# G-P Reviews **Vendor:** G-P **Category:** [Software de Empregador de Registro (EOR)](https://www.g2.com/pt/categories/employer-of-record-eor) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 1,016 ## About G-P G-P (Globalization Partners) é o líder reconhecido em Plataformas de Emprego Global, oferecendo a maneira mais rápida de integrar e operar equipes globais com o mais forte histórico de conformidade na indústria. Nossa plataforma EOR nº 1 capacita você a expandir rapidamente e em conformidade o talento global em 180 países, sem a necessidade de criar entidades legais. Impulsionados por IA, os produtos G-P economizarão horas de trabalho enquanto oferecem conformidade em que você pode confiar. E quando você precisar de suporte humano, a G-P oferece um serviço ao cliente premiado, apoiado pela maior equipe de especialistas em RH e jurídicos no país. Saiba mais em G-P.com. ## G-P Pros & Cons **What users like:** - Os usuários valorizam a **assistência rápida e de apoio** da G-P, tornando a contratação internacional tranquila e sem complicações. (430 reviews) - Os usuários valorizam o **atendimento ao cliente rápido e responsivo** da G-P, tornando os processos de contratação internacional tranquilos e eficientes. (388 reviews) - Os usuários acham o G-P muito **fácil de usar** , simplificando efetivamente a gestão de folha de pagamento e conformidade em um único portal. (312 reviews) - Os usuários elogiam o **suporte rápido e as respostas pontuais** da Globalization Partners, melhorando sua experiência geral e tranquilidade. (280 reviews) - Os usuários elogiam a **configuração fácil** do G-P, permitindo o gerenciamento eficiente dos detalhes dos funcionários e a conformidade sem esforço. (223 reviews) - Integração (156 reviews) - Resposta Rápida (152 reviews) - Intuitivo (151 reviews) - Simples (143 reviews) - Eficiência (130 reviews) **What users dislike:** - Os usuários experimentam **suporte ao cliente ruim** , achando o processo lento e complexo, com regras ambíguas e desafios de fuso horário. (109 reviews) - Os usuários acham que **atrasos** na ação e o atendimento ao cliente lento prejudicam sua experiência com a G-P. (85 reviews) - Os usuários observam as **altas taxas** associadas ao G-P, que complicam o orçamento e a acessibilidade dos serviços. (77 reviews) - Os usuários frequentemente acham os **serviços de suporte deficientes** frustrantes, pois os tempos de resposta e falhas no sistema prejudicam sua experiência. (69 reviews) - Os usuários criticam o **design ruim da interface** do G-P, tornando a navegação e a funcionalidade frustrantes e não intuitivas. (63 reviews) - Os usuários consideram a plataforma da G-P **não amigável** , observando desempenho lento e dificuldade na navegação e suporte. (61 reviews) - Longo Tempo de Espera (49 reviews) - Problemas de Faturamento (43 reviews) - Navegação Ruim (43 reviews) - Informação Incerta (43 reviews) ## G-P Reviews ### 1. Simple and Reliable Platform for Managing Global Teams **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Marvie Lou P. | Customer Obsession Representative, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 25, 2026 **O que você mais gosta em G-P?** I like best how G-P simplifies managing global employees and contractors across different countries. The platform is very user-friendly, and the onboarding process is smooth both for HR teams and employees. Tasks like payroll, compliance tracking, and document management are centralized, which saves a lot of time and reduces manual work. One of the biggest benefits is the reliability of their compliance support. Managing international hiring can be complex, but G-P helps make the process more straightforward and gives confidence that local regulations are being followed correctly. Their customer support team is also responsive and helpful whenever questions come up. From a workflow perspective, the platform improves efficiency by keeping everything organized in one place. The interface is clean and easy to navigate, so even new users can quickly understand the system without extensive training. Performance has also been consistent, with minimal delays or issues when accessing employee information or payroll details. Another feature I appreciate is the visibility the platform provides for managing a distributed workforce. Having access to employee records, contracts, and payroll information in a single system makes collaboration much easier for teams working remotely or across multiple regions. Overall, G-P provides strong value by reducing administrative complexity, improving compliance confidence, and making global workforce management much more efficient. **O que você não gosta em G-P?** One thing I dislike about G-P is that some processes and approvals can take longer than expected, especially for country-specific requirements. While the UI is clean and easy to use, a few features could be more intuitive for first-time users. Integrations and customization options also feel a bit limited in some cases. The platform performs well overall, but pricing may be expensive for smaller teams. Support is helpful and responsive, though onboarding and updates could sometimes be faster. I also think there’s room for more AI-powered features to improve automation and reporting. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** G-P helps solve the challenges of hiring and managing employees in different countries. It simplifies payroll, compliance, contracts, and onboarding in one platform, which saves a lot of time and reduces manual work. The easy-to-use UI and responsive support team also make the process smoother for both HR teams and employees. Overall, it helps us manage a global workforce more efficiently while reducing stress and compliance risks. **Official Response from Customer Support:** > Thank you so much for taking the time to share such thoughtful and detailed feedback, Marvie Lou! We’re thrilled to hear that G-P has helped simplify global workforce management for your team and created a smoother experience around onboarding, payroll, compliance, and document management. It’s especially meaningful to hear your feedback on the reliability of our compliance support, the responsiveness of our team, and the visibility the platform provides for managing distributed teams. Helping organizations navigate the complexity of global employment with greater confidence and efficiency is exactly what we aim to do. We also really appreciate your candid feedback around approval timelines, integrations, customization, and opportunities for more AI-powered capabilities. Insights like these are incredibly valuable as we continue improving the platform experience for teams of all sizes. Thank you again for taking the time to share such a wonderful review. ### 2. Strong Platform for Global Teams **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Yves Noriel F. | Customer Service Representative, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** December 12, 2024 **O que você mais gosta em G-P?** What I like best about G-P is how it brings together a clean, intuitive experience with reliable performance across critical workflows. From a UI/UX perspective, the platform is easy to navigate day-to-day—everything is logically structured, which reduces the learning curve and makes routine tasks efficient rather than frustrating. Even for more complex processes, the interface remains straightforward and user-friendly. Integration-wise, G-P fits well into an existing tech stack. Connecting with other tools has been relatively seamless, allowing for smoother data flow and reducing the need for manual workarounds. This has been especially helpful in maintaining consistency across systems. In terms of performance, G-P is dependable when it matters most. The platform handles workloads efficiently, with minimal lag or disruption, which is crucial for time-sensitive HR and payroll operations. This reliability builds confidence in using the system for core business functions. From a pricing and ROI standpoint, the value aligns well with the cost, particularly considering the global capabilities and compliance support G-P provides. It helps streamline processes that would otherwise require significantly more time and resources, making it a worthwhile investment. Support and onboarding have also been strong points. Getting started with the platform was smooth, and the support team has been responsive and helpful whenever needed. This makes a big difference, especially when navigating global employment complexities. Lastly, the platform’s growing use of AI and intelligent features adds another layer of value. Automation and smart insights help reduce manual effort and improve decision-making, showing that G-P is continuously evolving to meet modern business needs. **O que você não gosta em G-P?** I like everything about G-P -- I don't dislike anything about it. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** G-P solves the complexity of hiring and managing international employees by handling compliance, payroll, and local regulations. This allows us to expand into new markets quickly without needing to set up legal entities, saving time and reducing risk. As a result, we can focus more on growing the business rather than navigating administrative and legal challenges. **Official Response from Customer Support:** > We're thrilled to hear that you find our platform easy to use and that you've had a great experience with our support team! Thanks so much for your great feedback! ### 3. Suporte excepcional e plataforma confiável, mas a navegação e os custos totais precisam de melhorias. **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sharlyne C. | Benefits and Payroll Lead, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 21, 2026 **O que você mais gosta em G-P?** G-P sempre nos ofereceu um serviço ao cliente excepcional. Ter um gerente de conta dedicado que é incrivelmente responsivo faz uma diferença enorme em nossas operações diárias. G-P também aproveita seus próprios profissionais de RH no país em todas as regiões que apoia. Sempre que encontramos questões complexas e específicas de um país, nosso gerente de conta nos conecta diretamente com esses especialistas locais e também nos ajuda a resumir/digerir as informações. A interface da G-P possui todas as ferramentas e recursos necessários para gerenciar uma equipe global, e o desempenho geral é estável e confiável. No entanto, a navegação poderia ser um pouco mais simplificada; às vezes, as coisas podem parecer um pouco "clicáveis" e ocupadas – certos recursos poderiam ser mais fáceis de encontrar para melhorar a eficiência diária. + Embora não tenhamos utilizado muito a funcionalidade de IA da G-P – não é algo muito necessário para nossos casos de uso específicos atuais. No entanto, vejo potencial valor nisso. O recurso de chat atualmente é bastante básico. Ele nos direciona para artigos de ajuda. Ter recursos de IA que pudessem resumir rapidamente guias de benefícios complexos e localizados, recapitular dados de faturamento ou sinalizar métricas de mudança de emprego para nossos profissionais internacionais seria uma adição útil. Em termos de integração – nossa empresa tem muito poucos profissionais de EOR, e por isso ainda não nos inclinamos a integrá-lo com nosso HRIS, mas é algo que estamos considerando. Em termos de preços – G-P é definitivamente mais caro. Embora acreditemos que estamos recebendo o serviço pelo qual nos inscrevemos e tenhamos tranquilidade, o custo total de emprego (incluindo encargos estatutários locais, impostos e taxas de plataforma) acaba sendo significativamente maior do que o salário líquido que o profissional recebe. Essa diferença enorme pode ser bastante preocupante de reconciliar, especialmente ao tentar orçar e defender um aumento salarial para um profissional, já que o custo total para a empresa infla dramaticamente. **O que você não gosta em G-P?** Os preços podem ser elevados. Embora entendamos que um preço mais alto compra infraestrutura legal e tranquilidade em termos de conformidade, a execução real cria muita fricção interna em relação ao orçamento e à compensação. O principal problema que enfrentamos é a diferença entre o que a empresa paga e o que o profissional realmente leva para casa. Quando você considera as altas taxas de plataforma da G-P, os encargos obrigatórios do empregador local e os impostos obrigatórios, o custo total do emprego dispara. Essa disparidade torna-se especialmente preocupante e difícil de reconciliar quando estamos tentando defender um aumento salarial para um profissional. Como a margem é tão significativa, um aumento modesto para o funcionário se traduz em uma despesa exponencialmente maior para a empresa. Isso torna as aprovações internas muito mais difíceis de justificar e cria uma barreira infeliz para recompensar nosso talento internacional de forma justa. Em termos de UI/UX da plataforma – o sistema poderia ser muito mais intuitivo e amigável. Parece que cada função é construída com todas as capacidades necessárias, mas os fluxos de trabalho reais exigem passos demais. O sistema pode parecer excessivamente "clicável". Em vez de ter caminhos intuitivos para informações rotineiras, muitas vezes você tem que clicar em vários submenus e camadas apenas para encontrar dados padrão. Recursos essenciais, detalhes de contrato ou documentos específicos de um país nem sempre estão onde você espera que estejam, tornando-os mais difíceis de encontrar do que deveriam ser. Simplificar a navegação e reduzir o número de cliques necessários para completar uma única tarefa melhoraria enormemente a experiência do usuário no dia a dia para os administradores que gerenciam uma equipe global. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** No seu cerne, a G-P está resolvendo um problema fundamental para nós – a necessidade de um EOR. Em vez de nossa empresa ter que passar pelo processo complexo, caro e demorado de estabelecer nossas próprias entidades legais locais em cada país onde queremos contratar talentos, a G-P entra como o empregador legal. O principal benefício para nós é a execução global simples e em conformidade. Isso nos permite contratar, integrar e pagar profissionais internacionais rapidamente, sem o pesadelo administrativo de estabelecer subsidiárias estrangeiras. Embora a plataforma tenha muitos recursos extras, o benefício final é que ela atende às nossas necessidades básicas de EOR de forma segura e nos mantém legalmente em conformidade em diferentes países. **Official Response from Customer Support:** > Thank you so much for taking the time to share such detailed and thoughtful feedback, Sharlyne! We truly appreciate the partnership and the trust your team places in G-P to support your global workforce. It’s wonderful to hear that your dedicated account manager and our in-country HR experts have helped provide responsive, knowledgeable support when navigating complex local employment questions. Creating that sense of confidence and partnership for teams managing international talent is incredibly important to us. We also appreciate your candid feedback around platform navigation, workflow efficiency, pricing transparency, and opportunities for more advanced AI functionality. Your perspective on the realities of budgeting for global employment, especially the gap between total employment costs and employee take-home pay, is thoughtful and important feedback that we take seriously. Thank you again for sharing your experience so openly and constructively. Insights like yours help us continue improving both the platform and the support experience for global teams. ### 4. G-P torna a contratação global simples, confiável e de alto valor **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Reign Aldea D. | Insurance Verification Specialist, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 18, 2026 **O que você mais gosta em G-P?** O que eu mais gosto na G-P é como ela simplifica a contratação global e o gerenciamento de força de trabalho em uma única plataforma. A integração da plataforma torna o processo direto e menos avassalador. Em termos de desempenho, a plataforma é confiável e responsiva, e raramente enfrentamos problemas ao processar solicitações. Do ponto de vista de preços e ROI, a G-P oferece um forte valor porque ajuda as empresas a se expandirem globalmente sem precisar estabelecer entidades legais em cada país. Sua equipe de suporte e integração também é muito útil e responsiva. Outro recurso de destaque são as capacidades de IA ou inteligência que podem auxiliar com insights, orientações e otimização de tarefas. **O que você não gosta em G-P?** Até agora, não há desvantagens para mim. Até mesmo a equipe de suporte deles é muito confiável e digna de elogios. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A G-P ajuda a resolver a complexidade da contratação global. Normalmente, se uma empresa deseja contratar alguém em outro país, ela precisa estabelecer uma entidade legal, aprender as leis trabalhistas locais e gerenciar impostos, folha de pagamento e benefícios — uma abordagem que pode ser cara, lenta e arriscada. A G-P remove grande parte dessa barreira atuando como EOR e lidando com conformidade, contratos, folha de pagamento e administração de RH. **Official Response from Customer Support:** > Muito obrigado por este feedback atencioso, Reign! Estamos entusiasmados em saber que a G-P ajudou a tornar a contratação global e a gestão da força de trabalho mais simples e gerenciável. É especialmente gratificante ouvir seu feedback sobre a experiência na plataforma, o suporte de integração e as capacidades de IA. Trabalhamos arduamente para criar uma experiência confiável que ajude as empresas a se expandirem globalmente com confiança, enquanto simplificamos a complexidade nos bastidores. Agradecemos muito por você ter dedicado seu tempo para compartilhar sua experiência e palavras gentis sobre nossa equipe. Obrigado novamente por fazer parte da G-P! ### 5. Desafios Variados e Impacto Significativo na GP **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Maikon M. | Project Manager, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 11, 2026 **O que você mais gosta em G-P?** O que eu mais gosto no GP é a variedade de desafios e a oportunidade de trabalhar em diferentes tipos de problemas. Isso me permite aprender continuamente e aplicar minhas habilidades técnicas e de resolução de problemas enquanto colaboro com diferentes equipes. Também valorizo o impacto do trabalho, já que contribui diretamente para melhorar processos e entregar resultados confiáveis. **O que você não gosta em G-P?** Uma coisa que eu diria é que, devido à complexidade do emprego global, alguns processos podem demorar mais ou ser menos diretos, especialmente ao lidar com diferentes países e regulamentações. No entanto, entendo que isso faz parte de garantir conformidade e precisão, o que é crítico em um ambiente global. Na verdade, vejo isso mais como um desafio que a empresa está resolvendo do que como uma desvantagem. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** G‑P está resolvendo o desafio da contratação global complexa. Expandir para outros países geralmente exige que as empresas estabeleçam entidades legais, compreendam as leis trabalhistas locais, gerenciem a folha de pagamento e garantam a conformidade, o que pode ser demorado e arriscado. A G‑P simplifica isso atuando como um Empregador de Registro e lidando com todas essas complexidades através de sua plataforma. Do meu ponto de vista, isso me beneficia ao permitir um ambiente de trabalho mais global e dinâmico. Permite que profissionais como eu colaborem com equipes internacionais, acessem oportunidades em diferentes países e se concentrem em entregar resultados em vez de lidar com barreiras administrativas ou legais. Também cria um processo mais eficiente e estruturado, onde a conformidade e as operações são tratadas adequadamente, me dando confiança no trabalho que está sendo realizado. **Official Response from Customer Support:** > Muito obrigado por compartilhar este feedback atencioso, Maikon! Agradecemos muito sua perspectiva sobre as complexidades do emprego global como alguém empregado através da G-P e trabalhando internacionalmente. Você está absolutamente certo de que a conformidade entre países pode adicionar complexidade, mas é um trabalho importante, e estamos felizes que esse esforço se reflita em uma experiência que lhe dá confiança. É especialmente gratificante ouvir que a G-P ajudou a criar uma experiência de trabalho global mais conectada para você. Obrigado novamente por dedicar seu tempo para compartilhar sua experiência conosco! ### 6. Integração Suave e Eficiente com Suporte Confiável para Trabalho Internacional **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Svetlana M. | People Systems Consultant, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** May 08, 2026 **O que você mais gosta em G-P?** O que eu mais gosto na G-P é como a experiência geral tem sido suave e eficiente do ponto de vista do funcionário. O processo de integração foi muito rápido e bem organizado, o que tornou o início do papel muito menos estressante. A equipe é profissional, solidária e rápida em responder sempre que surgem perguntas ou problemas. A comunicação é clara, e é útil ter orientação confiável em relação a contratos, folha de pagamento e questões de emprego locais. Um dos maiores benefícios da G-P é o senso de estrutura e confiabilidade que eles proporcionam ao trabalhar internacionalmente. **O que você não gosta em G-P?** Uma área que poderia ser melhorada é o nível de detalhe e consistência na documentação de emprego e nas explicações sobre benefícios. Em alguns momentos, certas informações sobre benefícios ou políticas não foram totalmente transparentes desde o início, o que gerou alguma confusão e exigiu esclarecimentos adicionais. Embora a equipe de suporte tenha sido receptiva e prestativa, ter uma documentação mais clara e uma comunicação mais proativa desde o início tornaria a experiência do funcionário ainda mais tranquila. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A G-P ajuda a resolver a complexidade do emprego internacional, tornando possível trabalhar para uma empresa sediada em outro país, enquanto ainda se está empregado de forma compatível com as regulamentações locais. Isso tem sido especialmente benéfico em termos de folha de pagamento, contratos, conformidade fiscal e acesso a proteções e benefícios de emprego locais. Cria uma experiência mais tranquila e segura para os funcionários que desejam trabalhar internacionalmente sem ter que navegar por processos legais ou administrativos complicados por conta própria. Ter um intermediário estruturado como a G-P também dá confiança de que as questões de emprego estão sendo tratadas profissionalmente e de acordo com as leis locais. **Official Response from Customer Support:** > Muito obrigado por dedicar seu tempo para compartilhar um feedback tão atencioso, Svetlana. Estamos extremamente felizes em saber que sua experiência de integração foi tranquila, organizada e bem apoiada, especialmente ao lidar com emprego internacional. É maravilhoso saber que a capacidade de resposta, comunicação e orientação da nossa equipe em relação a folha de pagamento, contratos e questões de emprego local ajudaram a criar um senso de estrutura e confiabilidade para você. Essa confiança é algo que trabalhamos arduamente para conquistar. Também apreciamos muito seu feedback sincero sobre documentação e comunicação de benefícios. Comunicação clara e proativa é tão importante para a experiência do funcionário, e sua perspectiva ajuda a destacar onde podemos continuar melhorando. Obrigado novamente por compartilhar sua experiência conosco. Estamos gratos por tê-la conosco na G-P! ### 7. Todos os Documentos em Um Só Lugar e Suporte Útil **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Anastasia T. | Intern, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 05, 2026 **O que você mais gosta em G-P?** Gosto de poder ver todos os meus documentos em uma única tabela. Depois de preencher todos os meus dados, eles foram revisados rapidamente. O agente de suporte me notificou prontamente sobre as maneiras de assinar meu contrato e respondeu a todas as minhas perguntas de forma muito gentil. **O que você não gosta em G-P?** O sistema poderia ser um pouco mais rápido, porque agora parece lento. Quando eu mudo entre as páginas, leva um tempo para carregar as informações. Além disso, entrei na empresa quatro dias antes do final do mês e mostrava que eu seria pago no último dia do mês, mas não recebi meu contracheque. Estou assumindo que será pago no final do próximo mês, mas isso foi um pouco enganoso. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Gosto de ter recebido links para baixar os aplicativos para usar em movimento. Isso usando o mesmo login, então é muito fácil começar por aí. Também gosto do bloco com a data de pagamento. Novamente, posso revisar todos os documentos rapidamente sem incomodar meus gerentes diretos. **Official Response from Customer Support:** > Obrigado por dedicar seu tempo para compartilhar um feedback tão atencioso, Anastasia! Nós realmente apreciamos isso. Ficamos felizes em saber que o hub de documentos tem sido fácil de usar e que sua experiência de integração foi tranquila. Também é ótimo saber que nossa equipe de suporte foi responsiva e útil ao guiá-la pelo processo de contrato. Também ouvimos seu feedback sobre a velocidade da plataforma e o tempo de entrega dos contracheques. Ambos são partes importantes da experiência, e estamos trabalhando para melhorar o desempenho enquanto tornamos os prazos de pagamento mais claros para que as expectativas sejam definidas desde o início. Obrigado novamente por compartilhar sua experiência. ### 8. Integração de Funcionários Simplificada com Suporte Excepcional **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ishan P. | Strategy, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** May 21, 2026 **O que você mais gosta em G-P?** Considero o EOR da G-P uma ferramenta muito eficiente para integração de funcionários e processamento de folha de pagamento, sem reclamações dos funcionários integrados através dela. Sua equipe de RH especializada tem um grande conhecimento dos mercados locais, o que é realmente útil. Para mim, a plataforma deles é muito intuitiva e fácil de usar, e adoro a capacidade de gerar relatórios personalizados de acordo com minhas necessidades. O suporte ao cliente deles é incrível, e eles tornaram a configuração inicial muito simples e rápida. **O que você não gosta em G-P?** Sinto que pode haver uma integração de IA Agente ajudando o usuário a ver conteúdo com base em suas sessões de login anteriores. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso o G-P para integrar funcionários e processar a folha de pagamento na Espanha. Isso nos ajuda a acessar o mercado mais rapidamente, navegar pelos desafios de conformidade e evitar a construção de uma grande equipe de folha de pagamento. A plataforma intuitiva, a equipe de RH especializada e os relatórios personalizados agilizam nossas operações. **Official Response from Customer Support:** > Thank you for taking the time to share such thoughtful feedback, Ishan! We’re thrilled to hear G-P has helped streamline onboarding and payroll processing for your team, and that the platform, reporting capabilities, and support experience have been valuable along the way. It’s especially great to hear your feedback on our local HR expertise and the impact that’s had in helping your team move quickly and confidently in new markets like Spain. That combination of speed, compliance support, and operational efficiency is exactly what we strive to deliver. We also appreciate your perspective on additional Agentic AI capabilities and personalized experiences within the platform. Feedback like this is incredibly valuable as we continue evolving the product. Thanks again for your partnership and for sharing your experience with G-P! ### 9. Experiência Incrível com PEO **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gail W. | Human Resources Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** December 12, 2024 **O que você mais gosta em G-P?** Temos trabalhado com a GP há alguns anos e nossa experiência continua sendo de primeira linha. Nosso gerente de conta da GP é incrível ao lidar com todas as perguntas que enviamos e recentemente fizeram algumas grandes melhorias, incluindo uma função de IA chamada Gia. A função de IA serve como um ponto único para perguntas sobre cada país, o que é realmente útil ao tentar navegar por diferentes questões ou dúvidas de funcionários. **O que você não gosta em G-P?** Após vários anos, ainda não vejo desvantagens em trabalhar com a GP. Eu sugeriria a GP a todos os outros empregadores que procuram resolver a contratação internacional. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** GP está resolvendo nossa capacidade de contratar internacionalmente enquanto oferece a esses funcionários internacionais benefícios, suporte no país e folha de pagamento pontual. **Official Response from Customer Support:** > Gail, obrigado por compartilhar sua experiência incrível trabalhando com a G-P! Estamos entusiasmados em saber que você encontrou valor em nossos serviços, especialmente na contratação de funcionários internacionais com confiança e no recebimento de excelente suporte ao cliente. Agradecemos seu feedback e estamos felizes por termos conseguido proporcionar tranquilidade e apoio no manejo de várias situações. Obrigado por escolher a G-P! ### 10. Excellent Onboarding Support, but Navigation and Integrations Need Streamlining **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Serviços Financeiros | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 26, 2026 **O que você mais gosta em G-P?** One of the things I liked best about GP Platform was the onboarding experience. Their support team was extremely responsive, knowledgeable, and quick to help whenever questions came up. This made the implementation process much smoother and helped me get up to speed faster than expected. I also appreciated how proactive they were in providing guidance and best practices during setup. **O que você não gosta em G-P?** One downside for me has been the user experience and navigation. I previously used Remote, which I found much more intuitive and easier to navigate. In comparison, G-P feels less streamlined and takes more effort to find certain information or complete tasks. Some integrations, particularly time tracking, also feel more complex than necessary. Additionally, I’ve been with the company for about a month and my benefits information is still missing from the platform, which has been frustrating. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** From an employee perspective, it provides a single place to access important documents, submit time-related information, and manage employment details without needing multiple systems. **Official Response from Customer Support:** > Thank you for taking the time to share such detailed feedback. We’re really glad to hear the onboarding experience felt smooth and well supported, and that our team was responsive and proactive throughout the process. Helping new users get up and running quickly is something we care deeply about. We also appreciate your candid feedback on navigation, integrations, and the delay in benefits information appearing in the platform. We understand how frustrating that can be, especially when compared against experiences with other platforms. Feedback like this is incredibly valuable as we continue working to simplify workflows and improve the overall user experience. Thanks again for sharing your perspective and experience with G-P! ### 11. Streamlined Payroll Management with Ease **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Vishwas T. | Director Sales - India and South Asia, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 25, 2026 **O que você mais gosta em G-P?** I like that G-P is seamless, easy to navigate, and easy to use. It's great to have everything in one place, where all my documents are kept safely, and I can manage my requests, concerns, and support on a regular basis. I appreciate that I can handle all my expenses and leave requests on the same platform and view salary details, tax deductions, and review documents over time. The setup process was very fast, with user ID setup being very seamless, making onboarding easy for me. **O que você não gosta em G-P?** I think the UI is something that can be a little better. For example, there could be an easy single tab for leads and requisitions and a separate tab for viewing holidays and working days. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** I use G-P for payroll management, providing access to salary statements, leave and benefits. It efficiently keeps all professional documents, allows me to manage expenses and leave requests, and safely stores everything for anytime access. **Official Response from Customer Support:** > Thanks for sharing your feedback, Vishwas! We’re glad to hear the platform has made payroll, expenses, leave management, and document access easy to manage in one place, and that your onboarding experience felt smooth and seamless. We also appreciate your suggestions around the UI and navigation. Feedback like this is incredibly helpful as we continue working to make the platform even more intuitive and efficient for users. Thank you again for taking the time to leave a review! ### 12. Fast, User-Friendly HR Tool with 24/7 Chat Support and Great Value **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Eric Antuan M. | Soporte Tecnico, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 26, 2026 **O que você mais gosta em G-P?** Everything is faster and easier to handle. We have a chat that works 24h, so we can ask anything and they help us solve our issues. The webpage is friendly and easy to use, and we can send our PTO through a form using Zoho platform. Another important feature is the IA integrated into the page. Overall, it’s the best human resources tool I’ve worked with, and it comes at a good price. **O que você não gosta em G-P?** I honestly can’t find anything negative about the platform. It has everything I need, including documents and holidays. There’s really nothing for me to dislike about this tool—it’s awesome. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Fast response time **Official Response from Customer Support:** > Thank you so much for the kind words, Eric! We’re thrilled to hear the platform has made things faster and easier for you, and that the 24/7 chat support, user-friendly experience, and AI capabilities have been helpful along the way. It’s especially meaningful to hear that G-P is the best HR tool you’ve worked with! Feedback like that means a lot to our team, who work hard to create a reliable and supportive experience for professionals around the world. Thanks again for taking the time to share your experience with G-P! ### 13. Integração Simplificada com Espaço para Melhorias Intuitivas **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gilberto C. | Product Support Technician, Tecnologia da Informação e Serviços, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 06, 2026 **O que você mais gosta em G-P?** Gosto que o processo de integração do G-P seja bastante rápido e tudo esteja em uma única página, o que faz parecer que não está pedindo muitas informações. Parece que só pede o que a empresa realmente precisa, o que eu aprecio. Também valorizo que me permite editar minhas informações logo depois e revisá-las para garantir que todos os meus dados estejam corretos antes de o contrato ser criado. A configuração inicial foi fácil com perguntas básicas como alterações de senha, e minha conta já estava configurada, pronta para eu atualizar minha senha e inserir meus dados. **O que você não gosta em G-P?** Alguns dos campos não são muito intuitivos, especialmente coisas como 'Status de Residência' ou ter que inserir a cidadania em vários formatos (inglês e espanhol). **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A G-P facilita a integração coletando informações necessárias como I.D. e endereço para confirmar minha elegibilidade. É rápido e organizado em uma página, exigindo apenas detalhes essenciais. Posso editar e revisar minhas informações antes de finalizá-las, garantindo precisão. **Official Response from Customer Support:** > Muito obrigado por compartilhar sua experiência, Gilberto! Estamos felizes em saber que o processo de integração foi fácil e agradecemos seu feedback sobre as áreas que poderiam ser mais claras. Obrigado novamente por dedicar seu tempo para compartilhar um feedback tão atencioso. ### 14. Rápido, Eficiente e Fácil de Usar **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jenn C. | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** October 09, 2025 **O que você mais gosta em G-P?** Gosto muito que a G-P tenha tempos de resposta ágeis, o que torna as aprovações de permissões muito rápidas. Gosto que quando precisamos de cartas de trabalho, elas são entregues quase imediatamente, o que é excelente para solicitações desse tipo. A interface é simples de manusear, o que facilita seu uso para qualquer colaborador. Além disso, durante a configuração inicial, contei com suporte constante, o que facilitou todo o processo. Essas características fizeram com que minha experiência com a G-P fosse positiva. **O que você não gosta em G-P?** Solicitações adicionais exigem fazer um ticket, esperar pela resposta automática e depois um consultor entra em contato com você. Eu preferiria que a resposta do consultor fosse imediata e não através de um bot. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** G-P agiliza tempos de resposta e automatiza permissões, tornando as solicitações mais rápidas. Além disso, adoramos pela entrega quase imediata de cartas de trabalho e sua interface simples. **Official Response from Customer Support:** > Obrigado por compartilhar sua experiência conosco, Jenn. Entendemos a importância de uma comunicação eficiente e pedimos desculpas por quaisquer atrasos que você tenha encontrado. Estamos comprometidos em melhorar nossa velocidade no atendimento às consultas dos clientes. Seu feedback nos ajuda a identificar áreas para melhoria, e agradecemos sua paciência enquanto trabalhamos para aprimorar nosso serviço. ### 15. Facilita Contratações Internacionais com Transparência **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Erika R. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 16, 2026 **O que você mais gosta em G-P?** Gosto muito que a G-P garanta o cumprimento em termos de segurança laboral e normativas do país onde me encontro. Acho fantástico poder gerenciar a contratação sem uma entidade legal no país. Acho a plataforma muito amigável, permitindo-me baixar toda a documentação e consultar novamente. Tudo parece muito transparente e claro. Além disso, gosto do passo a passo e do guia ao entrar, o carregamento de documentos, e a edição e modificação de dados. É uma ferramenta muito útil e super simples de usar. O design da plataforma é muito fácil, mesmo para iniciantes. Facilita a leitura e a localização das informações relevantes, e me sinto atendido desde o primeiro momento com as possíveis perguntas que surgem durante o onboarding. **O que você não gosta em G-P?** Ao carregar os documentos, não conseguia ver se de fato estavam sendo carregados. Talvez isso pudesse melhorar para aqueles que estão começando pela primeira vez, vendo na totalidade que todos os documentos foram carregados antes de aceitar. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** O produto facilita a contratação em uma empresa internacional, assegurando o cumprimento de políticas locais e segurança no trabalho. A plataforma é amigável e transparente, permite baixar e consultar documentação confortavelmente. **Official Response from Customer Support:** > Hi Erika, thank you so much for this thoughtful review! We’re really glad to hear the platform feels clear, transparent, and easy to use, especially during onboarding. It’s great to know the step-by-step guidance and access to documentation have made a difference, and that you feel confident managing international hiring with G-P. We also appreciate the note on document uploads. That’s a great callout, especially for new users, and something we’re continuing to improve so progress is more visible. Thanks again for your kind words and for using G-P! ### 16. Integração sem esforço com interface amigável **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** sundeep k. | Electrical and Electronics Solution Design Engineer **Reviewed Date:** May 12, 2026 **O que você mais gosta em G-P?** Eu uso o G-P porque ele me ajudou a integrar facilmente todos os meus documentos e preencher minhas informações. A interface do usuário é muito fácil de navegar, permitindo-me fazer upload de arquivos sem qualquer dificuldade. Mesmo após o upload, posso facilmente verificar se há alguma alteração que precisa ser feita. É simples olhar minhas informações e quaisquer outros detalhes que eu possa precisar no futuro, o que torna a navegação muito simples. A configuração inicial também foi muito fácil; eu não tive que fazer muito desde o início. **O que você não gosta em G-P?** Portanto, quando você faz o upload de qualquer arquivo, o status do upload do arquivo não pode ser visível. Então, se for visível, seria útil para o usuário. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** G-P me ajuda a integrar facilmente meus documentos e preencher informações com uma interface amigável, tornando fácil o upload de arquivos e a revisão de alterações. **Official Response from Customer Support:** > Obrigado por dedicar seu tempo para deixar uma avaliação, Sundeep! Estamos muito felizes em saber que o processo de integração foi simples e que a plataforma tem sido fácil de navegar, especialmente ao carregar e revisar documentos e informações. Também agradecemos seu feedback sobre a visibilidade do status de upload de arquivos. Essa é uma sugestão muito útil, e podemos ver como ter uma confirmação de upload mais clara melhoraria a experiência dos usuários. Obrigado novamente por compartilhar seu feedback atencioso conosco! ### 17. Solução de Emprego Transfronteiriço Sem Esforço **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Pascual G. | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** April 09, 2026 **O que você mais gosta em G-P?** Eu realmente valorizo a rapidez, facilidade e fluidez da plataforma e da equipe de suporte. Tudo, desde a assinatura do meu contrato inicial e inscrição de benefícios até tarefas diárias como solicitar folga, obter reembolsos de despesas ou gerar certificados de emprego personalizados, é tratado de forma excepcional. Mesmo pedidos mais complexos, como pedir para trabalhar no exterior, são processados de forma tranquila e para minha completa satisfação. A integração com o Zoho garante que meus pedidos de folga sejam sincronizados perfeitamente entre minhas ferramentas de gestão diárias e meus registros oficiais de RH, poupando-me de ter que registrar meu PTO duas vezes. Toda a configuração inicial, desde a assinatura do meu contrato até a preparação dos meus benefícios, foi incrivelmente rápida e tranquila. **O que você não gosta em G-P?** Uma área para melhoria é reduzir a diferença entre os benefícios das empresas dos EUA e os benefícios locais. Embora a G-P gerencie perfeitamente meus benefícios obrigatórios colombianos, pode ser complicado replicar os benefícios específicos dos EUA (como fundos de bem-estar ou opções de ações) através do sistema de folha de pagamento da G-P sem implicações fiscais pesadas. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** G-P gerencia minha folha de pagamento, contratos e benefícios de RH enquanto faz a ponte entre as leis trabalhistas dos EUA e da Colômbia. Elimina a complexidade do emprego transfronteiriço, permitindo um contrato legal e padrão com benefícios e simplificando questões de impostos e transferências bancárias. **Official Response from Customer Support:** > Olá Pascua, obrigado por uma revisão tão atenciosa e detalhada! Adoramos saber como tudo tem sido tranquilo para você, especialmente a integração com o Zoho. Também agradecemos por mencionar a diferença entre os benefícios baseados nos EUA e os benefícios locais. Coisas como participação acionária e subsídios de bem-estar podem se tornar complexas entre jurisdições, e feedbacks como o seu nos ajudam a entender melhor onde podemos criar mais flexibilidade. Obrigado novamente por compartilhar sua experiência, estamos muito felizes em apoiar seu papel. - A Equipe G-P ### 18. Plataforma Intuitiva com Espaço para Melhorar o Suporte **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jess B. | Associate Program Manager, Talent Operations, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** December 12, 2024 **O que você mais gosta em G-P?** Eu realmente gosto da plataforma da G-P porque é muito intuitiva e o contrato gerador de emprego é ótimo e fácil de usar, o que ajuda a refinar o processamento das operações de talento para a contratação de novos funcionários FTE. Estamos usando a G-P há mais de quatro anos e notei crescimento e desenvolvimento em sua plataforma, especialmente com o uso de IA. O suporte que eles fornecem para nossos co-funcionários FTE também é fantástico. Adoramos nossa gerente de conta, Fernanda, porque ela é sempre adorável, atenciosa e prestativa. **O que você não gosta em G-P?** Às vezes, quando abrimos um ticket, pode haver um atraso nos tempos de resposta ou não somos atualizados tanto quanto possível. Acredito que, mesmo que a solicitação ainda não tenha sido atendida, seria bom que o especialista de RH desse uma atualização sobre onde estão. Às vezes, uma atualização não é sobre completar a solicitação, mas sim manter a pessoa informada durante todo o processo. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** G-P nos ajuda a recrutar em países sem uma entidade, gerencia a integração e desligamento, e proporciona uma experiência perfeita para nossa equipe de pessoas, equipe de operações de Talento e uma experiência tranquila para os profissionais que estamos contratando. **Official Response from Customer Support:** > Não podemos agradecer o suficiente por compartilhar seu feedback detalhado, Jess! Estamos entusiasmados em saber que você acha a plataforma intuitiva e fácil de usar. Pedimos desculpas por quaisquer atrasos que você tenha experimentado nos tempos de resposta e entendemos a importância de uma assistência oportuna, especialmente para questões sensíveis ao tempo, como promoções internas ou atualizações de funções. Vamos abordar isso internamente para melhorar a eficiência. Muito obrigado pela sua parceria! ### 19. Erros de Integração, Comunicação Lenta e Falta de Responsabilidade na G-P **Rating:** 1.5/5.0 stars **Reviewed by:** Anna K. | Digital Experience Specialist, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** January 15, 2026 **O que você mais gosta em G-P?** Por outro lado, a G-P oferece uma plataforma digital conveniente onde todas as informações de emprego, documentos e recibos de pagamento estão disponíveis em um só lugar. É útil ter tudo acessível online sem precisar ir a lugar nenhum ou lidar com papelada manualmente. O processo de integração em si foi tranquilo e bem estruturado, e a documentação inicial foi fácil de completar. **O que você não gosta em G-P?** Tive uma experiência decepcionante com a G-P como empregador de registro. Quando entrei na minha empresa, um erro administrativo foi cometido durante a integração: apesar de ter comunicado claramente minha data de início confirmada com antecedência, o contrato foi emitido com uma data posterior. Como resultado, não recebi o pagamento em tempo hábil pelo período que já havia trabalhado. O que é pior, a G-P inicialmente tentou colocar a responsabilidade por esse erro em mim e na minha empresa, em vez de reconhecer a falha em seu próprio processo. Foi necessário que meus gerentes pressionassem para escalar o problema e, eventualmente, receber um pedido de desculpas. Além disso, submeti um formulário de exclusão do PPK no início do meu emprego, que a G-P não processou, e fui inscrito no plano contra minha decisão. Isso agora está sendo revertido ao longo de dois meses. No geral, achei a comunicação lenta, a responsabilidade insuficiente e o tratamento da conformidade local inconsistente. Espero que a G-P melhore seus processos internos e assuma mais responsabilidade em casos futuros. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A G-P permite-me estar oficialmente empregado sob um contrato de trabalho local polonês (umowa o pracę), enquanto trabalho efetivamente para uma empresa sediada nos EUA. Este arranjo garante conformidade com a legislação trabalhista polonesa, proporciona acesso a benefícios locais como seguro de saúde e férias remuneradas, e permite-me receber um salário regular na Polônia sem a necessidade de meu empregador abrir uma entidade local. **Official Response from Jen Anderson:** > Obrigado por dedicar seu tempo para compartilhar sua experiência de integração com a G-P como seu empregador de registro. Lamentamos saber dos desafios que você encontrou; nos esforçamos para oferecer uma experiência exemplar para nossos profissionais e levaremos seu feedback aos canais internos apropriados. Seu feedback é valioso, e trabalharemos para resolver essas questões, mas, enquanto isso, sinta-se à vontade para entrar em contato diretamente se surgirem mais problemas. ### 20. Reliable Global Employment Partner with Fast Support and Accurate Payroll **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sergei G. | Senior Engineering Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 25, 2026 **O que você mais gosta em G-P?** G-P has been a reliable partner for our global employment needs. Their customer support is notably fast and responsive — whenever we have questions or issues, they get resolved quickly. Payment processing is also handled very well, with timely and accurate payroll that we can count on every month. **O que você não gosta em G-P?** They don’t provide health benefits in my country, so I can’t get company insurance. This has made a noticeable cut in my budget. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** It helps me manage my payroll, expenses, vacation time, and other related tasks. **Official Response from Customer Support:** > Thank you for sharing your feedback, Sergei. We’re glad to hear G-P has been a reliable partner for your global employment needs and that our support team and payroll experience have been responsive, timely, and dependable. We also appreciate you highlighting the gap in health benefits availability in your country. We understand how important benefits are, and feedback like this helps us better understand where we can continue expanding and improving the experience for professionals globally. Thanks again for taking the time to share your experience with us! ### 21. Gerenciamento de Despesas Facilitado com Espaço para Melhorar o Suporte **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Daniel C. | Senior Solution Engineer, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** April 18, 2026 **O que você mais gosta em G-P?** Gosto de poder submeter despesas via Zoho. É muito melhor do que a solução que usei na minha última empresa, que era o Concur. Com o Zoho, é fácil fazer o upload das despesas, e com a IA, ele gera um relatório de despesas muito preciso que eu só preciso adicionar ao meu relatório. O Concur tinha esse recurso, mas não funcionava tão bem. **O que você não gosta em G-P?** O suporte não foi bom. Demorei mais de um mês para acessar o Zoho. O suporte demorou muito e não foi eficaz de forma alguma. Eles apenas continuavam dizendo que estava documentado, e que eu estava fazendo tudo certo. Eu só precisava ajustar as coisas do lado deles. E isso levou uma eternidade. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso o G-P para enviar despesas, o que é muito melhor do que meu sistema anterior. É fácil carregar despesas via Zoho, e a IA gera relatórios precisos, economizando meu tempo. **Official Response from Customer Support:** > Olá Daniel, obrigado por compartilhar sua experiência. Ficamos felizes em saber que o processo de despesas tem funcionado bem para você. Também pedimos desculpas pelo atraso no acesso ao Zoho; essa não é a experiência que queremos, e entendemos o quão frustrante isso deve ter sido. Comentários como este nos ajudam a melhorar a forma como apoiamos e resolvemos problemas de maneira mais eficiente. Obrigado novamente por dedicar seu tempo para deixar uma avaliação. A Equipe G-P ### 22. Portal Amigável com Respostas Rápidas e Ótimo Conteúdo de Autoatendimento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ashok P. | DevOps Engineer, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 06, 2026 **O que você mais gosta em G-P?** O portal é muito amigável para o usuário. Temos a opção de chat para se comunicar facilmente e abrir tickets para quaisquer problemas. O tempo de resposta do portal é muito rápido. Mais importante, o conteúdo nas páginas aborda quase todas as dúvidas dos usuários. **O que você não gosta em G-P?** Eu não acho que haja algum. Os portais são bem direcionados e serviços integrados de IA orientados para autoatendimento, o que quase reduz a necessidade de abrir qualquer ticket. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Portanto, o G-P é um ponto único para todas as nossas necessidades, sejam elas relacionadas a benefícios, folha de pagamento ou folgas/rastreamento de tempo através do Zoho. É uma ótima plataforma que integra todos os portais relacionados às necessidades dos funcionários em um só lugar. Facilitando a vida para nós. **Official Response from Customer Support:** > Olá Ashok, agradecemos muito por você compartilhar isso. É ótimo saber que a plataforma é fácil de navegar e que a combinação de suporte e conteúdo de autoatendimento está ajudando você a obter o que precisa rapidamente. Esse equilíbrio é algo em que somos muito intencionais. Obrigado novamente pelo feedback atencioso! - A Equipe G-P ### 23. G-P torna a contratação global simples, em conformidade e eficiente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Tecnologia da Informação e Serviços | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** March 25, 2026 **O que você mais gosta em G-P?** Aprecio como a G-P simplifica o emprego global ao fornecer uma plataforma intuitiva que torna a gestão de equipes internacionais direta e eficiente. O suporte de conformidade dá confiança ao contratar em diferentes países, reduzindo a complexidade administrativa e os riscos legais. Também valorizo o suporte ao cliente responsivo e os processos claros e bem estruturados que ajudam a agilizar a integração, a folha de pagamento e a gestão da força de trabalho. No geral, a G-P torna a expansão global muito mais acessível e menos demorada. **O que você não gosta em G-P?** Até agora, não tive grandes problemas com a G-P. Se houver algo, sempre há pequenas oportunidades para melhorias contínuas, como adicionar opções de personalização mais avançadas e recursos adicionais de autoatendimento. No entanto, a plataforma já oferece uma experiência forte e confiável que facilita muito a gestão de equipes globais. No geral, minha experiência com a G-P tem sido muito positiva. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** G-P resolve os desafios complexos de contratar e gerenciar funcionários em vários países ao simplificar os processos de conformidade, folha de pagamento e integração em uma plataforma confiável. Isso torna muito mais fácil expandir globalmente sem precisar de um conhecimento profundo dos requisitos legais e administrativos de cada país. Como resultado, economiza tempo significativo, reduz riscos e nos permite focar mais no crescimento do negócio e no apoio à nossa equipe. G-P proporciona confiança e eficiência ao gerenciar uma força de trabalho internacional, o que é um grande benefício para escalar operações de forma suave. **Official Response from Customer Support:** > Muito obrigado por esta análise detalhada e atenciosa! Tornar a contratação global algo gerenciável, e não avassalador, é exatamente o que estamos aqui para fazer, então é maravilhoso ouvir que a plataforma, o suporte de conformidade e a experiência de integração estão cumprindo esse objetivo. Também agradecemos a nota sincera sobre personalização e recursos de autoatendimento; esse tipo de feedback realmente nos ajuda a continuar melhorando. Agradecemos seu feedback e sua parceria! ### 24. Transição sem interrupções e experiência amigável com a G-P **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Erwin P. | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 05, 2026 **O que você mais gosta em G-P?** Adoro como a transição foi suave com a G-P, desde a integração até a introdução, tornando o processo quase sem estresse e tão fácil quanto um, dois, três. É muito fácil de usar, conveniente, e tudo parece muito rápido. Aprecio como acessar meus contracheques através do site é muito direto. Você só precisa fazer login e tudo está lá. A conveniência e a resposta rápida a qualquer dúvida tornam a experiência ótima. O suporte deles tem sido realmente útil, e eu definitivamente recomendaria a outros empregadores que desejam contratar funcionários de países cobertos pela G-P. **O que você não gosta em G-P?** nada até agora **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** G-P torna o processo de transição suave e sem estresse. É fácil de usar, oferece suporte rápido e simplifica o acesso a contracheques e certificados de emprego. A configuração foi fácil, apenas exigindo que os detalhes fossem fornecidos. **Official Response from Customer Support:** > Estamos muito entusiasmados em ler sua avaliação, Erwin! Nossa equipe está encantada em saber que sua experiência de integração foi sem estresse. Também agradecemos muito suas palavras gentis sobre nossa equipe de suporte responsiva ao longo do caminho. Obrigado por dedicar seu tempo para compartilhar sua experiência e recomendação! Somos gratos por tê-lo conosco na G-P. ### 25. Experiência G-P **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Heather B. | Community Advisor, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 18, 2026 **O que você mais gosta em G-P?** Nosso representante é muito responsivo à medida que surgem perguntas, assim como a equipe. Eles são muito conhecedores e são capazes de nos apoiar à medida que surgem perguntas e oportunidades. **O que você não gosta em G-P?** Eu realmente não tenho nada. Há momentos em que pode levar tempo para obter respostas, mas isso é em parte devido a diferenças significativas de fuso horário. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eles são capazes de nos ajudar a garantir que estamos seguindo as regras e legislações locais, e são capazes de empregar pessoas ao redor do mundo com sucesso para melhor apoiar nossos objetivos de negócios. **Official Response from Customer Support:** > Muito obrigado por compartilhar sua experiência, Heather! Ficamos felizes em saber que seu representante e a equipe em geral têm sido receptivos, conhecedores e solidários à medida que surgem perguntas e oportunidades. Também agradecemos sua compreensão em relação a atrasos ocasionais devido às diferenças de fuso horário. Mais uma vez, obrigado por dedicar seu tempo para compartilhar seu feedback atencioso conosco! ### 26. Detalhado, Fácil de Usar e Suporte Excepcionalmente Responsivo **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Tradução e Localização | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** March 17, 2026 **O que você mais gosta em G-P?** Todos os detalhes de que preciso estão disponíveis no site e na interface. O suporte G-P responde às minhas preocupações imediatamente, e eles são consistentemente muito prestativos. Eles garantem que tudo esteja em ordem, e não fecham um ticket que eu abri até que seja devidamente resolvido. O site tem muitos recursos e pode ser facilmente encontrado se você assistir aos tutoriais. Nossa empresa o utiliza para controle de tempo, então o usamos todos os dias. **O que você não gosta em G-P?** Acho que a única coisa que minha equipe e eu não gostamos é a implementação ou sugestão do número de dias de licença. É baseado na lei de cada país, mas isso não significa necessariamente que deva ser sempre o mínimo. Ouvi dizer que filiais em outros países da APAC também levantaram isso para seus gerentes. No meu emprego anterior, eu tinha 23 dias de licença; 10 SL, 12 AL e 1 dia de licença de aniversário. Seria bom melhorar isso. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Até agora, eu só tive preocupações sobre o processo de integração e o registro de horas extras. Às vezes, esqueço de registrar meu log de horas extras, ou coloco os números errados. É muito útil, pois preciso receber o pagamento das horas extras no prazo. **Official Response from Customer Support:** > Obrigado pelas suas amáveis palavras sobre o nosso site e a equipe de suporte! Entendemos suas preocupações sobre a implementação da política de licença e definitivamente levaremos seu feedback em consideração para possíveis melhorias no futuro. Agradecemos muito sua avaliação! ### 27. Emprego Internacional Sem Esforço com Ótimos Benefícios **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Roberto R. | Vice President of Media Platforms, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 16, 2026 **O que você mais gosta em G-P?** Gosto que a G-P atue como meu empregador local, gerenciando meu contrato de trabalho, pagamentos de salário e benefícios de forma eficiente. O site é fácil de usar e acessar, o que é importante, já que muitas vezes preciso verificar ou mudar algo rapidamente. O pacote de benefícios, especialmente a cobertura de saúde, é de alta qualidade e crucial para o bem-estar da minha família. Além disso, o atendimento ao cliente é responsivo e proporciona tranquilidade ao resolver prontamente questões, como quando tenho dúvidas sobre formulários fiscais. Achei a configuração inicial com a G-P muito fácil, o que ajudou a tornar a transição suave. **O que você não gosta em G-P?** O processo de integração teve alguns problemas iniciais, como minhas despesas não sendo encaminhadas para a pessoa certa. Também tive um problema com minhas despesas na primeira vez que submeti cobranças de roaming móvel, que foram erroneamente tratadas como um benefício tributável em espécie. Teria sido útil ter diretrizes claras durante a integração para garantir que as despesas submetidas sejam rotuladas corretamente. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A G-P permite-me trabalhar para uma empresa sediada nos EUA no Reino Unido sem precisar de uma entidade legal local, economizando custos para a empresa. Ela gerencia meu contrato, salário e benefícios, garantindo assistência médica de alta qualidade e um serviço de atendimento ao cliente ágil, proporcionando-me tranquilidade. **Official Response from Customer Support:** > Obrigado pelo seu feedback positivo, Roberto! Estamos satisfeitos que nossos serviços estejam tornando sua experiência de emprego internacional sem esforço para você e sua família. Pedimos desculpas pelos problemas de integração que você encontrou e compartilhamos seu feedback com as equipes apropriadas para que possamos tornar o processo mais intuitivo. Obrigado novamente pela sua avaliação! ### 28. G-P torna a contratação e conformidade globais simples e sem complicações **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sujith kumar A. | Customer Advisor, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 11, 2026 **O que você mais gosta em G-P?** O que eu mais gosto na G-P é sua missão de tornar a contratação global simples e acessível para as empresas. A empresa permite que as organizações contratem talentos de qualquer lugar do mundo sem a complexidade de estabelecer entidades legais em diferentes países. Isso ajuda as empresas a crescerem mais rápido, ao mesmo tempo que cria mais oportunidades para profissionais globalmente. Outro aspecto que aprecio é como a G-P se concentra em soluções de emprego global impulsionadas pela tecnologia. Sua plataforma ajuda a gerenciar conformidade, folha de pagamento e processos de RH em vários países, o que reduz a carga administrativa para as empresas e garante que os funcionários sejam devidamente apoiados. No geral, o que se destaca para mim é que a G-P combina inovação, colaboração global e acessibilidade da força de trabalho, facilitando a cooperação entre empresas e funcionários através das fronteiras. **O que você não gosta em G-P?** G-P – Até agora, não enfrentei nenhum problema com a plataforma. Minha experiência tem sido tranquila, e o sistema parece bem projetado para gerenciar processos de emprego global e RH. Tudo parece organizado e fácil de entender, então ainda não encontrei nada que eu consideraria uma desvantagem. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A G-P resolve o desafio de contratar e gerenciar funcionários em diferentes países sem que as empresas precisem estabelecer entidades legais em cada local. Ela lida com aspectos importantes como folha de pagamento, conformidade com as leis trabalhistas locais, contratos e gestão de benefícios. Para mim, como funcionário, isso é benéfico porque garante que eu seja empregado de maneira compatível e estruturada, com processamento adequado da folha de pagamento e documentação de emprego clara. Também torna a comunicação e os processos de RH mais organizados e transparentes. No geral, fornece um sistema confiável que apoia os funcionários enquanto permite que as empresas trabalhem com talentos de todo o mundo. **Official Response from Customer Support:** > Sujith, obrigado por uma avaliação tão atenciosa! É incrivelmente gratificante ouvir que nossa missão e plataforma estão tornando a contratação global mais simples e acessível. Agradecemos muito por você ter dedicado seu tempo para compartilhar sua experiência. - A Equipe G-P ### 29. Garante Conformidade, Folha de Pagamento Suave **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Beth D. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 07, 2026 **O que você mais gosta em G-P?** Gosto que a G-P garanta que todos os meus direitos trabalhistas legais sejam mantidos no meu contrato, e que a folha de pagamento seja limpa e eficiente. Aprecio como a G-P facilita garantir que estou recebendo os benefícios corretos e fazer meus impostos no final do ano. Ter uma equipe de emprego local através da G-P me ajuda a garantir que não estou perdendo benefícios aos quais tenho direito. Os contracheques são claros e os pagamentos sempre foram rápidos. Foi fácil para mim, do lado do empregado, configurar. **O que você não gosta em G-P?** Alguns tipos de licença (licença médica) não são rastreados na plataforma por algum motivo, então eu tenho que entrar em contato regularmente para verificar meu saldo. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** G-P me permite trabalhar para uma organização sem fins lucrativos dos EUA enquanto mantenho meus direitos legais australianos, garantindo que eu receba os benefícios corretos e simplificando os impostos. A folha de pagamento é limpa e eficiente, com contracheques claros e pagamentos rápidos. **Official Response from Customer Support:** > Oi Beth, obrigado por compartilhar sua experiência. É ótimo saber que a folha de pagamento, os benefícios e o suporte fiscal de final de ano têm sido tranquilos e claros para você. Apoiar os funcionários com as proteções e benefícios locais adequados é incrivelmente importante para nós. Também agradecemos a observação sobre o acompanhamento de licenças. Comentários como esse nos ajudam a entender onde a plataforma pode ser melhorada. Obrigado novamente por dedicar seu tempo para deixar uma avaliação! A Equipe G-P ### 30. Interface de usuário direta com detalhes claros de front-end **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Urberto B. | Medical Virtual Assistant, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 23, 2026 **O que você mais gosta em G-P?** A interface do usuário e a experiência geral são bastante diretas, e todos os detalhes de que preciso são claramente exibidos na interface. **O que você não gosta em G-P?** Talvez os pequenos atrasos que experimentei no início e alguns erros para os usuários de primeira viagem, mas no geral eles estão prontos para usar. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Para a integração especificamente, a G-P resolve a "bagunça e confusão" que geralmente acontece quando você começa um trabalho em outro país. Como você já trabalhou em faturamento e RCM, sabe o quão irritante pode ser uma trilha de papel desorganizada—G-P basicamente automatiza tudo isso. **Official Response from Customer Support:** > Hi Urberto, thanks for sharing this! We’re glad to hear the platform feels straightforward and that key details are easy to find, that’s exactly what we aim for. We also appreciate your feedback on initial lags and first-time user errors. That’s helpful and something we’re continuing to improve. Thanks again for your feedback and for using G-P. ### 31. Empregador de Registro Eficaz com Suporte Estelar **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Amileigh d. | P&C Advisor EMEA, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** January 15, 2026 **O que você mais gosta em G-P?** Eu realmente gosto do nosso gerente de contas, Lucas, porque ele está sempre preparado antes das nossas reuniões e responde a todas as nossas perguntas de forma completa. Se ele não sabe algo, ele nos direciona para o caminho certo. Acho o serviço de suporte muito intuitivo; eles geralmente nos respondem dentro de vinte e quatro horas. As informações específicas sobre o país são incríveis, e também gosto de como o perfil online é fácil de usar. **O que você não gosta em G-P?** Houve muitas atualizações no portal, o que às vezes torna confuso navegar para encontrar o contrato de alguém. Ele pode estar em três lugares diferentes, então me vi procurando em todos esses lugares. A caixa de chat online não é útil, então sempre acabamos recorrendo ao e-mail. Se eles pudessem melhorar o chat online, seria incrível. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso o G-P para resolver questões de legalidade ao contratar em novos países, garantindo conformidade com as leis locais, padrões salariais, offboarding e compreensão de benefícios. **Official Response from Customer Support:** > Olá Amileigh, obrigado por compartilhar sua experiência com a G-P! Estamos encantados em saber que a plataforma é fácil de usar e que seu gerente de conta tem sido um parceiro confiável. Também agradecemos seu feedback sobre os layouts específicos de cada país e continuaremos trabalhando para oferecer uma experiência de plataforma mais consistente em todas as regiões. Obrigado novamente por sua avaliação atenciosa e por confiar na G-P para apoiar suas necessidades de emprego global. ### 32. Contratação Global Eficiente com a G-P **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sam V. | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** March 01, 2026 **O que você mais gosta em G-P?** Aprecio a abordagem direta e a plataforma online da G-P, que nos permite focar no que importa sem lidar com custos exorbitantes e serviços desnecessários. Gosto do sistema puramente online com sua flexibilidade em contratos ou contratados, tornando a contratação direta. A simplicidade de descobrir detalhes sobre a contratação de funcionários em novos mercados é inestimável. Antes de contratar funcionários no exterior, saber a extensão total dos custos adicionais nesse mercado é crucial, e a G-P fornece essa informação, que muitas vezes é difícil de obter em outros lugares. O recurso de chat 24 horas é útil, especialmente ao trabalhar em diferentes fusos horários. A configuração inicial foi muito fácil, tornando conveniente começar a usar a G-P. **O que você não gosta em G-P?** O pagamento para contratados é um processo lento. Entendo que os pagamentos devem levar alguns dias, mas têm ocorrido atrasos severos que têm sido difíceis para nossos contratados. Ao aprovar pagamentos, é complicado visualizar o recibo ao qual se refere. Isso torna o processo de aprovação de reembolso para contratados demorado. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** G-P ajuda a reduzir custos exorbitantes com sua plataforma online direta, permitindo que nos concentremos na contratação de funcionários no exterior. Ela fornece clareza sobre custos adicionais em novos mercados e oferece um chat 24 horas para suporte à equipe global. **Official Response from Customer Support:** > Olá Sam, obrigado por dedicar seu tempo para compartilhar uma avaliação tão atenciosa. É ótimo saber que a abordagem direta da plataforma, a transparência de custos e o suporte global ajudaram a tornar a contratação internacional mais fácil para sua equipe. Esse tipo de clareza ao entrar em novos mercados é incrivelmente importante. Também agradecemos por mencionar os atrasos na folha de pagamento de contratados e o fluxo de trabalho de reembolso. Comentários como este são realmente valiosos enquanto continuamos trabalhando para melhorar a experiência. Obrigado novamente por sua perspectiva e parceria! A Equipe G-P ### 33. Implementação sem falhas que torna a folha de pagamento e a contratação sem esforço **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Delyar R. | Director of Payroll and Benefits, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** April 14, 2026 **O que você mais gosta em G-P?** Eles literalmente fazem todo o trabalho por você. O processo de implementação é tão fácil e tranquilo, e isso faz com que tanto o processamento de folha de pagamento quanto a contratação pareçam simples. **O que você não gosta em G-P?** Honestamente, não tenho nada de ruim a dizer até agora. Meu gerente de conta tem sido muito fácil de contatar, e os relatórios são muito detalhados, então realmente não posso reclamar! **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eles estão nos permitindo contratar internacionalmente e ser nosso empregador de registro. **Official Response from Customer Support:** > Oi Delyar, agradecemos muito por você compartilhar isso! É ótimo saber que a implementação foi tranquila e que a folha de pagamento e a contratação foram diretas; essa é exatamente a experiência que queremos proporcionar. Obrigado novamente pelo seu feedback e por fazer parceria com a G-P para apoiar sua contratação internacional, estamos muito felizes em fazer parte disso! ### 34. Plataforma abrangente, eficiente para gestão de RH e despesas **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Realyn G. | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** February 25, 2026 **O que você mais gosta em G-P?** Gosto que o Portal G-P sirva como uma plataforma única para tarefas essenciais relacionadas ao trabalho. Ele me permite gerenciar e organizar folhas de ponto, registrar e monitorar despesas, e levantar questões através de tickets, tudo em um só lugar. As submissões de folhas de ponto e despesas via G-P ajudam meu empregador a monitorar minhas horas de trabalho faturáveis e me permitem reembolsar despesas necessárias. As funcionalidades de ticketing são úteis, pois me conectam com a equipe responsável sempre que preciso de ajuda ou tenho dúvidas sobre meus documentos de emprego, preocupações com a folha de pagamento e outras questões relacionadas a RH. Acho que o sistema está organizado de uma forma que me permite acessar rapidamente as ferramentas e informações necessárias. Além disso, a configuração inicial do G-P foi bastante fácil e direta. **O que você não gosta em G-P?** Uma melhoria que aguardo ansiosamente é ter um link direto onde eu possa facilmente visualizar e acessar contracheques atuais e anteriores. Ter isso prontamente disponível no portal tornará mais conveniente revisar os detalhes da compensação. Ter esse recurso ajudará a economizar tempo e garantirá que informações importantes da folha de pagamento estejam acessíveis em um local centralizado. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** G-P me ajuda a gerenciar as horas de trabalho através de folhas de ponto, enviar e reembolsar despesas, e resolver questões de emprego com fácil acesso ao suporte. Ele organiza ferramentas e informações de forma eficiente, permitindo ajuda rápida com questões de RH, folha de pagamento e documentos, tudo em uma única plataforma. **Official Response from Customer Support:** > Estamos entusiasmados em saber que a G-P tem sido benéfica para gerenciar suas tarefas relacionadas ao trabalho. Sua opinião sobre o acesso direto aos contracheques foi anotada, e exploraremos maneiras de melhorar a plataforma para sua conveniência. ### 35. Folha de Pagamento Confiável com Espaço para Melhoria em RH **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dilyan K. | Senior Infrastructure Engineer, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** March 23, 2026 **O que você mais gosta em G-P?** Gosto de receber o pagamento em dia. É ótimo que eles tenham um plano de pensão com sacrifício salarial que pode ser alterado todos os meses, o que me oferece flexibilidade no meu planejamento financeiro. **O que você não gosta em G-P?** O software de RH deles não é bom. Não é fácil saber quantos dias me restam até o final do ano. Quando eu reservo um tempo de folga, ele apenas me dá a acumulação de tempo de folga proporcional até aquele dia, o que não é útil para mim. Eles têm um site de benefícios que possui links para alguns dos benefícios, mas eles frequentemente estão quebrados. Eles têm muitos documentos para alguns benefícios apenas listados, então não está claro quais contêm as informações que estou procurando. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** G-P garante que eu receba meu salário pontualmente e oferece flexibilidade com um plano de pensão de sacrifício salarial, ajudando no meu planejamento financeiro. **Official Response from Customer Support:** > Olá Dilyan, obrigado por compartilhar seu feedback honesto. É ótimo saber que a confiabilidade da folha de pagamento e a flexibilidade da pensão têm funcionado bem para você. Mas, lamentamos muito que a experiência com a plataforma não tenha sido tão tranquila. A visibilidade sobre o tempo de folga e informações claras e acessíveis sobre benefícios devem ser diretas, e agradecemos por destacar isso. Seu feedback é realmente útil enquanto continuamos a melhorar a plataforma. Obrigado novamente por dedicar seu tempo para compartilhar sua experiência. A Equipe G-P ### 36. Contratação Global Simplificada com Forte Conformidade Local **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Saidheeraj M. | Associate AI/ML instructor, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** February 19, 2026 **O que você mais gosta em G-P?** Ao combinar os requisitos da legislação trabalhista local, folha de pagamento e conformidade em uma única plataforma simplificada, a G-P simplifica muito a contratação internacional. Pode ser difícil e demorado expandir para novos países, mas a G-P gerencia de forma eficaz uma grande parte da carga administrativa e legal. Particularmente útil é o conhecimento de conformidade local, que garante que os procedimentos de folha de pagamento e contratos de trabalho estejam em conformidade com as leis nacionais. Considerando tudo, isso reduz riscos, economiza tempo e simplifica muito a gestão de uma força de trabalho mundial. **O que você não gosta em G-P?** Os tempos de resposta podem ocasionalmente ser mais lentos do que o esperado ao usar o G-P, o que é uma desvantagem, especialmente ao lidar com questões de conformidade específicas de um país que precisam ser escaladas. Embora a plataforma agilize muitos procedimentos, as verificações regulatórias locais ainda podem fazer com que algumas atualizações ou modificações de contrato demorem mais do que o esperado. Para startups ou equipes menores, a estrutura de custos também pode parecer excessiva. A experiência seria aprimorada ao oferecer opções de preços mais flexíveis e acelerar o processamento de solicitações de suporte. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Antes de utilizar o G-P, entrar em novos países exigia estabelecer organizações locais ou colaborar com vários fornecedores para folha de pagamento e conformidade, o que era caro e demorado. Tivemos dificuldades em criar contratos que fossem compatíveis, gerenciar com precisão a folha de pagamento transfronteiriça e compreender as leis trabalhistas específicas de cada país. O G-P nos permite contratar trabalhadores estrangeiros sem a necessidade de criar uma empresa local, garantindo que os procedimentos de folha de pagamento e contratos estejam em conformidade com as leis regionais. Em certas situações, isso nos permitiu integrar talentos semanas antes do que era possível anteriormente, ao mesmo tempo que reduziu drasticamente o risco legal e encurtou nosso cronograma de contratação. Ao centralizar a gestão de funcionários e documentação, também agilizou a administração, economizando tempo e reduzindo a dependência de consultoria jurídica externa. **Official Response from Customer Support:** > Olá Saidheeraj, obrigado por uma revisão tão detalhada e útil. É significativo ouvir que nossa abordagem para conformidade local, folha de pagamento e gestão de contratos ajudou a reduzir riscos e acelerar suas contratações internacionais. Também apreciamos seu feedback sincero sobre os tempos de resposta e a flexibilidade de preços. A conformidade global às vezes pode exigir uma revisão regulatória adicional, mas entendemos o quão importantes são a rapidez e a previsibilidade. Seu feedback nos ajuda a continuar melhorando tanto o suporte quanto a experiência geral. Obrigado novamente por sua parceria e por compartilhar sua perspectiva! A Equipe G-P ### 37. Transparente, Processo Fácil com uma Equipe Amigável e Acessível **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** ashutosh p. | Software Development Engineer II, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** March 11, 2026 **O que você mais gosta em G-P?** O processo G-P é transparente para os funcionários e é comunicado com bastante antecedência. O processo é muito fácil de seguir, e a equipe é altamente acessível e amigável. **O que você não gosta em G-P?** No momento, não tenho grandes preocupações com a G-P. Os processos são claros, a comunicação é oportuna e a equipe de suporte é acessível quando necessário. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Para mim, como profissional de TI, isso proporciona clareza, comunicação oportuna e uma experiência de emprego tranquila. Posso me concentrar no meu trabalho e na entrega de projetos sem me preocupar com questões administrativas ou de conformidade, sabendo que os processos são bem geridos e que a equipe de suporte está acessível quando necessário. **Official Response from Customer Support:** > Ashutosh, nós realmente apreciamos você ter dedicado tempo para compartilhar isso! É tão bom saber que a transparência e a comunicação em torno do processo tornaram as coisas claras e fáceis de navegar. Criar uma experiência tranquila para que as pessoas possam se concentrar em seu trabalho sem se preocupar com detalhes administrativos é exatamente o que almejamos. Obrigado novamente pela sua avaliação atenciosa. A Equipe G-P ### 38. Contratação sem Esforço Além Fronteiras com Ótimo Suporte **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Daniel W. | Director of People, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** September 04, 2023 **O que você mais gosta em G-P?** Eu realmente aprecio a facilidade e a rapidez da plataforma G-P, que beneficia tanto nossa equipe quanto nossos funcionários. Isso é particularmente valioso ao gerenciar contratos de funcionários e folha de pagamento em diferentes regiões geográficas onde não temos uma entidade, já que a G-P nos permite contratar nesses locais sem esforço. Outro recurso de destaque é a simplicidade e a natureza amigável do processo de faturamento, que torna fácil lidar com transações financeiras. Durante a configuração inicial da G-P, achei o processo bastante fácil de seguir, auxiliado pelos bons conselhos do suporte e do nosso CSM. No geral, minha experiência com a G-P tem sido positiva, e eu classificaria minha probabilidade de recomendá-la a um amigo ou colega como 9 de 10. **O que você não gosta em G-P?** Acho que a G-P pode ser cara para funcionários permanentes. Enquanto o preço para contratados é justo, o custo para funcionários permanentes pode ser alto. Sugiro introduzir um desconto inicial ou estabelecer um programa de parceria para oferecer melhores descontos para funcionários permanentes. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** G-P nos permite contratar em regiões sem uma entidade empresarial, simplificando contratos de funcionários e folha de pagamento em diferentes geografias. Aprecio sua facilidade, rapidez e processo de faturamento simples. **Official Response from Juan Jose Maldonado:** > Muito obrigado pela sua avaliação, Daniel! Valorizamos muito o seu feedback. Clientes como você desempenham um papel importante no avanço do ambiente de trabalho global. ### 39. Benefícios Adicionais, mas Comunicação Melhorável **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ivan C. | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** March 05, 2026 **O que você mais gosta em G-P?** Gosto que a G-P ofereça um diferencial em seus benefícios comparado com meu EOR anterior. Os benefícios são úteis no dia a dia, como os 2 meses grátis de Internet se o serviço for contratado com a SOMOS. **O que você não gosta em G-P?** O canal de comunicação poderia melhorar com um chat, algo que seja em tempo real. Também há atrito com a configuração inicial do G-P porque tive que fornecer muitos documentos que no meu EOR anterior não eram necessários. Gostaria que melhorassem a forma como calculam a retenção na fonte, os benefícios que possam oferecer no futuro, e a disponibilidade para resolver minhas dúvidas. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** G-P me ajuda a receber o pagamento do meu salário. Comparado com meu EOR anterior, oferece um bônus em seus benefícios, como 2 meses grátis de Internet com SOMOS, que são úteis dia a dia. **Official Response from Customer Support:** > Olá Ivan, obrigado por compartilhar sua experiência. Ficamos felizes em saber que os benefícios adicionais foram significativos para você. Também agradecemos seu feedback honesto sobre comunicação, requisitos de configuração e cálculos de impostos. Comentários como este nos ajudam a continuar melhorando a experiência e o suporte que oferecemos. Obrigado novamente por dedicar seu tempo para deixar uma avaliação. A equipe G-P ### 40. Configuração Rápida, Suporte Responsivo e Acesso EOR para uma Pequena Organização Sem Fins Lucrativos **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Prática Jurídica | Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** April 17, 2026 **O que você mais gosta em G-P?** Foi relativamente rápido de configurar, não teve muitos problemas, a equipe de suporte é fácil de contatar e altamente responsiva, e isso permitiu que minha empresa me mantivesse empregado fora dos EUA, mesmo sendo uma pequena organização sem fins lucrativos que anteriormente pensava que EORs estavam fora de seu alcance. **O que você não gosta em G-P?** O processo é um pouco fragmentado e inicialmente confuso para a integração. Algumas comunicações não são 100% claras, como quando certas tarefas devem ser realizadas e quais termos pertencem ao contrato. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** G-P está me permitindo manter meu emprego nos EUA após me mudar para outro país. Está garantindo que tanto minha organização quanto eu estejamos em conformidade com todas as leis trabalhistas aplicáveis. Obrigado! **Official Response from Customer Support:** > Olá, obrigado por compartilhar isso! Nossa equipe está muito feliz em saber que a configuração foi rápida e que o suporte tem sido responsivo, e é ótimo saber que a G-P ajudou você a se manter empregado enquanto vive no exterior. Também agradecemos o feedback sobre a integração e a clareza na comunicação. Essa é uma área que estamos continuando a melhorar para que as expectativas e os próximos passos sejam mais claros durante todo o processo. Obrigado novamente pelo seu feedback! ### 41. Plataforma elegante e fácil de navegar que é simples de usar **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Melissa (Lapinski) H. | Manager, Payroll & Tax, Manufatura, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** March 05, 2026 **O que você mais gosta em G-P?** Relativamente fácil de usar a plataforma deles. A navegação é fácil e, no geral, o layout é elegante. **O que você não gosta em G-P?** Quando somos faturados, mostra o valor total sendo debitado. Tenho que fazer login e navegar até a fatura que preciso e baixar o detalhamento para poder fornecer à nossa equipe de contabilidade. Relatórios de despesas são geridos através de um sistema diferente, o que cria desafios adicionais. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Nós temos apenas um funcionário no Canadá e não conseguimos configurar isso com nosso provedor atual dos EUA. A G-P facilitou a terceirização apenas desse único funcionário e garantiu que permanecêssemos em conformidade com as leis canadenses. **Official Response from Customer Support:** > Olá Melissa, muito obrigado por dedicar seu tempo para compartilhar sua avaliação. É ótimo saber que a plataforma tem sido fácil de navegar. Também estamos felizes por poder ajudar a tornar simples o suporte ao seu funcionário no Canadá, mantendo a conformidade. Agradecemos seu feedback sobre a visibilidade de faturas e relatórios de despesas também. Percepções como essa são realmente úteis enquanto continuamos a melhorar a experiência. Obrigado novamente por compartilhar seu feedback útil. A equipe G-P ### 42. Em princípio, bom para trabalhar, mas o suporte pode ser melhorado. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Software de Computador | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** February 06, 2026 **O que você mais gosta em G-P?** A plataforma aparece com uma interface de usuário de fácil compreensão. **O que você não gosta em G-P?** Em vários tópicos, como cliente, muitas vezes sinto que a equipe de suporte (incluindo alguns consultores de RH) assume um entendimento básico das regulamentações e leis específicas de cada país. Perguntas detalhadas são frequentemente respondidas de forma breve e incompleta, exigindo esforço adicional do cliente para acompanhar as partes não respondidas. Também há casos frequentes de respostas breves como "Isso não é possível" sem mais explicações. Como cliente, eu esperaria que um EOR ativo globalmente oferecesse soluções adequadas para resolver minhas preocupações ou problemas. Aqui também, os clientes muitas vezes têm que acompanhar intensamente para obter suporte. Em um certo ponto de desamparo, você se sente compelido a envolver seu gerente de sucesso do cliente para alcançar um resultado construtivo. Curiosamente, com o seu apoio, conseguimos encontrar uma solução viável. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A contratação internacional de funcionários sem possuir uma entidade legal no país necessário. **Official Response from Customer Support:** > Obrigado por compartilhar sua experiência e fornecer um feedback tão detalhado. Ficamos felizes em saber que a plataforma tem sido fácil de usar, mas estamos muito desapontados que aspectos do nosso suporte não tenham atendido às expectativas. A expertise local é algo de que nos orgulhamos, por isso é importante saber quando não atingimos esse padrão. Seus pensamentos francos sobre onde nosso suporte poderia ser mais completo são inestimáveis e foram compartilhados com nossa equipe para nos ajudar a melhorar como assistimos clientes em diferentes países e regulamentos. Agradecemos muito sua paciência, seu feedback e sua parceria com a G-P. ### 43. Boa plataforma, mas falta suporte local de RH e melhor orientação **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Automotivo | Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** February 20, 2026 **O que você mais gosta em G-P?** 1. faturas claras e compreensíveis 2. relatórios úteis na plataforma 3. bom suporte por parte dos atendentes ao cliente em questões gerais 4. chat online na plataforma é útil 5. representante de vendas conhecedor e rápido (na prospecção de negócios) **O que você não gosta em G-P?** 1. Nenhum contato dedicado de RH por país (apenas sistema de tickets), 2. nenhuma possibilidade de contato telefônico com um representante local (apenas com o Gerente de Sucesso do Cliente sobre temas gerais), 3. apenas uma breve introdução à plataforma G-P no início da colaboração (antes da primeira contratação de um profissional), 4. Não é possível configurar contratos diretamente na Áustria (apenas através de um formulário Excel complicado), 5. prazos de pagamento muito curtos, 6. pouca margem para pedidos especiais (por exemplo, contrato de estágio em Portugal, carro de serviço) **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** veja acima "O que não agrada", além disso: Faturas coletivas para a contabilidade não atendem aos requisitos formais de uma fatura (por exemplo, descrição do serviço, IVA), ou seja, faturas individuais devem ser baixadas manualmente da plataforma, anonimizadas e encaminhadas para nossa contabilidade. "Insights do condado" infelizmente não estão disponíveis para todos os países. **Official Response from Customer Support:** > Obrigado por uma revisão tão completa e atenciosa. Estamos felizes que o relatório da plataforma, a fatura clara, o suporte por chat e a experiência inicial de vendas tenham sido pontos fortes para você. É útil saber o que está funcionando bem. Também levamos a sério seu feedback detalhado, especialmente em relação ao acesso local de RH, orientação de integração, configuração de contrato, termos de pagamento e requisitos de faturamento. Operar em vários países pode ser complexo, mas isso não deve significar que a experiência seja complicada. Seus comentários fornecem clareza importante sobre onde podemos melhorar. Agradecemos o tempo que você dedicou ao seu feedback e valorizamos sua parceria. A Equipe G-P ### 44. Fácil de Usar, Melhorável em Rapidez **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Walter F. | Impiegato contabilità, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 22, 2026 **O que você mais gosta em G-P?** Recebo todos os contracheques no G-P e tenho à disposição todas as respostas para eventuais perguntas que possam surgir durante a atividade de trabalho. Posso também carregar os recibos para as notas de despesas e tudo o que está relacionado a despesas de trabalho. Além disso, achei que configurar o G-P foi muito fácil e intuitivo. **O que você não gosta em G-P?** As únicas sugestões são talvez uma plataforma mais rápida, mas acredito que isso também se deve à linha, nada mais. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Uso o G-P para receber todos os contracheques e gerenciar perguntas relacionadas ao trabalho. Carrego recibos para notas de despesas de trabalho, como carro, telepass, combustível, refeições, hotel, voos e trens. **Official Response from Customer Support:** > Thank you for sharing your experience, Walter! Our team is happy to hear that we've made it easy for you to access payslips, manage expense reports, and find the information you need for day-to-day work activities. It’s also great to hear the setup process felt intuitive and easy to navigate from the start. We appreciate your feedback on platform speed as well, and we’re always working to improve the overall experience. Thanks again for taking the time to share your thoughtful feedback with us. ### 45. Uma experiência de contratação global sem complicações **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Lazer, Viagens e Turismo | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** July 25, 2025 **O que você mais gosta em G-P?** Continuamos a apreciar como a G-P simplifica a contratação e a gestão de funcionários no mercado do Reino Unido. A plataforma é fácil de usar, os processos de integração são bem estruturados e a equipe de suporte tem sido responsiva sempre que necessário. A experiência geral tem se mantido confiável e eficiente para gerenciar nossa força de trabalho baseada no Reino Unido. **O que você não gosta em G-P?** No geral, a experiência tem se mantido muito positiva. Mais flexibilidade na personalização de fluxos de trabalho e recursos de relatórios para processos específicos da empresa seria benéfica. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** G-P nos permite contratar e gerenciar talentos internacionais sem a necessidade de estabelecer entidades locais. Isso nos ajuda a escalar rapidamente, manter a conformidade e focar no crescimento em vez da complexidade administrativa. **Official Response from Customer Support:** > Muito obrigado por compartilhar sua experiência positiva com a G-P! Seu feedback sobre personalização é valioso, e certamente o levaremos em consideração para futuras melhorias. Estamos felizes que nossos recursos automatizados tenham sido úteis para economizar seu tempo e recursos. Se você tiver necessidades específicas de personalização, entre em contato com nossa equipe de suporte, e faremos o nosso melhor para ajudá-lo. Agradecemos o seu negócio e esperamos continuar a apoiar suas necessidades de contratação internacional! ### 46. Integração sem Esforço e Suporte Excepcional **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Paulo G. | Principal Product Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** November 18, 2025 **O que você mais gosta em G-P?** A simplicidade do processo de integração tem sido incrível. Senti-me assistido o tempo todo, e todos têm sido incrivelmente solidários. A plataforma é muito amigável e organizada - torna muito mais fácil encontrar suas documentações habituais de trabalho (especialmente se você está acostumado a outras plataformas mais pesadas e difíceis de navegar). **O que você não gosta em G-P?** Não é particularmente uma aversão, já que não consigo encontrar uma - mas eu recomendaria apenas ter uma tela de integração melhor para aqueles que não estão familiarizados com contratos remotos (por exemplo, etapas a seguir, o que foi feito e o que está faltando, e também cobrir o último passo entre o contratado e a empresa, conectando-se com o gerente, etc). Eu também adoraria ver o código de trabalho e as questões legais do meu país de forma mais simples - isso geralmente é uma informação muito complicada de consumir e digerir, e seria ótimo se a G-P oferecesse isso desde o início. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** G-P está me ajudando a gerenciar meu contrato, tempo e despesas. Também me ajuda a manter organizado com todas as questões legais do meu contrato e a encontrar suporte facilmente sempre que eu precisar. **Official Response from Customer Support:** > Olá Paulo, muito obrigado por dedicar seu tempo para compartilhar um feedback tão atencioso. Estamos muito felizes em saber que sua experiência de integração foi tranquila e bem apoiada, e que a plataforma tornou mais fácil se manter organizado. Também agradecemos muito suas sugestões sobre orientação de integração e acesso simplificado a informações locais do país. Comentários como este nos ajudam a continuar melhorando a experiência para nossos clientes. Mais uma vez, obrigado por sua avaliação e por fazer parte da comunidade G-P! ### 47. Gestão de Documentos Sem Costura com Interface Intuitiva **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Dan H. | Digital Content Producer **Reviewed Date:** February 17, 2026 **O que você mais gosta em G-P?** Eu realmente adoro a interface e o design do G-P; é fácil de usar e tem uma aparência ótima. Os gráficos são muito atraentes também, e possui um menu lateral fácil de usar. Também acho a seção de Próxima Data de Pagamento com uma contagem regressiva super útil para ver quando serei pago novamente. **O que você não gosta em G-P?** Acho que poderia ser possível adicionar meu tempo e despesas nele, já que tenho que usar outro programa para isso. Gostaria de poder também inserir perguntas lá para minha empresa contratante TSG. Seria bom se os contracheques fossem integrados, para que realmente fosse um lugar único para tudo relacionado ao meu trabalho. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso o G-P para acessar pedidos de férias, recibos de pagamento, registrar tempo e despesas, e verificar benefícios. Ele resolve o problema de manter os documentos de trabalho juntos em um só lugar, facilitando a visualização de todos os meus documentos. **Official Response from Customer Support:** > Oi Dan, obrigado por dedicar seu tempo para compartilhar um feedback tão atencioso. É ótimo saber que a interface e a navegação têm sido fáceis de usar. Colocamos muito cuidado em tornar a plataforma intuitiva e adoramos ouvir sobre sua experiência. Também agradecemos suas sugestões sobre rastreamento de tempo e despesas, integração de holerites e a criação de um lugar mais centralizado para perguntas. Esse tipo de input é incrivelmente útil enquanto continuamos melhorando a experiência. Obrigado novamente por compartilhar sua perspectiva! — A Equipe G-P ### 48. EOR eficiente com suporte estelar e recursos modernos **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Marija S. | HR Associate Partner, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** April 24, 2025 **O que você mais gosta em G-P?** Aprecio o suporte rápido e as respostas da equipe G-P, que tornam a resolução de problemas e questões eficiente e sem estresse. A facilidade dos processos de integração e desligamento é notável, permitindo que essas tarefas críticas de RH sejam concluídas de forma suave e eficiente, o que economiza muito tempo e esforço. A plataforma oferece uma excelente visão geral com todas as informações necessárias consolidadas em um só lugar, simplificando a gestão e o acesso a dados vitais. Estou impressionado com as ferramentas modernas e a integração de IA, que proporcionam soluções mais inteligentes, rápidas e disponíveis. Isso traz um nível de inteligência e eficiência que melhora significativamente as capacidades operacionais. A mudança para a G-P tem sido benéfica devido ao seu serviço e produto superiores, juntamente com processos mais rápidos e modernos em comparação com nosso fornecedor anterior. Apesar de alguns problemas iniciais de configuração durante a transferência TUPE, a configuração geral foi bastante simples. **O que você não gosta em G-P?** Eu não gosto da mudança da interface da plataforma G-P. Eu preferia a versão antiga porque tudo era mais fácil de encontrar e era mais adequado para minhas necessidades e acesso. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** G-P resolve problemas de contratação ao nos permitir contratar em países sem entidades legais. Ele simplifica a integração e o desligamento, fornece suporte rápido e centraliza informações. Suas ferramentas modernas e IA oferecem soluções inteligentes, rápidas e suporte valioso. **Official Response from Customer Support:** > Muito obrigado pelo seu feedback, Marija! Entendemos que se acostumar com uma nova plataforma pode levar algum tempo, mas estamos felizes em saber que seu Gerente de Sucesso do Cliente conseguiu fornecer suporte rápido e respostas para ajudá-la a navegar na plataforma. Agradecemos sua parceria! ### 49. Gestão de Folha de Pagamento e Acessibilidade Sem Esforço **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mark M. **Reviewed Date:** January 26, 2026 **O que você mais gosta em G-P?** Gosto que a G-P torne tudo acessível online para minha folha de pagamento e recibos de pagamento. Isso me permite gerenciar todas as minhas férias, recibos de pagamento e T4s de uma única plataforma, o que é realmente conveniente. Aprecio que tudo seja fácil de acessar, e o software para minhas despesas é muito fácil de usar. O portal de férias é ótimo porque mostra os feriados e quantos dias acumulei ao longo do ano, e quando os reservo, vai direto para o meu gerente. A configuração inicial da G-P foi super fácil e levou apenas alguns minutos, e nunca tive nenhum problema. **O que você não gosta em G-P?** A única coisa sendo o único funcionário canadense, meus colegas dos EUA não o usam, então muitas coisas têm que ser feitas separadamente do GP. Como treinamento e 401K. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso o G-P para gestão de folha de pagamento, férias e T4, tudo em uma única plataforma. É fácil de acessar online, com um ótimo software para despesas. O portal de férias rastreia feriados e aprovações, simplificando meu fluxo de trabalho. **Official Response from Customer Support:** > Olá Mark, agradecemos muito por você compartilhar uma visão tão detalhada de sua experiência. É ótimo saber como tem sido útil gerenciar folha de pagamento, despesas e férias tudo em um só lugar, e que a integração foi fácil. Obrigado novamente por sua análise atenciosa e por trabalhar com a G-P! ### 50. Integração Suave com Suporte Estelar, Pequenos Obstáculos de Integração **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ariela C. **Reviewed Date:** February 18, 2026 **O que você mais gosta em G-P?** Gosto de como a G-P tornou a contratação muito mais fácil e apoiou o processo de integração. A equipe tem sido muito prestativa, e eu realmente aprecio os tempos de resposta rápidos. Eles geralmente me respondem super rápido, mesmo que seja apenas para me informar que estão trabalhando em algo e que vão acompanhar com a resolução final. Tive uma ótima experiência trabalhando com DJ e Daria. A configuração inicial também foi muito fácil. **O que você não gosta em G-P?** A integração com o Zoho não é intuitiva. Você tem que fazer login em um aplicativo diferente, e então um email separado da sua conta G-P é necessário para acessar o Zoho. Embora o aplicativo funcione uma vez acessado, o processo de conectá-lo e realmente fazê-lo funcionar leva muito tempo. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A G-P torna a contratação e integração de novos funcionários muito mais fácil, e sua equipe de suporte é muito prestativa. **Official Response from Customer Support:** > Oi Ariela, obrigado por uma revisão tão detalhada e atenciosa! É ótimo saber que o processo de integração foi tranquilo e que DJ e Daria têm sido receptivos e prestativos ao longo do caminho. Também agradecemos por mencionar os desafios de integração com o Zoho. Logins extras e fluxos de trabalho desconectados podem ser frustrantes, e esse feedback é útil enquanto continuamos melhorando a experiência. Obrigado novamente pela sua parceria e insights atenciosos. ## G-P Discussions - [A Globalization Partners é uma PEO?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-globalization-partners-a-peo) - 1 comment - [Is Globalization Partners legit?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-globalization-partners-legit) - 2 comments - [O que fazem os parceiros de globalização?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-do-globalization-partners-do) - 1 comment - [View G-P pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/pt/products/g-p/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-27+11%3A55%3A18+-0500&secure%5Bsession_id%5D=4ea97a2c-607a-4d40-8030-7035ef22e216&secure%5Btoken%5D=cc083a2a1d6835d8fb51bd1c0574772472edba6268548c2a49648f5f7ec29500&format=llm_user) ## G-P Integrations - [ADP TotalSource](https://www.g2.com/pt/products/adp-totalsource/reviews) - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/pt/products/adp-workforce-now/reviews) - [BambooHR](https://www.g2.com/pt/products/bamboohr/reviews) - [CoAdvantage](https://www.g2.com/pt/products/coadvantage/reviews) - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/pt/products/hibob-hris/reviews) - [Paylocity](https://www.g2.com/pt/products/paylocity/reviews) - [Personio](https://www.g2.com/pt/products/personio/reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - [TriNet](https://www.g2.com/pt/products/trinet/reviews) - [UKG Pro](https://www.g2.com/pt/products/ukg-pro/reviews) - [UKG Ready](https://www.g2.com/pt/products/ukg-ready/reviews) - [Workday](https://www.g2.com/pt/products/workday-workday/reviews) - [Zendesk for Customer Service](https://www.g2.com/pt/products/zendesk-for-customer-service/reviews) - [Zendesk for Employee Service](https://www.g2.com/pt/products/zendesk-for-employee-service/reviews) - [Zoho Desk](https://www.g2.com/pt/products/zoho-desk/reviews) - [Zoho Expense](https://www.g2.com/pt/products/zoho-expense/reviews) - [Zoho People](https://www.g2.com/pt/products/zoho-people/reviews) ## G-P Features **Autoatendimento para funcionários** - Web Portal - Gerente de Benefícios **Recursos da plataforma de administração de benefícios** - Gestão de Registros de Benefícios - Planejamento de matrículas - Gerenciamento de documentos - Portal de Autoatendimento - Conformidade regulatória **Processamento** - Multi Países - Consolidação de dados - Qualidade dos dados - Regras **Noções básicas da plataforma** - Interoperabilidade - Desempenho **Noções básicas da plataforma** - Interoperabilidade - Desempenho - Portal **Noções básicas da plataforma** - Desempenho - Portal **Compatibilidade** - CMH e SGRH - Empresário - Imigração e realocação **Administração** - Entrada na folha de pagamento - Acúmulo de Tempo de Folga - Depósito Direto - Reembolso de Despesas - Deduções antes de impostos - Penhora Salarial - Aprovações - Impressão Check/W-2 - Cheque/W-2 Entrega **Conformidade** - Governança - Específico do país **Dados da plataforma** - Visualização - Busca na plataforma - Alertas e notificações **Administração da plataforma** - Integrações - Conformidade - Relatórios **Recursos da plataforma de administração de benefícios** - Gestão de Registros de Benefícios - Planejamento de matrículas - Gerenciamento de documentos - Portal de Autoatendimento - Conformidade regulatória - Painéis de Benefícios - Integrações / APIs **Recursos intermediários do GEP** - Suporte à Contratação Internacional - Integrações pré-construídas **Impostos** - Cálculo do Imposto - Apresentação de Impostos - Pagamento Automático de Impostos **Integração** - RH/CMH - Outros **Conteúdo da plataforma** - Automação - Compartilhamento de arquivos - Biblioteca de conteúdo **Funcionalidade da plataforma** - Gerenciamento de documentos **Conteúdo de pagamento da plataforma** - Gerenciamento de documentos - Ferramenta de faturamento **IA generativa** - Geração de Texto - Resumo de texto - Imagem-para-Texto **Integração** - API / Integração - Integração de controle de tempo - Integração do núcleo de RH **Relatórios** - Avaliação comparativa - Acompanhamento de Custos - Painéis **Funcionalidade adicional da plataforma** - Onboarding - Pré-qualificação **Outros recursos do GEP** - Gerenciamento de conformidade - Analytics **Benefícios** - Outros Benefícios **IA generativa** - Resumo de texto **Plataforma** - APIs de integração - Internacionalização - Gerenciamento de usuários, funções e acessos - Desempenho - Relatórios - Painéis **Plataforma** - Relatórios e Dashboards - Gerenciamento de usuários, funções e acessos - Desempenho e Confiabilidade - Escalabilidade **IA generativa** - Resumo de texto **Funcionalidade Principal - Empregador de Registro (EOR)** - Conformidade **Funcionalidade Expandida - Empregador de Registro (EOR)** - Fusões e Aquisições - Consultoria Empresarial - Gestão de Contratados **Capacidades de IA - Empregador de Registro (EOR)** - Automação de IA - Agente de IA ## Top G-P Alternatives - [Safeguard Global](https://www.g2.com/pt/products/safeguard-global/reviews) - 4.3/5.0 (110 reviews) - [Remote](https://www.g2.com/pt/products/remote/reviews) - 4.5/5.0 (3,281 reviews) - [Deel Payroll](https://www.g2.com/pt/products/deel-payroll/reviews) - 4.7/5.0 (6,544 reviews)