KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass isolved in der Bereitstellung einer benutzerfreundlichen Erfahrung herausragt, wobei viele Benutzer die intuitive Navigation und das gesamte Systemlayout schätzen. Dies macht es zu einer starken Wahl für Organisationen, die nach einer unkomplizierten Plattform zur Verwaltung von HR-Aufgaben suchen.
Benutzer sagen, dass Personio sich durch seine Effizienz und Automatisierungsfähigkeiten auszeichnet, die helfen, HR-Verwaltungskosten zu senken und Fehler zu minimieren. Bewerter heben seine umfassenden Funktionen hervor, einschließlich Gehaltsabrechnung, Nachverfolgung und Abwesenheitsmanagement, was es zu einer robusten Lösung für vielfältige HR-Bedürfnisse macht.
Laut verifizierten Bewertungen wird isolved dafür gelobt, ein "One-Stop-Shop" zu sein, der verschiedene Funktionen wie Bewerberverfolgung, Onboarding und Leistungsbewertungen integriert. Diese Vielseitigkeit spricht mittelständische Unternehmen an, die nach einer All-in-One-Lösung suchen.
Bewerter erwähnen, dass Personio besonders effektiv in Remote- und dynamischen Umgebungen ist, mit Funktionen, die es Mitarbeitern ermöglichen, ihre Urlaubsanträge einfach zu verwalten und persönliche Informationen zu aktualisieren. Diese Funktionalität wird als großer Vorteil für Unternehmen mit flexiblen Arbeitsregelungen angesehen.
G2-Bewerter heben hervor, dass isolved zwar eine solide Gesamtbewertung hat, aber in Bereichen wie Einrichtung und Anpassung Herausforderungen gegenübersteht, wobei einige Benutzer anmerken, dass die Konfiguration komplex sein kann. Dies kann zusätzliche Zeit und Ressourcen für Unternehmen mit einzigartigen Arbeitsabläufen erfordern.
Benutzer berichten, dass die Supportqualität von Personio durchweg höher bewertet wird, wobei viele die Reaktionsfähigkeit und Hilfsbereitschaft des Support-Teams loben. Dies kann ein entscheidender Faktor für Organisationen sein, die zuverlässige Unterstützung während der Implementierung und im laufenden Betrieb priorisieren.
Personio vs isolved
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Personio einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Jedoch empfanden Rezensenten, dass es mit beiden Anbietern insgesamt gleich einfach ist, Geschäfte zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass isolved den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Personio.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Personio.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Personio gegenüber isolved.
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Wie verfolgen Sie die Anwesenheit für "Null-Stunden-Vertrag"?
1 Kommentar
TG
Hallo Javier, dies ist leider ein Fall, den wir in Personio noch nicht abbilden können. In Personio muss jedem Mitarbeiter eine feste Anzahl von Stunden pro...Mehr erfahren
Was ist der beste Weg, um eine Migration zu Personio von E-Mail durchzuführen?
Hatte sonst noch jemand Probleme mit nicht gezahlten Steuern im Jahr 2019?
1 Kommentar
SC
Ja! Wir hatten dasselbe Problem. Die Steuerabteilung ist bedauerlicherweise unterbesetzt, aber iSolved macht Fortschritte bei der Einstellung neuer...Mehr erfahren
Wie kann ich meine Mitarbeiterdokumente für die Migration auf eine andere Plattform extrahieren?
1 Kommentar
RR
Hallo Toni! Ich werde ein Mitglied Ihres engagierten Kundensupport-Teams kontaktieren, um die Einzelheiten zu dieser Frage zu klären.Mehr erfahren
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