Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Remote se destaca na satisfação geral do usuário, ostentando uma pontuação G2 significativamente mais alta em comparação com o UKG Pro. Os usuários apreciam a facilidade de uso da plataforma e a conveniência de ter todas as suas necessidades de RH em um só lugar, como acessar contracheques e informações de PTO.
De acordo com avaliações verificadas, o UKG Pro é elogiado por seu aplicativo móvel intuitivo, que permite aos usuários gerenciar eficientemente as horas de trabalho e o PTO. No entanto, alguns usuários sentem que ele tem dificuldades para atender totalmente às suas necessidades específicas de fluxo de trabalho, indicando possíveis desafios de configuração.
Os usuários dizem que o suporte ao cliente do Remote é um recurso de destaque, com muitos destacando os tempos de resposta rápidos e a assistência útil. Em contraste, embora o UKG Pro ofereça um suporte sólido, ele não recebe o mesmo nível de aclamação, sugerindo espaço para melhorias nesta área.
Os revisores mencionam que o processo de configuração inicial do Remote é notavelmente simples, facilitando para novos usuários começarem. O UKG Pro, embora funcional, recebeu feedback indicando que sua configuração pode ser mais complexa, o que pode representar um desafio para algumas organizações.
Os revisores do G2 destacam que os recursos abrangentes do Remote, como atualizações sobre contracheques e dias de férias, contribuem para uma experiência de usuário perfeita. O UKG Pro, embora ofereça recursos valiosos como integração de talentos, pode não fornecer o mesmo nível de integração e acessibilidade que os usuários encontram no Remote.
De acordo com o feedback recente dos usuários, ambas as plataformas têm seus pontos fortes, mas o foco do Remote em pequenas empresas e sua interface amigável o tornam particularmente atraente para aqueles que procuram uma solução de RH direta. O UKG Pro, com uma presença de mercado maior, é favorecido por empresas de médio porte, mas pode exigir mais esforço para ser navegado de forma eficaz.
Remote vs UKG Pro
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Remote mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Remote no geral.
Os revisores sentiram que Remote atende melhor às necessidades de seus negócios do que UKG Pro.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Remote é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Remote em relação ao UKG Pro.
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Um funcionário pode ter múltiplos depósitos diretos?
Qual é a melhor maneira de fazer com que meu NTR arquive nossos relatórios de desemprego em tempo hábil? Eles foram arquivados com atraso em 3 trimestres de 2019. Além disso, como faço para que meu NTR se comunique comigo e responda meus e-mails e/ou telefonemas? Não houve nenhuma comunicação.
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JE
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