Workleap Reseñas y Detalles del Producto

El organigrama interactivo es muy útil, junto con la capacidad de búsqueda. Es bueno que también puedas buscar a partir de entradas de formato libre. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Parece que hay un retraso con las actualizaciones automáticas entre nuestro HRIS y Pingboard. Los empleados que se han ido a menudo permanecen como cuadros vacíos por un tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me encantan las encuestas de pulso que se envían. Alientan a los empleados a compartir información con sus gerentes de equipo mientras mantienen el anonimato. Obtienes una gran visión de cómo está la organización y cómo puede mejorar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Tienen una función de reconocimiento más nueva. Es bastante superficial en este momento. Me encantaría ver un desarrollo con eso para utilizarlo en nuestra organización. También se podría mejorar la elaboración de informes. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Ser capaz de medir conocimientos importantes de los equipos y tener la visibilidad para actuar en consecuencia. La función de retroalimentación es esencial para que sigamos mejorando nuestras formas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Algunas empresas como la nuestra tienen diferentes niveles de gestión, y eso puede ser complicado cuando el organigrama se crea con los equipos, subequipos y segmentos. Si lo haces bien, es muy útil. Por otro lado, con algunos equipos, tenemos más dificultades que con otros cuando se trata de responder. Y a veces 2 encuestas de pulso al mes pueden ser mucho para ellos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Softstart da vida a nuestro proceso de incorporación. Elimina la sensación de agobio del proceso que cada nuevo empleado debe atravesar para tener éxito. Podemos organizar fácilmente las tareas en secuencias que tienen sentido y actualizar los elementos para cada individuo único que se une al equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Creo que cada sistema tiene advertencias, sin embargo, Softstart siempre ha sido transparente y nunca ha prometido más de lo que pueden ofrecer. Trabajamos en una industria que requiere verificaciones de antecedentes y, a veces, esas fechas fluctúan y tenemos un objetivo móvil para las fechas de inicio. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Officevibe ayuda a aumentar la moral de la oficina y permite a los gerentes aprender dónde podrían mejorar sus habilidades de gestión. Otra gran característica es los Buenos Vibes. Al personal y a la gerencia les encanta usar esta función para reconocer a sus compañeros. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hemos encontrado ningún inconveniente en Officevibe. El precio puede ser elevado, pero el valor que se recibe lo vale. Algunos empleados no participan porque no confían en que sea anónimo, pero eso no es un problema de Officevibe. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Officevibe nos ha ayudado a monitorear el compromiso de nuestros empleados, pero, lo más importante, nos ha ayudado a crear un lugar de trabajo donde la gente disfruta venir a trabajar. También ha sido excelente para rastrear eventos clave de la empresa y el efecto positivo que estos eventos tienen en el compromiso y el estado de ánimo. También nos encanta la reciente incorporación de las tarjetas Good Vibes, que han aumentado el reconocimiento en todo el negocio, especialmente entre diferentes departamentos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Un inconveniente es que algunos de nuestros equipos son pequeños, lo que no nos permite rastrear los datos, pero es comprensible que no sean anónimos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Llegué a una nueva empresa y necesitaba conocer a otros miembros del equipo. Navegar por el organigrama fue extremadamente fácil, y pude entender rápidamente la composición de los diferentes equipos en la empresa y las personas a las que acudir en cada departamento.

Sus herramientas de gamificación te permiten correlacionar rápidamente un nombre con una cara, facilitando interacciones futuras con esas personas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No puedo encontrar nada que realmente no me guste. Tal vez añadiría alertas cuando se acerquen los cumpleaños de los miembros del equipo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El producto en sí podría ser útil para algunos si su equipo de atención al cliente no fuera tan terrible. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

El equipo de producto y servicio al cliente. Sin consideración por sus clientes. No recomendaría este producto o negocio a nadie. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Para mí, en los últimos tres años, Officevibe se convirtió en la herramienta de facto para ayudar a mis equipos a ser mejores líderes y entender las percepciones de mi equipo de una mejor manera. Probé otras herramientas en el pasado, pero esta ha sido la mejor. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo único es la opción para que los miembros actualicen sus perfiles, no tenemos una conexión con RRHH o Azure ID, y si queremos segmentar encuestas; he establecido manualmente el valor para cada miembro, no puedo pedirles que actualicen sus campos personalizados. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me encanta cómo esta plataforma tiene tanto que ofrecer y realmente cumple tantas funciones; es casi un CRM cuando se trata de toda la gama de sus funciones, incluyendo la recopilación de comentarios, la creación de encuestas, la gestión de comunicaciones y más. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No he encontrado una característica que no me guste, ¡si acaso sigo descubriendo más características que me ayudan en mi función! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.