Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Workday HCM se destaca em fornecer uma interface amigável, facilitando para os funcionários a gestão de seus pagamentos e processos de integração. Os usuários apreciam recursos como a integração de dados em tempo real, que reduz o trabalho manual e melhora a precisão dos dados.
Os usuários dizem que o Workstream brilha em suas capacidades de automação, particularmente na folha de pagamento e integração. Os revisores destacam como novos candidatos são contatados automaticamente, agilizando o processo de contratação e facilitando o alcance de candidatos sem depender de métodos tradicionais de comunicação.
De acordo com avaliações verificadas, o Workday HCM enfrenta desafios em atender necessidades específicas de fluxo de trabalho para alguns usuários, com problemas de configuração sendo uma preocupação comum. Apesar disso, muitos acham o processo de integração direto e acessível, o que ajuda a manter a organização.
Os revisores mencionam que o Workstream oferece uma configuração de integração altamente flexível, permitindo que as equipes de RH personalizem recursos para atender suas necessidades. Os usuários apreciam a eficiência do serviço ao cliente, observando que o suporte é conhecedor e responsivo, o que melhora a experiência geral.
Os revisores do G2 destacam que, enquanto o Workday HCM tem uma presença de mercado maior e mais avaliações, o feedback recente do Workstream indica um forte nível de satisfação, particularmente na facilidade de uso e qualidade do suporte. Os usuários acham o processo de integração digital do Workstream significativamente melhor do que os métodos tradicionais, tornando-o uma escolha preferida para muitos.
Os usuários relatam que os recursos robustos do Workday HCM para gerenciar processos de RH são benéficos, mas alguns sentem que poderia melhorar em áreas como facilidade de configuração e tarefas administrativas. Em contraste, o design intuitivo e os processos simplificados do Workstream são frequentemente elogiados, tornando as operações diárias de RH mais suaves.
Workday HCM vs Workstream
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Workstream mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com Workstream em geral.
Os revisores sentiram que Workstream atende melhor às necessidades de seus negócios do que Workday HCM.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Workstream é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Workstream em relação ao Workday HCM.
Preços
Preço de Nível Básico
Workday HCM
Preço não disponível
Workstream
Preço não disponível
Teste Gratuito
Workday HCM
Teste Gratuito disponível
Workstream
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
8.6
1,149
9.1
49
Facilidade de Uso
8.2
1,167
9.2
50
Facilidade de configuração
7.5
291
8.5
43
Facilidade de administração
7.5
234
8.9
33
Qualidade do Suporte
8.1
893
9.4
47
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Pode explicar o Workday Financial em mais detalhes?
2 Comentários
LB
Você me deixou interessado. Tenho uma entrevista em breve e não sei como fazer perguntas que são importantes para mim sobre remuneração e a organização do...Leia mais
O que está incluído no Workday HCM?
2 Comentários
ST
Workday Student inclui Recrutamento de Estudantes, Admissões*, Gestão de Currículo*, Registros*, Aconselhamento Acadêmico*, Auxílio Financeiro* e Finanças...Leia mais
Para que é usado o Workday HCM?
1 Comentário
MA
O Workday HCM é usado para gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário em uma plataforma integrada. Ele suporta funções principais de RH, como manutenção...Leia mais
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