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Los revisores de G2 informan que Rippling sobresale en experiencia de usuario, con muchos usuarios destacando su navegación intuitiva y facilidad de uso. Un usuario mencionó que parece diseñado para empleados, haciendo sencillo el seguimiento de horas y la presentación de solicitudes, mientras que Workday HCM ha recibido comentarios mixtos respecto a su interfaz, con algunos usuarios sintiéndose desilusionados por las actualizaciones recientes.
Los usuarios dicen que el proceso de implementación de Rippling es notablemente fluido, con muchos apreciando la integración sin problemas de RRHH, nómina y gestión de empleados en una sola plataforma. En contraste, Workday HCM ha enfrentado críticas por sus desafíos de configuración, que pueden complicar la configuración para nuevos usuarios.
Los revisores mencionan que Rippling proporciona un soporte de mayor calidad, con usuarios elogiando su capacidad de respuesta y utilidad. En comparación, aunque Workday HCM ofrece un soporte decente, algunos usuarios han expresado el deseo de mejoras, particularmente en abordar necesidades específicas de flujo de trabajo.
Según las reseñas verificadas, Rippling supera a Workday HCM en áreas clave como la incorporación y la gestión de nómina, con usuarios señalando que el proceso de incorporación de Rippling es eficiente y fácil de usar. Sin embargo, Workday HCM ha sido descrito como menos efectivo en estas áreas, con usuarios reportando dificultades para navegar por sus funciones de incorporación.
Los revisores de G2 destacan que el acceso móvil de Rippling es superior, permitiendo a los usuarios gestionar tareas en movimiento con confianza en la seguridad. Workday HCM, aunque ofrece capacidades móviles, no ha recibido el mismo nivel de elogios, con algunos usuarios encontrándolo menos conveniente para el uso móvil.
Los usuarios informan que el panel de control y las características de informes integrales de Rippling proporcionan valiosos conocimientos sobre métricas de RRHH, mejorando la toma de decisiones. En contraste, las capacidades de informes de Workday HCM han sido descritas como menos intuitivas, con algunos usuarios teniendo dificultades para extraer datos significativos de manera eficiente.
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Rippling es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Rippling.
Los revisores consideraron que Rippling satisface mejor las necesidades de su empresa que Workday HCM.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Rippling es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Rippling sobre Workday HCM.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Rippling
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Workday HCM
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Prueba Gratuita
Rippling
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Workday HCM
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.5
7,798
8.5
1,154
Facilidad de uso
9.5
8,099
8.2
1,172
Facilidad de configuración
9.3
5,591
7.6
296
Facilidad de administración
9.0
1,473
7.5
237
Calidad del soporte
9.3
6,543
8.1
898
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Lo usamos principalmente para nómina, impuestos y seguros.Leer más
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JT
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