Comparar Motivosity e Paylocity

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Visão Geral

Classificação por Estrelas

(3,293)4.7 de 5

(5,193)4.5 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (56.2% das avaliações)

Mercado médio (73.6% das avaliações)

Pros & Cons

Apreciação (563) Reconhecimento entre Pares (397) Opções Limitadas (70) Limitações de Recompensa (63)

Facilidade de Uso (1348) Útil (661) Suporte ao Cliente Ruim (483) Recursos Faltantes (333)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Motivosity

Classificação por Estrelas

(3,293)4.7 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (56.2% das avaliações)

Pros & Cons

Apreciação (563) Reconhecimento entre Pares (397) Opções Limitadas (70) Limitações de Recompensa (63)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Saiba mais sobre Motivosity

Paylocity

Classificação por Estrelas

(5,193)4.5 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (73.6% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (1348) Útil (661) Suporte ao Cliente Ruim (483) Recursos Faltantes (333)

Preço de Nível Básico

Preço não disponível

Saiba mais sobre Paylocity

Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o Paylocity se destaca pela facilidade de uso, com muitos usuários destacando sua navegação intuitiva e facilidade de uso. Um usuário mencionou: "Acho o Paylocity muito fácil de usar e entender", o que contribui para sua pontuação geral de satisfação mais alta em comparação com o Motivosity.
Os usuários dizem que o Motivosity promove uma atmosfera comunitária positiva, facilitando o reconhecimento e a apreciação dos colegas. Os revisores apreciam a capacidade da plataforma de "construir uma comunidade a partir da gentileza", o que melhora o moral e o engajamento da equipe.
De acordo com avaliações verificadas, o processo de implementação do Paylocity é elogiado por sua eficiência, com usuários observando que as dúvidas são respondidas prontamente e melhorias são feitas consistentemente. Essa capacidade de resposta é uma vantagem significativa para organizações que buscam suporte confiável durante a integração.
Os revisores mencionam que o Motivosity se destaca em sua capacidade de criar um ambiente divertido e envolvente para o reconhecimento dos funcionários. Os usuários gostam do recurso "kudos", que permite celebrar marcos como aniversários e aniversários de trabalho, tornando-o uma ferramenta única para a união da equipe.
Os revisores do G2 destacam que, embora o Paylocity tenha um recurso de relatórios robusto, permitindo que os usuários criem relatórios dinâmicos, alguns usuários sentem que poderia melhorar nas opções de personalização. Esse feedback sugere que, embora atenda a muitas necessidades, há espaço para melhorias na personalização da experiência.
Os usuários relatam que a qualidade do suporte do Motivosity é notavelmente alta, com uma pontuação que reflete seu compromisso com o atendimento ao cliente. Um usuário observou que a plataforma é "divertida de usar", indicando que a equipe de suporte provavelmente contribui para uma experiência positiva do usuário, o que é essencial para a satisfação contínua.

Motivosity vs Paylocity

Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Motivosity mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Motivosity no geral.

Os revisores sentiram que Motivosity atende melhor às necessidades de seus negócios do que Paylocity.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Motivosity é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Motivosity em relação ao Paylocity.

Preços

Motivosity

Preço não disponível

Paylocity

Preço não disponível

Motivosity

Teste Gratuito disponível

Paylocity

Teste Gratuito disponível

Avaliações

9.4

1,149

9.0

4,110

9.4

2,904

8.9

4,147

9.4

1,019

8.1

2,583

8.9

210

8.6

2,499

9.3

833

8.7

3,639

9.4

205

8.8

2,503

9.1

1,121

8.7

3,873

Categorias

Motivosity

Paylocity

Motivosity e Paylocity é categorizado como Experiência do Funcionário

Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

Motivosity

18.7%

56.2%

25.1%

Paylocity

20.4%

73.6%

6.0%

18.7%

20.4%

56.2%

73.6%

25.1%

6.0%

Indústria dos Avaliadores

Motivosity

Programas de computador

8.8%

Hospital & Assistência à Saúde

7.6%

Tecnologia da informação e serviços

7.2%

Ensino superior

5.5%

Serviços financeiros

4.9%

Outro

65.9%

Paylocity

Programas de computador

11.9%

Tecnologia da informação e serviços

7.4%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

5.7%

Hospital & Assistência à Saúde

5.3%

Serviços financeiros

4.2%

Outro

65.5%

Principais Alternativas

Alternativas para Motivosity

Alternativas para Paylocity

Discussões

Discussões sobre Motivosity

1 Comentário

Não tenho certeza se os executivos compartilham destaques em suas reuniões -- mas uma coisa que integramos com o Motivosity para compartilhar a positividade...Leia mais

Cartão-presente

1 Comentário

mais alguma coisa que você precisa de mim para que eu possa receber aquele cartão-presente de $25?Leia mais

Qual é a melhor maneira de engajar grupos de funcionários que não usam computadores como parte de seu trabalho diário (por exemplo, trabalhadores de armazém)?

1 Comentário

O aplicativo móvel é ótimo nesse aspecto. O que também usamos é a configuração do que chamamos de "estação de apreciação" dentro das salas de descanso, onde...Leia mais

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Discussões sobre Paylocity

Posso usar o Paylocity em casa?

27 Comentários

Sim! O Paylocity é simples e fácil de usar de qualquer lugar com uma conexão à internet. Eu consegui executar cerca de 5 folhas de pagamento de casa COM o...Leia mais

O Paylocity é um sistema de RH?

6 Comentários

Em 16 de maio, abri uma conta Divvy. Em 20 de maio, minha conta foi suspensa. Não fiz nenhuma ação ou transação na minha conta durante esses 4 dias. Não...Leia mais

Eu preciso ser capaz de simplificar os processos de integração

3 Comentários

Temos usado o módulo de integração há cerca de 2 anos e incorporamos nossas verificações de antecedentes, verificações do OIG, manuais, ofertas de emprego,...Leia mais

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