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Médias baseadas em avaliações de usuários reais.

Tempo para Implementar

2 meses

Retorno sobre o Investimento

11 meses

Desconto Médio

8%

Custo Percebido

$$$$$

Avaliações de Preços de Trainual

(2)
Marni R.
MR
Head of People
Médio Porte (51-1000 emp.)
"A Escolha Perfeita!"
O que você mais gosta Trainual?

Procurei por muito tempo uma plataforma de 'playbook' para usar em nossa empresa, já que a última nos decepcionou bastante ao perder nossos dados quando renovamos nosso contrato. Desde o início, o Trainual parecia fácil de usar, além de profissional, mas simples e tinha um aspecto 'divertido', o que era importante para fazer com que os funcionários QUERESSEM usar a plataforma, e não apenas precisassem usá-la. O processo de integração foi incrível e o Especialista em Implementação que me guiou nas primeiras semanas de uso da plataforma foi realmente maravilhoso e paciente comigo enquanto eu aprendia as funcionalidades e os benefícios de usar o Trainual. Nossa empresa tem uma competição amigável entre os departamentos para ver quem consegue passar pelo conteúdo assim que ele é lançado dentro de um prazo específico e agora é normal que todos busquem no Trainual antes de pedir ajuda a um colega - adoro isso! Foi fácil para os funcionários acessarem o Trainual e sua interface intuitiva, além de múltiplas funcionalidades, faz dele uma escolha perfeita para nós. O fórum da comunidade Trainual também é muito útil e informativo e um recurso adicional interessante que eu não tinha certeza se usaria, mas uso e vejo o valor nele. A equipe do Trainual também está sempre inovando e sendo criativa com suas funcionalidades, além de pedir a opinião dos usuários, o que é muito valioso e nos faz sentir vistos e ouvidos com nossas preocupações/ideias. Já estamos usando o Trainual há quase 2 anos e estou muito, muito feliz por tê-lo encontrado - não estarei procurando uma nova plataforma tão cedo! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Trainual?

Nada - tudo sobre a plataforma é realmente maravilhoso! Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Ben Lofrumento de Trainual

Oi Marni,

Obrigado por compartilhar sua análise detalhada do Trainual! É maravilhoso ouvir sobre sua experiência positiva com a plataforma, particularmente seu design amigável e processo de integração envolvente. É empolgante que sua equipe tenha adotado a plataforma, transformando o aprendizado em uma competição amigável que promove colaboração e compartilhamento de conhecimento entre os departamentos.

Agradecemos suas preocupações em relação à transição para seu Gerente de Sucesso do Cliente e quaisquer atrasos que você tenha experimentado. Garantir um suporte consistente é crucial, e estamos felizes em saber que o problema de integração foi resolvido para sua satisfação.

Se você tiver alguma sugestão de melhorias ou recursos que gostaria de ver no futuro, adoraríamos ouvir seu feedback! Obrigado novamente por suas percepções e melhores desejos enquanto continua a usar nossa plataforma!

susan w.
SW
Exective Director
Pequena Empresa (50 ou menos emp.)
"Plataforma de Treinamento Interativa e Envolvente com Espaço para Melhorias"
O que você mais gosta Trainual?

Acho que o que mais gosto no Trainual é que é visualmente atraente e divertido. É interativo e tem muitos recursos que são simplesmente fáceis de usar. Os recursos basicamente fazem as pessoas quererem estar no treinamento um pouco mais, brincar com ele para que possam aprender mais à medida que avançam. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Trainual?

Eu realmente não gosto que o Trainual não seja tão eficaz quanto o treinamento presencial. Estamos usando-o há cerca de um ano, e notei que o desempenho dos funcionários caiu significativamente. Então, mesmo que eles acessem o portal e se saiam bem nos testes, as habilidades operacionais que aprenderam não são boas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Resposta de Rachel Astori de Trainual

Realmente feliz que a experiência pareça envolvente — isso importa. O feedback sobre a tradução do treinamento para o desempenho no trabalho é algo que levamos a sério, e adoraríamos explorar isso com você. Nossa equipe de suporte pode ajudar a explorar maneiras de preencher essa lacuna — por favor, não hesite em entrar em contato!

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