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title: hackajob Reviews
meta_title: 'hackajob Avis 2026 : Détails, Tarification, & Caractéristiques | G2'
meta_description: Filtrez les avis sur 136 par taille d'entreprise, rôle ou secteur
  des utilisateurs pour découvrir comment hackajob fonctionne pour une entreprise
  comme la vôtre.
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date_modified: '2026-06-22'
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  name: Ressources humaines
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# hackajob Reviews
**Vendor:** hackajob  
**Category:** [Plateformes de freelance](https://www.g2.com/fr/categories/freelance-platforms)  
**Average Rating:** 4.8/5.0  
**Total Reviews:** 136
## About hackajob
hackajob sont les créateurs d'Archer, l'agent de sourcing IA pour les talents passifs et recherchés. Archer atteint les personnes que votre équipe souhaite interviewer mais ne peut pas atteindre uniquement par les canaux entrants. Votre recruteur calibre Archer sur ce à quoi ressemble un bon candidat, en anglais simple : ce qui compte au-delà des mots-clés. Archer fonctionne ensuite en continu pour chaque poste ouvert, trouvant, engageant et livrant les bonnes personnes dans votre ATS existant en tant que candidats qualifiés et vérifiés par ID. Le recruteur reste en charge de ce que signifie la qualité. Archer fait le travail qu'ils n'ont pas la capacité de faire à grande échelle. Chaque candidat est vérifié par ID : une personne, un profil, pas dix CV adaptés à dix rôles. Les doublons et les fraudes suspectées sont filtrés avant d'atteindre le pipeline. Plus de 60 % des candidats qu'Archer engage n'ont jamais été en contact avec l'entreprise auparavant, et les candidats qualifiés d'Archer se convertissent en entretiens à un taux 9 fois supérieur à celui des autres canaux. Archer est également le seul canal qui capture, à grande échelle, pourquoi les talents passifs choisissent de ne pas s'engager avec vos postes, comparé à vos pairs sur le même marché. Pas de nouvel onglet pour les recruteurs. Pas d'intégration pour l'informatique. Pas de décision algorithmique pour le juridique. En service en quelques jours, pas en mois. Conforme aux normes ISO 27001, SOC 2 Type 1, RGPD, CCPA et à la loi européenne sur l'IA. Déjà approuvé par de grandes entreprises complexes recrutant dans plusieurs familles de rôles. Voyez Archer en action sur [hackajob.com](http://hackajob.com)



## hackajob Pros & Cons
**What users like:**

- Les utilisateurs soulignent le **processus de recrutement efficace** de Hackajob, permettant d'obtenir des embauches de qualité et d'améliorer les taux de conversion de manière efficace. (7 reviews)
- Les utilisateurs bénéficient de **candidats de haute qualité** , simplifiant ainsi le processus d'embauche pour divers rôles technologiques avec facilité. (5 reviews)
- Les utilisateurs trouvent la **gestion des candidats** de Hackajob inestimable, rationalisant le recrutement et améliorant considérablement la qualité des candidats. (4 reviews)
- Les utilisateurs louent l' **interface intuitive** de Hackajob, rendant le recrutement simple et efficace pour tout le monde. (4 reviews)
- Les utilisateurs louent hackajob pour sa **croissance commerciale** , car il améliore le sourcing des candidats et réduit efficacement les coûts d'embauche. (3 reviews)
- Les utilisateurs apprécient grandement le **service client exceptionnel** de Hackajob, avec un support personnalisé qui améliore leur expérience de recrutement. (3 reviews)
- Les utilisateurs s'extasient sur le **support client exceptionnel** de Hackajob, rendant leur processus de recrutement fluide et agréable. (3 reviews)
- Offre d'emploi (3 reviews)
- Gestion de profil (3 reviews)
- Efficacité de recherche (3 reviews)

**What users dislike:**

- Les utilisateurs rencontrent des **problèmes de fonctionnalité et d'accessibilité** , limitant son utilisation à travers divers rôles professionnels au-delà de la Tech et des Données. (3 reviews)
- Les utilisateurs notent la **rareté des emplois** pour les rôles de niche, soulignant les défis liés à la disponibilité des candidats malgré une base de clients solide. (2 reviews)
- Les utilisateurs trouvent **des opportunités limitées** avec Hackajob, car il ne répond pas efficacement à tous les rôles de recrutement. (2 reviews)
- Les utilisateurs suggèrent que des **rappels de feedback** pour les candidats amélioreraient l'expérience en évitant que des candidats soient oubliés. (1 reviews)
- Les utilisateurs notent que certains rôles souffrent d'une **couverture limitée de candidats** , ce qui impacte leur expérience globale de recrutement. (1 reviews)
- Les utilisateurs notent une **couverture limitée des candidats** pour certains rôles de niche, ce qui impacte l'efficacité globale du recrutement. (1 reviews)
- Limitations géographiques (1 reviews)
- Recommandations inexactes (1 reviews)
- Inefficacité/Amélioration (1 reviews)
- Données insuffisantes (1 reviews)

## hackajob Reviews
  ### 1. Hackajob rend le recrutement de talents technologiques de premier plan facile

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Becky W. | Technology Recruiter, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** June 05, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de hackajob?**

Hackajob est l'un des meilleurs outils que j'ai utilisés, et c'est devenu l'une de mes plateformes de référence pour trouver des rôles technologiques. La plateforme est très facile à utiliser, et la qualité des candidats est excellente, sans le bruit que l'on trouve sur d'autres plateformes. Archer rend le processus encore plus fluide, avec des candidats pertinents et disponibles qui arrivent directement dans notre ATS.

**Que n’aimez-vous pas à propos de hackajob?**

Il n'y a vraiment pas grand-chose à ne pas aimer. Cela dit, ce serait formidable si nous pouvions l'utiliser pour plus de nos rôles en dehors du Royaume-Uni également.

**Quels sont les problèmes que hackajob résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Cela a considérablement réduit notre temps de sourcing en amenant des candidats techniques de haute qualité directement dans notre ATS pour le filtrage. Les fonctionnalités d'IA aident à garantir que nous ne voyons que des candidats vraiment pertinents, ce qui fait une grande différence lorsque nous recrutons pour des rôles techniques de niche. Cela nous a également donné accès à un vivier de candidats qui ne seraient pas nécessairement disponibles pour nous sur d'autres sites d'emploi et LinkedIn.

  ### 2. Meilleure plateforme pour le recrutement technologique.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Jack B. | IT - Talent Recruiter, Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** August 22, 2023

**Qu'aimez-vous le plus à propos de hackajob?**

Hackajob est l'un des meilleurs outils que nous utilisons pour le recrutement technologique. Il rend la recherche de candidats beaucoup plus fluide et facile. Les candidats qu'il nous propose correspondent généralement exactement à ce que nous recherchons, au lieu de devoir faire défiler des centaines de candidats (comme sur d'autres plateformes) Hackajob nous fournit des candidats adaptés dès le départ !

**Que n’aimez-vous pas à propos de hackajob?**

Dans l'ensemble, la plateforme est excellente et je n'ai pas de problèmes majeurs avec elle. L'une des seules choses concerne les salaires des candidats. Je trouve qu'ils sont beaucoup plus élevés que ce que le candidat recherche. Cela peut être dû au fait que les candidats "tentent leur chance", cependant, l'écart est parfois trop grand.

**Quels sont les problèmes que hackajob résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Hackajob nous a permis de recruter à travers le Royaume-Uni au lieu de seulement dans notre région locale. Cela nous donne un grand nombre de bons candidats à travers le Royaume-Uni qui conviennent à nos besoins. Nous n'avons pas besoin de parcourir des centaines de pages pour trouver dix candidats exceptionnels, à la place, cela nous fournit déjà de bonnes options.

  ### 3. Correspondance de talents efficace avec un soutien exceptionnel

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Mark D. | Senior Talent Acquisition Partner, Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** November 15, 2022

**Qu'aimez-vous le plus à propos de hackajob?**

J'adore la facilité d'utilisation de la plateforme hackajob, surtout avec le nouvel outil Agentic AI appelé Archer qui s'intègre parfaitement en arrière-plan, trouvant des candidats pertinents pour tous nos postes et les soumettant automatiquement dans notre ATS. Le produit original, où je source activement des candidats en tant que recruteur, est également très facile à utiliser. L'un des meilleurs aspects est la touche personnelle de nos responsables de compte, Nico et Niall, qui font constamment des ajustements, donnent des conseils et fournissent des suggestions. Ils sont très réactifs et très utiles, ce qui ajoute beaucoup de valeur. De plus, la configuration initiale a été très facile ; il s'agissait simplement d'une intégration simple dans notre ATS. Je peux également me connecter et l'utiliser directement depuis mon navigateur.

**Que n’aimez-vous pas à propos de hackajob?**

Je pense que certains des réseaux de hackajob sont un peu rudimentaires dans certains domaines d'affaires non-techniques, car ils ne font que commencer à étendre leur portée dans d'autres domaines, mais cela est en train de changer. De plus, les compétences en communication peuvent être un sujet de préoccupation. Hackajob se base principalement sur les profils des candidats et les CV, et ce serait formidable s'ils pouvaient évoluer pour inclure une sorte d'évaluation par IA ou de discussion avec les candidats pour vraiment évaluer les compétences en communication, en particulier en anglais, car c'est important pour notre entreprise.

**Quels sont les problèmes que hackajob résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Hackajob nous aide à gérer un grand volume de candidatures, en filtrant celles qui sont non pertinentes et en nous permettant d'atteindre les bons talents beaucoup plus rapidement avec des candidats qui recherchent activement un emploi. Nous réduisons nos coûts globaux car nous dépendons moins des agences, et nous augmentons notre délai d'embauche puisque Hackajob fournit des candidats pertinents qui s'engagent avec nous très rapidement.

  ### 4. Recrutement automatisé amélioré par Archer

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** EVIE J. | Talent Acquisition Lead - Data Science, Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** April 09, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de hackajob?**

J'aime le nouvel outil d'IA Archer dans hackajob, qui nous a aidés à automatiser les candidatures et à attirer un plus grand nombre de candidats pour les postes, efficacement et sans effort supplémentaire. Archer est automatisé et suggère des postes aux candidats pertinents, les incitant à postuler s'ils sont adaptés. Nous avons déjà constaté un afflux de candidatures pour nos postes à Londres et en Inde grâce à Archer. Cela a réduit le travail manuel de notre côté et a complètement automatisé le processus, le rendant plus efficace en termes de temps et d'efficacité. De plus, nous avons un excellent gestionnaire de compte qui répond toujours à nos questions rapidement.

**Que n’aimez-vous pas à propos de hackajob?**

Pas de plaintes majeures, mais une plus grande présence de candidats seniors en science des données dans l'industrie du commerce de détail serait bonne à voir à l'avenir.

**Quels sont les problèmes que hackajob résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

J'utilise hackajob pour pourvoir des postes vacants de niche. Archer automatise les candidatures, attirant plus de candidats sans lever le petit doigt, rendant le processus de recrutement plus efficace en termes de temps.

  ### 5. Efficace pour le recrutement technologique de niveau intermédiaire, nécessite une amélioration de la qualité des candidats

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Rudy S. | Talent Acquisition Partner, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** March 24, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de hackajob?**

J'aime la convivialité de hackajob. Il est assez adaptable à mes besoins, ce qui me permet d'être aussi ouvert ou aussi précis dans ma recherche que je le souhaite, surtout lorsque je cherche dans les domaines de la technologie et de l'ingénierie. Il y a beaucoup de compétences et de parcours d'expérience différents que je peux rechercher. De plus, je peux faire correspondre les rôles actuels en direct dans mon ATS et les lier directement à hackajob. Hackajob utilise des détails pré-remplis à partir des descriptions de poste pour créer une recherche simple avec les compétences principales et les exigences, en catégorisant les candidats selon ces critères. De plus, la configuration a été très facile et le lien des rôles à notre ATS a été vraiment simple.

**Que n’aimez-vous pas à propos de hackajob?**

Parfois, il est difficile d'identifier réellement la qualité des candidats sur papier. J'ai dû passer par beaucoup plus de candidats sur hackajob pour trouver ceux qui sont de haute qualité. Pour les postes de niveau intermédiaire, hackajob est plus idéal, mais il pourrait être amélioré pour les postes seniors, difficiles à pourvoir, et pour capter les 1 à 5 % de candidats de qualité supérieure. Je ne pense tout simplement pas que hackajob contienne probablement les 1 à 5 % de candidats de qualité supérieure disponibles.

**Quels sont les problèmes que hackajob résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Hackajob aide à naviguer sur le marché des candidats avec visibilité et associe les compétences à l'expérience, fournissant une ligne directe vers les candidats prêts pour de nouveaux rôles.

  ### 6. Excellent produit, excellente entreprise, excellent personnel.

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Christian C. | Lead Talent Acquisition Partner - Research & Development, Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** March 11, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de hackajob?**

Ce que j'aime le plus chez hackajob, c'est la qualité et la pertinence des candidats qu'il met en avant. La plateforme fait un bon travail de mise en relation avec des ingénieurs dont les compétences et l'expérience correspondent étroitement aux postes pour lesquels nous recrutons, ce qui permet de gagner beaucoup de temps par rapport aux méthodes de sourcing traditionnelles.

Elle s'intègre également bien dans notre flux de travail de recrutement existant. L'interface est simple et les informations sur les candidats sont claires, ce qui permet à notre équipe de passer rapidement en revue les profils et d'engager des discussions avec des candidats potentiels.

Un autre point fort est l'intention des candidats. Beaucoup d'ingénieurs sur hackajob sont activement ouverts aux opportunités, ce qui conduit à des conversations plus significatives et à un meilleur taux de réponse par rapport à d'autres plateformes. Dans l'ensemble, cela nous aide à nous connecter plus efficacement avec des talents techniques de haute qualité.

**Que n’aimez-vous pas à propos de hackajob?**

Qu'ils ne nous le donnent pas gratuitement (hehe)

**Quels sont les problèmes que hackajob résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Hackajob aide à résoudre le défi de trouver et d'engager des talents en ingénierie qualifiés dans un marché de l'embauche encombré et compétitif. Les méthodes de sourcing traditionnelles impliquent souvent beaucoup de recherches manuelles et de démarches, avec des taux de réponse assez bas. Hackajob réduit cette friction en nous connectant avec des ingénieurs qui sont déjà ouverts à entendre parler de nouvelles opportunités.

Parce que la plateforme se concentre sur les compétences et l'alignement des rôles, elle réduit également le temps passé à filtrer de grands volumes de candidats inappropriés. Nous pouvons nous concentrer davantage sur les discussions avec des ingénieurs pertinents plutôt que de passer des heures à sourcer et à filtrer.

Le principal avantage pour notre équipe est l'efficacité. Nous sommes capables d'identifier des candidats solides plus rapidement, de commencer les conversations plus tôt et de les faire avancer dans le processus d'embauche plus rapidement. Cela facilite le maintien de l'élan sur les postes ouverts et améliore finalement l'expérience globale d'embauche pour notre équipe et les candidats.

  ### 7. Excellent soutien, mais les résultats pourraient être plus solides.

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Aviation et aérospatiale | Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** March 11, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de hackajob?**

J'aime et j'apprécie toujours l'engagement de l'équipe, car elle cherche toujours des moyens de s'assurer qu'elle peut répondre à nos besoins. J'aime aussi penser que nous avons joué un rôle dans leur propre évolution.

Cela est devenu plus facile à utiliser grâce aux retours, le support a toujours été vraiment bon.

**Que n’aimez-vous pas à propos de hackajob?**

En tant qu'entreprise, il n'y a pas grand-chose à détester. J'aurais cependant aimé voir des résultats plus convaincants. Nous n'avons pas aimé la quantité d'informations que nous devions fournir lors des étapes initiales, ce qui a entraîné une moindre implication de notre équipe (ou de nos équipes).

**Quels sont les problèmes que hackajob résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Hackajob essaie d'aider à résoudre le problème de l'embauche de talents dans un environnement hautement réglementé. Nous avons pu embaucher des candidats venant de leur plateforme dans plusieurs de nos fonctions avec l'espoir que, à mesure que nous poursuivons notre collaboration, ces chiffres d'embauche continuent d'augmenter.

  ### 8. Outil exceptionnel pour les besoins de recrutement de niche

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** dean s. | Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** March 24, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de hackajob?**

Je trouve que la fonctionnalité de Hackajob est vraiment bonne et facile à utiliser. J'aime le tableau de bord et toute la configuration du système, qui est très simple à utiliser. La fonction d'IA est fantastique. J'apprécie également l'équipe de Hackajob, en particulier les responsables du succès client, qui sont vraiment utiles et disponibles instantanément si jamais j'ai besoin de quelque chose ou de conseils, astuces ou conseils supplémentaires pour affiner les recherches. La configuration initiale a été incroyablement facile, avec un appel de livraison des responsables du succès client, et j'ai pu l'utiliser le même après-midi que nous avons intégré le produit.

**Que n’aimez-vous pas à propos de hackajob?**

N/A - seulement des aspects positifs - rien de négatif

**Quels sont les problèmes que hackajob résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Hackajob est une source incroyable pour trouver des compétences techniques de niche difficiles à trouver, offrant plus de listes restreintes par rapport à LinkedIn, ce qui en fait un outil exceptionnel pour mes besoins en recrutement.

  ### 9. Révolutionné notre processus de recrutement sans effort

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Mark B. | Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** March 11, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de hackajob?**

J'aime vraiment la façon dont hackajob aide à résoudre mes problèmes de sourcing en fournissant des candidats présélectionnés et de qualité. J'apprécie que les candidats aient déjà une bonne compréhension du rôle et de notre entreprise, et qu'ils soient généralement techniquement compétents dans les compétences requises pour le poste. C'est aussi formidable que hackajob ait été intégré à notre ATS, permettant aux candidats de postuler directement. La configuration initiale a été très facile, et tout s'est déroulé très bien depuis que j'ai commencé à l'utiliser. Cela a été d'une grande aide pour notre équipe de recrutement.

**Que n’aimez-vous pas à propos de hackajob?**

Rien ne venait à l'esprit.

**Quels sont les problèmes que hackajob résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

hackajob résout mes problèmes de sourcing en fournissant des candidats présélectionnés et de qualité, qui sont techniquement compétents et ont une bonne compréhension de notre rôle et de notre entreprise. Il est intégré à notre ATS, permettant aux candidats de postuler directement.

  ### 10. Facile à utiliser, mais correspondances limitées et réponses lentes

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Debrik C. | Recent Graduate, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** November 04, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de hackajob?**

J'aime que hackajob me permette de créer un profil gratuit, de définir mes préférences pour le type de poste, le salaire, et si je souhaite un travail hybride ou à distance, puis d'attendre simplement que les entreprises me contactent au lieu de soumettre constamment des candidatures. L'interface de la plateforme est simple et facile à utiliser, et lorsqu'elle fonctionne comme prévu, les correspondances d'emploi sont souvent pertinentes.

**Que n’aimez-vous pas à propos de hackajob?**

Parfois, le nombre de demandes d'entretien ou de correspondances peut être limité, selon votre emplacement ou votre niveau d'expérience. Je me surprends également à souhaiter des mises à jour ou des notifications plus fréquentes lorsque de nouvelles entreprises commencent à rechercher des candidats. Mis à part ces points, mon expérience globale a été positive.

**Quels sont les problèmes que hackajob résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Cela m'aide à explorer les opportunités d'emploi dans le secteur technologique en un seul endroit sans avoir à postuler manuellement partout. En tant qu'étudiant, cela me donne une idée claire des rôles qui correspondent à mes compétences et m'aide à me préparer pour les entretiens dès le début de ma carrière.

  ### 11. Consultant en acquisition de talents

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Bobby M. | Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** March 12, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de hackajob?**

J'aime vraiment l'utilisabilité de la plateforme hackajob ; elle est très élégante et c'est un plaisir de s'y connecter. Archer a été excellent pour fournir des candidats entrants, ce qui nous fait gagner du temps lorsque nous gérons plusieurs exigences. Le succès client et le service sont excellents, et la configuration initiale a été très fluide et rapide. Nous l'utilisons également pour interfacer avec notre ATS, ce qui a été une bonne expérience.

**Que n’aimez-vous pas à propos de hackajob?**

Je pense à la marque et au volume de candidats que la plateforme a actuellement dans ses livres. Je pense que si ce volume pouvait être amélioré, elle pourrait alors rivaliser avec des sites d'emploi plus traditionnels et LinkedIn.

**Quels sont les problèmes que hackajob résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Hackajob nous aide à trouver des candidats qui ne sont pas actifs ailleurs et à gérer le volume de candidats pour les postes à fort volume.

  ### 12. Plateforme d'approvisionnement de premier ordre

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Matthew W. | Senior Talent Acquisition Partner, Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** April 20, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de hackajob?**

La plateforme est facile à utiliser et associe rapidement et efficacement les candidats que nous recherchons.

**Que n’aimez-vous pas à propos de hackajob?**

Occasionnellement, les candidats ne correspondent pas bien, mais c'est rare.

**Quels sont les problèmes que hackajob résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Hackajob nous permet de nous connecter directement avec des chercheurs d'emploi actifs, avec des lieux clairement définis, des rôles de travail souhaités et des attentes salariales. De cette manière, il est nettement plus convivial que LinkedIn.

  ### 13. Un soutien exceptionnel du CSM fait toute la différence

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Alicia R. | Digital Content Marketing Associate , Logiciels informatiques, Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** October 30, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de hackajob?**

L'attention et le soutien de l'équipe CSM sont incroyables. Ils vous soutiennent vraiment pour tirer le meilleur parti de la plateforme, leur engagement et leur implication pour faire de ce partenariat un succès sont formidables !

Appels hebdomadaires, formations, données et analyses personnalisées - tout ce dont vous avez besoin pour obtenir le meilleur résultat en matière de recrutement.
Nous travaillons avec Alex Crites, qui a joué un rôle clé dans la réussite massive de la mise en œuvre.

**Que n’aimez-vous pas à propos de hackajob?**

Je ne pense pas avoir grand-chose à dire dans cette section. Ce que je peux ajouter, qui n'est pas un inconvénient pour moi, c'est que l'équipe TA doit s'impliquer et passer du temps sur la plateforme. Parfois, il peut être difficile de faire en sorte que les recruteurs donnent la priorité à la plateforme, mais rien que vous ne puissiez surmonter avec de la formation et en les rendant responsables.

**Quels sont les problèmes que hackajob résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Embauchez rapidement des personnes hautement qualifiées.

  ### 14. Mise à jour rafraîchissante, mais l'interface utilisateur semble encombrée et la communication avec les candidats n'est pas intuitive.

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Arthur O. | Talent Partner, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** March 11, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de hackajob?**

Archer a été une mise à jour rafraîchissante de l'offre actuelle.

**Que n’aimez-vous pas à propos de hackajob?**

Il y a trop de choses qui se passent dans l'interface utilisateur, et le flux n'est pas très intuitif pour contacter les candidats.

**Quels sont les problèmes que hackajob résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Aider au recrutement en ingénierie.

  ### 15. Sélection de candidats très efficace et économe en temps

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Lynne R. | Talent Acquisition, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** March 24, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de hackajob?**

La plateforme est très efficace, car elle identifie et sélectionne automatiquement les candidats en fonction des critères que nous avons fournis, améliorant ainsi considérablement l'efficacité et économisant un temps précieux.

**Que n’aimez-vous pas à propos de hackajob?**

Rien. Je trouve la plateforme très facile à utiliser, simple et gérable.

**Quels sont les problèmes que hackajob résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Cela nous aide à sélectionner les bons candidats à présélectionner, ce qui permet de gagner du temps en réduisant le besoin de passer en revue de nombreux candidats qui ne conviennent pas.

  ### 16. Une expérience formidable dans l'ensemble !

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Corinne N. | Operations Associate, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** August 26, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de hackajob?**

La plateforme est facile à utiliser, s'intègre facilement avec notre ATS, les mises à jour sont fréquentes et précieuses, et l'équipe du service client est incroyable !

**Que n’aimez-vous pas à propos de hackajob?**

Je souhaite qu'il y ait plus d'utilisateurs pour élargir le pool d'applications, bien qu'il ait beaucoup grandi depuis que nous avons commencé à l'utiliser et je suis impatient de voir comment cela va continuer !

**Quels sont les problèmes que hackajob résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Facilité de recherche et de réduction des pools de candidats, fournissant des aperçus pertinents et utiles de l'IA pour un aperçu des informations sur les candidats, et une excellente compréhension des métriques de notre équipe de réussite client.

Tous ces éléments sont utiles pour nous donner des indications sur l'endroit où nous passons notre temps à recruter, ce qui fonctionne, et rend le processus plus rapide.

  ### 17. La plateforme conviviale et l'équipe de réussite client sont très utiles.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Patrick F. | Sr. Technical Sourcer , Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** October 28, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de hackajob?**

La plateforme est conçue avec un fort accent sur l'expérience utilisateur, offrant une interface intuitive et épurée qui rend la navigation simple et efficace. Que vous soyez un nouvel utilisateur ou un professionnel chevronné, la disposition et la fonctionnalité sont soigneusement organisées pour minimiser la complexité et maximiser la facilité d'utilisation.

**Que n’aimez-vous pas à propos de hackajob?**

Si plus d'utilisateurs étaient sur la plateforme, ce serait idéal.

**Quels sont les problèmes que hackajob résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Hackajob nous aide à relever le défi de trouver de nouveaux talents qualifiés de manière efficace. La plateforme nous donne accès à un vivier diversifié de candidats, ce qui facilite la découverte de personnes dont les compétences correspondent à nos besoins en recrutement. Cela a été une ressource précieuse pour trouver de nouveaux talents et élargir notre portée au-delà des canaux traditionnels.

  ### 18. Recherche et sensibilisation des candidats intuitive et directe

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** April 21, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de hackajob?**

C'est intuitif et vraiment simple non seulement pour rechercher, mais aussi pour contacter et organiser des appels avec des candidats.

**Que n’aimez-vous pas à propos de hackajob?**

Cela peut nécessiter un peu d'ajustement et de filtrage pour obtenir les candidats les meilleurs et les plus pertinents, mais cela fait partie du processus avec tout outil similaire.

**Quels sont les problèmes que hackajob résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Hackajob nous aide à trouver des candidats pour des postes techniques et spécialisés dans toute l'entreprise.

  ### 19. Excellent outil - Je passe plus de temps sur Hackajob que sur LinkedIn !

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Jed S. | Talent Acquisition Manager, Technologie de l'information et services, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** October 19, 2022

**Qu'aimez-vous le plus à propos de hackajob?**

Hackajob a d'excellents candidats qui sont actifs et disponibles et qui correspondent à mes exigences, pas besoin de chercher sans fin, ce sont des candidats à portée de main. C'est facile à utiliser et je l'utilise littéralement tous les jours, c'est comme tout bon outil de recrutement, plus vous l'utilisez, plus vous en tirez profit ! J'ai embauché plus de 25 employés avec eux au cours des 3 dernières années ! Cela a tout son sens, le retour sur investissement parle de lui-même !

Si vous avez des doutes sur le produit ou si vous souhaitez parler à quelqu'un qui l'utilise, contactez-moi, je serai heureux de discuter de la façon dont cela a fonctionné pour nous.

**Que n’aimez-vous pas à propos de hackajob?**

Hackajob doit organiser plus d'événements sociaux - ils étaient formidables !

**Quels sont les problèmes que hackajob résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Hackajob est une plateforme de candidats EN DIRECT qui sont dans le budget, disponibles et ouverts à des entretiens rapides - Si vous pouvez les accueillir, alors vous les embaucherez - Si vous êtes trop lent, vous perdrez - tout comme le marché aujourd'hui !

  ### 20. Hackajob fait gagner du temps en trouvant des talents techniques difficiles à dénicher

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Conseil en gestion | Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** March 11, 2026

**Qu'aimez-vous le plus à propos de hackajob?**

Hackajob aide à gagner du temps lors de la recherche de candidats pour des compétences techniques difficiles à trouver.

**Que n’aimez-vous pas à propos de hackajob?**

Je trouve parfois que l'intégration ATS est assez lente.

**Quels sont les problèmes que hackajob résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Aider l'équipe de recrutement à gagner du temps tout en recherchant des candidats qualifiés. La fonctionnalité de candidature automatique est également très utile.

  ### 21. hackajob - la plateforme de recrutement technologique qui rend le processus plus efficace et ciblé.

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Josh K. | Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** May 19, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de hackajob?**

Jusqu'à présent, cela a été un excellent partenariat avec hackajob, depuis l'essai initial jusqu'à notre présence sur la plateforme, nous avons reçu un excellent soutien de nombreux membres de l'équipe. En ce qui concerne la plateforme elle-même, l'approche basée sur l'IA pour la recherche de talents sur hackajob a rendu le processus beaucoup plus efficace et ciblé. La plateforme elle-même est élégante et intuitive, ce qui la rend facile à naviguer. Une fonctionnalité que j'ai trouvée particulièrement utile est les bulles montrant les entreprises récentes des candidats et leur ancienneté en un coup d'œil, ce qui a été incroyablement utile pour des évaluations rapides. Dans l'ensemble, Hackajob semble être un ajout précieux à notre boîte à outils de recrutement.

**Que n’aimez-vous pas à propos de hackajob?**

Rien de majeur, mais nous avons constaté que certains rôles n'ont pas beaucoup de couverture de candidats.

**Quels sont les problèmes que hackajob résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

hackajob nous aide à trouver et à engager un vivier de talents plus large et plus diversifié dans le domaine de la technologie, tout en nous aidant à être plus efficaces et à gagner du temps dans le processus.

  ### 22. Excellent outil pour trouver des candidats et gagner beaucoup de temps !

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Max A. | Senior Tech Recruiter - Tech Leadership, Engineering and Cyber , Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** June 26, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de hackajob?**

J'ai pu trouver de très bons candidats pour mes postes techniques, en particulier pour les rôles de QA et aussi pour certains rôles en cybersécurité. Le pipeline commence également à s'améliorer pour les rôles en IA.

L'un des plus grands avantages est que cela me fait gagner énormément de temps ; au lieu de passer en revue des centaines de candidatures, je peux simplement examiner une sélection sur hackajob.

**Que n’aimez-vous pas à propos de hackajob?**

Je dirais que c'est excellent pour vos emplois populaires basés à Londres, web, QA, backend, ingénierie des données. Ce serait formidable de voir plus de talents en IA et ML.

**Quels sont les problèmes que hackajob résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

C'est résoudre le grand nombre de candidatures directes que nous recevons et devons examiner. Peut faire des recherches plus ciblées et obtenir de meilleurs candidats.

  ### 23. La plateforme dont je ne savais pas que j'avais besoin - maintenant je ne pourrais plus m'en passer !

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Laura H. | Talent Acquisition Partner, Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** November 05, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de hackajob?**

Il est vrai que j'étais incertain de savoir si Hackajob répondrait à nos besoins en recrutement alors qu'il se lançait sur un nouveau marché pour nous. Cependant, il s'est avéré être un outil inestimable pour notre équipe chez Kainos. La plateforme a considérablement simplifié notre processus de recrutement, nous permettant de nous connecter avec des candidats hautement qualifiés de manière plus efficace !

Depuis l'intégration de Hackajob, nous avons constaté une augmentation significative de la qualité de notre vivier de candidats et une réduction du temps de recrutement. Le système de correspondance intelligent de la plateforme garantit que nous sommes présentés à des candidats qui non seulement possèdent les compétences requises, mais qui correspondent également à notre culture d'entreprise. Nous avons notre premier candidat Hackajob rejoignant le mois prochain, pour un poste qui était historiquement difficile à pourvoir. Et des perspectives supplémentaires sont actuellement explorées - en espérant qu'il y aura plus d'employés de Kainos venant de Hackajob dans les mois à venir :)

Une mention spéciale à Hackajob Intelligence pour leur approche innovante et leur soutien continu. Leurs idées et analyses ont été utiles pour affiner notre stratégie de recrutement et atteindre nos objectifs d'embauche.

**Que n’aimez-vous pas à propos de hackajob?**

Quelques problèmes mineurs de fonctionnalité et d'accessibilité avec la plateforme. À part cela, j'ai peu de recommandations pour l'amélioration.

**Quels sont les problèmes que hackajob résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Cela nous donne accès à certains candidats que nous ne pouvons pas contacter directement en raison d'un accord mutuel entre partenaires au sein de cet écosystème spécifique, nous ne pouvons pas approcher directement les candidats actuellement employés dans ce réseau.

  ### 24. Un ajout essentiel à notre boîte à outils de recrutement

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** David F. | Coe Lead - IT & Technology, Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** December 21, 2022

**Qu'aimez-vous le plus à propos de hackajob?**

Hackajob dispose d'une fonctionnalité de correspondance de candidats excellente pour nous connecter aux profils les plus pertinents. Leur nouvelle plateforme "intelligence" dirigée par l'IA est beaucoup plus efficace pour identifier les talents de niche et faire correspondre les compétences à une description de poste, nous permettant de localiser des candidats que nous aurions manqués auparavant. Les candidats sont vérifiés par leur équipe et sont généralement très réceptifs à la discussion d'opportunités d'emploi. Ils sont fiers d'occuper une position de leader dans le secteur technologique au Royaume-Uni et ont une communauté de talents très engagée. Je trouve que nos gestionnaires de compte sont compétents, stratégiques et à l'écoute des besoins de notre entreprise.

**Que n’aimez-vous pas à propos de hackajob?**

Hackajob a une base de clients large et engagée contre laquelle vous êtes en concurrence pour sécuriser les meilleurs candidats. Cependant, j'ai constaté que nous manquons rarement les candidats auxquels nous faisons une offre. Il est important que vos processus de recrutement soient efficaces et défendent l'expérience des candidats pour réussir. Il y a certains domaines de l'informatique où ils n'ont pas un large vivier de candidats, mais la plateforme d'intelligence est beaucoup plus flexible pour identifier des candidats appropriés ou aider à les attirer. Nous avons constaté un succès notable en recrutant un groupe diversifié de candidats et à des niveaux supérieurs.

**Quels sont les problèmes que hackajob résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Nous essayons d'embaucher des talents techniques de niche qui sont très demandés et souvent sollicités par des chasseurs de têtes et des messages sur Linkedin. Hackajob nous aide à identifier des candidats qui correspondent fortement à nos exigences et nous met en contact avec des candidats qui recherchent activement un nouveau rôle. Il peut aider à faire correspondre des profils pertinents à nos spécifications de poste et à découvrir des candidats avec une expérience de niche.

  ### 25. Hackajob est ma référence pour pourvoir nos postes en logiciels et données !

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Melanie S. | Talent Acquisition Partner, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** October 30, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de hackajob?**

Je peux toujours compter sur Hackajob pour obtenir des ingénieurs de haute qualité rapidement. J'utilise la plateforme depuis un an et j'ai déjà effectué 10 recrutements, avec quelques autres encore en cours. giffgaff est fier d'avoir un code de haute qualité et par le passé, nous n'avons pas vu beaucoup de candidats réussir le processus d'entretien. Cette année, nous avons eu beaucoup plus de succès et nos taux de conversion se sont améliorés grâce à la qualité des candidats provenant de hackajob.

**Que n’aimez-vous pas à propos de hackajob?**

Je ne peux pas l'utiliser pour tous mes rôles malheureusement. C'est mieux pour les rôles techniques et de données d'après mon expérience.

**Quels sont les problèmes que hackajob résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

hackajob aborde les biais inconscients en supprimant les noms des profils. C'est très clair pour moi de voir la répartition de la diversité selon le genre et l'ethnicité, ce que l'entreprise souhaite que nous rapportions. Je peux utiliser Hackajob pour rédiger une annonce, en vérifiant si le langage est approprié pour le public et ne penche pas plus vers le masculin. La nouvelle fonctionnalité d'IA a été formidable car elle met en évidence toute la technologie que j'ai incluse dans une recherche sur un profil, et lorsque vous survolez le mot, elle vous en dit plus à son sujet. Cela a été très utile pour moi en tant que recruteur pour m'aider à en apprendre davantage sur la technologie pour laquelle je recrute.

  ### 26. Plateforme incroyable qui s'adapte à vous, offrant une communication rapide et efficace avec les candidats !

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Melissa A. | Senior Talent Manager - Tech & Data, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** October 29, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de hackajob?**

Hackajob Intelligence a complètement changé notre approche du recrutement Tech & Data, en utilisant cela comme notre lieu de référence, Hackajob Intelligence a aidé à réduire notre TTH de près de 50 %. Avec un accès à des candidats actifs et récemment ajoutés qui sont très engagés dans le processus de recrutement, nous permettant de faire avancer les candidats dans le processus de manière rapide et efficace.

L'équipe Customer Success est extrêmement accueillante pour toute question et est capable de fournir des données de marché en temps réel pour surmonter de véritables défis dans le processus. Non seulement cela, l'accès à l'équipe Digital Product a été phénoménal, étant capable de fournir des retours honnêtes que vous pouvez ensuite voir les changements et finalement améliorer la facilité d'utilisation ainsi qu'une mise en œuvre et une intégration initiales super faciles à notre techstack de recrutement !

Chaque interaction avec tout le monde chez Hackajob, de Customer Success, Marketing, Ventes, Produit à l'équipe de Recrutement a été merveilleuse, je n'ai pas encore trouvé une question à laquelle ils n'ont pas pu répondre rapidement - je recommanderais certainement la plateforme à tout recruteur Tech !

**Que n’aimez-vous pas à propos de hackajob?**

Honnêtement, je n'ai rien rencontré de négatif ! La seule suggestion était de 'sauvegarder' les candidats lors de l'examen, cependant cette fonctionnalité a maintenant été mise en œuvre, bravo à l'équipe pour la rapidité avec laquelle ils ont travaillé pour résoudre cela !

**Quels sont les problèmes que hackajob résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

La diversité dans le recrutement, la rapidité du recrutement et l'automatisation du processus de recrutement. En pouvant activer/désactiver les noms des candidats, la diversité dans la sensibilisation s'est améliorée de 10 %, de plus, l'ensemble du processus d'intelligence de hackajob et son intégration avec le CRM a automatisé le recrutement, le rendant beaucoup plus rationalisé et efficace.

  ### 27. J'aime Hackajob

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Cathy M. | Sourcing Specialist, Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** October 29, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de hackajob?**

Au cours des derniers mois, nous avons eu un projet où vous avez pris un rôle de planification délicat avec une exigence d'outils de niche et vous êtes partis faire du sourcing pour cela. Nous avons eu un VC et ensuite tenu des réunions hebdomadaires lorsque les gars de Hackajob m'ont présenté des candidats – je me suis vraiment senti écouté et ces gars ont vraiment compris les exigences que j'avais. Cela a été vraiment utile pour moi et a même produit de nouvelles idées et des retours pour le Responsable du Recrutement concernant la difficulté de trouver l'outil à ce niveau. Nous n'avons pas trouvé ce que nous cherchions à ce moment-là, mais cela a permis au RM de réfléchir à ce qu'il pouvait laisser tomber.

L'intelligence de Hackajob est excellente, j'adore le fait que cela m'évite de parcourir tout le CV et que je puisse lire le résumé de l'IA. C'est particulièrement utile pour ceux qui ont des ensembles d'outils de niche - si ce que je veux n'est pas là, je peux passer rapidement à autre chose !

**Que n’aimez-vous pas à propos de hackajob?**

Que je ne peux pas l'utiliser pour tous mes rôles !

**Quels sont les problèmes que hackajob résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Cela m'aide à trouver des candidats que je ne trouverais pas normalement sur d'autres moteurs de recherche, et facilement.

  ### 28. Ma plateforme de référence pour les rôles TECH

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Gabriele V. | Lead Sourcing Specialist - BAE Systems Recruitment Centre, Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** October 30, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de hackajob?**

Hackajob est la plateforme la plus facile pour trouver des candidats en informatique. Elle fournit des informations précieuses sur les salaires du marché, m'aidant à évaluer si nos barèmes de salaires sont en adéquation avec les attentes des candidats.

L'interface de la plateforme s'est considérablement améliorée au cours de l'année—naviguer dans les CV des candidats est désormais fluide. L'outil d'IA est un énorme gain de temps, mettant en évidence l'expérience pertinente et fournissant des résumés pour chaque CV.

La qualité des candidats est excellente, et des fonctionnalités comme la planification facile des entretiens et la nouvelle option d'invitation à candidature directe rendent le processus de recrutement beaucoup plus facile. J'aimerais également souligner à quel point les candidats de Hackajob sont engagés et réactifs.

Et enfin, un énorme merci à Olivia Taylor pour tout son soutien et ses conseils inestimables.

**Que n’aimez-vous pas à propos de hackajob?**

Le seul PFI serait d'élargir la variété des rôles/candidats qui pourraient être trouvés sur la plateforme. J'ADORERAIS utiliser cette plateforme pour tous mes rôles.

**Quels sont les problèmes que hackajob résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Cela aide à trouver des candidats appropriés en un rien de temps.

  ### 29. Grands résultats en peu de temps

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Kasia K. | Talent Acquisition Partner, Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** October 28, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de hackajob?**

Je suis satisfait des résultats que j'obtiens avec hackajob ! CVs de grande qualité, ratio de réponse significatif et rapidité d'embauche. Mon organisation a été mise au défi de recruter des architectes Workday spécialisés et hackajob nous a grandement aidés à construire nos pipelines. En 2 semaines, nous avons réalisé l'impossible et nous proposons des offres d'emploi !

**Que n’aimez-vous pas à propos de hackajob?**

Une grande partie du vivier de talents est basée à Londres, mais je sais que l'équipe y travaille.

**Quels sont les problèmes que hackajob résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

hackajob nous met en relation avec des candidats à la recherche active d'un emploi, améliore notre taux de réponse par rapport à LinkedIn. L'équipe hackajob fournit un excellent service, elle comprend nos défis et nous propose des solutions pour les surmonter. Ils sont notre véritable partenaire ! De plus, ils nous aident à limiter nos dépenses d'agence, ce qui est fantastique.

  ### 30. Un excellent outil pour ces rôles délicats qui n'ont pas un grand vivier de candidats.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Aoife M. | Talent Partner ( Via Troi), Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** October 31, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de hackajob?**

Hackajob est rapide, simple à utiliser et efficace. Vous entrez ce que vous recherchez, le salaire, l'emplacement, etc., et il vous montrera des personnes qui correspondent, ce qui simplifie le processus au lieu de faire défiler des candidats non pertinents pour ce rôle.

Réduit de moitié le temps de recherche et présente des candidats ouverts au travail, plus d'engagement et un processus rapide.

**Que n’aimez-vous pas à propos de hackajob?**

Selon le rôle, il pourrait y avoir un certain nombre de candidats avec lesquels on discute, ce serait bien que Hackajob donne des alertes si je n'ai pas donné de retour depuis une semaine ou plus pour me rendre compte au cas où il y aurait des candidats que j'ai oublié de recontacter ou qui sont passés à travers.  

Ce n'est pas un gros problème, tout le reste est super, c'est juste quelque chose auquel j'ai pensé récemment.

**Quels sont les problèmes que hackajob résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Cela nous a donné des personnes intéressées à travailler avec BT. J'ai eu deux postes récemment pour lesquels j'ai passé plusieurs entretiens sans succès - j'ai trouvé quelqu'un sur Hackajob pour les deux postes et, en une semaine après leur avoir parlé, ils ont eu des entretiens, ont reçu une offre et ont signé leur contrat pour rejoindre.

Hackajob prend ma demande et me montre les personnes les plus pertinentes, ce qui est formidable et ce dont l'industrie du recrutement avait besoin.

  ### 31. Hackajob Critique - 10/10

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Sharon R. | Senior Recruiter, Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** October 21, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de hackajob?**

Hackajob a été une plateforme de rêve avec laquelle travailler, de la facilité et la simplicité de navigation sur la plateforme, au calibre des candidats, au soutien et aux conseils INCROYABLES de Sophie Ayres, la Senior Customer Success Manager qui nous a été attribuée. J'ai décidé de publier exclusivement certains de nos postes sur Hackajob, et nous avons eu notre première embauche en quelques semaines. Je continuerai certainement à l'utiliser pour d'autres postes et je le recommanderai fortement au reste de l'équipe. ÉNORME remerciement à Sophie qui a rendu cette expérience si fluide, gratifiante et amusante.

**Que n’aimez-vous pas à propos de hackajob?**

Pas grand-chose à dire ici, peut-être juste qu'il y avait très peu de candidats pour un rôle très spécialisé pour lequel je recrutais - mais ce n'est pas anormal car je le constate moi-même en utilisant divers autres moyens pour recruter.

**Quels sont les problèmes que hackajob résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Certainement aider avec notre recrutement de diversité - voir beaucoup plus de professionnels de l'informatique hautement qualifiés sur Hackajob provenant de milieux plus diversifiés :)  
De plus, comme toutes les correspondances sont si pertinentes, c'est très efficace en termes de temps car cela évite d'avoir à filtrer des candidats inappropriés.

  ### 32. Un outil fabuleux pour trouver des candidats, la plateforme est conviviale et a ouvert un nouveau canal pour le sourcing.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Jasmine C. | Resourcing Business Partner, Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** August 17, 2023

**Qu'aimez-vous le plus à propos de hackajob?**

Je recrute pour des rôles de produit et d'opérations hébergées, la qualité des candidats a été excellente et vous pouvez vous connecter rapidement aux candidats. Les nouveaux outils d'intelligence nous permettent d'identifier les candidats en fonction de l'expérience dans l'industrie et nous fournissent un aperçu des compétences et de l'expérience. Notre responsable de compte, Maddy, est fantastique, elle aide à rendre nos rôles plus accessibles, rapide à ajouter de nouveaux postes et à répondre à toutes les autres questions que nous avons !

**Que n’aimez-vous pas à propos de hackajob?**

Je pense que cette plateforme est vraiment conviviale, certains types d'emplois supplémentaires tels que le contrat à durée déterminée seraient vraiment bénéfiques.

**Quels sont les problèmes que hackajob résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

La qualité et l'accessibilité aux candidats qualifiés ont été un défi en utilisant d'autres plateformes pour le sourcing. Nous recevons un grand nombre de correspondances pour nos rôles et la qualité des candidats est exceptionnelle, il est clair qu'ils ont été qualifiés par l'équipe HackaJob avant de créer des comptes, ce qui nous fait gagner du temps en tant que recruteurs lors de la constitution de listes restreintes.

  ### 33. Ressource fantastique pour attirer les talents technologiques

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Thilina W. | Recruitment Business Partner, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** February 03, 2025

**Qu'aimez-vous le plus à propos de hackajob?**

Engagé rapidement des candidats qualifiés pour une gamme de postes techniques. Ce qui est formidable, ce n'est pas seulement le cœur de l'informatique, mais aussi les talents numériques et produits.

**Que n’aimez-vous pas à propos de hackajob?**

C'est facile à utiliser et il y a un grand choix de candidats, mais s'il y avait plus de candidats dans le domaine ERP, ce serait formidable.

**Quels sont les problèmes que hackajob résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Aide les recruteurs techniques non spécialistes à engager efficacement avec les talents technologiques

  ### 34. Un favori ferme

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Holly K. | Recruitment Advisor, Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** May 30, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de hackajob?**

hackajob est une plateforme de prédilection que j'utilise pour rechercher des rôles dans le domaine de la technologie. Les candidats sont vérifiés, actifs et engagés; la plateforme est extrêmement conviviale et l'équipe est juste la cerise sur le gâteau! Sophie Ayres a été incroyablement perspicace, serviable et solidaire avec une connaissance approfondie de la plateforme, ce qui a été formidable pour apprendre à trouver les meilleurs candidats pour mes rôles. L'un de mes candidats 'licorne' préférés de tous les temps est venu de hackajob et a récemment réussi dans un rôle particulièrement difficile à pourvoir; je ne l'aurais pas trouvée autrement, donc les fonctionnalités de hackajob ont vraiment élargi ma recherche!

**Que n’aimez-vous pas à propos de hackajob?**

Je n'ai rien que je n'aime pas à propos de la plateforme ; je la trouve vraiment facile à utiliser et j'ai eu de très bonnes conversations avec des candidats, donc pas de plaintes ici !

**Quels sont les problèmes que hackajob résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Trouver des compétences techniques spécifiques et voir les détails complets du profil d'un candidat. Je pense qu'en raison du processus que les candidats traversent, ils mettent plus d'efforts non seulement dans leur profil mais aussi dans la qualité de la discussion lorsqu'ils parlent des rôles avec moi.

  ### 35. Mon outil numéro 1 pour tous les rôles en informatique !

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Jonathan M. | Lead Sourcing Specialist, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** October 31, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de hackajob?**

Hackajob intelligence est mon numéro 1 pour tous les rôles informatiques, il me permet de trouver des candidats de premier choix pour des postes difficiles à pourvoir et a conduit à un certain nombre de placements réussis dans l'entreprise !

**Que n’aimez-vous pas à propos de hackajob?**

Il n'y a rien, à mon avis, que je n'aime pas à propos de hackajob !

**Quels sont les problèmes que hackajob résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Hackajob résout des rôles difficiles à pourvoir et identifie des candidats de premier ordre de tout le pays.

  ### 36. Plateforme de correspondance de candidats de haute qualité

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Jack W. | Talent Acquisition Partner, Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** October 30, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de hackajob?**

Vraiment bonne qualité de correspondances fournies dans certains rôles technologiques de niche.  
Très convivial.  
Excellent outil qui fournit des résumés de candidats et explique la technologie sur laquelle ils travaillent.  
Excellent soutien fourni par Maddy.

**Que n’aimez-vous pas à propos de hackajob?**

L'inconvénient est parfois de trouver suffisamment de temps pour passer en revue tous les matchs.

**Quels sont les problèmes que hackajob résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Hackajob aide Computershare à recruter plusieurs rôles difficiles dans le domaine de la technologie. Nous avons récemment eu un poste de BA en informatique qui était ouvert depuis plusieurs mois. Après avoir travaillé avec Hackajob, nous avons rapidement pourvu le poste et avons eu plusieurs candidats de qualité au stade de l'entretien. Actuellement, Hackajob est l'un des outils de recrutement que j'utilise le plus.

  ### 37. Superbe plateforme pour trouver des trésors cachés !

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Ferhat S. | Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** April 16, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de hackajob?**

La plateforme Hackajob est très facile à naviguer, conviviale ainsi qu'efficace pour les interactions avec les candidats actifs. La plateforme offre une bonne gamme de profils techniques que l'on ne trouve pas sur d'autres plateformes. J'utilise hackajob fréquemment lorsque j'ai des besoins techniques.

Un plus est qu'ils ont commencé à obtenir de bons profils de freelance en plus de leurs profils permanents existants, ce qui est bon pour moi car je recrute beaucoup à la fois sur l'aspect permanent et freelance.

Elle est toujours disponible lorsque j'ai besoin de soutien et résout tous les problèmes que j'ai de manière efficace et rapide. J'ai des réunions mensuelles de suivi avec elle pour passer en revue les rapports et les métriques ainsi que pour me fournir des informations sur les tendances et les perspectives de l'industrie, ce qui est toujours utile.

**Que n’aimez-vous pas à propos de hackajob?**

Pas un désaccord, mais ce serait formidable si hackajob pouvait s'étendre davantage aux profils UCD tels que les concepteurs de services, les concepteurs UX/UI, les concepteurs d'interactions, etc.

**Quels sont les problèmes que hackajob résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Lorsque je crée un emploi sur la plateforme, je n'obtiens pas toujours les bonnes correspondances, mais le responsable de compte (Taylor) est vraiment utile et résout ce problème pour moi, ce qui a entraîné plus de profils correspondants. Cela me donne une véritable vue de la qualité du vivier de talents de candidats au sein de la plateforme hackajob.

Hackajob m'aide également avec des profils ayant une habilitation de sécurité, ce qui me profite car certaines des exigences que j'ai nécessitent une habilitation de sécurité. En tant que recruteur, cela me fait gagner beaucoup de temps.

  ### 38. Une plateforme incroyable pour le recrutement technologique !

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Priyal S. | Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** April 05, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de hackajob?**

Hackajob a été merveilleux à utiliser et nous a déjà aidés à trouver de super ajouts pour notre entreprise. L'expérience jusqu'à présent a été vraiment excellente pour plusieurs raisons différentes. Allant de l'application elle-même à l'équipe incroyable qu'ils ont. Un outil assez utile pour trouver de bons candidats tech, sans être submergé par un énorme volume de profils. Économise beaucoup de temps, puisque les candidats que vous voyez sur l'application sont tous des candidats actifs et des correspondances proches. S'intègre également très bien avec l'ATS que nous utilisons et Google Calendar, ce qui le rend assez pratique à utiliser.

Le soutien que vous recevez de leur équipe contribue également à une excellente expérience. Sophie Ayres vérifie toujours avec nous et nous guide sur comment tirer le meilleur parti de hackajob. Elle demande régulièrement des retours, a beaucoup de conseils pour gérer différentes situations et est heureuse de soutenir avec des données.

**Que n’aimez-vous pas à propos de hackajob?**

Aucun inconvénient de ce type ne m'a frappé jusqu'à présent. Ne peut pas être utilisé autant pour les rôles non techniques, mais ce n'est pas quelque chose qu'ils prétendent offrir de toute façon.

**Quels sont les problèmes que hackajob résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Hackajob élimine le problème de l'abondance pour nous, tout en nous fournissant des profils pertinents par rapport à ce que nous recherchons. Pour les postes techniques, nous nous retrouvons souvent avec une multitude de candidatures, et bien que ce soit une bonne chose, la pertinence n'est pas toujours très élevée. En utilisant hackajob, nous pouvons nous concentrer sur les profils qui correspondent de très près à nos postes, ce qui signifie que nous devons souvent interagir avec moins de candidats pour obtenir les mêmes résultats. Économise du temps et des ressources.

  ### 39. Excellent produit, facile à utiliser, excellent retour sur investissement

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Services financiers | Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** October 31, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de hackajob?**

Étant rapide et facile à utiliser, hackajob a transformé notre stratégie de sourcing direct avec un plus large éventail de candidats pertinents pour chaque recherche, ce qui a entraîné une augmentation de la diversité au sein de nos équipes techniques et une réduction des dépenses d'agence.

**Que n’aimez-vous pas à propos de hackajob?**

Rien à redire car le produit est vraiment facile à utiliser.

**Quels sont les problèmes que hackajob résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Étant rapide et facile à utiliser, hackajob a transformé notre stratégie de sourcing direct avec un plus large éventail de candidats pertinents pour chaque recherche, ce qui a entraîné une augmentation de la diversité au sein de nos équipes techniques et une réduction des dépenses d'agence.

  ### 40. Le service client chez Hackajob a été la meilleure partie de notre partenariat avec eux !

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Summer C. | Talent Acquisition Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** May 30, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de hackajob?**

J'ai été très impressionné par l'aide et l'attention de l'équipe hackajob. Ils écoutent nos besoins, prennent en compte nos retours, suivent rapidement les problèmes/réparations et c'est un plaisir de travailler avec eux. J'ai particulièrement apprécié leur approche non agressive lorsqu'il s'agit de rechercher de nouvelles affaires, ainsi que leur facilité à s'entendre avec eux.

**Que n’aimez-vous pas à propos de hackajob?**

Je n'aime pas que s'il y a une équipe de recruteurs, tous les recruteurs voient exactement les mêmes personnes sans aucune indication si quelqu'un de l'équipe a déjà examiné un candidat pour un poste ou non. Cela crée beaucoup de travail en double et pour notre équipe de recrutement qui peut généralement se passer des rôles entre eux, cela crée plus de travail de devoir passer en revue les candidats déjà examinés.

**Quels sont les problèmes que hackajob résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

J'aime que hackajob mette en œuvre la recherche IA où nous pourrons rechercher des candidats dans la base de données en fonction de certains mots-clés. Cela aide vraiment puisque nous avons des rôles de niche qui sont difficiles à pourvoir et encore plus difficiles à expliquer aux équipes de recrutement qui peuvent ne pas avoir la profondeur de connaissance que nous avons en ce qui concerne les spécificités de certains rôles.

  ### 41. Super plateforme !

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Molly T. | Senior Sourcer, Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** November 18, 2022

**Qu'aimez-vous le plus à propos de hackajob?**

Sans aucun doute, la meilleure chose à propos de Hackajob est le personnel !! Ils sont tellement serviables, toujours en contact avec nous et sont là chaque fois que nous avons besoin d'eux. Même lorsque je leur demande de m'envoyer toutes les données sur tous les rôles sur lesquels j'ai travaillé ! J'ai également travaillé avec l'équipe de talents cette année et ils ont pu m'aider à trouver des candidats pour quelques rôles de niche que j'avais ouverts.

De nouvelles correspondances apparaissent quotidiennement sur la plateforme et il est très facile de les parcourir. Je trouve Hackajob vraiment facile à utiliser, même télécharger une offre d'emploi est très simple.

J'utilise Hackajob quotidiennement, et je dois dire que c'est une excellente plateforme dans l'ensemble !

Mention spéciale à Sophie Ayres et Jazmin Lewis - deux véritables perles, et jouent un rôle énorme dans le succès de la BBC avec Hackajob. Ne pourrais pas demander mieux. Merci à vous deux !

**Que n’aimez-vous pas à propos de hackajob?**

Si vous manquez quelques jours, vous vous retrouvez avec un grand nombre de candidats à examiner (pas nécessairement une mauvaise chose !)

**Quels sont les problèmes que hackajob résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Idéal pour trouver un groupe différent de candidats, de nouveaux candidats apparaissent également presque quotidiennement !

  ### 42. Grande plateforme avec un service exceptionnel

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Charlie J. | Talent Acquisition , Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** June 03, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de hackajob?**

En termes simples, c'est une plateforme très efficace qui permet à notre équipe TA de se développer rapidement et à un coût approprié.

Ce qui distingue vraiment Hackajob des autres produits similaires, c'est la manière dont ils travaillent en étroite collaboration avec les entreprises pour s'assurer que les postes sont pourvus. De nombreuses fois, Hackajob a été en mesure de fournir des informations et des conseils basés sur des données sur la meilleure façon de recruter pour des rôles particulièrement de niche. De même, ils prennent activement les retours pour aider à façonner la feuille de route du produit de la plateforme avec des changements percutants pour garantir une meilleure attraction et correspondance des candidats.

**Que n’aimez-vous pas à propos de hackajob?**

Honnêtement, il n'y a absolument rien que je n'aime pas.

**Quels sont les problèmes que hackajob résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Vitesse d'embauche et diversité

  ### 43. Plateforme incroyable !!

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Nina M. | Barista, Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** May 30, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de hackajob?**

Hackajob vous permet d'être aussi précis que vous le souhaitez afin de trouver le bon candidat avec toutes les candidatures étant pertinentes d'une certaine manière. Cela m'a vraiment fait gagner du temps en triant des tonnes de CV en faisant beaucoup de ce tri pour moi. Nous avons également un gestionnaire de compte incroyable (Sophie) qui a été incroyable à travailler avec et super utile pour s'assurer que nous tirons le meilleur parti de la plateforme.

**Que n’aimez-vous pas à propos de hackajob?**

Ne peut pas avoir plusieurs emplacements alimentant le même message, ce qui entraîne un chevauchement de certains candidats.

**Quels sont les problèmes que hackajob résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Cela nous permet de voir les applications qui sont pertinentes pour nos rôles au sein de l'informatique/technologie.

  ### 44. Client fidèle 4 fois de suite !

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Jat S. | Chief People Officer, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** May 29, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de hackajob?**

J'ai été un client fidèle à vie pour Hackajob. C'est de loin la plateforme de sourcing technologique la plus supérieure disponible sur le marché à des tarifs très raisonnables par rapport aux autres concurrents - et je les ai tous utilisés - de manière intensive !

Hackajob vous fournit des renseignements personnalisés et à jour sur le marché pour aider à informer la stratégie de recrutement et la planification de la main-d'œuvre.

leur équipe aide à s'intégrer dans des rôles spécifiques où vous avez du mal à pourvoir.

ils ont toujours aidé avec des conseils sur le branding employeur ainsi qu'en organisant des événements technologiques incroyables axés sur la diversité et l'inclusion.

presque toutes les technologies dont j'ai besoin pour recruter, hackajob est toujours mon choix immédiat... pour faire le travail !

**Que n’aimez-vous pas à propos de hackajob?**

je souhaite que hackajob ait des options de recrutement pour les contractuels disponibles... bien que la rumeur dise qu'ils ont cela dans leur pipeline..!

**Quels sont les problèmes que hackajob résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

vitesse d'embauche et construction de pipeline

excellent retour sur investissement

  ### 45. partenariat hackajob

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Darrell E. | Senior Manager Talent Acquisition, Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** September 03, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de hackajob?**

L'équipe de hackajob a fait des efforts exceptionnels pour aider notre équipe d'acquisition de talents à trouver des candidats correspondant à nos postes vacants !

**Que n’aimez-vous pas à propos de hackajob?**

Initialement, il n'y avait aucun moyen de rechercher des candidats, mais maintenant ils ont cette option.

**Quels sont les problèmes que hackajob résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Ils aident à utiliser des talents identifiés et approuvés qui recherchent activement un nouveau rôle.

  ### 46. Super Simple, Grandes Personnes

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Jay P. | Talent Acquisition Lead, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** April 12, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de hackajob?**

Les Gens  
~ L'équipe de Hackajob est absolument incroyable, ils sont tous extrêmement solidaires et amicaux et ils savent que le temps est essentiel.  
~ Mention spéciale à Taylor James de Hackajob pour être toujours disponible et heureux d'aider quoi qu'il arrive.  

Interface  
~ Hackajob est super facile à utiliser, vous aimez l'apparence d'un profil ? Envoyez-leur un message pour postuler et ils le font !  
~ Les candidats à qui j'ai parlé chez Hackajob ont tous été de grands techniciens et cela montre que leur correspondance du profil au rôle spécifique fonctionne bien.

**Que n’aimez-vous pas à propos de hackajob?**

Rien à détester. Juste un domaine à améliorer serait le transfert des candidats vers un autre rôle sans prendre contact initial afin que les collègues puissent s'assurer que le profil convient également.

**Quels sont les problèmes que hackajob résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Hackajob dispose d'un excellent vivier de talents. Lors de l'embauche de candidats spécialisés nécessitant une habilitation de sécurité, il met en évidence ceux qui ont déjà une habilitation et ceux qui sont éligibles. Cette fonctionnalité fait de Hackajob un grand succès et meilleur que d'autres sites d'emploi que j'ai utilisés ; par exemple, CWJobs et Security Cleared Jobs.

  ### 47. Mieux que Linkedin Recruiter !

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Mike L. | Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** March 13, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de hackajob?**

Nous utilisons Hackajob pour le recrutement technologique chez Flutter depuis environ 3 ans.

Ce que nous aimons :

Excellente interface utilisateur, fonctions de communication et de planification des candidats faciles. 
Qualification de base effectuée sur tous les candidats, base de données en croissance active de talents engagés.
Correspondances de profil principalement pertinentes aux ensembles de compétences des rôles.
Économise du temps à notre équipe TA par rapport à Linkedin Recruiter - les talents sont déjà engagés, nous connaissons les attentes salariales et les exigences en matière de visa.
Gestion de compte réactive et support continu de l'équipe HJ qui fournit également des informations utiles et à jour sur le marché.

**Que n’aimez-vous pas à propos de hackajob?**

Ce qui pourrait être amélioré :

Pas tellement un problème récemment, mais nous avons précédemment signalé la qualité des candidats à quelques reprises, un décalage des compétences techniques dans les pipelines, le niveau de compétence en anglais a également été signalé.

Il est important de noter que ce retour d'information a été pris en compte et que la grande majorité des candidats ont été excellents.

**Quels sont les problèmes que hackajob résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Hackajob fait gagner du temps à notre équipe TA. Il nous permet d'engager des candidats pré-qualifiés qui correspondent à nos exigences de poste. Contrairement à Linkedin Recruiter, les talents sur Hackajob sont plus susceptibles d'interagir avec notre équipe TA et nous pouvons communiquer, planifier et gérer le pipeline directement via la plateforme.

  ### 48. Excellente plateforme pour le recrutement technologique !

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Alex E. | Talent Partner, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** March 11, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de hackajob?**

Je recrute dans le domaine de la technologie, des produits et des données et j'ai été présenté à Hackajob il y a quelques années lorsque je cherchais à embaucher dans ces domaines au sein d'une entreprise en pleine croissance ambitieuse. Hackajob a été un véritable atout en nous permettant d'accéder à des talents de premier ordre dans le domaine de la technologie. La plateforme Hackajob garantit que les candidats sur la plateforme sont actifs et pré-évalués, ce qui a été extrêmement utile lorsque nous cherchions à embaucher rapidement en volume, car cela a permis de gagner beaucoup de temps dans le processus de recrutement. La plateforme elle-même nous a également donné accès à un vivier de talents vraiment diversifié où nous avons pu améliorer nos statistiques DE&I avec des talents exceptionnels issus de milieux divers et sous-représentés.

Une chose qui distingue Hackajob des plateformes similaires est leur équipe de réussite client et la façon dont la plateforme s'intègre parfaitement aux systèmes et processus actuels. L'expérience d'intégration a été fluide, s'intégrant à notre ATS et à d'autres plateformes, réduisant le temps passé sur les tâches administratives. L'équipe de réussite client était de premier ordre et Taylor, notre gestionnaire de compte, n'aurait pas pu être meilleure. De l'intégration initiale et la présentation de la plateforme à la présentation des mises à jour de la plateforme, aux réunions régulières pour s'assurer que les candidats progressent dans le processus pour nous donner les meilleures chances de recruter avec succès, elle a été formidable. Elle était toujours disponible pour aider et nous avions l'impression d'avoir une ressource supplémentaire à notre disposition. Cela nous a fait nous sentir très valorisés et a également assuré que nous tirions vraiment le meilleur parti de la plateforme.

Hackajob a été formidable pour nous aider à développer des domaines clés de l'entreprise dans des marchés et des viviers de candidats très compétitifs.

**Que n’aimez-vous pas à propos de hackajob?**

Pas de véritables aversions pour la plateforme, elle est extrêmement conviviale et l'équipe de réussite client est incroyable et l'amène vraiment à un niveau supérieur en tant qu'outil de recrutement utile.

Nous avons eu la chance de pouvoir embaucher à distance au Royaume-Uni ainsi que dans des technologies populaires, bien que dans le top 5% du marché. À mesure que la plateforme se développe, les viviers de candidats dans des lieux plus petits ainsi que dans des compétences plus spécialisées augmenteront également.

**Quels sont les problèmes que hackajob résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Hackajob nous aide à embaucher le top 5 % des secteurs technologiques dans des espaces extrêmement compétitifs tout en réduisant notre temps d'embauche.

  ### 49. Grands candidats et une équipe très solidaire

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** James Z. | Product Strategist and Co-Founder, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** May 17, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de hackajob?**

Nous avons réussi à obtenir des candidats de haute qualité pour le poste de responsable de la livraison par rapport à d'autres canaux, ce qui a permis de gagner du temps. L'intégration avec Workable est excellente. Nicky et Tom nous ont soutenus pendant l'essai initial et ils ont été fantastiques. Extrêmement réactifs et solidaires.

**Que n’aimez-vous pas à propos de hackajob?**

Nous n'avons pas reçu trop de candidats après la première sélection - bien que les candidats que nous avons reçus correspondaient mieux.

**Quels sont les problèmes que hackajob résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Hackajob a fourni des candidats de haute qualité.

  ### 50. Recommande fortement - plateforme et personnes incroyables !

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Katie F. | Talent Acquisition Manager, Entreprise (> 1000 employés)

**Reviewed Date:** December 22, 2022

**Qu'aimez-vous le plus à propos de hackajob?**

L'équipe Hackajob est incroyable - ils donnent vraiment l'impression d'être une extension de votre équipe interne de talents qui soutient votre succès. Il est très utile de pouvoir voir depuis combien de temps les candidats sont sur le marché, car savoir que vous les avez trouvés en 1 ou 2 jours est formidable. La plateforme est très conviviale et l'équipe est toujours prête à aider avec l'ajustement de la configuration des rôles, etc., pour augmenter vos correspondances. Nous utilisons également la fonction de test technique qui a reçu d'excellents retours de notre équipe de développement. Hackajob est intégré à notre ATS Smart Recruiters, ce qui facilite le suivi de tous les candidats en cours.

**Que n’aimez-vous pas à propos de hackajob?**

Parfois, il faut passer beaucoup d'appels pour trouver le candidat qui se démarque - mais c'est juste le recrutement, je suppose !

**Quels sont les problèmes que hackajob résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Embaucher dans un marché technologique très compétitif. Rapidité du processus pour obtenir des conversations avec des personnes qui viennent d'arriver sur le marché.



- [View hackajob pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/hackajob/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-23+05%3A32%3A18+-0500&secure%5Bsession_id%5D=95c2a20c-8811-43ce-a9b2-45dc31edb800&secure%5Btoken%5D=e8353b6bded21edc85f93e7cc3fef0578c99f0f42eb19fe683ce15391243edfb&format=llm_user)
## hackajob Integrations
  - [Ashby](https://www.g2.com/fr/products/ashby-ashby/reviews)
  - [Greenhouse](https://www.g2.com/fr/products/greenhouse/reviews)
  - [ICIMS](https://www.g2.com/fr/products/icims/reviews)
  - [Phenom Applied AI](https://www.g2.com/fr/products/phenom-applied-ai/reviews)
  - [SmartRecruiters](https://www.g2.com/fr/products/smartrecruiters/reviews)
  - [Workable](https://www.g2.com/fr/products/workable/reviews)
  - [Workday Recruiting](https://www.g2.com/fr/products/workday-recruiting/reviews)

## hackajob Features
**Principes de base de la plate-forme**
- Interopérabilité
- Performance
- Rapports

**Fonctionnalité de la plate-forme**
- Sourcing et identification des candidats
- Offre d’emploi
- Planification des entrevues
- Suivi des candidats

**Principes de base de la plate-forme**
- Rapports
- Interopérabilité
- Performance

**IA générative**
- Génération de texte
- Résumé du texte

**Embauche**
- Créateur d’appels d’offres
- messagerie
- Sélection freelance
- Profils freelance

**Données de la plate-forme**
- Recherche de plate-forme
- Visualisation

**Contenu de la plateforme**
- Automatisation
- Outils de recherche
- Outils de publication

**Agentic AI - Automatisation du recrutement**
- Exécution autonome des tâches
- Planification en plusieurs étapes
- Intégration inter-systèmes
- Apprentissage adaptatif
- Interaction en Langage Naturel
- Assistance proactive
- Prise de décision

**Gestion de projet**
- Calendrier
- Lignes directrices et politiques
- Générateur de flux de travail
- Gestion des ressources numériques

**Contenu de la plateforme**
- Automatisation
- Création de contenu
- Bibliothèque de contenu

**Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme**
- Tableau de bord
- Mobilité
- Paiement
- Portail
- Outils de marketing
- Intégrations

**Paiement**
- Automatisation des paiements
- Paiements sécurisés
- Paiements multidevises
- Plusieurs méthodes de paiement

**Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme**
- Sourcing et identification des candidats
- Offre d’emploi
- Suivi des candidats
- Approvisionnement impartial
- Gestion des descriptions de poste

**Plate-forme**
- Personnalisation
- API d’intégration
- Internationalisation
- Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
- Performance
- Mobilité
- Rapports
- Tableaux

## Top hackajob Alternatives
  - [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/fr/products/indeed-hiring-platform/reviews) - 4.3/5.0 (642 reviews)
  - [SeekOut](https://www.g2.com/fr/products/seekout/reviews) - 4.5/5.0 (750 reviews)
  - [LinkedIn Job Search](https://www.g2.com/fr/products/linkedin-job-search/reviews) - 4.5/5.0 (1,040 reviews)