KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Rezensenten berichten, dass Gusto in der Benutzerzufriedenheit herausragt und eine deutlich höhere Gesamtbewertung im Vergleich zu Paycom aufweist. Benutzer schätzen die intuitive Benutzeroberfläche und den nahtlosen Onboarding-Prozess, wobei ein Rezensent anmerkte: "Das Onboarding-Erlebnis war reibungslos und einfach."
Benutzer sagen, dass die Automatisierungsfunktionen von Gusto herausragend sind und ihnen helfen, mühelos gesetzeskonform mit staatlichen und lokalen Vorschriften zu bleiben. Ein Benutzer hob hervor: "Ich liebe die Automatisierungen von Gusto, die den Überblick über notwendige Aufgaben behalten," was den Stress des Compliance-Managements verringert.
Rezensenten erwähnen, dass Paycom eine robuste Berichterstattungsfunktion bietet, die benutzerdefinierte Datenanforderungen ermöglicht und es einfacher macht, Berichte auf Abruf zu erstellen. Ein Benutzer lobte das "Report Center von Paycom," das Flexibilität bei der Anpassung von Parametern für spezifische Datenbedürfnisse bietet.
Laut verifizierten Bewertungen wird der Kundenservice von Gusto häufig als starker Punkt hervorgehoben, wobei Benutzer die Qualität der erhaltenen Unterstützung anmerken. Ein Benutzer bemerkte den "guten Kundenservice," der ihr Gesamterlebnis mit der Plattform verbessert.
Benutzer geben an, dass Paycom zwar benutzerfreundlich ist, aber manchmal die Tiefe an Funktionen fehlt, die Gusto bietet, insbesondere in Bereichen wie Automatisierung und Compliance-Tracking. Ein Rezensent erwähnte die Einfachheit des Designs von Paycom, stellte jedoch auch fest, dass es nicht immer komplexere Bedürfnisse erfüllt.
G2-Rezensenten heben hervor, dass Gusto besonders gut für kleine Unternehmen geeignet ist, wobei 84,1 % der Bewertungen aus diesem Segment stammen. Dieser Fokus ermöglicht es Gusto, seine Funktionen auf die einzigartigen Herausforderungen kleinerer Organisationen zuzuschneiden, im Gegensatz zu Paycom, das eher auf mittelständische Unternehmen ausgerichtet ist.
Gusto vs Paycom
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Gusto einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Gusto zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Gusto den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Paycom.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Gusto.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Gusto gegenüber Paycom.
Preisgestaltung
Einstiegspreis
Gusto
Simple Plan
Beginnend bei $49.00
Pro Monat
Für kleine Unternehmen oder S-Corps, die eine grundlegende Gehaltsabrechnung benötigen.
Vollständiger Lohnabrechnungsservice für einen einzelnen Staat, einschließlich W-2s und 1099s
Ja, es ist die Gusto-Wallet, aber sie wird von Mitarbeitern oder Zahlungsempfängern und nicht vom Gehaltsabrechnungsanbieter verwendet.Mehr erfahren
Warum übernimmt Gusto nicht die Verantwortung und behebt die von ihnen verursachten Zahlungsprobleme?
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Offizielle Antwort von Gusto
Hallo, wir sehen, dass Sie mit mehreren Kundenbetreuern und Managern in Kontakt waren, um die Situation zu klären und Optionen zur Unterstützung bei der...Mehr erfahren
Wofür wird Gusto verwendet?
2 Kommentare
PP
Gusto is payroll software. Online Payroll & HR Solutions etc.Gusto handles payments to employees and contractors and also handles paperwork necessary to help...Mehr erfahren
Welche Art von Mitarbeiterschulung bietet Paycom an und wie sieht der Implementierungsprozess aus?
3 Kommentare
AL
"Paycom-Vertreter sind vor Ort erschienen und haben Schulungen gegeben. Auf der geschäftlichen Seite der Dinge können sie jedoch mangelhaft sein. Die...Mehr erfahren
Was ist Ihre Erfahrung mit der Software?
2 Kommentare
AG
Unsere Erfahrung war positiv. Von ADP kommend, war Paycom ein komplettes Paket und vereinfachte unsere Systeme. Auf diese Weise haben wir definitiv viel Geld...Mehr erfahren
Hat jemand das Ausgabenmanagement-Tool benutzt? War es nützlich?
2 Kommentare
DL
Multi-Projektmanagement ist ein entscheidender Teil der Führung eines erfolgreichen Unternehmens. Unternehmen sind oft gefordert, an mehreren Projekten...Mehr erfahren
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