L'interface de Knockri est intuitive et conviviale. Les recruteurs et les candidats peuvent naviguer facilement sur la plateforme, ce qui aide à réduire le temps de formation et les taux d'abandon des candidats. Le processus d'évaluation semble fluide et efficace. Knockri est connu pour son support réactif et personnalisé. Knockri s'intègre facilement avec les systèmes de suivi des candidatures populaires (comme Workday, SuccessFactors et Greenhouse). Cela le rend simple à intégrer dans les piles technologiques existantes sans nécessiter de ressources informatiques majeures ou de changements de processus. Knockri peut être déployé rapidement, avec un minimum de perturbations des flux de travail de recrutement existants. Comme la configuration est guidée et bien documentée, les équipes RH peuvent commencer à l'utiliser presque immédiatement après l'intégration. Nous avons tendance à utiliser Knockri régulièrement car il s'intègre parfaitement dans les cycles de recrutement en cours. Ses fonctionnalités d'automatisation le rendent pratique pour les recrutements fréquents et à grand volume tout en maintenant l'équité et la cohérence.

Il a modernisé notre processus de recrutement - la plateforme est simple à utiliser et elle est idéale pour accueillir des candidats à distance.

Il gère pratiquement nos entretiens de première ronde pour nous. En tant que petite équipe, nous aimons pouvoir le configurer et le laisser faire le gros du travail dans le tri des candidats.