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Los revisores de G2 informan que Rippling sobresale en experiencia de usuario, con muchos usuarios destacando su navegación intuitiva y facilidad de uso. Un usuario mencionó que parece diseñado para empleados, haciendo sencillo el seguimiento de horas y la presentación de solicitudes, mientras que Workday HCM ha recibido comentarios mixtos respecto a su interfaz, con algunos usuarios sintiéndose desilusionados por las actualizaciones recientes.
Los usuarios dicen que el proceso de implementación de Rippling es notablemente fluido, con muchos apreciando la integración sin problemas de RRHH, nómina y gestión de empleados en una sola plataforma. En contraste, Workday HCM ha enfrentado críticas por sus desafíos de configuración, que pueden complicar la configuración para nuevos usuarios.
Los revisores mencionan que Rippling proporciona un soporte de mayor calidad, con usuarios elogiando su capacidad de respuesta y utilidad. En comparación, aunque Workday HCM ofrece un soporte decente, algunos usuarios han expresado el deseo de mejoras, particularmente en abordar necesidades específicas de flujo de trabajo.
Según las reseñas verificadas, Rippling supera a Workday HCM en áreas clave como la incorporación y la gestión de nómina, con usuarios señalando que el proceso de incorporación de Rippling es eficiente y fácil de usar. Sin embargo, Workday HCM ha sido descrito como menos efectivo en estas áreas, con usuarios reportando dificultades para navegar por sus funciones de incorporación.
Los revisores de G2 destacan que el acceso móvil de Rippling es superior, permitiendo a los usuarios gestionar tareas en movimiento con confianza en la seguridad. Workday HCM, aunque ofrece capacidades móviles, no ha recibido el mismo nivel de elogios, con algunos usuarios encontrándolo menos conveniente para el uso móvil.
Los usuarios informan que el panel de control y las características de informes integrales de Rippling proporcionan valiosos conocimientos sobre métricas de RRHH, mejorando la toma de decisiones. En contraste, las capacidades de informes de Workday HCM han sido descritas como menos intuitivas, con algunos usuarios teniendo dificultades para extraer datos significativos de manera eficiente.
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Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Rippling es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Rippling.
Los revisores consideraron que Rippling satisface mejor las necesidades de su empresa que Workday HCM.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Rippling es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Rippling sobre Workday HCM.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Rippling
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Workday HCM
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Prueba Gratuita
Rippling
No hay información de prueba disponible
Workday HCM
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.5
8,166
8.6
1,167
Facilidad de uso
9.5
8,663
8.2
1,187
Facilidad de configuración
9.3
5,896
7.6
308
Facilidad de administración
9.0
1,669
7.6
250
Calidad del soporte
9.3
7,026
8.2
909
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
Lo usamos principalmente para nómina, impuestos y seguros.Leer más
¿Cómo está innovando Rippling en el campo de la gestión de RRHH y TI para empresas?
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Respuesta Oficial de Rippling
Rippling fusiona softwares de punto SaaS tradicionalmente separados en una plataforma unificada para fuerzas laborales en todo el mundo. Rippling es la única...Leer más
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Respuesta Oficial de Rippling
Hola Steve,
La Tienda de Aplicaciones de Rippling te permite integrar con más de 500 aplicaciones de terceros como Google Workspace, Slack y Carta. Algunas...Leer más
Casi todos los casos de uso de negocios de Recursos Humanos están disponibles en Workday HCM y Nómina, como Perfil del empleado, Metas y Evaluación del...Leer más
¿Puedes explicar Workday Financial en más detalle?
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PS
Hola Harold, soy Patrick, un analista de investigación con G2 cubriendo el espacio de servicios financieros, y estaría encantado de ayudar a responder tu...Leer más
¿Para qué se utiliza Workday HCM?
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MA
Workday HCM se utiliza para gestionar el ciclo de vida completo del empleado en una plataforma integrada. Soporta funciones básicas de recursos humanos como...Leer más
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