Comparar QuickBooks Desktop Payroll e Rippling

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QuickBooks Desktop Payroll

(50)

4.2 de 5

QuickBooks Desktop Payroll

Visão Geral

Classificação por Estrelas

(50)4.2 de 5

(11,726)4.8 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeno negócio (84.0% das avaliações)

Mercado médio (62.1% das avaliações)

Pros & Cons

Não há dados suficientes

Facilidade de Uso (6968) Intuitivo (5171) Recursos Faltantes (1241) Não é amigável para o usuário (886)

Preço de Nível Básico

$500.00 Por Ano

Preço não disponível

QuickBooks Desktop Payroll

Classificação por Estrelas

(50)4.2 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeno negócio (84.0% das avaliações)

Pros & Cons

Não há dados suficientes

Preço de Nível Básico

$500.00 Por Ano

Navegue por todos os planos de preços 2

Rippling

Classificação por Estrelas

(11,726)4.8 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (62.1% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (6968) Intuitivo (5171) Recursos Faltantes (1241) Não é amigável para o usuário (886)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

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Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o Rippling se destaca na experiência do usuário, com muitos usuários apreciando sua plataforma tudo-em-um que simplifica o gerenciamento de folha de pagamento, benefícios e folgas. Um usuário observou: "Gosto do Rippling porque combina tudo o que preciso em uma página da web, então não preciso usar sites e aplicativos diferentes ao longo do dia de trabalho."
Os usuários dizem que o QuickBooks Desktop Payroll oferece uma abordagem direta para o processamento de folha de pagamento, especialmente para pequenas empresas. Os revisores destacaram a conveniência de lidar com as informações de forma independente, afirmando: "A conveniência de lidar com as informações eu mesmo e não estar sujeito aos prazos de outra empresa para informações."
De acordo com avaliações verificadas, o processo de implementação do Rippling é notavelmente rápido e intuitivo, com usuários elogiando a facilidade de configuração. Um usuário mencionou: "Acho o Rippling super fácil de navegar e usar! Folha de pagamento, folgas, benefícios e mais são tão fáceis de visualizar e gerenciar."
Os revisores mencionam que, embora o QuickBooks Desktop Payroll tenha um painel sólido de entrada e processamento de tempo, pode não ser tão amigável quanto o Rippling. Os usuários notaram que fazer correções e preparar relatórios é mais fácil, mas alguns ainda acham a experiência geral menos simplificada em comparação com a interface do Rippling.
Os revisores do G2 destacam que o Rippling oferece uma qualidade de suporte superior, com uma pontuação que reflete a satisfação dos usuários com a assistência recebida. Os usuários apreciam o suporte responsivo, com um afirmando: "Aprecio poder visualizar facilmente meu tempo de PTO disponível com o Rippling", indicando uma experiência tranquila ao buscar ajuda.
Os usuários relatam que, embora o QuickBooks Desktop Payroll seja eficaz para pequenas empresas, pode faltar alguns recursos avançados que organizações maiores exigem. Por exemplo, os usuários notaram a facilidade de configuração da folha de pagamento, mas expressaram o desejo por funcionalidades de RH mais abrangentes, que o Rippling oferece com seu gerenciamento integrado de benefícios.

QuickBooks Desktop Payroll vs Rippling

Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Rippling mais fácil de usar, configurar e fazer negócios em geral. No entanto, preferiram a facilidade de administração com QuickBooks Desktop Payroll.

Os revisores sentiram que Rippling atende melhor às necessidades de seus negócios do que QuickBooks Desktop Payroll.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Rippling é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Rippling em relação ao QuickBooks Desktop Payroll.

Preços

QuickBooks Desktop Payroll

Annual billing

$500.00

Por Ano

+$5/funcionário por mês

Navegue por todos os planos de preços 2

Rippling

Preço não disponível

QuickBooks Desktop Payroll

Informação de teste não disponível

Rippling

Informação de teste não disponível

Avaliações

9.3

9.5

8,037

8.9

9.5

8,470

8.6

9.3

5,784

9.3

9.0

1,581

8.2

9.3

6,860

8.0

9.1

1,562

7.7

9.5

7,901

Categorias

QuickBooks Desktop Payroll

Rippling

QuickBooks Desktop Payroll e Rippling é categorizado como Folha de pagamento

QuickBooks Desktop Payroll não possui categorias únicas

Rippling é categorizado como Planejamento da Força de Trabalho, Gestão de Ausências, Integração, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Desempenho, Plataformas Globais de Emprego (GEP), Agendamento de Funcionários, Empregador de Registro (EOR), Tempo e Presença, Software HCM, Análise de RH, Sistemas de Gestão de Treinamento, Provedores de PEO, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), Conformidade de RH, Pagamentos de Empreiteiros, Administração de Benefícios, Folha de Pagamento Multipaíses, Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa, Recursos Humanos Centrais, Gestão de Contratados, e Agentes de IA para Operações Empresariais

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Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

QuickBooks Desktop Payroll

84.0%

14.0%

2.0%

Rippling

32.8%

62.1%

5.1%

84.0%

32.8%

14.0%

62.1%

2.0%

5.1%

Indústria dos Avaliadores

QuickBooks Desktop Payroll

Gestão de organizações sem fins lucrativos

14.0%

Contabilidade

8.0%

Construção

6.0%

Capitais

4.0%

Serviços financeiros

4.0%

Outro

64.0%

Rippling

Programas de computador

14.2%

Tecnologia da informação e serviços

10.4%

Hospital & Assistência à Saúde

5.4%

Serviços financeiros

4.5%

Marketing e Publicidade

4.0%

Outro

61.6%

Principais Alternativas

Alternativas para QuickBooks Desktop Payroll

Alternativas para Rippling

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Discussões sobre QuickBooks Desktop Payroll

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Discussões sobre Rippling

Para que serve o Rippling?

6 Comentários

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Como a Rippling está inovando no campo de gestão de RH e TI para empresas?

6 Comentários

Rippling está transformando a gestão de RH e TI ao unificar folha de pagamento, benefícios, provisionamento de dispositivos e conformidade em uma única...Leia mais

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