# G-P Reviews **Vendor:** G-P **Category:** [Software de Empregador de Registro (EOR)](https://www.g2.com/pt/categories/employer-of-record-eor) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 1,017 ## About G-P G-P (Globalization Partners) é o líder reconhecido em Plataformas de Emprego Global, oferecendo a maneira mais rápida de integrar e operar equipes globais com o mais forte histórico de conformidade na indústria. Nossa plataforma EOR nº 1 capacita você a expandir rapidamente e em conformidade o talento global em 180 países, sem a necessidade de criar entidades legais. Impulsionados por IA, os produtos G-P economizarão horas de trabalho enquanto oferecem conformidade em que você pode confiar. E quando você precisar de suporte humano, a G-P oferece um serviço ao cliente premiado, apoiado pela maior equipe de especialistas em RH e jurídicos no país. Saiba mais em G-P.com. ## G-P Pros & Cons **What users like:** - Os usuários valorizam o **suporte rápido e as respostas pontuais** da G-P, tornando a contratação internacional e a conformidade sem complicações. (430 reviews) - Os usuários valorizam o **atendimento ao cliente rápido e organizado** da G-P, que simplifica os processos de contratação e reembolso. (388 reviews) - Os usuários acham a **facilidade de uso** da G-P benéfica para gerenciar a folha de pagamento, conformidade e acessar informações importantes sem esforço. (312 reviews) - Os usuários valorizam o **tempo de resposta rápido** da Globalization Partners, melhorando sua experiência e confiança no serviço. (280 reviews) - Os usuários acham que a **configuração fácil** e o design intuitivo do portal G-P melhoram o fluxo de trabalho e a eficiência na gestão de tarefas. (223 reviews) - Integração (156 reviews) - Resposta Rápida (152 reviews) - Intuitivo (151 reviews) - Simples (143 reviews) - Eficiência (130 reviews) **What users dislike:** - Os usuários enfrentam **suporte ao cliente deficiente** , com respostas lentas, processos complexos e barreiras de comunicação entre fusos horários. (109 reviews) - Os usuários frequentemente enfrentam **atrasos** na ação e comunicação da G-P, impactando a satisfação e eficiência geral. (85 reviews) - Os usuários observam as **altas taxas** associadas ao G-P, que complicam o orçamento e a acessibilidade dos serviços. (77 reviews) - Os usuários experimentam **serviços de suporte deficientes** devido a respostas lentas e processos complexos que afetam sua satisfação geral. (69 reviews) - Os usuários acham o **design ruim da interface** do G-P frustrante e nada amigável, complicando sua experiência geral. (63 reviews) - Os usuários acham a plataforma do GP **não amigável** , citando dificuldades de navegação, desempenho lento e informações insuficientes. (61 reviews) - Longo Tempo de Espera (49 reviews) - Problemas de Faturamento (43 reviews) - Navegação Ruim (43 reviews) - Informação Incerta (43 reviews) ## G-P Reviews ### 1. Plataforma Forte para Equipes Globais **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Yves Noriel F. | Customer Service Representative, Varejo, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** December 12, 2024 **O que você mais gosta em G-P?** O que eu mais gosto na G-P é como ela combina uma experiência limpa e intuitiva com um desempenho confiável em fluxos de trabalho críticos. Do ponto de vista de UI/UX, a plataforma é fácil de navegar no dia a dia — tudo é estruturado de forma lógica, o que reduz a curva de aprendizado e torna as tarefas rotineiras eficientes em vez de frustrantes. Mesmo para processos mais complexos, a interface permanece simples e amigável. Em termos de integração, a G-P se encaixa bem em um conjunto tecnológico existente. Conectar-se com outras ferramentas tem sido relativamente tranquilo, permitindo um fluxo de dados mais suave e reduzindo a necessidade de soluções manuais. Isso tem sido especialmente útil para manter a consistência entre os sistemas. Em termos de desempenho, a G-P é confiável quando mais importa. A plataforma lida com cargas de trabalho de forma eficiente, com mínimo atraso ou interrupção, o que é crucial para operações de RH e folha de pagamento sensíveis ao tempo. Essa confiabilidade gera confiança no uso do sistema para funções essenciais de negócios. Do ponto de vista de preço e ROI, o valor está bem alinhado com o custo, especialmente considerando as capacidades globais e o suporte à conformidade que a G-P oferece. Ela ajuda a simplificar processos que, de outra forma, exigiriam significativamente mais tempo e recursos, tornando-se um investimento que vale a pena. O suporte e a integração inicial também têm sido pontos fortes. Começar a usar a plataforma foi tranquilo, e a equipe de suporte tem sido responsiva e prestativa sempre que necessário. Isso faz uma grande diferença, especialmente ao lidar com as complexidades do emprego global. Por fim, o uso crescente de IA e recursos inteligentes pela plataforma adiciona outra camada de valor. A automação e os insights inteligentes ajudam a reduzir o esforço manual e a melhorar a tomada de decisões, mostrando que a G-P está continuamente evoluindo para atender às necessidades modernas de negócios. **O que você não gosta em G-P?** Eu gosto de tudo sobre a G-P -- não desgosto de nada sobre ela. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** G-P resolve a complexidade de contratar e gerenciar funcionários internacionais ao lidar com conformidade, folha de pagamento e regulamentações locais. Isso nos permite expandir para novos mercados rapidamente sem a necessidade de estabelecer entidades legais, economizando tempo e reduzindo riscos. Como resultado, podemos nos concentrar mais em expandir o negócio em vez de navegar por desafios administrativos e legais. **Official Response from Customer Support:** > We're thrilled to hear that you find our platform easy to use and that you've had a great experience with our support team! Thanks so much for your great feedback! ### 2. Suporte excepcional e plataforma confiável, mas a navegação e os custos totais precisam de melhorias. **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sharlyne C. | Benefits and Payroll Lead, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 21, 2026 **O que você mais gosta em G-P?** G-P sempre nos ofereceu um serviço ao cliente excepcional. Ter um gerente de conta dedicado que é incrivelmente responsivo faz uma diferença enorme em nossas operações diárias. G-P também aproveita seus próprios profissionais de RH no país em todas as regiões que apoia. Sempre que encontramos questões complexas e específicas de um país, nosso gerente de conta nos conecta diretamente com esses especialistas locais e também nos ajuda a resumir/digerir as informações. A interface da G-P possui todas as ferramentas e recursos necessários para gerenciar uma equipe global, e o desempenho geral é estável e confiável. No entanto, a navegação poderia ser um pouco mais simplificada; às vezes, as coisas podem parecer um pouco "clicáveis" e ocupadas – certos recursos poderiam ser mais fáceis de encontrar para melhorar a eficiência diária. + Embora não tenhamos utilizado muito a funcionalidade de IA da G-P – não é algo muito necessário para nossos casos de uso específicos atuais. No entanto, vejo potencial valor nisso. O recurso de chat atualmente é bastante básico. Ele nos direciona para artigos de ajuda. Ter recursos de IA que pudessem resumir rapidamente guias de benefícios complexos e localizados, recapitular dados de faturamento ou sinalizar métricas de mudança de emprego para nossos profissionais internacionais seria uma adição útil. Em termos de integração – nossa empresa tem muito poucos profissionais de EOR, e por isso ainda não nos inclinamos a integrá-lo com nosso HRIS, mas é algo que estamos considerando. Em termos de preços – G-P é definitivamente mais caro. Embora acreditemos que estamos recebendo o serviço pelo qual nos inscrevemos e tenhamos tranquilidade, o custo total de emprego (incluindo encargos estatutários locais, impostos e taxas de plataforma) acaba sendo significativamente maior do que o salário líquido que o profissional recebe. Essa diferença enorme pode ser bastante preocupante de reconciliar, especialmente ao tentar orçar e defender um aumento salarial para um profissional, já que o custo total para a empresa infla dramaticamente. **O que você não gosta em G-P?** Os preços podem ser elevados. Embora entendamos que um preço mais alto compra infraestrutura legal e tranquilidade em termos de conformidade, a execução real cria muita fricção interna em relação ao orçamento e à compensação. O principal problema que enfrentamos é a diferença entre o que a empresa paga e o que o profissional realmente leva para casa. Quando você considera as altas taxas de plataforma da G-P, os encargos obrigatórios do empregador local e os impostos obrigatórios, o custo total do emprego dispara. Essa disparidade torna-se especialmente preocupante e difícil de reconciliar quando estamos tentando defender um aumento salarial para um profissional. Como a margem é tão significativa, um aumento modesto para o funcionário se traduz em uma despesa exponencialmente maior para a empresa. Isso torna as aprovações internas muito mais difíceis de justificar e cria uma barreira infeliz para recompensar nosso talento internacional de forma justa. Em termos de UI/UX da plataforma – o sistema poderia ser muito mais intuitivo e amigável. Parece que cada função é construída com todas as capacidades necessárias, mas os fluxos de trabalho reais exigem passos demais. O sistema pode parecer excessivamente "clicável". Em vez de ter caminhos intuitivos para informações rotineiras, muitas vezes você tem que clicar em vários submenus e camadas apenas para encontrar dados padrão. Recursos essenciais, detalhes de contrato ou documentos específicos de um país nem sempre estão onde você espera que estejam, tornando-os mais difíceis de encontrar do que deveriam ser. Simplificar a navegação e reduzir o número de cliques necessários para completar uma única tarefa melhoraria enormemente a experiência do usuário no dia a dia para os administradores que gerenciam uma equipe global. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** No seu cerne, a G-P está resolvendo um problema fundamental para nós – a necessidade de um EOR. Em vez de nossa empresa ter que passar pelo processo complexo, caro e demorado de estabelecer nossas próprias entidades legais locais em cada país onde queremos contratar talentos, a G-P entra como o empregador legal. O principal benefício para nós é a execução global simples e em conformidade. Isso nos permite contratar, integrar e pagar profissionais internacionais rapidamente, sem o pesadelo administrativo de estabelecer subsidiárias estrangeiras. Embora a plataforma tenha muitos recursos extras, o benefício final é que ela atende às nossas necessidades básicas de EOR de forma segura e nos mantém legalmente em conformidade em diferentes países. **Official Response from Customer Support:** > Muito obrigado por dedicar seu tempo para compartilhar um feedback tão detalhado e atencioso, Sharlyne! Agradecemos verdadeiramente a parceria e a confiança que sua equipe deposita na G-P para apoiar sua força de trabalho global. É maravilhoso saber que seu gerente de conta dedicado e nossos especialistas em RH no país têm ajudado a fornecer um suporte responsivo e conhecedor ao navegar por questões complexas de emprego local. Criar essa sensação de confiança e parceria para equipes que gerenciam talentos internacionais é incrivelmente importante para nós. Também apreciamos seu feedback sincero sobre a navegação na plataforma, eficiência do fluxo de trabalho, transparência de preços e oportunidades para funcionalidades de IA mais avançadas. Sua perspectiva sobre as realidades do orçamento para emprego global, especialmente a diferença entre os custos totais de emprego e o salário líquido do funcionário, é um feedback ponderado e importante que levamos a sério. Obrigado novamente por compartilhar sua experiência de forma tão aberta e construtiva. Percepções como a sua nos ajudam a continuar melhorando tanto a plataforma quanto a experiência de suporte para equipes globais. ### 3. G-P torna a contratação global simples, confiável e de alto valor **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Reign Aldea D. | Insurance Verification Specialist, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 18, 2026 **O que você mais gosta em G-P?** O que eu mais gosto na G-P é como ela simplifica a contratação global e o gerenciamento de força de trabalho em uma única plataforma. A integração da plataforma torna o processo direto e menos avassalador. Em termos de desempenho, a plataforma é confiável e responsiva, e raramente enfrentamos problemas ao processar solicitações. Do ponto de vista de preços e ROI, a G-P oferece um forte valor porque ajuda as empresas a se expandirem globalmente sem precisar estabelecer entidades legais em cada país. Sua equipe de suporte e integração também é muito útil e responsiva. Outro recurso de destaque são as capacidades de IA ou inteligência que podem auxiliar com insights, orientações e otimização de tarefas. **O que você não gosta em G-P?** Até agora, não há desvantagens para mim. Até mesmo a equipe de suporte deles é muito confiável e digna de elogios. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A G-P ajuda a resolver a complexidade da contratação global. Normalmente, se uma empresa deseja contratar alguém em outro país, ela precisa estabelecer uma entidade legal, aprender as leis trabalhistas locais e gerenciar impostos, folha de pagamento e benefícios — uma abordagem que pode ser cara, lenta e arriscada. A G-P remove grande parte dessa barreira atuando como EOR e lidando com conformidade, contratos, folha de pagamento e administração de RH. **Official Response from Customer Support:** > Muito obrigado por este feedback atencioso, Reign! Estamos entusiasmados em saber que a G-P ajudou a tornar a contratação global e a gestão da força de trabalho mais simples e gerenciável. É especialmente gratificante ouvir seu feedback sobre a experiência na plataforma, o suporte de integração e as capacidades de IA. Trabalhamos arduamente para criar uma experiência confiável que ajude as empresas a se expandirem globalmente com confiança, enquanto simplificamos a complexidade nos bastidores. Agradecemos muito por você ter dedicado seu tempo para compartilhar sua experiência e palavras gentis sobre nossa equipe. Obrigado novamente por fazer parte da G-P! ### 4. Desafios Variados e Impacto Significativo na GP **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Maikon M. | Project Manager, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 11, 2026 **O que você mais gosta em G-P?** O que eu mais gosto no GP é a variedade de desafios e a oportunidade de trabalhar em diferentes tipos de problemas. Isso me permite aprender continuamente e aplicar minhas habilidades técnicas e de resolução de problemas enquanto colaboro com diferentes equipes. Também valorizo o impacto do trabalho, já que contribui diretamente para melhorar processos e entregar resultados confiáveis. **O que você não gosta em G-P?** Uma coisa que eu diria é que, devido à complexidade do emprego global, alguns processos podem demorar mais ou ser menos diretos, especialmente ao lidar com diferentes países e regulamentações. No entanto, entendo que isso faz parte de garantir conformidade e precisão, o que é crítico em um ambiente global. Na verdade, vejo isso mais como um desafio que a empresa está resolvendo do que como uma desvantagem. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** G‑P está resolvendo o desafio da contratação global complexa. Expandir para outros países geralmente exige que as empresas estabeleçam entidades legais, compreendam as leis trabalhistas locais, gerenciem a folha de pagamento e garantam a conformidade, o que pode ser demorado e arriscado. A G‑P simplifica isso atuando como um Empregador de Registro e lidando com todas essas complexidades através de sua plataforma. Do meu ponto de vista, isso me beneficia ao permitir um ambiente de trabalho mais global e dinâmico. Permite que profissionais como eu colaborem com equipes internacionais, acessem oportunidades em diferentes países e se concentrem em entregar resultados em vez de lidar com barreiras administrativas ou legais. Também cria um processo mais eficiente e estruturado, onde a conformidade e as operações são tratadas adequadamente, me dando confiança no trabalho que está sendo realizado. **Official Response from Customer Support:** > Muito obrigado por compartilhar este feedback atencioso, Maikon! Agradecemos muito sua perspectiva sobre as complexidades do emprego global como alguém empregado através da G-P e trabalhando internacionalmente. Você está absolutamente certo de que a conformidade entre países pode adicionar complexidade, mas é um trabalho importante, e estamos felizes que esse esforço se reflita em uma experiência que lhe dá confiança. É especialmente gratificante ouvir que a G-P ajudou a criar uma experiência de trabalho global mais conectada para você. Obrigado novamente por dedicar seu tempo para compartilhar sua experiência conosco! ### 5. Integração Suave e Eficiente com Suporte Confiável para Trabalho Internacional **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Svetlana M. | People Systems Consultant, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** May 08, 2026 **O que você mais gosta em G-P?** O que eu mais gosto na G-P é como a experiência geral tem sido suave e eficiente do ponto de vista do funcionário. O processo de integração foi muito rápido e bem organizado, o que tornou o início do papel muito menos estressante. A equipe é profissional, solidária e rápida em responder sempre que surgem perguntas ou problemas. A comunicação é clara, e é útil ter orientação confiável em relação a contratos, folha de pagamento e questões de emprego locais. Um dos maiores benefícios da G-P é o senso de estrutura e confiabilidade que eles proporcionam ao trabalhar internacionalmente. **O que você não gosta em G-P?** Uma área que poderia ser melhorada é o nível de detalhe e consistência na documentação de emprego e nas explicações sobre benefícios. Em alguns momentos, certas informações sobre benefícios ou políticas não foram totalmente transparentes desde o início, o que gerou alguma confusão e exigiu esclarecimentos adicionais. Embora a equipe de suporte tenha sido receptiva e prestativa, ter uma documentação mais clara e uma comunicação mais proativa desde o início tornaria a experiência do funcionário ainda mais tranquila. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** A G-P ajuda a resolver a complexidade do emprego internacional, tornando possível trabalhar para uma empresa sediada em outro país, enquanto ainda se está empregado de forma compatível com as regulamentações locais. Isso tem sido especialmente benéfico em termos de folha de pagamento, contratos, conformidade fiscal e acesso a proteções e benefícios de emprego locais. Cria uma experiência mais tranquila e segura para os funcionários que desejam trabalhar internacionalmente sem ter que navegar por processos legais ou administrativos complicados por conta própria. Ter um intermediário estruturado como a G-P também dá confiança de que as questões de emprego estão sendo tratadas profissionalmente e de acordo com as leis locais. **Official Response from Customer Support:** > Muito obrigado por dedicar seu tempo para compartilhar um feedback tão atencioso, Svetlana. Estamos extremamente felizes em saber que sua experiência de integração foi tranquila, organizada e bem apoiada, especialmente ao lidar com emprego internacional. É maravilhoso saber que a capacidade de resposta, comunicação e orientação da nossa equipe em relação a folha de pagamento, contratos e questões de emprego local ajudaram a criar um senso de estrutura e confiabilidade para você. Essa confiança é algo que trabalhamos arduamente para conquistar. Também apreciamos muito seu feedback sincero sobre documentação e comunicação de benefícios. Comunicação clara e proativa é tão importante para a experiência do funcionário, e sua perspectiva ajuda a destacar onde podemos continuar melhorando. Obrigado novamente por compartilhar sua experiência conosco. Estamos gratos por tê-la conosco na G-P! ### 6. Todos os Documentos em Um Só Lugar e Suporte Útil **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Anastasia T. | Intern, Pequena Empresa (50 ou menos emp.) **Reviewed Date:** May 05, 2026 **O que você mais gosta em G-P?** Gosto de poder ver todos os meus documentos em uma única tabela. Depois de preencher todos os meus dados, eles foram revisados rapidamente. O agente de suporte me notificou prontamente sobre as maneiras de assinar meu contrato e respondeu a todas as minhas perguntas de forma muito gentil. **O que você não gosta em G-P?** O sistema poderia ser um pouco mais rápido, porque agora parece lento. Quando eu mudo entre as páginas, leva um tempo para carregar as informações. Além disso, entrei na empresa quatro dias antes do final do mês e mostrava que eu seria pago no último dia do mês, mas não recebi meu contracheque. Estou assumindo que será pago no final do próximo mês, mas isso foi um pouco enganoso. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Gosto de ter recebido links para baixar os aplicativos para usar em movimento. Isso usando o mesmo login, então é muito fácil começar por aí. Também gosto do bloco com a data de pagamento. Novamente, posso revisar todos os documentos rapidamente sem incomodar meus gerentes diretos. **Official Response from Customer Support:** > Obrigado por dedicar seu tempo para compartilhar um feedback tão atencioso, Anastasia! Nós realmente apreciamos isso. Ficamos felizes em saber que o hub de documentos tem sido fácil de usar e que sua experiência de integração foi tranquila. Também é ótimo saber que nossa equipe de suporte foi responsiva e útil ao guiá-la pelo processo de contrato. Também ouvimos seu feedback sobre a velocidade da plataforma e o tempo de entrega dos contracheques. Ambos são partes importantes da experiência, e estamos trabalhando para melhorar o desempenho enquanto tornamos os prazos de pagamento mais claros para que as expectativas sejam definidas desde o início. Obrigado novamente por compartilhar sua experiência. ### 7. Integração de Funcionários Simplificada com Suporte Excepcional **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ishan P. | Strategy, Empresa (> 1000 emp.) **Reviewed Date:** May 21, 2026 **O que você mais gosta em G-P?** Considero o EOR da G-P uma ferramenta muito eficiente para integração de funcionários e processamento de folha de pagamento, sem reclamações dos funcionários integrados através dela. Sua equipe de RH especializada tem um grande conhecimento dos mercados locais, o que é realmente útil. Para mim, a plataforma deles é muito intuitiva e fácil de usar, e adoro a capacidade de gerar relatórios personalizados de acordo com minhas necessidades. O suporte ao cliente deles é incrível, e eles tornaram a configuração inicial muito simples e rápida. **O que você não gosta em G-P?** Sinto que pode haver uma integração de IA Agente ajudando o usuário a ver conteúdo com base em suas sessões de login anteriores. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso o G-P para integrar funcionários e processar a folha de pagamento na Espanha. Isso nos ajuda a acessar o mercado mais rapidamente, navegar pelos desafios de conformidade e evitar a construção de uma grande equipe de folha de pagamento. A plataforma intuitiva, a equipe de RH especializada e os relatórios personalizados agilizam nossas operações. **Official Response from Customer Support:** > Obrigado por dedicar seu tempo para compartilhar um feedback tão atencioso, Ishan! Estamos entusiasmados em saber que a G-P ajudou a simplificar o processo de integração e processamento de folha de pagamento para sua equipe, e que a plataforma, as capacidades de relatórios e a experiência de suporte foram valiosas ao longo do caminho. É especialmente gratificante ouvir seu feedback sobre nossa expertise local em RH e o impacto que isso teve em ajudar sua equipe a se mover rapidamente e com confiança em novos mercados como a Espanha. Essa combinação de velocidade, suporte de conformidade e eficiência operacional é exatamente o que nos esforçamos para oferecer. Também apreciamos sua perspectiva sobre capacidades adicionais de IA Agentic e experiências personalizadas dentro da plataforma. Feedback como este é incrivelmente valioso à medida que continuamos a evoluir o produto. Obrigado novamente por sua parceria e por compartilhar sua experiência com a G-P! ### 8. Experiência Incrível com PEO **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gail W. | Human Resources Manager, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** December 12, 2024 **O que você mais gosta em G-P?** Temos trabalhado com a GP há alguns anos e nossa experiência continua sendo de primeira linha. Nosso gerente de conta da GP é incrível ao lidar com todas as perguntas que enviamos e recentemente fizeram algumas grandes melhorias, incluindo uma função de IA chamada Gia. A função de IA serve como um ponto único para perguntas sobre cada país, o que é realmente útil ao tentar navegar por diferentes questões ou dúvidas de funcionários. **O que você não gosta em G-P?** Após vários anos, ainda não vejo desvantagens em trabalhar com a GP. Eu sugeriria a GP a todos os outros empregadores que procuram resolver a contratação internacional. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** GP está resolvendo nossa capacidade de contratar internacionalmente enquanto oferece a esses funcionários internacionais benefícios, suporte no país e folha de pagamento pontual. **Official Response from Customer Support:** > Gail, obrigado por compartilhar sua experiência incrível trabalhando com a G-P! Estamos entusiasmados em saber que você encontrou valor em nossos serviços, especialmente na contratação de funcionários internacionais com confiança e no recebimento de excelente suporte ao cliente. Agradecemos seu feedback e estamos felizes por termos conseguido proporcionar tranquilidade e apoio no manejo de várias situações. Obrigado por escolher a G-P! ### 9. Excelente suporte de integração, mas a navegação e as integrações precisam ser simplificadas **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Usuário Verificado em Serviços Financeiros | Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 26, 2026 **O que você mais gosta em G-P?** Uma das coisas que mais gostei na Plataforma GP foi a experiência de integração. A equipe de suporte foi extremamente responsiva, conhecedora e rápida para ajudar sempre que surgiam dúvidas. Isso tornou o processo de implementação muito mais suave e me ajudou a me atualizar mais rápido do que o esperado. Também apreciei o quão proativos eles foram em fornecer orientações e melhores práticas durante a configuração. **O que você não gosta em G-P?** Um ponto negativo para mim tem sido a experiência do usuário e a navegação. Eu usava o Remote anteriormente, que achei muito mais intuitivo e fácil de navegar. Em comparação, o G-P parece menos simplificado e exige mais esforço para encontrar certas informações ou completar tarefas. Algumas integrações, particularmente o rastreamento de tempo, também parecem mais complexas do que o necessário. Além disso, estou na empresa há cerca de um mês e as informações sobre meus benefícios ainda estão ausentes da plataforma, o que tem sido frustrante. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Do ponto de vista do funcionário, ele fornece um único local para acessar documentos importantes, enviar informações relacionadas ao tempo e gerenciar detalhes de emprego sem precisar de múltiplos sistemas. **Official Response from Customer Support:** > Obrigado por dedicar seu tempo para compartilhar um feedback tão detalhado. Estamos muito felizes em saber que a experiência de integração foi tranquila e bem apoiada, e que nossa equipe foi responsiva e proativa durante todo o processo. Ajudar novos usuários a começar rapidamente é algo que valorizamos profundamente. Também agradecemos seu feedback sincero sobre navegação, integrações e o atraso na aparição das informações de benefícios na plataforma. Entendemos o quão frustrante isso pode ser, especialmente quando comparado com experiências em outras plataformas. Feedbacks como este são incrivelmente valiosos enquanto continuamos trabalhando para simplificar fluxos de trabalho e melhorar a experiência geral do usuário. Obrigado novamente por compartilhar sua perspectiva e experiência com a G-P! ### 10. Gestão Simplificada de Folha de Pagamento com Facilidade **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Vishwas T. | Director Sales - India and South Asia, Médio Porte (51-1000 emp.) **Reviewed Date:** May 25, 2026 **O que você mais gosta em G-P?** Gosto que o G-P seja integrado, fácil de navegar e fácil de usar. É ótimo ter tudo em um só lugar, onde todos os meus documentos são mantidos em segurança, e eu posso gerenciar meus pedidos, preocupações e suporte regularmente. Aprecio poder lidar com todas as minhas despesas e pedidos de licença na mesma plataforma e visualizar detalhes salariais, deduções fiscais e revisar documentos ao longo do tempo. O processo de configuração foi muito rápido, com a configuração do ID de usuário sendo muito tranquila, tornando o onboarding fácil para mim. **O que você não gosta em G-P?** Acho que a interface do usuário é algo que pode ser um pouco melhor. Por exemplo, poderia haver uma única aba fácil para leads e requisições e uma aba separada para visualizar feriados e dias úteis. **Que problemas G-P está resolvendo e como isso está beneficiando você?** Eu uso o G-P para gestão de folha de pagamento, fornecendo acesso a demonstrativos salariais, licenças e benefícios. Ele mantém todos os documentos profissionais de forma eficiente, permite-me gerenciar despesas e solicitações de licença, e armazena tudo com segurança para acesso a qualquer momento. **Official Response from Customer Support:** > Obrigado por compartilhar seu feedback, Vishwas! Ficamos felizes em saber que a plataforma tornou a gestão de folha de pagamento, despesas, gerenciamento de licenças e acesso a documentos fácil de gerenciar em um só lugar, e que sua experiência de integração foi tranquila e sem complicações. Também agradecemos suas sugestões sobre a interface do usuário e navegação. Feedbacks como este são extremamente úteis enquanto continuamos trabalhando para tornar a plataforma ainda mais intuitiva e eficiente para os usuários. Obrigado novamente por dedicar seu tempo para deixar uma avaliação! ## G-P Discussions - [A Globalization Partners é uma PEO?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-globalization-partners-a-peo) - 1 comment - [Is Globalization Partners legit?](https://www.g2.com/pt/discussions/is-globalization-partners-legit) - 2 comments - [O que fazem os parceiros de globalização?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-do-globalization-partners-do) - 1 comment - [View G-P pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/pt/products/g-p/reviews/g-p-review-12869514?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-31+16%3A36%3A32+-0500&secure%5Bsession_id%5D=af75d5e0-a2da-4811-b474-cb15726926c0&secure%5Btoken%5D=bfd1d934feeb6affaa0d34a03c90190e3198af063fa4e2c32a5928eed252c6bd&format=llm_user) ## G-P Integrations - [ADP TotalSource](https://www.g2.com/pt/products/adp-totalsource/reviews) - [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/pt/products/adp-workforce-now/reviews) - [BambooHR](https://www.g2.com/pt/products/bamboohr/reviews) - [CoAdvantage](https://www.g2.com/pt/products/coadvantage/reviews) - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/pt/products/hibob-hris/reviews) - [Paylocity](https://www.g2.com/pt/products/paylocity/reviews) - [Personio](https://www.g2.com/pt/products/personio/reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - [TriNet](https://www.g2.com/pt/products/trinet/reviews) - [UKG Pro](https://www.g2.com/pt/products/ukg-pro/reviews) - [UKG Ready](https://www.g2.com/pt/products/ukg-ready/reviews) - [Workday](https://www.g2.com/pt/products/workday-workday/reviews) - [Zendesk for Customer Service](https://www.g2.com/pt/products/zendesk-for-customer-service/reviews) - [Zendesk for Employee Service](https://www.g2.com/pt/products/zendesk-for-employee-service/reviews) - [Zoho Desk](https://www.g2.com/pt/products/zoho-desk/reviews) - [Zoho Expense](https://www.g2.com/pt/products/zoho-expense/reviews) - [Zoho People](https://www.g2.com/pt/products/zoho-people/reviews) ## G-P Features **Autoatendimento para funcionários** - Web Portal - Gerente de Benefícios **Recursos da plataforma de administração de benefícios** - Gestão de Registros de Benefícios - Planejamento de matrículas - Gerenciamento de documentos - Portal de Autoatendimento - Conformidade regulatória **Processamento** - Multi Países - Consolidação de dados - Qualidade dos dados - Regras **Noções básicas da plataforma** - Interoperabilidade - Desempenho **Noções básicas da plataforma** - Interoperabilidade - Desempenho - Portal **Noções básicas da plataforma** - Desempenho - Portal **Compatibilidade** - CMH e SGRH - Empresário - Imigração e realocação **Administração** - Entrada na folha de pagamento - Acúmulo de Tempo de Folga - Depósito Direto - Reembolso de Despesas - Deduções antes de impostos - Penhora Salarial - Aprovações - Impressão Check/W-2 - Cheque/W-2 Entrega **Conformidade** - Governança - Específico do país **Dados da plataforma** - Visualização - Busca na plataforma - Alertas e notificações **Administração da plataforma** - Integrações - Conformidade - Relatórios **Recursos da plataforma de administração de benefícios** - Gestão de Registros de Benefícios - Planejamento de matrículas - Gerenciamento de documentos - Portal de Autoatendimento - Conformidade regulatória - Painéis de Benefícios - Integrações / APIs **Recursos intermediários do GEP** - Suporte à Contratação Internacional - Integrações pré-construídas **Impostos** - Cálculo do Imposto - Apresentação de Impostos - Pagamento Automático de Impostos **Integração** - RH/CMH - Outros **Conteúdo da plataforma** - Automação - Compartilhamento de arquivos - Biblioteca de conteúdo **Funcionalidade da plataforma** - Gerenciamento de documentos **Conteúdo de pagamento da plataforma** - Gerenciamento de documentos - Ferramenta de faturamento **IA generativa** - Geração de Texto - Resumo de texto - Imagem-para-Texto **Integração** - API / Integração - Integração de controle de tempo - Integração do núcleo de RH **Relatórios** - Avaliação comparativa - Acompanhamento de Custos - Painéis **Funcionalidade adicional da plataforma** - Onboarding - Pré-qualificação **Outros recursos do GEP** - Gerenciamento de conformidade - Analytics **Benefícios** - Outros Benefícios **IA generativa** - Resumo de texto **Plataforma** - APIs de integração - Internacionalização - Gerenciamento de usuários, funções e acessos - Desempenho - Relatórios - Painéis **Plataforma** - Relatórios e Dashboards - Gerenciamento de usuários, funções e acessos - Desempenho e Confiabilidade - Escalabilidade **IA generativa** - Resumo de texto **Funcionalidade Principal - Empregador de Registro (EOR)** - Conformidade **Funcionalidade Expandida - Empregador de Registro (EOR)** - Fusões e Aquisições - Consultoria Empresarial - Gestão de Contratados **Capacidades de IA - Empregador de Registro (EOR)** - Automação de IA - Agente de IA ## Top G-P Alternatives - [Safeguard Global](https://www.g2.com/pt/products/safeguard-global/reviews) - 4.3/5.0 (110 reviews) - [Remote](https://www.g2.com/pt/products/remote/reviews) - 4.5/5.0 (3,292 reviews) - [Deel Payroll](https://www.g2.com/pt/products/deel-payroll/reviews) - 4.7/5.0 (6,545 reviews)