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Vistazo
Segmentos de Mercado
Mercado medio (74.6% de las reseñas)
Mercado medio (59.0% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
$11.00 1 Person Por mes
$9.00 1 User Por mes
Lattice
Calificación Estelar
(4,026)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (74.6% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
$11.00 1 Person Por mes
Explorar todos los planes de precios de 5Workleap
Calificación Estelar
(1,076)4.3 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado medio (59.0% de las reseñas)
Precios de Nivel de Entrada
$9.00 1 User Por mes
Prueba Gratuita Disponible
Explorar todos los planes de precios de 8Resumen
Resumen generado por IA
Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
- Los usuarios informan que Lattice sobresale en Calidad de Soporte, obteniendo una puntuación de 9.4 en comparación con el 8.7 de Workleap. Los revisores mencionan que el equipo de soporte de Lattice es receptivo y conocedor, lo que facilita la resolución rápida de problemas.
- Los revisores mencionan que Lattice ofrece características superiores de Evaluación de Rendimiento, con una puntuación de 9.1 frente al 8.2 de Workleap. Los usuarios aprecian la capacidad de Lattice para proporcionar información detallada sobre el rendimiento de los empleados, lo que ayuda a establecer expectativas claras.
- Los usuarios en G2 destacan las robustas capacidades de Creación de Objetivos y Desafíos de Lattice, con una puntuación de 9.1 en comparación con el 7.9 de Workleap. Los revisores dicen que las plantillas y herramientas de Lattice facilitan la alineación de los objetivos del equipo con los objetivos de la empresa.
- Los revisores mencionan que la función de Encuestas de Pulso de Empleados de Lattice es altamente efectiva, con una puntuación de 9.2 frente al 8.8 de Workleap. Los usuarios informan que las encuestas de Lattice son personalizables y proporcionan información procesable sobre el compromiso de los empleados.
- Los usuarios de G2 señalan que Lattice destaca en Gestión de Usuarios, Roles y Accesos, con una puntuación de 9.0 en comparación con el 8.5 de Workleap. Los revisores dicen que la interfaz intuitiva de Lattice facilita la gestión de permisos y roles de usuario.
- Los usuarios dicen que las capacidades de integración de Lattice son superiores, con una puntuación de 8.5 en APIs de Integración frente al 7.9 de Workleap. Los revisores mencionan que Lattice se conecta sin problemas con otras herramientas, mejorando la eficiencia general del flujo de trabajo.
Lattice vs Workleap
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Lattice es más fácil de usar y configurar. Además, sintieron que Lattice facilita más hacer negocios en general. Sin embargo, los revisores sintieron que la administración de ambos productos era igualmente fácil.
- Los revisores consideraron que Lattice satisface mejor las necesidades de su empresa que Workleap.
- Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Lattice es la opción preferida.
- En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Lattice sobre Workleap.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Por mes
- Revisiones de desempeño de 360°, gerente y compañeros
- Plantillas de preguntas personalizadas
- Informes y análisis de desempeño
Workleap
Officevibe + Performance Bundle
$9.00
1 User Por mes
¡Aumenta el compromiso y mejora el rendimiento en toda tu organización mientras ahorras dinero con una oferta combinada!
- Encuestas automáticas de pulso y personalizadas
- Reconocimiento y retroalimentación de Buenas Vibras
- Informes, análisis y acciones sugeridas
Prueba Gratuita
Lattice
Prueba Gratuita Disponible
Workleap
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.3
3,111
8.7
930
Facilidad de uso
9.3
3,149
9.2
938
Facilidad de configuración
9.0
440
8.9
372
Facilidad de administración
8.8
424
8.8
396
Calidad del soporte
9.4
2,120
8.7
586
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
9.3
411
8.9
343
Dirección del producto (% positivo)
8.7
2,954
8.0
918
Características
Logística
No hay suficientes datos disponibles
8.6
122
No hay suficientes datos disponibles
8.4
86
No hay suficientes datos disponibles
8.7
77
No hay suficientes datos disponibles
8.7
91
No hay suficientes datos disponibles
9.4
91
Edición y diseño
No hay suficientes datos disponibles
8.6
96
No hay suficientes datos disponibles
9.0
118
No hay suficientes datos disponibles
8.4
104
No hay suficientes datos disponibles
8.7
131
No hay suficientes datos disponibles
8.6
90
AI Agente - Organigrama
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
comunicación
9.4
977
9.3
10
9.1
869
9.7
10
8.9
724
8.1
9
8.8
693
8.7
10
Creación de objetivos
9.1
833
9.2
10
9.2
897
9.5
10
Función no disponible
8.8
8
9.1
769
9.0
8
AI Agente - Objetivos y Resultados Clave (OKR)
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Gestión de CompensacionesOcultar 21 característicasMostrar 21 características
No hay suficientes datos
9.1
349
Plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Benchmarking y Equity - Gestión de Compensaciones
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.0
314
7.2
228
8.4
461
7.9
175
7.9
236
8.0
158
9.0
605
8.5
312
9.3
684
8.8
303
8.4
518
8.0
205
8.6
574
8.4
307
8.7
616
8.6
315
Gestión de CarreraOcultar 13 característicasMostrar 13 características
8.9
587
No hay suficientes datos
Conceptos básicos de la plataforma
8.7
364
No hay suficientes datos disponibles
8.6
315
No hay suficientes datos disponibles
9.3
481
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
9.1
381
No hay suficientes datos disponibles
9.2
454
No hay suficientes datos disponibles
9.2
490
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.0
436
No hay suficientes datos disponibles
8.8
345
No hay suficientes datos disponibles
8.6
321
No hay suficientes datos disponibles
8.9
389
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
8.7
237
No hay suficientes datos disponibles
9.0
338
No hay suficientes datos disponibles
Reconocimiento de empleadosOcultar 11 característicasMostrar 11 características
No hay suficientes datos
8.4
32
Conceptos básicos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.1
24
No hay suficientes datos disponibles
8.9
27
No hay suficientes datos disponibles
9.0
26
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.3
28
No hay suficientes datos disponibles
7.2
25
No hay suficientes datos disponibles
8.3
25
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
8.3
27
No hay suficientes datos disponibles
8.7
26
No hay suficientes datos disponibles
6.8
22
No hay suficientes datos disponibles
9.4
29
No hay suficientes datos disponibles
8.1
24
Gestión del RendimientoOcultar 13 característicasMostrar 13 características
8.7
888
No hay suficientes datos
Evaluaciones de rendimiento
9.1
677
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.8
571
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.1
706
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Metas
9.0
762
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.9
673
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Comentarios
9.3
768
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.3
746
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.4
769
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
9.2
660
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
Datos
8.6
561
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
8.5
538
|
Característica Verificada
No hay suficientes datos disponibles
IA Agente - Gestión del Rendimiento
6.9
47
No hay suficientes datos disponibles
7.2
49
No hay suficientes datos disponibles
Analítica de Recursos HumanosOcultar 10 característicasMostrar 10 características
7.2
32
No hay suficientes datos
Informes
7.0
29
No hay suficientes datos disponibles
7.0
31
No hay suficientes datos disponibles
6.7
30
No hay suficientes datos disponibles
7.2
30
No hay suficientes datos disponibles
Limpieza
7.7
29
No hay suficientes datos disponibles
7.3
29
No hay suficientes datos disponibles
7.5
29
No hay suficientes datos disponibles
IA generativa
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
7.3
31
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
Construcción de equipoOcultar 10 característicasMostrar 10 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Características principales
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Características adicionales-
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Interoperabilidad
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Gestión del TalentoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
ReclutamientoOcultar 2 característicasMostrar 2 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Suites de Adquisición de TalentoOcultar 1 característicaMostrar 1 característica
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
IA generativa
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Experiencia del empleadoOcultar 10 característicasMostrar 10 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Core Features - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
People Analytics - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Advanced Features - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Employee Improvement - Employee Experience Software
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Comparación de salariosOcultar 10 característicasMostrar 10 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Core Features - Salary Benchmarking Software
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Auditing - Salary Benchmarking Software
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Advanced Features - Salary Benchmarking Software
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Planificación de CompensaciónOcultar 9 característicasMostrar 9 características
No hay suficientes datos
No hay suficientes datos
Platform - Compensation Planning
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Función no disponible
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Additional Features - Compensation Planning
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Agente AI - Incorporación
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Contenido de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Funcionalidad adicional de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
9.7
5
Datos de la plataforma
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
Plataforma
8.0
314
7.2
228
8.4
461
7.9
175
7.9
236
8.0
158
9.0
605
8.5
312
9.3
684
8.8
303
8.4
518
8.0
205
8.6
574
8.4
307
8.7
616
8.6
315
Reclutamiento e incorporación
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
No hay suficientes datos disponibles
9.7
5
Conceptos básicos de la plataforma
9.0
1059
8.2
390
8.9
1033
8.7
489
8.7
623
8.0
55
Contenido de la plataforma
9.2
1010
8.9
528
8.9
879
8.3
441
9.1
1211
7.9
300
8.7
511
8.4
58
Funcionalidad adicional de la plataforma
9.0
886
8.2
426
9.1
1211
7.9
300
9.4
1294
8.2
376
9.0
964
8.0
309
Plataforma
8.0
314
7.2
228
8.4
461
7.9
175
7.9
236
8.0
158
9.0
605
8.5
312
9.3
684
8.8
303
8.4
518
8.0
205
8.6
574
8.4
307
8.7
616
8.6
315
Categorías
Categorías
Categorías Compartidas
Lattice y Workleap está categorizado como Gestión del Rendimiento, Compromiso de los empleados, Objetivos y Resultados Clave (OKR), y Planificación de Compensación
Categorías Únicas
Lattice está categorizado como Gestión de Carrera y Analítica de Recursos Humanos
Workleap está categorizado como Sistema de Gestión de Aprendizaje (LMS), Gestión de Compensaciones, Reconocimiento de empleados, Experiencia del empleado, Comparación de salarios, Construcción de equipo, Organigrama, y Incorporación
Reseñas
Tamaño de la empresa de los revisores
Lattice
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Workleap
Pequeña Empresa(50 o menos empleados)
Mediana Empresa(51-1000 empleados)
Empresa(> 1000 empleados)
Pequeña Empresa
(50 o menos empleados)
Mediana Empresa
(51-1000 empleados)
Empresa
(> 1000 empleados)
Industria de los revisores
Software informático
21.2%
Tecnología de la Información y Servicios
14.0%
Marketing y Publicidad
8.6%
Servicios financieros
6.0%
Inmobiliaria
3.0%
Otro
47.1%
Software informático
15.7%
Tecnología de la Información y Servicios
12.0%
Marketing y Publicidad
8.8%
Servicios financieros
4.2%
Internet
3.5%
Otro
55.9%
Principales Alternativas
Discusiones
¿Cuáles son las principales características de un sistema de gestión del rendimiento?
5 Comentarios
CW
Dar y solicitar retroalimentación entre pares, Planificar 1:1s con gerentes,
Crear OKRs - Objetivos que establecen la dirección para toda la empresa,...Leer más
¿Existen integraciones con CRM (como Hubspot) que podrían agregar valor al seguimiento de los objetivos del equipo?
2 Comentarios
SH
Utilizamos una integración de Asana para mapear objetivos 1:1 a Lattice.Leer más
¿Cómo podré ver si alguien está dando una buena recomendación de mí en una empresa?
2 Comentarios
CS
Una vez que se envíen todas las evaluaciones, su gerente compartirá sus evaluaciones con usted. Cuando sus evaluaciones se compartan con usted, podrá leer...Leer más
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