
2,571 abonnés Twitter
Page LinkedIn®
www.linkedin.com
842 employés sur LinkedIn®
  • Aperçu
    Développer/Réduire Aperçu
  • Description du produit
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Cette description est fournie par le vendeur.

    Datapeople aide les entreprises à créer des annonces d'emploi performantes et conformes à grande échelle. "Datapeople est notre couche d'optimisation essentielle qui garantit que nos annonces d'emplo

    Utilisateurs
    • Recruteur
    • Recruteur Senior
    Industries
    • Logiciels informatiques
    • Technologie de l'information et services
    Segment de marché
    • 70% Entreprise
    • 24% Marché intermédiaire
  • Avantages et Inconvénients
    Développer/Réduire Avantages et Inconvénients
  • Datapeople (by Payscale) Avantages et Inconvénients
    Comment sont-ils déterminés ?Information
    Les avantages et les inconvénients sont compilés à partir des commentaires et regroupés par thèmes pour fournir un résumé facile à comprendre des avis des utilisateurs.
    Avantages
    Facilité d'utilisation
    14
    Diversité
    7
    Offre d'emploi
    7
    Utile
    6
    Intuitif
    6
    Inconvénients
    Manque de clarté
    7
    Limitations de l'IA
    4
    Problèmes d'intégration
    4
    Inexactitude
    3
    Redondance
    3
  • Satisfaction de l'utilisateur
    Développer/Réduire Satisfaction de l'utilisateur
  • Datapeople (by Payscale) fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
    8.7
    Performance
    Moyenne : 9.0
    7.3
    Sourcing et identification des candidats
    Moyenne : 8.4
    8.6
    Facilité d’utilisation
    Moyenne : 9.2
  • Détails du vendeur
    Développer/Réduire Détails du vendeur
  • Détails du vendeur
    Vendeur
    Datapeople
    Année de fondation
    2015
    Emplacement du siège social
    New York
    Twitter
    @DataPeople
    489 abonnés Twitter
    Page LinkedIn®
    www.linkedin.com
    19 employés sur LinkedIn®
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Datapeople aide les entreprises à créer des annonces d'emploi performantes et conformes à grande échelle. "Datapeople est notre couche d'optimisation essentielle qui garantit que nos annonces d'emplo

Utilisateurs
  • Recruteur
  • Recruteur Senior
Industries
  • Logiciels informatiques
  • Technologie de l'information et services
Segment de marché
  • 70% Entreprise
  • 24% Marché intermédiaire
Datapeople (by Payscale) Avantages et Inconvénients
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Avantages
Facilité d'utilisation
14
Diversité
7
Offre d'emploi
7
Utile
6
Intuitif
6
Inconvénients
Manque de clarté
7
Limitations de l'IA
4
Problèmes d'intégration
4
Inexactitude
3
Redondance
3
Datapeople (by Payscale) fonctionnalités et évaluations de l'utilisabilité qui prédisent la satisfaction des utilisateurs
8.7
Performance
Moyenne : 9.0
7.3
Sourcing et identification des candidats
Moyenne : 8.4
8.6
Facilité d’utilisation
Moyenne : 9.2
Détails du vendeur
Vendeur
Datapeople
Année de fondation
2015
Emplacement du siège social
New York
Twitter
@DataPeople
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