Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Paylocity se destaca na satisfação geral do usuário, ostentando uma pontuação G2 significativamente mais alta em comparação com o VensureHR. Os usuários apreciam seus recursos extensos, incluindo um painel de conformidade que ajuda a gerenciar o processamento de folha de pagamento em vários estados de forma eficaz.
Os usuários dizem que o processo de implementação do Paylocity é notavelmente rápido e intuitivo, com muitos destacando o alto grau de personalização da plataforma. Isso permite que as empresas ajustem as configurações para tipos de pagamento e acúmulos complexos de PTO, tornando-o uma escolha forte para organizações com necessidades específicas.
Os revisores mencionam que, embora o VensureHR ofereça uma experiência amigável uma vez familiarizado, ele luta com a profundidade dos recursos em comparação com o Paylocity. Os usuários notaram que os sistemas do VensureHR são fáceis de usar, mas podem carecer das capacidades avançadas que organizações maiores exigem.
De acordo com avaliações verificadas, o Paylocity se destaca pela qualidade robusta do suporte, com usuários elogiando a capacidade de resposta e a expertise da equipe de atendimento ao cliente. Isso contrasta com o VensureHR, onde alguns usuários expressaram o desejo por opções de suporte mais abrangentes.
Os usuários destacam que as extensas capacidades de integração do Paylocity, com mais de 350 integrações nativas, permitem que ele sirva como um hub central para vários ecossistemas de software. Esta é uma vantagem significativa para empresas que buscam otimizar suas operações, enquanto as opções de integração do VensureHR são percebidas como mais limitadas.
Os revisores observam que, enquanto o VensureHR é bem adequado para pequenas empresas, os recursos e a escalabilidade do Paylocity o tornam uma melhor opção para empresas de médio porte. Os usuários apreciam a capacidade do Paylocity de lidar com administração de folha de pagamento e benefícios complexos, o que é crucial para organizações em crescimento.
Paylocity vs VensureHR
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Paylocity mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Paylocity no geral.
Os revisores sentiram que Paylocity atende melhor às necessidades de seus negócios do que VensureHR.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Paylocity é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Paylocity em relação ao VensureHR.
Preços
Preço de Nível Básico
Paylocity
Preço não disponível
VensureHR
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Sim! O Paylocity é simples e fácil de usar de qualquer lugar com uma conexão à internet. Eu consegui executar cerca de 5 folhas de pagamento de casa COM o...Leia mais
O Paylocity é um sistema de RH?
6 Comentários
KE
Em 16 de maio, abri uma conta Divvy. Em 20 de maio, minha conta foi suspensa. Não fiz nenhuma ação ou transação na minha conta durante esses 4 dias. Não...Leia mais
Eu preciso ser capaz de simplificar os processos de integração
3 Comentários
SK
Temos usado o módulo de integração há cerca de 2 anos e incorporamos nossas verificações de antecedentes, verificações do OIG, manuais, ofertas de emprego,...Leia mais
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