Comparar HR Plus e Workable

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Visão Geral

Classificação por Estrelas

(463)3.9 de 5

(686)4.5 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeno negócio (55.1% das avaliações)

Mercado médio (59.9% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (12) Integração Fácil (5) Suporte ao Cliente Ruim (8) Recursos Faltantes (5)

Facilidade de Uso (194) Recursos (111) Personalização Limitada (67) Recursos Faltantes (60)

Preço de Nível Básico

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HR Plus

Classificação por Estrelas

(463)3.9 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeno negócio (55.1% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (12) Integração Fácil (5) Suporte ao Cliente Ruim (8) Recursos Faltantes (5)

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Workable

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(686)4.5 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (59.9% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (194) Recursos (111) Personalização Limitada (67) Recursos Faltantes (60)

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Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o Workable se destaca na satisfação do usuário, ostentando uma classificação geral mais alta em comparação com o HR Plus. Os usuários apreciam sua interface amigável, com um revisor observando: "É muito fácil de usar. Como alguém que o utiliza diariamente, aprecio a constante atualização de recursos e integrações."
De acordo com avaliações verificadas, o HR Plus é reconhecido por sua simplicidade e facilidade de uso, particularmente na gestão de folha de pagamento. Os usuários o descreveram como "SUPER FÁCIL DE USAR" e destacaram sua abordagem direta, tornando-o uma boa opção para pequenas empresas que buscam uma solução sem complicações.
Os revisores mencionam que o Workable se destaca no rastreamento de candidatos e colaboração, facilitando para as equipes fornecer feedback com múltiplas partes interessadas. Este recurso é particularmente benéfico para empresas de médio porte que exigem um processo de contratação mais estruturado.
Os usuários dizem que o HR Plus oferece capacidades eficazes de integração e desligamento, com integrações que ajudam a manter as melhores práticas de segurança e conformidade. Este aspecto é particularmente valorizado por pequenas empresas que precisam simplificar seus processos de RH.
Os revisores do G2 destacam que as opções de personalização do Workable permitem que os usuários criem suas próprias automações e adaptem modelos, melhorando a experiência de recrutamento. Esta flexibilidade é uma vantagem significativa para organizações que desejam adaptar o software às suas necessidades específicas.
De acordo com feedback recente, enquanto o HR Plus tem um desempenho sólido na gestão organizacional e conformidade, enfrenta desafios em áreas como qualidade de suporte em comparação com o Workable. Os usuários classificaram o suporte do Workable como superior, indicando uma experiência de atendimento ao cliente mais responsiva e útil.

HR Plus vs Workable

Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Workable mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com Workable em geral.

Os revisores sentiram que Workable atende melhor às necessidades de seus negócios do que HR Plus.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Workable é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Workable em relação ao HR Plus.

Preços

HR Plus

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Workable

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HR Plus

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Workable

Teste Gratuito disponível

Avaliações

8.1

344

8.6

523

8.6

349

9.0

537

8.2

203

8.6

333

8.3

214

8.8

284

7.3

297

8.6

462

7.7

212

8.7

274

7.0

331

8.9

502

Categorias

HR Plus

Workable

HR Plus e Workable é categorizado como Recursos Humanos Centrais

HR Plus é categorizado como Conformidade de RH, Tempo e Presença, Administração de Benefícios, Gestão de Recursos Humanos, Folha de pagamento, Gestão de Desempenho, e Rastreamento de Tempo

Workable é categorizado como Plataformas de Recrutamento, Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos, Indicação de Funcionário, Gestão de Descrição de Cargo, Integração, Marketing de Recrutamento, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), e Entrevista por Vídeo

Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

HR Plus

55.1%

42.9%

2.0%

Workable

28.2%

59.9%

11.8%

55.1%

28.2%

42.9%

59.9%

2.0%

11.8%

Indústria dos Avaliadores

HR Plus

Programas de computador

12.3%

Tecnologia da informação e serviços

6.8%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

5.7%

Internet

4.3%

Marketing e Publicidade

4.3%

Outro

66.6%

Workable

Tecnologia da informação e serviços

12.6%

Programas de computador

12.1%

Serviços financeiros

5.8%

Recrutamento e seleção

5.3%

Marketing e Publicidade

4.7%

Outro

59.5%

Principais Alternativas

Alternativas para HR Plus

Alternativas para Workable

Discussões

Discussões sobre HR Plus

Como posso adicionar mais de uma conta ao meu depósito direto?

2 Comentários

Here is some information that might help you:...Leia mais

O Zenefits é seguro?

2 Comentários

YesLeia mais

A Zenefits faz folha de pagamento?

2 Comentários

Sim, com execuções de pagamento ilimitadas gratuitasLeia mais

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Discussões sobre Workable

Is workable com legit?

3 Comentários

Sim, é legítimo e está crescendo para se tornar um dos melhores ATS do mercado.Leia mais

Como posso adicionar filtros aos candidatos? Como posso obter as estatísticas?

2 Comentários

Resposta Oficial de Workable

Muito obrigado por levantar esta questão. Entendemos o quão importante é abordar DEI em uma organização e este tipo de relatório é o nosso roteiro imediato....Leia mais

Quais são os custos viáveis?

2 Comentários

Eu sou apenas um usuário do produto incrível e alguém na Carolina do Norte paga a conta, então eu não sei.Leia mais

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