KI-generiert. Angetrieben von echten Nutzerbewertungen.
G2-Bewerter berichten, dass Deputy in der Benutzererfahrung herausragt, wobei viele Nutzer die intuitive Navigation und den minimalen Schulungsbedarf hervorheben. Diese Benutzerfreundlichkeit ist besonders vorteilhaft für die Verwaltung von Arbeitsplänen und das Übernehmen von Schichten, was es bei kleinen Unternehmen beliebt macht.
Nutzer sagen, dass Paycor eine umfassende Lösung für Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen bietet, mit Funktionen wie einfacher Mitarbeiter-Selbstbedienung und einer mobilen App, die alle wichtigen Informationen an einem Ort hält. Einige Nutzer sind jedoch der Meinung, dass es bei der Anpassung an spezifische Arbeitsabläufe verbessert werden könnte.
Rezensenten erwähnen, dass die Schichtplanungsfähigkeiten von Deputy ein herausragendes Merkmal sind, das die Zusammenarbeit und reibungslosere Arbeitsabläufe erleichtert. Nutzer schätzen, wie das Programm die Anwesenheitsverfolgung automatisiert, was die Effizienz bei der Verwaltung von Mitarbeiterplänen insgesamt verbessert.
Laut verifizierten Bewertungen wird Paycor für seine Fähigkeit gelobt, Arbeitsstunden genau zu berechnen, was den Nutzern hilft, ihre Bezahlung und PTO-Anfragen im Auge zu behalten. Einige Nutzer haben jedoch Herausforderungen bei der Konfiguration festgestellt, was darauf hindeutet, dass es nicht immer perfekt mit ihren spezifischen Bedürfnissen übereinstimmt.
G2-Bewerter heben hervor die Qualität des Supports, den Deputy bietet, wobei viele Nutzer mit der erhaltenen Unterstützung zufrieden sind. Im Gegensatz dazu bietet Paycor zwar zuverlässige Ressourcen, aber einige Nutzer sind der Meinung, dass der Support auf ihre Anfragen reaktionsschneller sein könnte.
Nutzer berichten, dass beide Plattformen ihre Stärken haben, aber die insgesamt höheren Bewertungen von Deputy in Bereichen wie Einrichtungsfreundlichkeit und Leistung deuten darauf hin, dass es besser geeignet sein könnte für diejenigen, die eine nahtlose Einführungserfahrung und robuste Funktionalität im täglichen Betrieb priorisieren.
Deputy vs Paycor
Bei der Bewertung der beiden Lösungen fanden Rezensenten Deputy einfacher zu verwenden, einzurichten und zu verwalten. Rezensenten bevorzugten es insgesamt, Geschäfte mit Deputy zu machen.
Die Gutachter waren der Meinung, dass Deputy den Bedürfnissen ihres Unternehmens besser entspricht als Paycor.
Beim Vergleich der Qualität des laufenden Produktsupports bevorzugten die Gutachter Deputy.
Bei Feature-Updates und Roadmaps bevorzugten unsere Rezensenten die Richtung von Deputy gegenüber Paycor.
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Deputy
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Können wir zu einem dedizierten Kundenservice-Mitarbeiter zurückkehren?
3 Kommentare
KA
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