Paycom é um provedor de tecnologia de RH com um produto de banco de dados único, de ponta a ponta, que oferece soluções para Aquisição de Talentos, Gestão de Tempo e Trabalho, Folha de Pagamento, Gestão de Talentos e Gestão de RH, tudo em um único aplicativo.
SAP SuccessFactors HCM ajuda as organizações a alinhar a estratégia com os objetivos e a gerenciar o desempenho das pessoas para garantir a execução e os resultados. A execução é a diferença.
HRIS que simplifica processos, reduz redundância e oferece acesso rápido a registros precisos instantaneamente.
Paychex reduz a complexidade e o risco de administrar sua própria folha de pagamento, garantindo maior precisão com taxas de impostos atualizadas e informações regulatórias.
O Workday HCM ajuda os clientes a dominar a transição para uma nova era de trabalho, reinventando o trabalho, desbloqueando o engajamento e executando para o crescimento com uma base segura. É um conjunto abrangente e global de RH, incluindo RH central, talentos e benefícios, tudo projetado para ajudar as empresas a fazer a transição com confiança. O Workday HCM é adaptável, flexível, escalável e global, e inclui o Workday Skills Cloud para estratégias de talentos orientadas por dados. O Workday AI, incorporado na arquitetura do Workday e aproveitando mais de 600 bilhões de transações, ajuda os clientes a reinventar o trabalho. O Workday fornece dados limpos e coerentes e é transparente sobre seus modelos de ML, garantindo controle humano sobre as decisões finais para elevar as capacidades humanas em finanças e RH. O Workday ajuda as empresas a desbloquear o engajamento ao capacitar funcionários e gerentes com experiências simplificadas e unificadas, levando a um aumento na retenção e no desempenho. Também permite que as organizações executem para o crescimento ao fornecer uma base unificada e extensível que automatiza processos e gerencia proativamente a conformidade, tornando o RH mais estratégico.
isolved HCM é uma empresa líder em tecnologia de gestão de capital humano que reúne as principais funções da força de trabalho em uma plataforma robusta e fácil de usar, isolved. isolved, agora com Mojo, facilita para as equipes construírem conexões e liberarem inovação. A plataforma HCM gerencia todas as funções críticas, incluindo folha de pagamento, RH, tempo e presença, e benefícios, entregues a partir de uma única aplicação. Ferramentas e recursos integrados incluídos com Mojo aumentam o engajamento, colaboração e desempenho, incluindo avaliações 360, pesquisas, metas e feeds de elogios/compartilhamento de ideias.
Dayforce é um aplicativo único baseado em nuvem para HCM.
Na APS, nossa missão é simples: tornar a folha de pagamento e os recursos humanos mais fáceis. Nossa plataforma SaaS abrangente e fácil de usar é projetada para simplificar a gestão da força de trabalho para organizações, permitindo o processamento eficiente da folha de pagamento, fluxos de trabalho de RH automatizados e um ciclo de vida do funcionário aprimorado—tudo em um só lugar. Com décadas de experiência na indústria, a APS é seu parceiro confiável, comprometido com a melhoria contínua e soluções inovadoras que atendem às necessidades em evolução de nossos clientes. Nossos clientes e parceiros se beneficiam de um serviço personalizado e suporte dedicado, ajudando-os a alcançar seus objetivos sem esforço. As empresas escolhem a APS como seu parceiro confiável de força de trabalho devido ao nosso compromisso inabalável com a experiência do cliente, refletido em nossa taxa de satisfação de 98%. Experimente a diferença da APS—onde serviço profissional, acessível e inovador atende às suas necessidades de folha de pagamento e RH.
ClearCompany é uma plataforma de talentos unificada que ajuda as organizações a contratar mais rapidamente, desenvolver suas pessoas e apoiar o crescimento da força de trabalho com clareza e confiança. Projetada para forças de trabalho modernas — incluindo saúde, varejo, hospitalidade, manufatura, engenharia, educação e grandes equipes sem mesa ou distribuídas — a ClearCompany conecta recrutamento, integração, aprendizado, desempenho, engajamento e compensação em uma plataforma centralizada.
De acordo com os dados da G2, UKG Pro possui uma classificação média de 4,3/5 de 2.194 avaliações, enquanto Paycom lidera com uma classificação de 4,5/5 em 6.441 avaliações. Paycom supera UKG Pro em dimensões chave como Usabilidade (9,2 vs 8,5), Suporte (8,5 vs 8,1) e Facilidade de Administração (8,3 vs 8,0), com diferenças variando de 0,2 a 0,7 pontos. Ambos os produtos têm a mesma pontuação em Facilidade de Fazer Negócios (8,3). Em termos de funcionalidades, Paycom oferece Gestão de Despesas e Contabilidade de Projetos/Reconhecimento de Receita, que o UKG Pro não possui, enquanto o UKG Pro fornece capacidades únicas como reuniões 1-a-1, Introduções de Equipe Automatizadas e Pagamento Automático de Impostos. O sentimento dos usuários destaca as forças do Paycom em Facilidade de Uso (395 menções), Suporte ao Cliente (252 menções) e Gestão de Folha de Pagamento (242 menções), enquanto o UKG Pro é elogiado por Facilidade de Uso (176 menções) e Suporte ao Cliente (69 menções). No geral, o Paycom é preferido por sua interface mais intuitiva, fluxos de trabalho integrados e suporte mais forte, refletido em classificações mais altas e feedbacks mais positivos dos usuários.
As melhores alternativas ao UKG Pro incluem Paycom com uma classificação de 4,5 estrelas em 6.441 avaliações, Paylocity avaliado com 4,4 estrelas em 5.354 avaliações, e Paycor com uma classificação de 3,9 estrelas de 1.333 avaliações. Outras alternativas notáveis são SAP SuccessFactors HCM (4,1 estrelas, 1.654 avaliações), Paychex (4,1 estrelas, 1.699 avaliações), e Workday HCM (4,1 estrelas, 1.637 avaliações). Essas alternativas são reconhecidas por suas soluções abrangentes de RH e folha de pagamento, com Paycom e Paylocity particularmente notados pela facilidade de uso e suporte ao cliente.
Alternativas ao UKG Pro oferecem vários recursos não disponíveis nativamente no UKG Pro, incluindo Gestão de Despesas (oferecida por Paycom, Paycor, Paylocity, Paychex, Workday HCM, isolved, Dayforce, APS e ClearCompany), Contabilidade de Projetos / Reconhecimento de Receita (disponível no Paycom, Paylocity, Paychex, Workday HCM e isolved), Criação e Entrega de Faturas Offline (oferecida por SAP SuccessFactors HCM, Paylocity, Paychex, isolved e APS), Pagamentos Eletrônicos (disponível no SAP SuccessFactors HCM, Workday HCM e isolved), e Gestão de Competências (oferecida por SAP SuccessFactors HCM, Paycor, Paylocity, Paychex, Workday HCM, isolved, Dayforce e APS).
Os revisores recomendam Paycom por seu banco de dados único, automação de RH e folha de pagamento de ponta a ponta, com uma classificação de 4,5 estrelas de 6.441 avaliações, destacando sua facilidade de uso e recursos abrangentes. Paylocity é elogiado por sua plataforma unificada e forte suporte ao cliente, com uma classificação de 4,4 estrelas em 5.354 avaliações. Paycor é destacado por sua tecnologia amigável e expertise especializada, apoiado por 1.333 avaliações. Além disso, APS se destaca por sua filosofia centrada no cliente e taxa de satisfação de 98%, com uma classificação de 4,6 estrelas de 826 avaliações. Essas ferramentas são recomendadas por sua facilidade de administração, melhor suporte e capacidades abrangentes de RH em comparação com o UKG Pro.
Os usuários escolhem Paycom em vez do UKG Pro principalmente devido à sua usabilidade superior e plataforma integrada tudo-em-um que simplifica os processos de RH e folha de pagamento. A pontuação de Usabilidade mais alta do Paycom (9,2 vs 8,5) e a melhor classificação de Suporte (8,5 vs 8,1) indicam uma experiência mais amigável e um serviço ao cliente mais responsivo. Com 395 menções de Facilidade de Uso e 252 menções de Suporte ao Cliente, os usuários apreciam a navegação intuitiva do Paycom, a gestão eficiente da folha de pagamento e os especialistas de conta dedicados. O banco de dados unificado do Paycom elimina a reentrada manual de dados, encurtando os ciclos de folha de pagamento e reduzindo erros. Além disso, os recursos de Gestão de Despesas e Contabilidade de Projetos do Paycom oferecem valor adicional não encontrado no UKG Pro. Os usuários também destacam a rápida implementação do Paycom e as atualizações consistentes que melhoram a eficiência do fluxo de trabalho. Esses fatores contribuem para a preferência pelo Paycom entre os usuários que buscam uma solução HRIS abrangente e sem falhas, com suporte robusto e facilidade de administração.