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Avaliações e Detalhes do Produto Trainual

Valor em Destaque

Médias baseadas em avaliações de usuários reais.

Tempo para Implementar

2 meses

Mídia Trainual

Demo Trainual - Stay on top of training in one, easy-to-access spot
The Home page is your snapshot of everything you need to do (and know!) in Trainual. From here, you can view progress at a glance, reference assignments you’ve completed, and jump right into training to-dos. Plus, quickly access training and team insights.
Demo Trainual - One organized spot for all your processes, policies, and people
Trainual is more than an onboarding and training tool. It’s an interactive wiki for your business. Once your team starts documenting what they do, you’re on your way to building a turnkey operations manual and playbook for every role in your business.
Demo Trainual - Easy step-by-step training with videos, GIFs, and 700+ content integrations
Do you people prefer to watch videos instead of reading an employee manual? Probably. Do people love GIFs? Yup. Trainual makes training easy and fun! Embed videos, GIFs, and images, slides, etc. right into your step-by-step training modules whenever you want to make it easier or more fun to expla...
Demo Trainual - Easily start with 300+ Templates
Get a head start on documentation with our pre-built library Templates. Simply add any template to your account and customize it to fit your unique business. We have templates for HR, Marketing, Sales, specific tools like Slack and Zoom, and so many more.
Demo Trainual - Assign roles and responsibilities to team members and groups
Use the role chart to map out your current (and future) reporting structure by role. Plus, get a snapshot of where employees should — and shouldn’t — spend their time with the Delegation Planner. Who's accountable for what has never been more clear.
Demo Trainual - Keep tabs on training and onboarding with people and subject reports
See snapshots of team-wide and individual training progress, plus the team’s overall completion for each training. Giving you a quick glance at what’s overdue, what’s been e-signed, test results, and more! (Google Docs can’t do that.)
Meet Trainual. The easiest way to train and grow your team - all in one place.
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Meet Trainual. The easiest way to train and grow your team - all in one place.
Get to Know Trainual: Explore Key Features and How it Works
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Get to Know Trainual: Explore Key Features and How it Works
Instead of scattered Google Docs, forgotten emails, and tired printed paper manuals that no one reads, make a Trainual. All your processes, policies, and procedures in one place—searchable, teachable, trackable, scalable.
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Instead of scattered Google Docs, forgotten emails, and tired printed paper manuals that no one reads, make a Trainual. All your processes, policies, and procedures in one place—searchable, teachable, trackable, scalable.
Meet: the Trainual Delegation Planner. Helping you determine where employees should — and shouldn’t — spend their time. So you can build a more engaged and productive team, optimize resource allocation, streamline operations, and more!
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Meet: the Trainual Delegation Planner. Helping you determine where employees should — and shouldn’t — spend their time. So you can build a more engaged and productive team, optimize resource allocation, streamline operations, and more!
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Avaliações Trainual (951)

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Prós & Contras

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Heather R.
HR
People Success Specialist
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Revisão do Trainual"
O que você mais gosta Trainual?

O Trainual é muito fácil de usar e oferece uma plataforma que permite que vários autores enviem conteúdo e sejam responsáveis pelas atualizações. O suporte ao cliente é o melhor do setor. Em um momento em que a maioria das empresas se esconde atrás do chat, o Trainual está feliz em estar próximo e pessoal com respostas rápidas por e-mail e disponibilidade ao seu alcance com um rápido pedido de reunião no calendário. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Trainual?

Herdei a plataforma do gerente anterior de L&D. Teria sido útil ter a oportunidade de participar de uma integração/apresentação à plataforma, uma sessão de dicas e truques. Achei que foi mais difícil do que esperava organizar o conteúdo de uma forma que fosse pesquisável e digerível. Sim, há conteúdo online, mas passar por um exemplo de uma conta real seria incrível. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Ben Lofrumento de Trainual

Hey, Heather!

Woo-hoo! We are pumped to hear you find Trainual so user-friendly as that is precisely what we strive for. Our customer support team is the BEST, we are so lucky to have them!

We totally get your situation with inheriting the platform. That would be a challenge for anyone in your position. It may be worth going through a live product tour (linked below). This will give you the walkthrough you are looking for!

It’s awesome to hear how Trainual is helping you keep all your documentation in one spot. Making it easy to assign content for new hires really does make onboarding a breeze, right?

If you have additional questions, please reach out! We want to make Trainual as seamless as possible - thank you for sharing your thoughts!

Veja como Trainual melhorou
Trevor N.
TN
Director of Sales
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Criação de Playbook Sem Esforço e Plataforma Robusta."
O que você mais gosta Trainual?

Eu entrei para o Banks Industrial Group em maio de 2025, e um dos meus primeiros objetivos foi criar um manual de vendas abrangente. O Trainual tornou esse processo organizado e fácil de gerenciar desde o início.

Até agora, desenvolvemos quatro módulos principais: Proposição: Produtos & Mercados, Encontre: Processo de Vendas, Ganhe: Processo de Vendas, e Entregue: Melhores Práticas & Transferências. Coletivamente, esses módulos contêm mais de 70 horas de conteúdo estruturado e pronto para o campo.

O que mais aprecio é a simplicidade de projetar, editar e reorganizar páginas. Como a pessoa responsável por construir o manual, posso trabalhar rapidamente e fazer melhorias sem dificuldades com a plataforma. Como usuário, também valorizo como tudo é reunido: links, vídeos incorporados e ferramentas de apoio, tudo em um local limpo e acessível. Nossa equipe de vendas já começou a usar o primeiro capítulo publicado e acha útil ter todas as informações e recursos consolidados em um só lugar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Trainual?

Como administrador, eu apreciaria uma visibilidade melhorada para os comentários. Seria muito mais conveniente ver quando o feedback é deixado e poder acessar esses comentários diretamente, em vez de ter que procurar em cada documento individualmente. Com mais de 70 horas de conteúdo, é muito fácil que comentários ou notas passem despercebidos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Rachel Astori de Trainual

Agora isso é uma transformação de manual! De documentos espalhados para mais de 70 horas de conteúdo estruturado e pronto para o campo? Esse é o tipo de vitória operacional que adoramos ver. Parabéns enormes para você e sua equipe por colocá-lo em ação 💥

E ótima decisão sobre a visibilidade dos comentários — o feedback não deve parecer uma caça ao tesouro. Estamos sempre trabalhando em maneiras de tornar os comentários mais visíveis, para que nada seja perdido.

Obrigado por fazer do Trainual sua plataforma de manual de referência. Estamos torcendo por você a cada passo do caminho!

Julianny V.
JV
Recruitment, Training and Onboarding
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Plataforma amigável que torna o treinamento fácil"
O que você mais gosta Trainual?

Trainual é uma plataforma incrivelmente amigável que torna a criação, organização e compartilhamento de processos empresariais e materiais de treinamento simples e eficiente. A interface é limpa e intuitiva, permitindo que até mesmo membros da equipe sem conhecimentos técnicos naveguem facilmente e encontrem o que precisam. Configurar novos módulos de treinamento é rápido, e as opções de personalização facilitam adaptar a experiência às necessidades específicas da nossa empresa.

O que realmente se destaca, no entanto, é a qualidade do suporte técnico e do atendimento ao cliente da Trainual. A equipe deles é responsiva, conhecedora e genuinamente prestativa. Sempre que tivemos dúvidas ou precisávamos de assistência, eles forneceram soluções rápidas e completas, muitas vezes indo além para garantir que tudo funcione perfeitamente. É claro que a Trainual valoriza seus clientes e se orgulha de oferecer uma experiência excepcional. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Trainual?

Uma coisa que eu gostaria que o Trainual oferecesse é um relatório mais detalhado sobre o tempo real que os funcionários passam completando cada módulo de treinamento. Embora a plataforma rastreie a conclusão e o progresso de forma eficaz, ela não fornece insights sobre quanto tempo os usuários realmente passam revisando o material. Ter acesso a esses dados seria extremamente valioso para gerentes e administradores—ajudaria a entender os níveis de engajamento, identificar quais seções podem ser muito longas ou muito curtas e medir a eficiência geral do treinamento de forma mais precisa. Adicionar esse recurso tornaria as capacidades de relatório do Trainual ainda mais fortes e proporcionaria uma visão mais completa da atividade de aprendizado dos funcionários. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Rachel Astori de Trainual

Obrigado pelo amor — e pelo feedback ❤️

Estamos corando por aqui! Ouvir que o Trainual torna seu treinamento fácil, eficiente e intuitivo é exatamente o motivo pelo qual fazemos o que fazemos. E seu elogio à nossa equipe de suporte? Beijo do chef. Eles são incríveis.

Entendemos totalmente seu desejo por relatórios mais detalhados sobre o tempo de treinamento. Ótima observação, e é uma funcionalidade na qual estamos trabalhando ativamente. Estamos focados em ajudar as equipes a melhorar a forma como trabalham, então adoramos ideias que ajudam todos a aprender de forma mais inteligente, não apenas mais rápida.

Obrigado por fazer parte da jornada do Trainual. Vamos continuar construindo melhores manuais juntos!

Robert K.
RK
Quality Assurance and Compliance Lead
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Repleto de Recursos e Fácil de Usar"
O que você mais gosta Trainual?

A plataforma é altamente configurável - e ainda assim mantém a simplicidade. Nunca se torna onerosa para configurar. Especialmente em uma empresa menor como a nossa, onde os uploads de treinamento e a configuração são direcionados por uma pessoa - é extremamente valioso ter um sistema que seja rápido e fácil de configurar. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Trainual?

O módulo de relatórios é um pouco limitado. Muitas vezes, precisamos de métricas de relatórios um pouco mais detalhadas para os auditores do que os relatórios disponíveis - e isso significa que precisamos empregar algumas soluções alternativas para obter as informações necessárias. A falta de APIs somente leitura também é algo que poderia ser considerado para desenvolvimento futuro. Usuários avançados - especialmente QA - querem APIs somente leitura para poder extrair métricas de treinamento em tempo real. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Rachel Astori de Trainual

Obrigado pelo seu feedback atencioso! Estamos muito felizes que a flexibilidade e a facilidade de configuração do Trainual tenham sido valiosas para sua equipe. Também agradecemos suas sugestões sobre relatórios e acesso à API. São ótimas ideias, e nossa equipe de produto está ativamente explorando maneiras de expandir as opções de relatórios e integrações no futuro. Sua contribuição nos ajuda a continuar melhorando e somos muito gratos por tê-lo como parte da comunidade!

Usuário Verificado em Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
AG
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Gestão de SOP e Atribuição de Treinamento Sem Esforço"
O que você mais gosta Trainual?

Gosto do fato de que você pode adicionar SOPs a cada grupo e função, se quiser. Depois, você pode atribuir os treinamentos aos indivíduos designados. Se você delegar a função a um novo indivíduo, o treinamento é reiniciado e atribuído à nova pessoa. EU ADORO ISSO! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Trainual?

Eu estava um pouco confuso na Trainual University porque estava passando por cursos submetidos através do processo de implementação, mas não sabia que eles eram separados da Trainual University. Os links enviados através dos e-mails de Implementação me fizeram aprender um pouco fora de ordem. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Rachel Astori de Trainual

Adoramos isso — obrigado por compartilhar! É incrível ouvir como o Trainual está ajudando sua equipe a organizar SOPs, atribuir treinamentos e tornar as transições de funções mais suaves. Desculpe pela confusão com a Trainual University durante a integração — esse é um ótimo feedback, e continuaremos buscando maneiras de tornar o fluxo de aprendizado mais claro. Estamos muito felizes que o Planejador de Delegação tenha sido um divisor de águas para você!

Erica M.
EM
"Configuração Desafiadora, Benefício Mínimo Ainda"
O que você mais gosta Trainual?

Acho a facilidade de criar módulos no Trainual bastante simples, o que se destaca como uma de suas melhores características. Essa capacidade torna conveniente desenvolver módulos de treinamento, representando um aspecto do sistema que eu aprecio. Apesar de ser fácil de usar, requer algum tempo para se acostumar completamente, mas sua natureza simples é um atributo positivo. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Trainual?

Acho que configurar o Trainual é desafiador devido à falta de orientação sobre como preencher os formulários necessários e mapear efetivamente responsabilidades e grupos. Tivemos que criar nosso próprio sistema para compensar essa lacuna. Além disso, embora o Trainual deva ajudar com SOPs e a transmissão de conhecimento institucional, ainda não trouxe benefícios tangíveis, além de indicar aos funcionários que estamos tentando implementar processos de treinamento. O processo de integração de conteúdo no Trainual tem sido complicado, exigindo inúmeros webinars e um trabalho preparatório substancial, o que tem sido bastante demorado. As notificações por e-mail que os proprietários de grupos e gerentes recebem são excessivas e parecem irrelevantes, mas não parece haver uma maneira simples de desativá-las, o que tem sido irritante. Além disso, a configuração envolvendo grupos sobrepostos e a configuração de interações entre equipes tem se mostrado difícil, aumentando nossa frustração. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Rachel Astori de Trainual

Obrigado por compartilhar seu feedback honesto — e por destacar a facilidade de criação de módulos como um ponto positivo em sua experiência com o Trainual até agora. Sabemos que o processo de configuração pode parecer avassalador, especialmente quando você está tentando construir uma estrutura do zero e personalizá-la para sua equipe. É claro que você colocou muito esforço, e realmente apreciamos seu compromisso em construir algo grandioso.

Dito isso, ouvimos você claramente sobre as frustrações — desde mapear responsabilidades e gerenciar notificações até o tempo que levou para ver retornos reais. Nossa equipe adoraria ter a chance de se conectar e ajudar a simplificar as coisas para você. Estamos trabalhando ativamente na gestão de notificações e auditando todas as notificações, fique atento para algumas atualizações empolgantes! Enquanto isso - se houver algo que possamos fazer para ajudar, nossa equipe de suporte está sempre aqui para você. Muito obrigado por continuar conosco.

Shenandoah D.
SD
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Essencial para um Processo de Integração Simplificado e Construção de Cultura"
O que você mais gosta Trainual?

Eu realmente aprecio o Trainual por como ele apoia efetivamente o processo de integração, ajudando nossa equipe a abordar os aspectos culturais e familiarizar os novos contratados com nossa organização. Eu gosto especialmente de sua capacidade de transmitir o funcionamento em alto nível e as tarefas comuns de vários departamentos. Também gosto de como o Trainual conceitualizou noções de design de SOP para cultura, o que ajuda a preservar a cultura da empresa e transmiti-la claramente aos novos funcionários. Este aspecto do Trainual capacita os funcionários com uma compreensão clara de nossos objetivos, valores fundamentais e oportunidades de desenvolvimento, causando um impacto positivo desde o primeiro dia. Acho a incorporação de vídeos do Loom e YouTube nas sessões de treinamento extremamente útil, assim como os componentes de IA que ajudam na elaboração de planos de treinamento. A disponibilidade de manuais e guias pré-formatados é um ativo significativo, facilitando o alinhamento com os valores da nossa empresa. O Trainual me permite, como fundador, armazenar e compartilhar informações importantes de forma contínua, garantindo que cada membro da equipe esteja integrado sem supervisionar pessoalmente essa transmissão de informações. No geral, o Trainual entusiasma nossa equipe sobre seus papéis e os alinha efetivamente com a visão da nossa empresa. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Trainual?

Acho difícil navegar ou marcar SOPs mais curtas no Trainual, o que é um problema que estamos discutindo com a equipe do Trainual. Esse desafio nos leva a manter muitos SOPs em uma segunda plataforma de software, limitando nossa capacidade de aproveitar totalmente as capacidades do Trainual. Sinto-me um pouco preso por causa disso, pois nos impede de obter o valor total do Trainual. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Rachel Astori de Trainual

Muito obrigado por esta avaliação atenciosa! Estamos entusiasmados em saber como o Trainual está ajudando você a otimizar o onboarding, alinhar sua equipe à sua visão e manter a cultura da empresa em destaque — tudo isso enquanto economiza seu tempo como fundador. Adoramos que você esteja usando IA, vídeos incorporados e modelos pré-construídos para dar vida ao seu treinamento!

Além disso, um enorme obrigado pelo feedback sobre a navegação em SOPs mais curtos. Você está absolutamente certo — e é algo que nossa equipe está pesquisando. Queremos que o Trainual seja o ponto de referência para todos os seus "como fazer", grandes ou pequenos. Fique atento para algumas atualizações empolgantes que estão a caminho! 🚀

Ginny T.
GT
Training and Operations Director
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Treine, Desenvolva e Cresça"
O que você mais gosta Trainual?

Facilidade da plataforma Trainual. Programamos o Horizon Field Guide, que fornece treinamento eletrônico a todos os membros da equipe. Recentemente, atualizamos nossa assinatura e adicionamos os cursos premium. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Trainual?

A capacidade de adicionar uma data de expiração a um curso premium (ou seja, exposição ao calor que atribuímos para os meses de julho e agosto, mas incapaz de definir 31/8 como a data de expiração). Isso resulta em adicionar manualmente cursos de treinamento específicos, pois o uso dos grupos não permitirá que este treinamento termine. O segundo desafio é a capacidade de excluir o treinamento que é automaticamente atribuído a mim como o administrador que está atribuindo o treinamento. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Rachel Astori de Trainual

Obrigado por compartilhar sua experiência! Estamos felizes em saber que o Trainual está facilitando a entrega de treinamentos através do seu Horizon Field Guide e cursos premium. Também agradecemos seu feedback detalhado sobre as datas de expiração dos cursos e atribuições de administrador—essas percepções são incrivelmente úteis enquanto continuamos a melhorar a plataforma.

Jennifer M.
JM
"Integração Eficiente com Alguns Recursos Limitados e Preocupações Menores de Custo"
O que você mais gosta Trainual?

Adoro a capacidade do Trainual de automatizar e simplificar o processo de integração e treinamento, o que me permite economizar tempo valioso que posso dedicar a outras operações do negócio, como trabalho faturável ou melhoria de processos dentro do meu escritório de advocacia. Aprecio o recurso de organograma, que fornece uma imagem clara dos papéis e responsabilidades da empresa, facilitando uma melhor compreensão entre os membros da equipe. Além disso, gosto da capacidade de separar categorias de treinamento e atribuí-las a grupos específicos de funcionários, garantindo que cada um receba informações relevantes e personalizadas, em vez de conteúdo desnecessário. Essa entrega eficiente de treinamento é benéfica, pois me assegura que todos os funcionários recebem treinamento uniforme e de qualidade profissional de forma autodirigida. Os recursos de integração são excelentes, especialmente com o Gusto, que concede automaticamente acesso ao Trainual ao configurar a folha de pagamento, criando um fluxo de trabalho interconectado e contínuo. Valorizo o apoio e a generosidade da equipe de integração ao longo dos anos, o que ajudou a configurar novos funcionários de forma eficiente. O fato de o Trainual eliminar a necessidade de supervisão pessoal durante os períodos iniciais de treinamento, liberando assim um tempo significativo na minha agenda, é altamente apreciado. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Trainual?

{"Eu acho o produto não barato e tenho considerado outros produtos para substituí-lo, particularmente com recursos embutidos semelhantes a bases de conhecimento em outros softwares que uso.","O principal problema com o Trainual é a falta de seu próprio mecanismo de gravação de tela e captura de tela para treinamento, o que é surpreendente dado o custo. Essa deficiência me obriga a usar softwares de terceiros como o loom.com, que se tornou caro, custando $1.200 por ano para apenas cinco assentos.","Encontro um inconveniente com a ausência de uma capacidade de busca no Trainual semelhante a uma base de conhecimento. A incapacidade de realizar buscas Booleanas ou por palavras-chave complica encontrar informações específicas, especialmente quando as categorias estão desorganizadas ou incompletas.","O processo de criar conteúdo de treinamento visualmente atraente e de qualidade profissional é trabalhoso, pois requer o uso de softwares externos como o Canva. Apesar de o Canva ser conhecido como fácil de usar, acho-o muito avançado e caro a $30 por mês por usuário.","A necessidade de um recurso que permita a criação e publicação fácil de slides de treinamento com animações e narrações sem ferramentas externas é evidente. Como advogado, projetar slides visualmente cativantes sem habilidade em criatividade é desafiador."} Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Rachel Astori de Trainual

Obrigado por uma avaliação tão atenciosa! Estamos muito felizes que o Trainual tenha ajudado a simplificar a integração e liberado tempo para o que realmente importa na sua empresa. Agradecemos o feedback honesto sobre preços, pesquisa e ferramentas de criação de conteúdo — esses insights são super valiosos enquanto continuamos a melhorar. Nosso objetivo é tornar a construção e entrega de ótimos treinamentos o mais fácil (e agradável) possível. Obrigado por fazer parte da comunidade Trainual!

Jennifer C.
JC
Business Program Manager
Médio Porte (51-1000 emp.)
"Mudança de Jogo para o nosso Negócio"
O que você mais gosta Trainual?

É uma teia de informações bem pensada, conectando responsabilidades e deveres a como realizá-los, organizada de uma forma útil, bem gerida e fácil de encontrar. A gestão dos processos, com revisões agendadas, recurso de feedback de conteúdo e propriedade, torna fácil para nós inserir nossas informações no sistema e implementar rapidamente com nossa equipe. O suporte da Trainual tem sido excelente e o tempo de resposta deles é rápido e eficiente. Estamos ansiosos para tornar a Trainual uma parte regular do nosso modelo de negócios diário. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Trainual?

Existem recursos que eu gostaria que tivéssemos, mas quando os submetemos ao Trainual, sou assegurado de que eles são ouvidos e "estão na lista". Realmente não tenho problemas com o software ou o suporte. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Rachel Astori de Trainual

Esta é uma avaliação tão atenciosa, obrigado! Estamos muito felizes que o Trainual está ajudando você a centralizar seus processos, eliminar informações desatualizadas e tornar o treinamento mais acessível para sua equipe. É ótimo saber que nossa equipe de suporte tem conseguido ajudar rapidamente, e agradecemos por compartilhar ideias de recursos. Estamos sempre trabalhando para tornar a plataforma ainda melhor.

Informações de Preços

Médias baseadas em avaliações de usuários reais.

Tempo para Implementar

2 meses

Retorno sobre o Investimento

11 meses

Desconto Médio

8%

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