Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que ClearCompany sobresale en la satisfacción del usuario, ostentando una calificación general más alta en comparación con Dayforce. Los usuarios aprecian su interfaz intuitiva, que simplifica el proceso de incorporación y facilita la navegación para los líderes de RRHH y contratación sin necesidad de conocimientos técnicos.
Los usuarios dicen que Dayforce ofrece una plataforma bien organizada para gestionar la información de los empleados, con características que permiten un fácil acceso a los datos históricos. Sin embargo, algunos usuarios han notado desafíos para satisfacer necesidades específicas de flujo de trabajo, indicando que la configuración puede ser un poco compleja.
Los revisores mencionan que el proceso de implementación de ClearCompany es fluido y sencillo, con flujos de trabajo fáciles de configurar y ajustar. Esta adaptabilidad ha llevado a una adopción sin problemas en los equipos, convirtiéndolo en una opción fuerte para las organizaciones que buscan optimizar sus procesos de RRHH.
Según las reseñas verificadas, Dayforce es elogiado por sus detalladas características de retroalimentación de candidatos, que ayudan durante las auditorías y mejoran la transparencia general en la contratación. Sin embargo, queda corto en facilidad de configuración en comparación con ClearCompany, que ha recibido calificaciones más altas en esta área.
Los usuarios destacan que ClearCompany proporciona una solución unificada para la gestión del rendimiento y la incorporación, convirtiéndolo en una herramienta integral para las necesidades de RRHH. En contraste, aunque Dayforce tiene características sólidas, sus puntuaciones más bajas en calidad de soporte sugieren que los usuarios pueden enfrentar desafíos al buscar asistencia.
Los revisores de G2 señalan que aunque Dayforce es particularmente favorecido por los usuarios empresariales, el enfoque de ClearCompany en el mercado medio le permite atender eficazmente a organizaciones más pequeñas, proporcionando soluciones personalizadas que resuenan bien con sus necesidades específicas.
ClearCompany vs Dayforce
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que ClearCompany es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con ClearCompany.
Los revisores consideraron que ClearCompany satisface mejor las necesidades de su empresa que Dayforce.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que ClearCompany es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de ClearCompany sobre Dayforce.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
ClearCompany
No hay precios disponibles
Dayforce
No hay precios disponibles
Prueba Gratuita
ClearCompany
No hay información de prueba disponible
Dayforce
No hay información de prueba disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.0
414
8.4
782
Facilidad de uso
9.2
416
8.3
787
Facilidad de configuración
8.5
295
6.9
483
Facilidad de administración
8.9
304
7.8
503
Calidad del soporte
9.3
400
7.6
710
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
¿Hay alguna manera de combinar perfiles de solicitantes manualmente (si el software no lo detecta)?
2 Comentarios
AP
¡Sí! Una vez que estés en el perfil del solicitante, mira la pestaña que dice POSIBLES DUPLICADOS.
Una vez que encuentres el correcto, haz clic en...Leer más
¿Hay un video de resumen para fines de capacitación que muestre todas las características de Clear Company?
1 Comentario
JL
Hola Christian, muchas gracias por hacer esa pregunta. Mi nombre es Jasmine y soy Analista de Investigación en G2. Me especializo en atención médica,...Leer más
Me gustaría incluir una nueva descripción de trabajo para diferentes puestos en la empresa, ¿cómo lo hago?
1 Comentario
SB
Podrías crear diferentes requisiciones y diferentes aplicaciones según tus necesidades. Trataría este escenario como si simplemente tuvieras cinco...Leer más
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