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Los revisores de G2 informan que Rippling sobresale en la satisfacción general del usuario, ostentando un puntaje G2 significativamente más alto en comparación con isolved. Los usuarios aprecian la plataforma todo en uno que les permite gestionar nóminas, beneficios y tiempo libre sin problemas, facilitando mucho sus tareas diarias.
Los usuarios dicen que isolved ofrece una experiencia fácil de usar, destacando particularmente sus herramientas de aprendizaje y accesibilidad móvil. Sin embargo, algunos usuarios han notado que puede tener dificultades para satisfacer necesidades específicas de flujo de trabajo, lo que puede requerir configuración adicional.
Según las reseñas verificadas, la facilidad de uso de Rippling es frecuentemente elogiada, con muchos usuarios mencionando lo sencillo que es navegar por diversas funciones como hojas de tiempo y gestión de PTO. Esta experiencia simplificada contrasta con isolved, donde los usuarios han reportado una curva de aprendizaje más pronunciada.
Los revisores mencionan que isolved proporciona un soporte sólido, con muchos usuarios apreciando la capacidad de respuesta de su equipo de servicio al cliente. En comparación, los usuarios de Rippling han destacado el diseño intuitivo de la plataforma, lo que reduce la necesidad de un soporte extenso.
Los revisores de G2 destacan que el proceso de implementación de Rippling es rápido y eficiente, permitiendo a los usuarios comenzar sin retrasos significativos. En contraste, algunos usuarios de isolved han expresado desafíos durante la configuración, indicando que puede tomar más tiempo integrarse completamente en sus operaciones.
Los usuarios informan que aunque isolved tiene sus fortalezas, como excelentes herramientas de aprendizaje, el conjunto de características integrales y la interfaz fácil de usar de Rippling lo convierten en una opción más favorable para aquellos que buscan una solución de RRHH integral.
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Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Rippling es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Rippling.
Los revisores consideraron que Rippling satisface mejor las necesidades de su empresa que isolved.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Rippling es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Rippling sobre isolved.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Rippling
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isolved
isolved Featured Pricing
A partir de $9.00
1 Employee
A partir de $9/ por empleado por mes (PEPM) precio de nivel de entrada para clientes con 50 empleados o más.
Lo usamos principalmente para nómina, impuestos y seguros.Leer más
¿Cómo está innovando Rippling en el campo de la gestión de RRHH y TI para empresas?
5 Comentarios
Respuesta Oficial de Rippling
Rippling fusiona softwares de punto SaaS tradicionalmente separados en una plataforma unificada para fuerzas laborales en todo el mundo. Rippling es la única...Leer más
¿Cuáles son algunas integraciones populares para Rippling?
2 Comentarios
Respuesta Oficial de Rippling
Hola Steve,
La Tienda de Aplicaciones de Rippling te permite integrar con más de 500 aplicaciones de terceros como Google Workspace, Slack y Carta. Algunas...Leer más
It is basically an HR portal for Managers and Employees to reference and manage Payroll, PTO/Attendance, Benefits enrollment, etc. It can operated as a web...Leer más
What is isolved used for?
1 Comentario
TR
Servicios de RRHH, tales como: Nómina, Reclutamiento, Gestión de Beneficios, Etc.Leer más
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