Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que Rippling sobresale en la experiencia del usuario, con muchos elogiando su interfaz intuitiva y fácil navegación. Los usuarios aprecian el diseño claro de las pestañas y el diseño elegante en general, lo que lo hace sencillo de usar.
Según las reseñas verificadas, Folks HR es reconocido por su diseño amigable para el usuario, particularmente para las pymes canadienses. Los revisores destacan su integración fluida de funciones de recursos humanos, lo que simplifica tareas desde el reclutamiento hasta las evaluaciones de desempeño, permitiendo a los usuarios centrarse en su personal.
Los usuarios dicen que el proceso de implementación de Rippling es notablemente rápido y eficiente, con muchos usuarios recientes elogiando el asistente de incorporación intuitivo que ayuda a los nuevos usuarios a comenzar sin complicaciones.
Los revisores mencionan que aunque Folks HR es efectivo para pequeñas empresas, puede que no ofrezca el mismo nivel de personalización y escalabilidad que Rippling, que es más adecuado para empresas de mercado medio que buscan una solución integral de recursos humanos.
Los revisores de G2 destacan la calidad del soporte proporcionado por Rippling, señalando que el equipo de soporte es rápido y servicial, lo que mejora la experiencia general del usuario y la satisfacción con la plataforma.
Los usuarios informan que aunque Folks HR es generalmente efectivo, enfrenta desafíos en áreas como gestión de gastos y administración de beneficios, donde Rippling supera con calificaciones más altas y características más robustas.
Folks HR vs Rippling
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Rippling es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con Rippling en general.
Los revisores consideraron que Rippling satisface mejor las necesidades de su empresa que Folks HR.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Folks HR es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Rippling sobre Folks HR.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Folks HR
Essential Plan
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¡Hola!
Folks HR ayuda a las PYMES a gestionar funciones clave de RRHH como registros de empleados, incorporación, evaluaciones de desempeño, seguimiento del...Leer más
Lo usamos principalmente para nómina, impuestos y seguros.Leer más
¿Cómo está innovando Rippling en el campo de la gestión de RRHH y TI para empresas?
3 Comentarios
JT
Rippling está transformando la gestión de RRHH y TI al unificar la nómina, los beneficios, la provisión de dispositivos y el cumplimiento en una sola...Leer más
¿Cuáles son algunas integraciones populares para Rippling?
1 Comentario
Respuesta Oficial de Rippling
Hola Steve,
La Tienda de Aplicaciones de Rippling te permite integrar con más de 500 aplicaciones de terceros como Google Workspace, Slack y Carta. Algunas...Leer más
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