Avis et détails du produit hackajob

Hackajob est l'un des meilleurs outils que nous utilisons pour le recrutement technologique. Il rend la recherche de candidats beaucoup plus fluide et facile. Les candidats qu'il nous propose correspondent généralement exactement à ce que nous recherchons, au lieu de devoir faire défiler des centaines de candidats (comme sur d'autres plateformes) Hackajob nous fournit des candidats adaptés dès le départ ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Dans l'ensemble, la plateforme est excellente et je n'ai pas de problèmes majeurs avec elle. L'une des seules choses concerne les salaires des candidats. Je trouve qu'ils sont beaucoup plus élevés que ce que le candidat recherche. Cela peut être dû au fait que les candidats "tentent leur chance", cependant, l'écart est parfois trop grand. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'adore la facilité d'utilisation de la plateforme hackajob, surtout avec le nouvel outil Agentic AI appelé Archer qui s'intègre parfaitement en arrière-plan, trouvant des candidats pertinents pour tous nos postes et les soumettant automatiquement dans notre ATS. Le produit original, où je source activement des candidats en tant que recruteur, est également très facile à utiliser. L'un des meilleurs aspects est la touche personnelle de nos responsables de compte, Nico et Niall, qui font constamment des ajustements, donnent des conseils et fournissent des suggestions. Ils sont très réactifs et très utiles, ce qui ajoute beaucoup de valeur. De plus, la configuration initiale a été très facile ; il s'agissait simplement d'une intégration simple dans notre ATS. Je peux également me connecter et l'utiliser directement depuis mon navigateur. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je pense que certains des réseaux de hackajob sont un peu rudimentaires dans certains domaines d'affaires non-techniques, car ils ne font que commencer à étendre leur portée dans d'autres domaines, mais cela est en train de changer. De plus, les compétences en communication peuvent être un sujet de préoccupation. Hackajob se base principalement sur les profils des candidats et les CV, et ce serait formidable s'ils pouvaient évoluer pour inclure une sorte d'évaluation par IA ou de discussion avec les candidats pour vraiment évaluer les compétences en communication, en particulier en anglais, car c'est important pour notre entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime le nouvel outil d'IA Archer dans hackajob, qui nous a aidés à automatiser les candidatures et à attirer un plus grand nombre de candidats pour les postes, efficacement et sans effort supplémentaire. Archer est automatisé et suggère des postes aux candidats pertinents, les incitant à postuler s'ils sont adaptés. Nous avons déjà constaté un afflux de candidatures pour nos postes à Londres et en Inde grâce à Archer. Cela a réduit le travail manuel de notre côté et a complètement automatisé le processus, le rendant plus efficace en termes de temps et d'efficacité. De plus, nous avons un excellent gestionnaire de compte qui répond toujours à nos questions rapidement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Pas de plaintes majeures, mais une plus grande présence de candidats seniors en science des données dans l'industrie du commerce de détail serait bonne à voir à l'avenir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime la convivialité de hackajob. Il est assez adaptable à mes besoins, ce qui me permet d'être aussi ouvert ou aussi précis dans ma recherche que je le souhaite, surtout lorsque je cherche dans les domaines de la technologie et de l'ingénierie. Il y a beaucoup de compétences et de parcours d'expérience différents que je peux rechercher. De plus, je peux faire correspondre les rôles actuels en direct dans mon ATS et les lier directement à hackajob. Hackajob utilise des détails pré-remplis à partir des descriptions de poste pour créer une recherche simple avec les compétences principales et les exigences, en catégorisant les candidats selon ces critères. De plus, la configuration a été très facile et le lien des rôles à notre ATS a été vraiment simple. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Parfois, il est difficile d'identifier réellement la qualité des candidats sur papier. J'ai dû passer par beaucoup plus de candidats sur hackajob pour trouver ceux qui sont de haute qualité. Pour les postes de niveau intermédiaire, hackajob est plus idéal, mais il pourrait être amélioré pour les postes seniors, difficiles à pourvoir, et pour capter les 1 à 5 % de candidats de qualité supérieure. Je ne pense tout simplement pas que hackajob contienne probablement les 1 à 5 % de candidats de qualité supérieure disponibles. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce que j'aime le plus chez hackajob, c'est la qualité et la pertinence des candidats qu'il met en avant. La plateforme fait un bon travail de mise en relation avec des ingénieurs dont les compétences et l'expérience correspondent étroitement aux postes pour lesquels nous recrutons, ce qui permet de gagner beaucoup de temps par rapport aux méthodes de sourcing traditionnelles.

Elle s'intègre également bien dans notre flux de travail de recrutement existant. L'interface est simple et les informations sur les candidats sont claires, ce qui permet à notre équipe de passer rapidement en revue les profils et d'engager des discussions avec des candidats potentiels.

Un autre point fort est l'intention des candidats. Beaucoup d'ingénieurs sur hackajob sont activement ouverts aux opportunités, ce qui conduit à des conversations plus significatives et à un meilleur taux de réponse par rapport à d'autres plateformes. Dans l'ensemble, cela nous aide à nous connecter plus efficacement avec des talents techniques de haute qualité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Qu'ils ne nous le donnent pas gratuitement (hehe) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime et j'apprécie toujours l'engagement de l'équipe, car elle cherche toujours des moyens de s'assurer qu'elle peut répondre à nos besoins. J'aime aussi penser que nous avons joué un rôle dans leur propre évolution.

Cela est devenu plus facile à utiliser grâce aux retours, le support a toujours été vraiment bon. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

En tant qu'entreprise, il n'y a pas grand-chose à détester. J'aurais cependant aimé voir des résultats plus convaincants. Nous n'avons pas aimé la quantité d'informations que nous devions fournir lors des étapes initiales, ce qui a entraîné une moindre implication de notre équipe (ou de nos équipes). Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je trouve que la fonctionnalité de Hackajob est vraiment bonne et facile à utiliser. J'aime le tableau de bord et toute la configuration du système, qui est très simple à utiliser. La fonction d'IA est fantastique. J'apprécie également l'équipe de Hackajob, en particulier les responsables du succès client, qui sont vraiment utiles et disponibles instantanément si jamais j'ai besoin de quelque chose ou de conseils, astuces ou conseils supplémentaires pour affiner les recherches. La configuration initiale a été incroyablement facile, avec un appel de livraison des responsables du succès client, et j'ai pu l'utiliser le même après-midi que nous avons intégré le produit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

N/A - seulement des aspects positifs - rien de négatif Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime vraiment la façon dont hackajob aide à résoudre mes problèmes de sourcing en fournissant des candidats présélectionnés et de qualité. J'apprécie que les candidats aient déjà une bonne compréhension du rôle et de notre entreprise, et qu'ils soient généralement techniquement compétents dans les compétences requises pour le poste. C'est aussi formidable que hackajob ait été intégré à notre ATS, permettant aux candidats de postuler directement. La configuration initiale a été très facile, et tout s'est déroulé très bien depuis que j'ai commencé à l'utiliser. Cela a été d'une grande aide pour notre équipe de recrutement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rien ne venait à l'esprit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime que hackajob me permette de créer un profil gratuit, de définir mes préférences pour le type de poste, le salaire, et si je souhaite un travail hybride ou à distance, puis d'attendre simplement que les entreprises me contactent au lieu de soumettre constamment des candidatures. L'interface de la plateforme est simple et facile à utiliser, et lorsqu'elle fonctionne comme prévu, les correspondances d'emploi sont souvent pertinentes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Parfois, le nombre de demandes d'entretien ou de correspondances peut être limité, selon votre emplacement ou votre niveau d'expérience. Je me surprends également à souhaiter des mises à jour ou des notifications plus fréquentes lorsque de nouvelles entreprises commencent à rechercher des candidats. Mis à part ces points, mon expérience globale a été positive. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime vraiment l'utilisabilité de la plateforme hackajob ; elle est très élégante et c'est un plaisir de s'y connecter. Archer a été excellent pour fournir des candidats entrants, ce qui nous fait gagner du temps lorsque nous gérons plusieurs exigences. Le succès client et le service sont excellents, et la configuration initiale a été très fluide et rapide. Nous l'utilisons également pour interfacer avec notre ATS, ce qui a été une bonne expérience. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je pense à la marque et au volume de candidats que la plateforme a actuellement dans ses livres. Je pense que si ce volume pouvait être amélioré, elle pourrait alors rivaliser avec des sites d'emploi plus traditionnels et LinkedIn. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.