Avis et détails du produit Bryq

Je pense que Bryq est intuitif et facile à naviguer, ce qui rend l'utilisation du logiciel simple pour moi. Il exploite l'IA de manière significative, soutenant la création de profils et l'attribution des évaluations. J'aime vraiment l'intégration de l'IA car elle aide à augmenter le processus et à accélérer les choses. En fin de compte, j'aime que Bryq soit convivial, car parfois ces outils peuvent devenir trop complexes et difficiles à utiliser. De plus, la configuration initiale de Bryq a été très facile pour moi, je lui donnerais une note de 10 sur 10 pour la facilité de configuration. En outre, je suis très susceptible de recommander Bryq, car je lui donnerais une note de 10 sur une échelle de 1 à 10. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je pense qu'il pourrait y avoir des améliorations avec Bryq. Ce serait formidable si nous pouvions recueillir plus de données qualitatives sur les expériences des candidats et comprendre pourquoi ils pensent de la manière dont ils le font à propos de l'outil. Ajouter un tableau de bord pour extraire des rapports avec des métriques comme le temps de recrutement et la vitesse des candidats serait utile. De plus, avoir une analyse comparative pour comparer les nouveaux candidats au profil culturel de l'entreprise ou au profil du manager pourrait être instructif. Bien que les évaluations soient excellentes, elles ne devraient pas être la seule base des décisions d'embauche. Des critères objectifs dans l'outil pour aider à la prise de décision seraient utiles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Cela nous aide à aller au-delà des CV. Les compétences comptent, mais pour nous, l'attitude et l'adéquation avec l'équipe comptent tout autant. Cela a été vraiment utile pour repérer les personnes qui se soucient réellement de l'expérience des invités et de la façon dont elles travaillent avec les autres. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous avons eu un petit problème avec un candidat qui avait déjà passé l'évaluation ailleurs, mais l'équipe a été formidable et l'a rapidement résolu pour nous. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Lorsque nous ouvrons un poste, nous recevons un grand nombre de candidatures très rapidement. Bryq nous aide à les trier de manière plus structurée et nous fournit des données supplémentaires au-delà des CV, ce qui rend la présélection beaucoup plus facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce serait formidable si nous pouvions ajouter nos propres questions personnalisées ou de petites modifications aux évaluations pour des rôles spécifiques. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime la possibilité de créer un profil d'évaluation basé sur la description de poste. L'équipe de support Bryq et les responsables de compte sont également très utiles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Dans Bryq, vous ne pouvez pas extraire toutes les données d'évaluation en une seule fois ; ils devraient offrir cette option. Cela dit, le support Bryq et les gestionnaires de compte nous aident à générer ce type de rapport. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bryq rend le recrutement en début de carrière plus rapide, plus objectif et plus structuré. Les évaluations sont faciles à utiliser, les candidats les complètent à des taux élevés, et les informations nous aident à concentrer les entretiens sur les bonnes personnes. Cela permet de gagner du temps et d'améliorer la qualité du recrutement sans ajouter de friction. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pas d'inconvénients significatifs. La plateforme est stable, facile à utiliser et continue de s'améliorer avec le temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le soutien de l'équipe Bryq est incroyable, ils sont toujours prêts à aider et à fournir un soutien. Maria et Veronika sont excellentes. Je peux toujours les contacter et avoir des conversations vraiment engageantes et utiles. La plateforme est vraiment facile à utiliser, et les données et les insights que je peux extraire soutiennent les décisions en matière de talents à la fois du point de vue du recrutement et du développement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous mettons cela en œuvre lentement à travers l'entreprise, nous apprenons et adaptons nos approches pour offrir le meilleur rapport qualité-prix à nos parties prenantes. Jusqu'à présent, il n'y a rien que je n'aime pas chez Bryq. Il y a toujours des opportunités pour améliorer l'intégration des données entre Bryq et notre ATS - mais je suis confiant que nos suggestions sont entendues et influenceront les améliorations futures. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce qui me frappe chez Bryq, c'est sa mission de rendre le recrutement plus intelligent et plus centré sur l'humain. J'aime qu'il aide les entreprises à comprendre les gens plus profondément et à les associer à des rôles où ils peuvent vraiment s'épanouir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Un domaine d'amélioration pourrait être d'aider les candidats à mieux comprendre leurs résultats. Bien que la science derrière Bryq soit solide, des rapports de rétroaction plus clairs ou plus personnalisés pourraient rendre l'expérience encore plus précieuse pour les utilisateurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous avons intégré les services de Bryq dans notre plateforme il y a environ six mois et avons fait un usage intensif des tests que Bryq propose dans nos processus de recrutement. L'intégration a été simple, et le support que nous continuons de recevoir de l'équipe Bryq a été exceptionnel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je suis impatient d'en savoir plus sur Bryq concernant les derniers services et produits qu'ils ont introduits sur leur plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime vraiment utiliser Bryq pour sa capacité à soutenir nos efforts d'acquisition de talents, en particulier pour les équipes d'ingénierie. Bryq excelle à démontrer l'engagement des candidats envers un rôle, ce qui donne à l'équipe de recrutement la confiance qu'elle sélectionne la bonne personne après les entretiens techniques. Cette assurance est cruciale pour prendre des décisions d'embauche éclairées. De plus, Bryq aide considérablement à comprendre les candidats sur le plan personnel, ce qui est inestimable pour adapter les méthodes de formation à chaque nouvelle recrue, garantissant que chaque membre est intégré de manière efficace et efficiente. J'apprécie également la facilité d'utilisation de Bryq et les résultats rapides et l'évaluation qu'il offre, ce qui améliore l'efficacité globale de notre processus de recrutement. Son intégration avec Greenhouse est un autre aspect que je trouve bénéfique, car elle consolide tous les scores dans le dossier du candidat pendant le processus d'entretien, rationalisant notre flux de travail. De plus, la configuration initiale de Bryq a été incroyablement simple, en faisant un outil sans tracas pour notre équipe. Dans l'ensemble, je suis très satisfait des performances de Bryq et de son impact significatif sur notre processus de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il évalue plusieurs dimensions différentes. Il évalue par rapport à tous mes emplois en cours en même temps. Il aide à réduire le biais d'embauche. Il est si facile à utiliser, facile à configurer les évaluations et a une belle apparence. Le support client est bon. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'ai reçu des retours de candidats qui ont dit qu'ils se sentaient pressés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.